我叫xxx，现年44岁，中共党员，按照组织安排，2017年5月，任xxx镇党委委员、武装部长。现任xx镇党委委员，被提名为富仁镇人武部部长。在镇党委、政府的正确领导下，我严格按照县委组织部“科级领导干部“8+X”实绩”相关要求，认真履职尽责，在干部群众的大力支持下，较好的完成了各项工作任务。现述职如下。一、强化学习，不断提高自身素质一是认真学习领会党的十九大、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、习近平新时代强军思想等理论，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持“用心想事、用心谋事、用心干事”的工作理念；始终坚持与镇党委和上级党组织保持高度一致，坚决执行党委、政府作出的决定、决议，维护“班长”的权威和集体领导，尊重领导，团结同志，坚持原则，秉公办事，增强了服务意识...
X县辖X个乡镇、X个村。基层党建“整乡推进、整县提升”工作开展以来，X县做到“五个坚持”，围绕“整、久、实、特、严”五字下功夫，着力推进全县基层党建工作全面进步、全面过硬。自今年X月份以来，全县已经开展X次集中观摩，整乡推进X个乡镇、X个村，使全县村级组织活动场所面貌焕然一新，制度落实日渐规范，党员干部队伍活力日益显现。一、坚持高位谋划，围绕“整”字下功夫。县委在基层党建“整乡推进、整县提升”工作中，通过系统的整体谋划，把工作的落脚点放在“整”字上，确保全县不落下一个乡镇，确保每个乡镇不落下一个村。制订了《关于开展基层党建“整乡推进、整县提升”工作的实施方案》，明确了党组织设置更加健全、党组织生活更加丰富、软弱涣散村转化更加到位、村干部队伍建设更加有力、党员队伍...
县委组织部整顿农村后进村班子经验材料汇报农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是社会主义新农村建设的直接组织者、推动者和实践者。今年以来，特别是X组通〔X〕X号文件《关于开展后进村集中整治活动的通知》下发以来，X县县委结合党史学习教育活动的开展，高度重视农村后进村集中整顿工作，专门成立领导小组，制定具体整顿方案，突出重点，规范程序，分类施治治建结合，共调整支部书记X名，调整支部委员X名，在这新调整的X名村干部中，高中以上学历的X名，占X%，年龄在X岁以下的X名，占X%，“双强”党员X名，占X%。通过集中整顿，使全县排查出来的X个软弱瘫散村级班子焕发了生机，增强了凝聚力、战斗力、创造力，使得广大农村党员先锋模范作用得以充分体现，有力促进了全县新农村进程。我们的主要做法是：一...
县委组织部推进党支部建设标准化经验交流材料县把开展党支部建设标准化作为今年全县基层党建工作的重中之重，先后召开全县基层党建现场推进会和党支部建设标准化工作培训会，对党支部建设标准化工作进行全面部署和业务培训，坚持聚焦重点、把握节奏、逐级负责，促进党支部对标定位、整改提升。一是找准结合点，精准发力推动党支部建设标准化。把推动党支部组织力贯穿标准化工作始终，对照省委组织部印发的农村、机关、国企3个《党支部建设标准化手册》，紧密结合不同领域基层党组织的职能定位、工作特点，分类别分层次指导推进。农村党支部注重与推进脱贫攻坚、实施乡村振兴战略相结合；机关党支部注重与整治机关党建“灯下黑”、促进作风转变、做好机构改革相结合；国有企业党支部注重与解决企业党的领导和党的工...
县委组织部抓党建促乡村振兴工作汇报近年来，X县坚持把党的建设贯穿乡村振兴工作的全过程、各方面，充分发挥各级党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，不断提高党领导“三农”工作的能力和水平，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强政治和组织保证。现将有关做法汇报如下：一、主要做法及成效（一）抓强队伍建设，优化队伍结构。X年，X县严格执行换届政策要求和选任程序，选配熟悉党的建设、产业经济和农村工作的优秀干部进入乡镇党政领导班子。共调整乡镇正职干部X人，提拔重用乡镇副职干部X人，其中基层一线X人，占比X％；X名年轻干部到其他乡镇交流任职，并从县直单位选派X速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日...
