康乐县五措并举提升民族团结进步创建工作水平近年来，康乐县把民族团结进步创建工作作为全局性工作、战略性任务、基础性事业、生命线工程，深化创建内涵，丰富创建载体，五措并举提升民族团结进步创建工作水平。在民族团结进步宣传教育上求广度。分类实施宣传教育“全覆盖”工程，通过组织开展民族团结进步宣传月、邀请专家学者专题辅导、民族宗教理论政策“百场万人大宣讲”等活动，在党员干部、青少年、各族干部群众中持续开展党的民族政策法规的宣传教育培训，进一步扩大了党的民族理论政策的知晓率和知晓度，引导各族干部群众不断增强“三个离不开”、“五个认同”的思想意识。在营造浓厚宣传舆论氛围上求热度。每年宣传月活动期间，隆重举行启动仪式，组织30多个县直部门联合开展大型宣传活动，通过现场咨询...
康乐县中医药服务能力提升工程自查评估报告根据国家中医药管理局等部门《关于实施基层中医药服务能力提升工程的意见》（国中医药医政发〔2012〕31号和《基层中医药服务能力提升工程实施方案》（国中医药医政发〔2012〕38号精神，对我县“十二五”期间中医药服务能力提升工作进行了自查评估，现将自查评估情况报告如下：一、组织实施情况：近年来随着国家医改政策的不断深入，中医药服务已成为解决人民群众“看病难、看病贵”不可或缺的部分，中医药“简、便、验、廉”的特色优势将发挥重要作用。因此中医药特色服务能力建设已是当前基层卫生工作的重中之重。我县认真贯彻落实州卫生局有关中医药特色服务能力建设文件精神，结合我县实际，成立了由县卫生局、县人力资源和社会保障局、县食品药品监督管理局相关人员...
年轻干部培养提升工程经验交流材料近年来，我市高度重视年轻干部的成长，认真贯彻落实省优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程）和《吉林市“优秀年轻干部成长工程”实施方案》要求，建立年轻干部人才储备库，坚持把优秀年轻干部培养作为源头工程、基础工程，采取教育培训、实践锻炼、岗位交流、健全机制等有效措施，有计划地选派年轻干部在社区治理一线、乡村振兴一线、急难险重任务一线实践锻炼，帮助年轻干部激发动力、释放活力、增强能力。一、精准培养，构建“合力育”的工作体系。从加强政治能力和专业能力入手，依托“4+N”培训体系，通过开展党性教育、专题培训、经验交流、下沉锻炼等方式为年轻干部铸魂赋能。坚持近距离、经常性考察了解年轻干部，常态化举办“90后”优秀年轻干部专题培训班...
在抓党建促基层治理能力提升工作交流推进会上的发言汇编（10篇）目录1.聚焦物业党建联建提升基层治理能级（区委书记）2.微网格赋能信息化助力推动基层治理精细化水平不断提升（区委书记）3.精准聚焦“清化收”积蓄集体经济“硬实力”（区委书记）4.一个支部领队伍一支队伍管执法全力推进乡镇综合行政执法体制改革（镇党委书记）5.实现居企分开促进城乡融合（镇党委书记）6.放权赋能统筹资源大力推进乡镇综合行政执法改革7.强化县级统筹构建四项机制探索农村集体经济壮大提质新路径8.创新体制机制推动物业管理服务提质增效9.抓实城市小区党建提升网格治理效能10.动真碰硬“清化收”扩大公开强监管聚焦物业党建联建提升基层治理能级（区委书记）居民小区治理作为城市基层治理的一项核心内容，始速公文：sugongwen.co...
某公司实施员工素质提升工程经验材料xx公司以新理念、新模式、新机制建设的现代化矿井。投产以来，新安人发扬“敢打必胜、超越自我”的精神，解放思想、更新观念、锐意改革、开拓进取，实现了矿井的跨越式发展。近几年，在社会环境不断变化，企业发展方式逐步转变，矿井产能不断扩张的新形势下，xxxx公司大力实施人才强企战略，深入开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动，着力造就一支富有激情、乐于学习、善于创新、持续提升的员工队伍，为矿井可持续发展注入了活力。特别是今年以来，按照集团公司的统一安排部署努力提高职工队伍的思想政治素质、职业道德素质、专业技能素质、科学文化素质、作风纪律素质和健康体能素质使职工队伍的整体素质实现了新提升。一、把提升员工素质作为实现矿井跨越式发展的战...
