抓整强树 xx纪委监委把好“入门关”新录用人员岗前培训VIP专享

抓整强树xx纪委监委把好“入门关”开展新录用人员岗前培训xx纪委监委将岗前培训作为促进年轻干部健康成长的必要手段，坚持培训启智润心，引导新录用人员恪守“清澈纯净”的廉心模样，涵养“忠诚干净担当”的政治品格。教育培训“引进门”为做好本次培训，x纪委监委结合岗位特点和实际需求，对培训主题、内容和形式进行了系统设计，精心打造“委班子成员讲党课+老同志讲党史+室主任讲业务”三位一体的学习体系，紧密围绕政治忠诚、廉政建设、理想信念等主题，引导和帮助新录用人员坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，提升运用专业思维和专业方法研究问题、作出决策并推动落实的能力，促进新生力量思想政治和业务能力的双提升。讲师帮带“进角色”坚持先学一步、深学一层，将主题教育同交流研讨统筹衔接，授课人发挥‘头雁效应’，每周选取半天集中交流研讨，鼓励新录用人员积极发言交流，分享学习心得体会。授课人全程参与、逐一点评，确保交流研讨不挂空档、不落一人。在深学细照中，进一步提高了学思用贯通、知信行统一的能力，进一步提振了干事创业、担当作为的精气神，为新录用人员更好地融入纪检监察工作奠定了基础。实践历练“促成长”把业务股室作为培养新录用人员的主战场，新录用人员全部分配到与基层业务往来频繁的股室中历练，通过跟班学习、股室轮训等方式，为年轻干部搭建实战平台，给年轻干部“压担子、交任务”，同时鼓励表现优秀人员挂职历练，到其他旗直部门积累经验，促进成长，通过多种途径的实践历练培养年轻干部果断沉稳、善作善为的实战能力，为纪检监察干部队伍注入新活力，谱写新....