【讲义文稿】推动国企党建与生产经营深度融合VIP专享

【讲义文稿】推动国企党建与生产经营深度融合摘要：国企想要将党建工作转化为综合发展优势，形成更强影响力、创新力和竞争力，还应实现党建与生产经营的深度融合。基于此，从党建工作定位、党组织优化建设、党建渗透经营管理问题等多个角度提出了推动国企党建与生产经营深度融合的路径，通过充分发挥国企政治优势开创国企改革发展新局面，为探索国企党建高质量发展路径指明方向。关键词：国企党建；生产经营；深度融合在国家经济建设发展中，国有企业通过加强党的建设筑牢“根”与“魄”，为企业稳步发展奠定了扎实基础，为推动社会进步做出了突出贡献。面对经济发展新形势，党的二十大报告中明确提出国企应牢记“国企姓党”，坚持服务生产经营不偏离，加快建设世界一流企业的目标。在国企转型发展阶段，国企想要保持先进性，应坚持将党建工作与生产经营深度融合，确保国企在党组织的监督指导下取得高质量发展。一、精准定位党建工作方向，发挥党组织引领作用在国企改革过程中，应做到精准定位党建工作方向，即确保基层党组织能够起到“把方向”“促落实”等作用，通过凝聚人心促使企业上下合力推动国企转型发展。国企领导应将生产经营工作放到党和国家发展大局中思考，自觉服从党的领导，坚决维护改革成果，将提质升级当成是生产经营落脚点，实现国有资产保值增值的同时，使企业获得更强的竞争实力。党组织通过加强国企生产经营活动调查，应做好党的指导思想适应性调整，确保职工科学理解党的理论和方针政策，积极主动参与党建活动，直观认识国企改革重要性，有效发挥党组织引领作用。党建工作通过始终坚持为国企发展而服务，才能...