局长在全市教育系统“找问题、抓整改、补短板、促提升”专项活动推进会上的讲话同志们：今天这次会议，是市委教育工委、市教育局决定召开的一次重要会议。主要任务是全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“12881”总体工作思路，聚焦当前教育中心工作，听取1月24日全市动员会后各县（市、区）问题排查情况，找准差距，立行立改，补齐短板，全面提升，以专项活动的显著成效向市委、市政府交出一份满意答卷，以教育工作优异成绩迎接党的二十大胜利召开。刚才，听了各县（市、区）查找问题阶段推进情况的汇报。总体上看，各县（市、区）能够按照市委教育工委市教育局安排部署，积极行动起来，找出一些问题，取得一定成效。但是，从各县（市、区）汇报看，还普遍存在思想重视程度不高、工作摆位不准、安排部署不细，甚至敷...
公司关于开展对标一流管理提升行动的工作方案为进一步推动公司各单位加强管理体系和管理能力建设，加快培育具有较强竞争力的一流企业，公司现就开展对标管理提升行动制定如下工作方案。一、总体要求(一)指导思想以公司“十四五”发展规划为指引，以对标一流企业为出发点和切入点，以加强管理体系和管理能力建设为主线，坚持突出重点、统筹推进、因企施策，聚焦管理薄弱环节，补齐短板弱项，不断激活公司转型发展、高质量发展动力活力，促进企业管理水平在现有基础上显著提升，做强做优做大公司主业。(二)总体目标到2022年底，通过全面开展对标一流管理提升行动，公司总体管理水平全面提升，综合管理能力得到显著提高，基本形成制度健全、科学规范、运行高效的企业管理体系，公司企业管理达到同行业先进水平。(三)...
局机关关于作风建设“三问三治三提升”行动实施方案为认真贯彻落实中共市委办公室关于印发《市作风建设“三问三治三提升”行动方案》的通知文件精神，巩固拓展市统计局作风建设成果，持续保持“拼、抢、实”的状态和作风，推动全市统计工作各项目标任务全面落实，现结合本单位实际，制定如下方案。一、总体要求坚持“两个确立”，做到“两个维护”，以“三问、三治、三提升”为主题，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，锲而不舍纠“四风”树新风，不断激发全局党员干部“想干事”的动力，增强“会干事”的本领，提升“干成事”的效能，为奋力实现“开局企稳、复元打平、再续精彩”，加快建成“两区一枢纽”提供坚强的作风保障。二、行动主题“三问”，即对照党性原则问初心、对照时代要求问担当、对照市委部署问作...
国有公司（集团公司）党建提升三年行动工作情况报告XXX年以来，新一届领导班子充分发挥党委核心引领作用，全面履行管党治党主体责任，从强化领导班子建设基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、构建党建与业务融合、与运营管理相匹配体制机制、倡导营造奋发有为的企业文化出发，发起了“党建提升”三年行动。经过三年合力攻坚，党建提升三年行动成效卓然。班子建设，政治意识、理论水平、决策水平、驾驭能力明显提高。党建工作，基层党建工作标准化规范化全面加强，过硬党支部比例达到XX％，党组织战斗堡垒作用明显提高党建工作质量的提升，为公司高质量发展提供了坚强组织保障。一、党建工作质效提升显著（一）发挥头雁效应，党委班子科学决策能力全面提升1.理论武装已成常态。公司党委秉持正确的政治方向，...
公司党委深化“能力作风建设年”提升干部执行力工作交流会发言材料按照《公司党委开展“能力作风建设年”活动的实施方案》要求，信息中心高度重视，结合部门的工作实际，在部门全体员工范围内开展“能力作风建设年”活动，现将工作开展情况报告如下：一、提高认识，统一思想部门全体员工深刻认识开展“能力作风建设年”活动的重大意义。开展“能力作风建设年”活动，是“奋勇争先、更加出彩”的客观需要，是高质量建设国内一流煤焦销售公司迫切需要，是转变工作作风、塑造人形象的现实需要。部门全体员工要站在公司的高度，以强烈的事业心和责任感，自觉积极地投身到这项活动中，努力把能力作风建设提高到一个新水平，助力集团高水平建成世界一流企业作出信息中心新的贡献。二、加强学习，提高能力“攻坚克难、落...
