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标签“工作情况”的相关文档,共1287条
  • 县农村人居环境整治工作情况的调研报告

    县农村人居环境整治工作情况的调研报告VIP

    X县农村人居环境整治工作情况的调研报告按照县人大常委会工作要点安排,月上中旬,县人大常委会副主任带领农经委全体人员组成调研组,深入、、、等镇街,采取实地察看、听取汇报、座谈交流等方式对县农村人居环境整治情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下:一、主要做法近年来,县政府及其有关部门对农村人居环境整治工作高度重视,凝聚共识,精准发力,努力补齐农村人居环境短板,群众的获得感、幸福感和满意度不断提升,农村人居环境整治工作取得了阶段性成效。(一)坚持统筹谋划,工作部署精细务实。坚持把改善农村人居环境作为实施乡村振兴战略、推动脱贫攻坚、统筹城乡发展的重中之重来抓。按照中央和省市关于农村人居环境整治工作的决策部署,借鉴外地成功经验特别是浙江“千村示范、万村整治”工程经验...

    2023-03-08717.11 KB1
  • 党组关于2022年党务公开工作情况的报告

    党组关于2022年党务公开工作情况的报告VIP

    党组关于2022年党务公开工作情况的报告中共xx市委办公室:2022年,我局党组严格按照《中国共产党党务公开条例(试行)》《福建省贯彻〈中国共产党党务公开条例(试行)〉实施细则》《xx市委贯彻落实〈中国共产党党务公开条例(试行)〉的实施方案》执行,切实把开展党务公开工作作为加强党内民主监督、推进党内民主建设的重要内容,通过加强领导、精心组织、规范运行,扎实抓好党务公开各项工作,有效扩大了党员的知情权、参与权和监督权,密切了党群干群关系,提高了党务公开工作水平。现将一年来党务公开工作情况报告如下:一、统一思想,充分认识党务公开工作的重要性加强组织领导。我局党组高度重视党务公开工作,切实加强党务公开工作的领导,年内召开xx次党组会议和专题会议研究部署党务公开工作,及时调整...

    2023-03-085106.13 KB1
  • 基层社会治理体系和治理能力提升工作情况报告

    基层社会治理体系和治理能力提升工作情况报告VIP

    基层社会治理体系和治理能力提升工作情况报告基层社会治理事关振兴发展全局。没有高效能的基层社会治理,就不可能有高质量的发展。作为我国第个、第个国家级新区,新区党工委立足增进民生福祉,聚焦提质增效,奋力开创具有时代特征、区域特色的基层社会治理新路子。以治理模式创新、治理方式重塑、治理体系重构为核心,通过保障赋能、数字赋能、机制赋能,着力解决基层社会治理领域突出问题,把“问题清单”变成满足市民需求的“幸福账单”,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。以基层社会治理体系和治理能力现代化,夯实建设“第一强区、全国一流新区”的基石,在建设新时代“两先区”(产业结构优化的先导区和经济社会发展的先行区)、勇当振兴“跳高队”的使命中挑大梁、当先锋、作表率。一、重心下移...

    2023-03-08719.68 KB1
  • 城镇老旧小区改造工作情况的调研报告

    城镇老旧小区改造工作情况的调研报告VIP

    城镇老旧小区改造工作情况的调研报告范文根据年工作安排,月下旬和月上旬,市人大常委会组织调研组对全市城镇老旧小区改造(以下简称:老旧小区改造)工作情况进行了调研。调研坚持问题导向,采取前期随访暗访与集中调研、重点调研与委托区县调研结合的方式开展。月下旬,市人大城环资委组织召开业务培训会,学习老旧小区改造有关法律法规和政策;赴六区县实地查看改造项目个,组织区县主管部门及街道、社区、施工、监理等单位召开座谈会次,查阅资料,收集各类问题线索及建议意见余条;赴市学习考察先进经验。一、主要做法和成效(一)工作机制比较完善。一是强化领导机制。市、区县均成立了以党委或政府主要领导为组长的领导小组,市委、市政府主要领导经常专题研究推进工作,出台了《市城镇老旧小区改造实施方...

    2023-03-08620.9 KB1
  • XX市委招商引资工作情况报告

    XX市委招商引资工作情况报告VIP

    XX市委招商引资工作情况报告近年来,在市委的正确领导及市人大常委会的监督支持下,全市认真贯彻落实中央、省、市各项决策部署,坚持以项目为抓手,招商引资工作成效显著,现将有关情况报告如下。一、基本情况2022年,全市完成招商引资新签约项目个,完成目标任务的%,合同金额亿元,其中:签约引进由世界500强、中国500强、中国民营企业500强投资或投资额5亿元及以上重大项目个,完成目标任务的%。全市完成招商引资到位内资亿元,同比增长%,完成全年目标任务的%,继续保持全省第一方阵。商务部口径实际到位外资(FDI)亿美元,首次位列全省第2。全市完成招商引资到位资金亿元,完成全年目标任务(780亿元)的%。全市招商引资新签约项目个,完成全年目标任务(125个)的%,合同金额亿元。全市完成商务部口径实际...

