山东省节约用水工作交流材料VIP专享

完善激励约束机制推动深度节水控水近年来，在水利部关心指导下，山东深入贯彻“十六字”治水思路，围绕落实黄河重大国家战略，全力打好节水控水攻坚战，取得重大进展和成效。主要做法是：一、加强顶层设计，构建合力攻坚工作格局省委省政府对节约用水高度重视，持续将其纳入对各市高质量发展综合考核，去年聚焦黄河流域生态保护和高质量发展，山东率先开展专项巡视，将节约用水作为重点内容。省节水联席会议每年印发节水控水任务清单，去年省水利厅、省发改委等八部门联合印发《全面推进水资源节约集约利用实施方案》，明确部门责任分工，扎实推动工作落实。《山东省节约用水条例》于2022年1月正式施行，沿黄九市开展“黄河水资源保护与节约集约利用”协同立法，九件法规成果已经省人大常委会批准，这是全国首次服务黄河战略流域协同立法，为开展节水工作提供了有力的地方法规保障。为落实“四水四定”原则，德州市启动节约用水集成改革，滨州市在全市开展“四水四定强引领，五水并举谋发展”解放思想大讨论，凝聚起全社会节水控水工作共识。在各级党委、政府高位推动下，形成上下贯通、左右协调、齐抓共管、纵深推进节水工作的强大合力。二、实施正向激励，完善节水工作促进机制将落实节水激励政策作为主攻方向，对上积极争取，横向积极协调，多个方面实现新的突破。省委省政府将节水工作纳入督查激励事项，每年对工作力度大、成效好的5个设区市进行督查激励。今年省财政专门安排节水补助资金1000万元，对每个督查激励的市奖励200万元。为鼓励先进、激发干劲，省节水联席会议在全省开展了落实国家节水行动专项通报表扬。为吸引金....