在全市大中专院校干部培训教育工作推进会上的发言VIP专享

在全市大中专院校干部培训教育工作推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：习近平总书记在党的二十大报告中指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”高等学校担负着培养社会主义建设者和接班人的重任，高校干部的责任，直接影响学生素质的优劣，因此，有效推动高校干部教育培训工作，不断提高高校干部素质，才能够更好完成立德树人的根本任务。高校干部教育培训不能流于形式，应当紧紧围绕教育行业对专业人才的需求方向，着力提升高校干部职工知识水平、能力素养。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：力求精准施策。高校干部教育培训是建设高素质教育干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，其目的是让每一名干部都学有所获。要达到这个目的，就要提供“对味”的培训课程，按照“干什么学什么，需什么教什么、缺什么补什么”的原则，打破过去“样板间”式的教育培训模式，坚持“靶向”施教，掌握高校干部培训需求，实现培训“供需对接”。可以通过发放匿名问卷、召开调研会等形式，了解干部的实际需求点，确保教育培训有的放矢。在培训前对每位参训干部建立需求档案，结合培训内容、培训时间、培训方式等数据，利用现代科技网络资源，分级分类设计教育培训计划，为干部量身定制培训课程，精准施训。力求做到高质量培训干部，高水平服务学校发展。注重方式创新。高校干部教育培训应充分发挥新媒体新技术的作用，创新方式方法，丰富学习形式。一是创建流动学习方式。培训干部可以利用学习强国APP以及微信公众号等学习平台，学习内容可以选取时事政....