县委组织部扫黑除恶专题民主生活会发言按照县委组织部关于召开扫黑除恶专题民主生活会的要求，对照发生在我县辖区内的“xx”案件，认真查找自身在扫黑除恶工作中存在的主要问题，有不当之处，请大家批评指正。一、存在的主要问题1、思想认识不到位，对扫黑除恶工作的政治站位不够高，重视程度不够。在扫黑除恶专项斗争中存在着“上热下冷”的现象，作为镇长，对扫黑除恶工作的安排部署力度不够，各村未能积极行动起来。同时存在放松思想和侥幸的心理，认为我镇社会治安环境总体稳定，虽然压力比较大，但个别不稳定的因素稳控工作也都进行了重点安排和部署，应该不会有涉黑涉恶的问题线索。2、摸排工作不到位，不能做到亲力亲为，在责任落实上压力传导不够。在扫黑除恶问题线索排查工作上，安排镇扫黑办、派出所和...
县委组织部开展基层党建专项检查情况报告今年5-7月，结合六届市委第九轮巡察，市委组织部组建3个小组，对17家市直单位XX及14家二级单位同步开展基层党建专项检查。期间，调阅了有关会议记录及基础资料，访问座谈157名党员干部群众，随机抽查28个支部开展问卷调查和知识测试。现将有关情况报告如下。一、专项检查发现的主要问题（一）抓基层党建责任意识不强一是部分单位对党建重视不够。一些单位党委（党组）落实基层党建责任还不够到位。市人社局党组未专题学习国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，被检单位普遍简单传达学习，未结合实际制定贯彻落实措施。市畜牧兽医中心党组未组织学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。市发改委党组未专题研究部署机关和二级单位党建工作。市审计局党组未听...
县委组织部开展党员管理工作调研报告近年来，县委组织部高度重视党员管理工作，按照上级有关部门文件要求，结合我县实际，实行在职党员、农村党员、流动党员分类管理，先后研究制定了《关于推行党员积分管理的实施意见的通知》《关于在全县农村基层“”党组织推行无职党员一编三定的意见》《关于进一步做好流动党员管理有关工作的通知》等文件，对党员管理工作进行了安排布置，并通过实地查看档案资料、按时收集工作台账、定期进行督导等方式，持续对该项工作进行跟踪问效。现将我县党员管理工作调研情况汇报如下：一、基本情况1、基层党组织情况：全县共有X个乡镇，X个行政村，X个村改居社区，X个县域社区。共建有党的基层组织X个，其中乡镇党委X个，直属机关工委X个，党工委X个，国有企业党委X个，县直机关党委X...
县委组织部开展“基层党建质量提升年”活动实施方案各乡镇（街道）党委，县委各部门、县直各单位党组织，各人民团体党组织：为深入贯彻新时代党的建设总要求，推进我县基层党建工作全面进步、全面过硬，经研究决定，在全县基层党组织中开展“基层党建质量提升年”活动，现制定如下实施方案：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真落实新时代党的建设总要求，坚持抓实与抓新“两手抓”、基层与基础“两手硬”，突出政治功能，以提升基层组织力为重点，以“三抓三促”为举措，通过开展基层党建质量提升年活动，不断提升我县基层党的建设质量和水平，努力推动全县基层党建工作全面进步、全面过硬，为我县决胜全面小康、实现“两新一地”提供坚强组织保证。二、主要措施1....
县委组织部干部选拔工作经验发言材料一、在科学识别中提升选人精准性一是抓活源头识别。畅通年轻干部入口，严把入围人员考察识别关，去年以来公开招考公务员139名，接收省委组织部选调生13名，公开招聘事业单位工作人员344名，始终保持充足的“源头活水”。近期，“快来随县，这里有你要的‘星辰大海’”单条微信阅读量突破5万，报考随县成为更多年轻人的选择。二是抓实调研识别。综合运用日常了解、调研谈话、以事察人、单位推荐等方法，结合培训、考核、测评等方面表现，坚持以“学习态度也是工作态度，学习能力就是工作能力”为考量，调阅一批年轻干部学习和工作笔记，识别储备了60名表现优异的优秀年轻干部，保证使用上有梯队、选择上有空间。三是抓准面谈识别。组织开展年轻干部面谈，由县委主要领导一对一轮...
