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区人力资源局2023年工作总结和2024工作计划(20240103)VIP专享

区人力资源局2023年工作总结和2024工作计划(20240103)_第1页
区人力资源局2023年工作总结和2024工作计划(20240103)_第2页
区人力资源局2023年工作总结和2024工作计划2023年,XX区人力资源局全面贯彻党的二十大精神,聚焦民生关切、提升民生温度、擦亮民生底色,笃行实干、开拓进取,在高质量发展中增进民生福祉,谱写发展新篇。一、2023年工作情况2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。一年来,XX区人力资源局坚持就业优先战略,强化人才发展支撑,深化和谐劳动关系构建,形成风清气正政治生态,以“六聚”为目标,以“六多”为方法,促进人力资源各项工作取得取得新成绩。(一)聚焦“强基固本”,多维推进筑忠诚加强机关党建工作。始终把党的政治建设摆在首位,认真贯彻落实《准则》《条例》等党内法规制度。认真开展党的二十大学习,积极参加全区“学习二十大·奋进新征程”知识竞赛、“强国有我·思政领航”演讲比赛并获“优秀奖”,荣获“XX区学习强国学习平台推广运用先进单位”。强化机关党建品牌建设,推荐就业中心党支部就业秘书团队参加“英雄城市·先锋有我”创建申报。坚持党管意识形态。坚持“思想引领、学习在先”机制,严格落实“第一议题”制度,组织开展党委理论中心组学习13次,召开局党委会20次。到武汉革命博物馆实地参观见学1次,支持街道、社区共同开展共同缔造活动5次。认真抓好网络舆情管控,网评工作平均任务完成率达70%,活跃度100%;及时处置和回复网信办网络舆情近百件,有效防止舆情发酵。加大新闻宣传力度,在大江金岸、学习强国、湖北日报、长江日报等刊稿70余篇,居全区区直单位前列。扎实开展主题教育活动。力求理论学习入脑入心,局党委专题研究主题教育工作4次,举办主题教育读书班,组织3次专题集中研讨交流....

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