“四心四力”助力选调生成长成才VIP专享

“四心四力”助力选调生成长成才xx苗族自治县聚焦选调生培养教育管理，积极探索创新悉心帮、精心育、细心管、放心用的培养方式，帮助选调生在基层砥砺品格、锤炼作风、增长才干，助力选调生快速成长成才。悉心帮练强扎根基层的“脚力”建立选调生结对帮带工作制度，探索“县级领导+乡镇党委书记+村‘两委’班子成员+选调生”的“三帮一”模式，由联系选调生所在乡镇的县委常委领导作为帮带培养人，乡镇党委书记作为选调生培养第一责任人，并确定1名政治过硬、工作经验丰富的村“两委”班子成员作为“传帮带”责任人，引导选调生走好入村第一步，为选调生健康成长和施展才华搭建广阔的舞台。严格落实补助政策，为选调生学习、生活、教育、调研等各方面提供补助和保障，创造良好工作条件，让选调生安心扎根基层，努力做到“留得住、干得好”。精心育提升履职尽责的“战力”用好精准教育培训，将选调生培训纳入全县干部教育培训规划，按照“干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，积极推荐选调生参与市县举办的培训，有计划有针对性地优先组织选调生参加各类业务知识培训班，帮助他们提升业务水平和工作能力。近年来，共组织选调生参加党的二十大精神轮训、乡村振兴、基层党建、社会治理等各类培训班30余场次。坚持多岗位实践锻炼，将驻村锻炼的选调生纳入村干部队伍统筹管理，围绕乡村振兴、森林防火等中心工作和重点任务，有意识地安排选调生到吃劲岗位，在重大斗争一线经风雨、长才干，在急难险重工作提炼本领、经受实践检验。实行动态调整工作方式，按照先易后难、循序渐进的原则，结合个人实际，有计划地安排选调生参与驻村挂...