    2023-03-08717.48 KB2
  • XX县两会安保和征兵工作情况专题汇报材料

    XX县两会安保和征兵工作情况专题汇报材料VIP

    XX县两会安保和征兵工作情况专题汇报材料尊敬的……、各位领导:在这春晖渐暖、万物更新的美好时节,您们一行不辞辛劳不远千里莅临XX调研指导工作,让我们备受感动、备受鼓舞、备增信心。在此,谨向您们的到来表示热烈欢迎,根据会议安排,现将我县两会安保和征兵工作情况作一简要汇报。一、两会安保工作情况(一)坚持一腔忠诚干到底,凝聚“稳定压倒一切”的思想共识。一是认清上级工作部署。深入贯彻落实中央和省市关于两会安保各项安排部署,时刻绷紧维护稳定这根弦,切实增强大局意识、忧患意识、责任意识,全力以赴抓细抓实维护两会安保各项工作,在全县掀起上下齐联动、合力保稳定的强大态势。二是认清全县工作形势。始终坚持问题导向,对当前全县安全稳定形势进行全面深入分析研判,将控制非正常进京访作...

    2023-03-08618.25 KB2
  • 某国企党委打造“七彩党建”品牌建设工作情况报告

    某国企党委打造“七彩党建”品牌建设工作情况报告VIP

    某国企党委打造“七彩党建”品牌建设工作情况报告公司党委按照“突出党建特色,彰显品牌效应”的品牌创建思路,精心打造以“红色先锋”“橙色暖心”“金色活力”“绿色和谐”“青色成长”“蓝色平安”“紫色创新”为主题的七彩党建活力品牌,积极构建“七彩党建、支部工作法、精品党小组、党员项目化负责制”四维立体式党建工作体系,将党建工作融入公司生产经营全流程、各环节,以高质量党建推动企业高质量发展。一、工作背景习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。”国有企业党建如何抓,党建工作到底该如何与生产经营有机融合,切实发挥引领作用,是当前摆在国有企业党务工作者...

    2023-03-07815.52 KB2
  • 2022年度某乡人才工作情况报告

    2022年度某乡人才工作情况报告VIP

    2022年度某乡人才工作情况报告2022年XXX认真贯彻落实省、市、县有关人才政策文件精神,加大人才培养和使用的力度,着力开发人才资源,提升各类人才的能力素质,全面促进各类人才为我乡经济建设服务。现将2022年度人才工作情况报告如下。一、工作开展情况(一)树立“爱才+育才”导向,确立人才优先发展战略。把党管人才原则贯穿人才事业发展的全过程,把培育乡土人才工作纳入全乡人才工作总体布局,牢固树立人才引领发展的战略地位。一是强化组织领导,健全人才体系。实施“一把手”抓人才工作,要根据工作需要及时调整充实乡人才工作领导小组并明确职能职责;建立健全领导小组联席会制度,坚持常态工作定期议、专项工作专题议,细化目标任务,制定“时间表”和“路线图”,实现人才工作领导、组织、措施、人员“...

    2023-03-07715.74 KB1
  • X区推进城市基层党组织体系建设工作情况报告

    X区推进城市基层党组织体系建设工作情况报告VIP

    X区推进城市基层党组织体系建设工作情况报告为全面推进城市基层党组织体系建设,有力夯实城市基层党建基础,XX省XX市XX区深入落实“动力党建·活力家园”实施要求,推深做实小区党建,以“一小区一支部”为目标,全域推动小区党支部全面覆盖,织密服务群众保障网。截至目前,实现244个城市居民小区党支部全覆盖,2800余名直管党员积极发挥作用,6500余名在职党员到小区报到,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。一、加强组织建设,打造城市小区党建新引擎(一)聚焦顶层谋划。经过走访调研、访谈座谈、专题研究,结合实际制定《XX区关于进一步加强城市小区党建工作推进基层治理先行区建设的指导意见》,对小区党支部建设的组织设置、班子建设、党员管理、阵地建设、小区党群服务站建设等方面...

    2023-03-07514.88 KB2
  • 2022年意识形态工作情况报告汇编(10篇)

    2022年意识形态工作情况报告汇编(10篇)VIP

    目录1.2022年贯彻落实意识形态工作责任制情况报告32.XX县退役军人事务局关于2022年意识形态工作情况的报告.........................................................................73.XX县乡村振兴局党组关于2022年意识形态工作开展情况的报告................................................................114.XX县自然资源局2022年度意识形态工作报告...175.X县退役军人事务局关于意识形态工作自查情况的汇报.............................................................................266.关于XX镇2022年落实意识形态工作责任制情况的报告..........................................................................307.中共XX市商务局党组关于2022年意识形态工作开展情况的报告..................

