区人力资源局2023年上半年工作总结及下半年工作计划VIP专享

区人力资源局2023年上半年工作总结及下半年工作计划今年以来，在区委区政府的坚强领导下，区人力资源局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实省、市、区高质量发展大会要求，紧跟区委区政府步伐、同频共振，抢抓“双区”驱动、“双区”叠加、“双改”示范重大历史机遇，真抓实干、攻坚克难，积极推进稳就业、防风险、强人才、促发展等重点工作。一、2022年上半年工作总结（一）筑牢党建引领战斗堡垒。高质量开展党组理论学习中心组学习，上半年开展党组会“第一议题”学习30次，机关党委会“第一议题”学习7次，理论学习中心组学习6次。组织开展“一把手”宣讲党的二十大精神专题党课、举办“香港中文大学（XX）雏鹰学堂”“人资大讲堂”等品牌活动10余场次。认真落实民主生活会、谈心谈话、组织生活会、主题党日等制度，上半年开展党建带群建工作部署会3次，组织开展工青妇活动10余次，有力推动党建与群建资源整合、优势互补。深入挂点社区开展企业劳动法律法规宣讲、就业创业指导、技能人才政策宣讲等形式多样的“三定三联”活动。坚持新时期好干部标准，上半年提拔、晋升或进一步使用干部23人，内部交流轮岗18人，完成137名公职人员干部人事档案审核工作。（二）全面夯实就业民生压舱石。持续做好离校未就业高校毕业生跟踪服务，举办2023年XX产业创业人才双选会暨XX区大学生就业创业嘉年华活动，开展XX区第二届“最美就业人”评选活动。上半年提供职业指导服务超200人次，创业指导活动服务354人，实现失业人员再就业858人，就业困难人员实现就业199人，新增1家市级就业帮扶基地（全....