“乡村CEO”挑起兴农“金扁担”VIP专享

“乡村CEO”挑起兴农“金扁担”乡村振兴，关键在人。随着乡村振兴全面推进，越来越多的年轻人选择回归乡野、扎根农村。2019年人社部等部门发布的一批新职业中，就包括农业经理人，也称“乡村CEO”，实际上就是懂乡村产业管理、经营服务的农业经理人。如今，越来越多的“乡村CEO”开始涌现，他们带领村民创业、振兴乡村经济，使乡村焕发出勃勃生机。“乡村CEO”是激活经济的“带路人”。虽然在乡村振兴的背景下成立了不少强村公司，但很多村干部并不擅长经营，强村公司也打开不了市场。乡村需要各种各样的人才，经营乡村也需要专业对口的职业经理人。广东省实施“百县千镇万村高质量发展工程”，培育计划通过“政府+企业+高校”三方联合培育的模式，形成兴乡人才成长成才的合力，培育“百名兴乡典型、千名兴乡创客、万名兴乡火种”。积极培养“新农人”的最终目的是经营乡村、产生经济效益，让“新新”之火点燃振兴之路，带动一个村庄的发展，并且彼此之间畅通交流，实现村庄的联合发展、区域的连片发展。“乡村CEO”是打造品牌的“造梦者”。随着乡村振兴不断走深走实，农村迫切需要一大批爱农业、懂技术、善经营的人才，“乡村CEO”就应运而生。其中90后、95后居多，甚至还有00后也加入行列。在浙江天目山脚下的一块大草坪上，几位“00后”年轻人围坐在一起，他们有个3年创业之约，约定全身心投入乡村事业。他们为农场打出IP“向往的蘑菇屋”，推出蘑菇主题亲子乐园，开设蘑菇主题的研学课程。仅仅3个月，有3000多人来到了农场里，活动结束后结账，平菇卖出了每千克50元的高价。乡村是有希望的田野，一个个有理想、有情怀的“乡村...