县委组织部工作汇报：深学实做促党建，强基固本助乡村振兴X县牢牢扭住基层党支部这个重点，抓实"三会一课"，充分发挥党员干部先锋模范作用，建强基层组织、强化骨干队伍，全面提升基层组织整体功能，着力推进党史学习教育，有力服务了全县乡村振兴工作。一、深化党史，推动党建工作一是做到三个紧盯。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，紧盯中心工作，紧盯问题导向，紧盯薄弱环节。在全县推行"两个难点推，两级平台送，三级力量帮，五种方式促"的学习办法，县、乡两级全部建立了学习推送短信、微信平台，向外出流动党员推送学习内容；县直党支部与X个农村党支部结成帮扶对子，上门帮助老弱病残党员接受学习教育。二是落实基本制度。围绕"三会一课"，建立定期调阅制度，每季度对基层党委会议记录、党支部"三会...
强化领导理清思路狠抓落实认真开展后进村集中整顿活动——县委组织部工作汇报按照市委组织部《关于开展后进村集中整顿活动的通知》通知精神，X县把后进村集中整顿活动作为加强农村基层组织建设、转变干部作风的重要抓手，作为学习教育活动的重中之重，分析原因，突出重点，明确任务，多策并举，分类施治，强力整顿，取得了阶段性成效。现将工作开展情况简要予以汇报：一、加强组织领导，扎实安排部署县委高度重视村级班子建设工作，特别通过第六届村委会换届选举，县委实行“两委”联选模式，把好选举关和选后管理关，使全县村级班子建设水平得到了明显提升但由于历史原因和动态因素，还存在一定数量的班子不健全、不协调等后进村。为此，全市开展后进村整治工作部署后，县委常委会专题研究，成立了由县委副书记任...
县委组织部处置不合格党员工作汇报党的十八大报告明确提出“健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构”。健全党员能进能出机制，就是要坚持严格质量进、严肃政策出，形成党员队伍吐故纳新、自我纯洁、充满活力的机制。按照市委组织部处置不合格党员工作要求，XX县委通过学习教育、党员民主评议等环节，党员教育、管理、作用发挥取得明显成效。一、主要做法（一）加强调研，充分准备，夯实处置不合格党员工作基础一是宣传发动。各乡镇、县开发区、县x新区、县直各部门要对处置不合格党员试点工作进行全面动员、系统部署和广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。各支部对所属党员进行全面调查摸底，重点清查无正当理由连续6个月不缴纳党费，不参加组织生活、不完成组织交给任务的党员（简称“三不”党员）情况和受党纪、政...
县委组织部基层减负工作情况汇报为深入贯彻落实基层减负具体措施要求，切实推动基层减负工作落地见效，确保基层减负各项工作部署要求落地生根。现将工作开展情况报告如下：一、工作开展情况（一）提高政治站位、凝聚思想共识。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，将中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和XX省委《关于解决形式主义突出问题为基层减负20条措施》文件精神纳入主题教育重要内容，力戒形式主义、官僚主义，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，把对上与对下负责统一起来。结合夜学，定期组织全体干部学习《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》，切实做到用习近平新时代中国特色社会主义思想和上级文件精神武装头脑、指导实践，进...
县委组织部基层党建工作汇报今年以来，按照市委组织部部署要求，我县以“五个强化”为抓手，全面实现党支部提质增效，全面实现基层治理“零事故、零非访、零发案、零违建、零污染、零疫情”的“六零”目标，为建设现代化新提供坚强的组织保障。一、强化任务清单管理。制定任务清单，明确责任分工，以任务清单为目标导向，让基层党建工作开展起来目标更明确、导向更精细。每月初，县委组织部统筹上级文件通知和会议精神，结合当前工作实际，对当月基层党建工作开展列出清单，在月初以党建工作要点或提示的形式下发至各党（工）委。各党（工）委将任务清单再分解、再完善，向所辖基层党组织下发，确保任务下达、责任传递和压力传导，让基层党组织干有目标、干有标准、干有压力，对基层党建工作提质增效起到了很好的...