局党组机关作风建设提升年活动总结今年以来，分局认真贯彻落实市委市政府关于开展“机关作风建设提升年”活动、深化党风廉政建设的工作部署，坚持问题导向，扎实开展“机关作风建设提升年”活动，着力构建改进工作作风、强化担当作为的长效机制。现将相关情况报告如下：一、坚持政治引领，强化活动组织领导（一）成立工作专班，强化组织领导。局党组坚持把开展“机关作风建设提升年”活动作为全年工作的重中之重，作为夯实全面从严治党和规范内部管理的有力抓手，召开党组会专题研究制定工作方案，成立以党组书记为组长、各分管领导为副组长、各相关部速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。门负责人为成员的领导小组，扎实推动宣...
xx市统计局“作风能力提升年”活动半年工作总结全市“作风能力提升年”活动启动以来，xx市统计局认真贯彻落实市委市政府工作部署，把开展“作风能力提升年”活动作为各项工作的重中之重，迅速成立领导小组，确保各项工作落实到位，统筹提升综合能力，打造过硬作风，确保“作风能力提升年”活动走实走深，取得实效。现将我局开展“作风能力提升年”活动工作总结如下：一、活动开展情况（一）动员部署协调有序自“作风能力提升年”活动开展以来，2月28日我局迅速召开班子会议，第一时间传达学习xx市“作风能力提升年”活动动员会议精神；3月24日，局班子在抗疫一线召开会议，传达学习周科书记在全市“作风能力提升年”动员会议上的讲话精神和市委相关工作要求，领会核心要义，研究制定《xx市统计局关于开展“作风能...
基层网点工作人员提升服务质量心得体会目前随着互联网金融的飞速发展，意味着传统金融模式必将被淘汰，客户是否会选择工行取决于产品的优良和员工的服务质量，因此我行致力于研发创新型产品来迎合市场的需求，力争提高员工素质，提升服务水平。市场的更新换代日新月异，因此我行应明确方向，抓住机遇，挖掘人才，这样才能实现自身的发展壮大。作为一名基层网点工作人员，深刻明白服务行业的特殊性。也许顾客的去留就取决于你的一句挽留，放低大家的姿态，微笑去面对每一位顾客，让客户来到我们工行就有一种家的温暖。以我们专业的技能搭配优良的服务，来让工行成为真正“价值卓越、坚守本源、客户首选、创新领跑、安全稳健、以人为本”的具有全球竞争力的世界一流现代金融企业。在平时工作中我们要多学习，不懂就...
基层治理工作经验汇报：“六个一”提升基层治理效能如何创造条件，更好的转化为基层治理效能，一直是方滩乡党委关心重视和推动解决的重要问题。近年来，乡党委紧紧围绕区委中心工作，坚持党建引领，聚力脱贫巩固，全面推进乡村振兴，扎实开展农村基层社会治理现代化建设，通过“1包50户”小网格的精细化管理和服务，充分发挥了基层党支部在社会治理现代化建设工作中的引领抓总作用，逐步探索出了一条符合乡情实际的社会治理“六个一”新路子。一、抓好一批关键人发挥领导班子率领作用。乡党委始终坚持“一把手”靠前指挥，立足乡情实际，制定印发《X乡推进乡域社会治理现代化建设工作方案》和《任务清单》，成立以党委书记任组长，班子成员、各村书记为成员的工作专班，整合司法、综治、信访等部门资源，挂牌成立...