    2023-03-06658.04 KB3
  • X县农村人居环境整治工作情况的调研报告

    X县农村人居环境整治工作情况的调研报告VIP

    X县农村人居环境整治工作情况的调研报告按照县人大常委会工作要点安排,月上中旬,县人大常委会副主任带领农经委全体人员组成调研组,深入、、等镇街,采取实地察看、听取汇报、座谈交流等方式对县农村人居环境整治情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下:一、主要做法近年来,县政府及其有关部门对农村人居环境整治工作高度重视,凝聚共识,精准发力,努力补齐农村人居环境短板,群众的获得感、幸福感和满意度不断提升,农村人居环境整治工作取得了阶段性成效。(一)坚持统筹谋划,工作部署精细务实。坚持把改善农村人居环境作为实施乡村振兴战略、推动脱贫攻坚、统筹城乡发展的重中之重来抓。按照中央和省市关于农村人居环境整治工作的决策部署,借鉴外地成功经验特别是浙江“千村示范、万村整治”工程经验,...

    2023-03-02319.11 KB1
  • 市人民政府2022年度法治政府建设工作情况

    市人民政府2022年度法治政府建设工作情况VIP

    市人民政府2022年度法治政府建设工作情况2022年,在党中央、国务院的坚强领导下,按照市委关于全面依法治市系列决策部署,市政府坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入学习贯彻习近平法治思想,以建设更高水平法治XX为目标,推动政府各项工作全面纳入法治化轨道,为经济社会发展提供坚强法治保障。一、深入学习贯彻习近平法治思想,统筹谋划推动法治政府建设坚定以习近平法治思想为指引,切实履行主体责任,加强研究谋划和部署推动,纵深推进法治政府建设。一是坚持深学笃行。始终把学习贯彻习近平法治思想摆在突出位置,市政府常务会议、市政府党组(扩大)会议及时传达学习习近平总书记关于全面依法治国系列重要指示精神,研究制定贯彻措施,引导党员干...

    2023-03-01516.7 KB2
  • 局机关2022年选人用人工作情况报告

    局机关2022年选人用人工作情况报告VIP

    局机关2022年选人用人工作情况报告根据《干部选拔任用条例》要求,结合我局实际,现将20年工作相关情况报告如下。一、2022年选人用人工作情况局机关及区信息中心现共有在编在职干部人,缺编人;其中行政编制干部人:领导职务人(含一级主任科员人),四级主任科员人,一级科员人;事业编制干部人:区管干部人,一般干部人,工勤人员人。年龄结构:周岁以下人,占.%;至周岁人,占.%至周岁人,占.%;周岁以上人,占.%。性别结构:女干部人,占%;男干部人,占%。学历结构:本科以上学历人,占%;大专以上学历人,占.%;中专及中专以下学历人,占.%。(一)持续提升素质能力。坚持把素质培养作为干部增强本领的重要渠道,整体提升干部队伍素质。一是强化思想淬炼。扎实能力作风建设年活动,组织开展习近平新时代中国...

    2023-03-011021.71 KB1
  • 国有企业2022年度选人用人工作情况报告

    国有企业2022年度选人用人工作情况报告VIP

    国有企业2022年度选人用人工作情况报告根据会议安排,下面我代表公司党委作2022年度选人用人工作情况报告。2022年,公司党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻新时代党的组织路线,坚定不移把党的二十大提出的目标任务落到实处,在集团公司党组的指导下,坚持党管干部原则,重点在抓好干部培育、选拔管理和使用方面下功夫,围绕贯彻落实集团公司决策部署聚焦主责主业、推动高质量发展,选优配强领导人员,着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为公司高质量发展提供坚强的组织保障。一、2022年选人用人工作总结(一)坚持政治标准放在首位,做深做实干部政治素质考察习近平总书记在党的二十大报告中明确提出,坚持把政治标准放在首位,做深做实干部政治素质考察,突出把好政治关、廉洁...

    2023-03-011124.28 KB2
  • 2022年度某乡人才工作情况报告

    2022年度某乡人才工作情况报告VIP

    2022年度某乡人才工作情况报告2022年认真贯彻落实省、市、县有关人才政策文件精神,加大人才培养和使用的力度,着力开发人才资源,提升各类人才的能力素质,全面促进各类人才为我乡经济建设服务。现将2022年度人才工作情况报告如下。一、工作开展情况(一)树立“爱才+育才”导向,确立人才优先发展战略。把党管人才原则贯穿人才事业发展的全过程,把培育乡土人才工作纳入全乡人才工作总体布局,牢固树立人才引领发展的战略地位。一是强化组织领导,健全人才体系。实施“一把手”抓人才工作,要根据工作需要及时调整充实乡人才工作领导小组并明确职能职责;建立健全领导小组联席会制度,坚持常态工作定期议、专项工作专题议,细化目标任务,制定“时间表”和“路线图”,实现人才工作领导、组织、措施、人员“四...

