这样的领导，才是受欢迎的好领导！它山之石，可以攻玉。老领导的职场心法和经验，还是很值得学习和借鉴的。前段时间，老领导在工作群里分享了一段“如何当好干部”的心得，看完之后感触颇深，非常认同。拿出来跟大家分享一下，希望对大家也能有启发意义。这个老领导是我非常敬佩的一个人，他说要想当好干部，所谓的能力素质并不是最为重要的，最重要的是不折腾下属，不让下属“白干”。事实上，即便当领导的能力素质很强，下面的人也不一定信服。在工作实践中，作为干部，只要下面的人跟着你不“白干”，下面的人就会服你、追随你、拥护你，你就会成为一个拥有领导力的干部。人性趋利避害，当你顺应人性特点，你就拥有了领导别人的能力。也就是说，作为领导，要想发动下属好好干，就要提前把下属安顿安排好。今日...
5个技巧，让你成为更受欢迎的领导！01既要关注事，也要关注人。只会干工作的人，是当不了领导的，因为领导是要管人的，只有一线员工才是具体做事的。作为领导，最为主要的任务，是把团队里的人拢起来，而不是就事论事。人的工作做好了，事情自然就顺利了；如果不关注人的问题，只是就工作谈工作，那工作多半是要出问题的。实际上，越是往上走，对于具体工作的关注就要越少，而要把主要精力放在解决人的问题，以及教方法、理思路上。下属都哼哧哼哧地干起来了，那领导的工作自然就干好了。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com为什么业务能力强但人际关系差的人当不了领导，问题的关键就在这里。02对待下属，切忌求全责备。员工...
