2022年度抓党建工作述职报告VIP专享

2022年度抓党建工作述职报告党支部书记侯朝忠2022年，在市委、市政府、市国资委党委和环境集团党委的正确领导下，本人严格按照党员干部的标准要求自己，认真履行职责，廉洁奉公，较好地完成了各项任务，促进公司平稳健康发展，现将本人2022年度抓党建工作情况报告如下：一、主要做法及成效（一）落实从严治党认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）》《全省国有企业党的建设工作重点任务》《南充市国有企业2022年党建工作要点》，制定《市滨江公司2022年度党建工作计划》，进一步明确党建内容和党建责任，推动党建工作深入谋划，确保全面从严治党责任落实落地。（二）筑牢理论根基坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以领导带头学、讲党课、集中学、个人自学等方式，组织干部职工深入学习党的二十大、省第十二次党代会、2022年全国两会等会议精神及党史学习资料，并认真开展交流研讨学习，提高党员的思想理论和道德素质，将学习成果转化为推动公司高质量发展的动力。全年发放学习教育辅导用书50余册，领导干部讲党课4次，集中学习不少于4次，学习人员参学率达100%，按时完成疫情防控、四川学法考试、二十大精神专题网络培训等学习任务，上交党的二十大心得体会共26份，增强学习的时效性和针对性。（三）强化基层党组织建设坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，从基本制度、基础工作抓起，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。一是全面压实党建责任。牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职的责任意识，构建党支部书记第一责任人、班子成员和部门负责人“一岗双责...