    2023-02-28817.77 KB2
  • (10篇)开展民主生活会工作情况报告模板

    (10篇)开展民主生活会工作情况报告模板VIP

    开展民主生活会工作情况报告模板(10篇)报告1按照镇委的工作要求,借此组织生活会的召开,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平更好地指导自己的工作。下面,我首先把自己的思想、工作情况作以汇报。欢迎同志们给予批评指正。一、加强理论学习,提高自身思想素质。在平时的学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、十八大精神,能够按照上级党工委的重要决议、决定指导工作和实践,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的党员干部,把工作做好,就必须注重学习,因此,做到自加压力,认真学习,...

    2023-02-27934.55 KB1
  • 党建引领推动高质量发展工作情况报告汇编

    党建引领推动高质量发展工作情况报告汇编VIP

    目录1.推动机关党建高质量发展工作情况报告..................22.党建聚合推动企业发展工作情况报告...................73.基层党建推动乡村“四个聚焦”工作情况汇报.....114.党建引领深化基层建设情况汇报........................155.党建引领街道“党建+”发展模式情况汇报..........196.党建引领推动“一网治理”工作情况总结...........23今日公文网:jinrigongwen.com速公文:sugongwen.com海量公文共享平台,笔杆子必备的百万篇公文范文库,日更千篇、紧跟时政推动机关党建高质量发展工作情况报告2022年,xx区直机关工委以学习贯彻党的二十大精神为主线,以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引,紧紧围绕“铸根基、强堡垒、树清廉”,全面推动xx区机关党的建设高质量...

    2023-02-24536.45 KB1
  • x局2022年选人用人工作情况报告范文(工作汇报总结)

    x局2022年选人用人工作情况报告范文(工作汇报总结)VIP

    x局2022年选人用人工作情况报告范文在市委、市x的领导和市委组织部门的工作指导下,我局严格按照《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》等法律、规章制度选人用人。根据市委组织部《xx》文件精神,我局领导高度重视,认真开展全面自查工作。现将有关情况汇报如下:一、2022年度选拔任用干部总体情况为更好地适应新时代我市xx工作形势需求,xx党组在选人用人工作中,以x为指导,坚持党管干部、任人唯贤、群众公认、注重实绩、公平竞争、择优选拔、依法办事、x集中的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,严格按《干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件、标准和程序推荐选拔干部和对干部评先评优,坚持正确的用人导向。把x素质好,业务能力强,作风过硬,清正廉洁的干部选拔到重要岗位上来。2022年党组严格按...

    2023-02-23614.73 KB3
  • 局机关2022年选人用人工作情况报告

    局机关2022年选人用人工作情况报告VIP

    局机关2022年选人用人工作情况报告根据《干部选拔任用条例》要求,结合我局实际,现将20年工作相关情况报告如下。一、2022年选人用人工作情况局机关及区信息中心现共有在编在职干部人,缺编人;其中行政编制干部人:领导职务人(含一级主任科员人),四级主任科员人,一级科员人;事业编制干部人:区管干部人,一般干部人,工勤人员人。年龄结构:周岁以下人,占.%;至周岁人,占.%至周岁人,占.%;周岁以上人,占.%。性别结构:女干部人,占%;男干部人,占%。学历结构:本科以上学历人,占%;大专以上学历人,占.%;中专及中专以下学历人,占.%。(一)持续提升素质能力。坚持把素质培养作为干部增强本领的重要渠道,整体提升干部队伍素质。一是强化思想淬炼。扎实能力作风建设年活动,组织开展习近平新时代中国...

    2023-02-23725.29 KB2
  • 国有企业2022年度选人用人工作情况报告

    国有企业2022年度选人用人工作情况报告VIP

    国有企业2022年度选人用人工作情况报告根据会议安排,下面我代表公司党委作2022年度选人用人工作情况报告。2022年,公司党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻新时代党的组织路线,坚定不移把党的二十大提出的目标任务落到实处,在集团公司党组的指导下,坚持党管干部原则,重点在抓好干部培育、选拔管理和使用方面下功夫,围绕贯彻落实集团公司决策部署聚焦主责主业、推动高质量发展,选优配强领导人员,着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为公司高质量发展提供坚强的组织保障。一、2022年选人用人工作总结(一)坚持政治标准放在首位,做深做实干部政治素质考察习近平总书记在党的二十大报告中明确提出,坚持把政治标准放在首位,做深做实干部政治素质考察,突出把好政治关、廉洁...

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