党课：提升“四个层次”在拓宽能力中把工作水平提高上去有一年，我结合检查机关党员“三个能力”教育整改措施落实情况，对当前机关干部能力素质状况作了一次调研分析。总的感到，机关干部队伍整体素质是好的，是胜任本职的，能够较好地完成担负的工作任务。但也存在部分同志综合素质偏低、应对大项任务能力较弱、“大梁”扛不起来等问题，真正适应中心工作要求的同志不是太多，“业务通”、“多面手”比较少，需要锤炼更多的专业型和复合型人才。如何实现机关干部素质能力的跃升，更好地适应新形势、新任务的要求，是当前机关自身建设的一项重要任务。那么，机关干部应该在哪些素质能力上“上层次”呢？一、努力提升宏观把握的层次为什么有的机关干部认识问题浅，浮在事物的表面，不能一针见血，抓不住本质和关键...
党课：抓好落实提升干部队伍执行力同志们：为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步促进基层党组织建设，确保党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥，结合支部党建工作整体安排，由我给大家讲一堂党课，主题是：抓好落实提升干部队伍执行力。下面，我结合这次党课的主题，谈一些个人认识和想法，与大家共同交流。党的十九大以来，党中央出台了一系列法规制度和政策，采取了一系列措施和办法，强化党的建设，突出管党治党责任，推动工作落实。在任何阶段、任何时期，抓好落实、提升队伍的执行力都是非常重要和紧迫的。根据市xx局“三定方案”，负责xx管理工作，指导全市应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理工作。对标实际，xx...
党课：抓住关键，突出重点，全面提升民主集中制贯彻落实质量同志们：根据民主集中制专题教育的有关安排，结合我自身经历和个人体会，今天和大家一起探讨交流一下基层党组织如何贯彻落实民主集中制。年初以来，新冠肺炎疫情急剧爆发并持续蔓延，波及之广危害之大、影响之深远，已经成为第二次世界大战结束以来最严重的全球公共卫生突发事件。面对疫情，在党中央坚强领导、习总书记亲自指挥下，中国共产党领导全国各族人民众志成城、共克时艰、风雨同舟，经过“抗疫”鏖战，全国疫情形势已从高位运行期进入到中、低位运行期，我国疫情防控总体战、阻击战取得了重大战略成果。实践证明，中国共产党是坐镇中央、统领四方的中枢大脑，是力挽狂澜、扶危济世的中流砥柱。在这场政治大考、生死考验当中，相对于西方个别国...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com领导讲话料写作能力的提升路径党政机关写作需要把握的重点主要包括主题、结构、料、语言等。要增强写作能力、提高写作水平，写出高质量的，必须在的撰写上下功夫。尤其是针对领导讲话料的写作上，给写作提出了高要求。一、领导讲话料写作的特点写作是非常艰辛的创造性劳动、开拓性工作。要在限定的时间内撰写一份高质量的领导讲话料，并非一件容易的事情。因为，领导讲话料的写作，一般具备以下特点：一是时间紧。除年度安排中可预见的大型会议外，动态性会议讲话料的写作从安排任务到成稿，一般就是3—5天时间，很少有超过一周准备时间的。没有平时的储备或思考，仓促上阵，必然会是应付差事，难以达到领导要求，结果必然是反复修改甚至是换执笔人。二是站...
党课：对标对表提升“七种能力”不负使命历练过硬本领书写新时代想干事能干事干成事的高分答卷根据中心组学习计划安排，今天我围绕学习贯彻习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式的重要讲话和大家进行一次交流。10月10日，在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上习近平总书记强调，“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”习近平总书记的重要讲话，围绕“年轻干部要提高解决实际问题能力”这一主题，系统提出新形势下干...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com领导干部能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话同志们：今天，我们借座省委党校，举办全市领导干部能力素质提升专题培训班，主要目的就是借助省委党校的优质教学资源，帮助大家进一步开阔眼界、思路和胸襟，为提升能力素质输送“营养”。在此，我代表中共XX市委，对培训班的开班表示热烈的祝贺！对省委党校、省级机关管理干部学院给予的大力支持表示诚挚的感谢！参加这次培训的同志，大多是近年来通过换届选举、竞争性选拔等方式走上副科职领导岗位的年轻干部，平均年龄35岁，年纪最轻的25岁，是我市干部队伍的新鲜血液和有生力量。大家与全市其他X多名乡科级领导干部一起，是进一步推动我市经济社会发展的骨干中坚，这支队伍能力的强弱、素质的高低，...