县委组织部坚持党建引领疫情防控简报信息疫情就是命令，防控就是责任。自本轮疫情发生以来，县迅速组织城乡基层力量全力抗疫，第一时间发出“红色动员令”，各级党组织动员党员干部下沉基层，充实一线防控力量，构建形成党委领导、分级组织、全面推进的立体防控格局，推动党旗在一线飘扬、堡垒在一线筑牢、党徽在一线闪耀。一、闻令而动向险逆行，奋力筑牢抗疫一线红色堡垒一是坚持统筹谋划，发出动员指令。县委组织部牵头部署党员干部疫情防控下沉一线工作，研究制定“一表一册一书”，即一张疫情防控派驻点人员分配表、一份党员干部下沉一线人员名册、一封致全县各级党组织和广大党员倡议书，统筹推动各级机关事业单位党员干部下沉一线人，同时建立人预备队，作为后备力量，支援城乡疫情防控工作。二是强化三级...
县委组织部四年扶贫工作开展情况总结2017年脱贫攻坚工作启动以来，按照县委和上级组织部门的部署要求，县委组织部认真履行部门职责，全面做好帮扶责任人选派和管理，全面加强基层党建工作，把党组织的政治优势、组织优势转化为推动脱贫攻坚的组织动力，实现基层党建与精准脱贫深度融合、共促共进。现将四年来扶贫工作开展情况简要报告如下。一、建强基层组织，筑牢脱贫攻坚堡垒。一是持续开展后进村整顿转化。聚焦软弱涣散对后进党组织强力整顿，采取县级领导干部分包、县直单位驻村帮扶、下派第一书记、成立工作队驻村等方式，压实工作责任，凝聚各方合力，四年来聚焦班子健全不团结、支部书记不胜任不尽职等基层党建突出问题，摸排整顿软弱涣散党组织××个，为脱贫攻坚筑牢战斗堡垒。二是选优配强领头雁。着力...
县委组织部发展党员工作总结我县认真贯彻执行新时期发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，坚决遏制“唯亲唯近”、“近亲繁殖”等农村发展党员“家族化”、“裙带化”不良现象，进一步规范发展党员工作程序，进一步严格发展党员审核备案，进一步压实发展党员工作责任，切实把好发展党员的“入口”，不断提高发展党员的质量。一、基本情况全县共有个乡镇，个建制村，个村改居社区，个县域社区，县直单位机关党委个，县直单位党（工）委个，县直单位党总支个，全县共有党支部个。年初，市委组织部给县下达年度发展党员计划名，截至目前，总数和各项结构指标已全部完成。二、主要做法（一）严格规范程序，扎紧制度笼子。一是明确标准要求。坚持把教育、培养、管理工作贯穿于发展党员工作...
XX县委组织部加强组工文化建设的调研报告加强组工文化建设既是建设高素质组工队伍的迫切需要，也是提高组织工作科学化水平的必然要求。2021年以来，XX县委组织部围绕加强组工文化建设、推动组织工作科学发展，按照系统研究、全员参与、长期建设的思路，紧密结合“讲党性、重品行、作表率”活动，对组工文化进行了研究和探索，取得了明显的成效。一、主要做法县委组织部成立组工文化建设领导小组，定期研究组工文化建设工作，制发组工文化建设的实施意见，明确组工文化建设指导思想、基本原则、总体目标、主要内容及相关要求，着力在四个方面开展建设。（一）开展价值文化建设，培育科学的组工理念。价值文化是组工文化的核心和灵魂，指引着组工干部的前进方向。全员参与推进价值文化的形成。采取“个人提，集体议...
XX县委组织部加强组工文化建设的调研报告加强组工文化建设既是建设高素质组工队伍的迫切需要，也是提高组织工作科学化水平的必然要求。2021年以来，XX县委组织部围绕加强组工文化建设、推动组织工作科学发展，按照系统研究、全员参与、长期建设的思路，紧密结合“讲党性、重品行、作表率”活动，对组工文化进行了研究和探索，取得了明显的成效。一、主要做法县委组织部成立组工文化建设领导小组，定期研究组工文化建设工作，制发组工文化建设的实施意见，明确组工文化建设指导思想、基本原则、总体目标、主要内容及相关要求，着力在四个方面开展建设。（一）开展价值文化建设，培育科学的组工理念。价值文化是组工文化的核心和灵魂，指引着组工干部的前进方向。全员参与推进价值文化的形成。采取“个人提，集体议...
