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标签“民主”的相关文档,共3928条
  • 领导班子上一年度民主生活会个人对照检查材料

    领导班子上一年度民主生活会个人对照检查材料VIP

    领导班子上一年度民主生活会个人对照检查材料按照《2022年度民主生活会工作方案》要求,会前,我紧扣会议主题,通过个人自学、集中研讨,认真学习必读内容,认真开展谈心谈话,广泛征求意见建议。紧密联系个人思想和工作实际,严格对照八个方面履责情况,在谈心谈话、交流探讨的基础上,广泛征求意见建议,认真开展对照检查,深入剖析原因,进一步明确了整改措施和努力方向。现就个人检视情况报告如下:一、学习贯彻党的XX大精神的收获通过学习党的XX大精神,我深刻的感受到:一要深刻领会大会精神实质,打牢思想基础。要反复学习研究XX大报告、新修订的《党章》及有关会议精神,力求深刻领会、做到入脑入心。同时,坚持理论联系实际,坚持用XX大精神指导工作实践,同时在实践中不断加深对XX大精神的理解,才能真...

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  • 民主生活会、组织生活会上年度相互批评意见汇编

    民主生活会、组织生活会上年度相互批评意见汇编VIP

    民主生活会、组织生活会上年度相互批评意见汇编1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨,但是学习的形式还不灵活,学习的程度还不精细。主要表现在:有时比较注重分管领域内容的学习,其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好,任务少的时候抓得紧一些,工作忙起来就顾不上,还没有做到坚持经常、一以贯之。2.学习成果转化还不够见效、精准。虽然能够坚持把学习摆在重要位置,持之以恒以学习推动工作,但是在入脑入心、成果转化、指导实践方面还有一定的差距,主要表现在:有时学习理解是相对孤立的,不能很好地运用理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法,不能完全做到“知其然,又知其所以然”,与实际工作对接还不够紧密。3.文山会海问题还比较突出。在实际工作中,仍...

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  • 某县商务局科级领导班子上年度民主生活会方案

    某县商务局科级领导班子上年度民主生活会方案VIP

    某县商务局科级领导班子上年度民主生活会方案根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2022年度科级领导班子民主生活会的通知》(X〔2023〕X号)要求,县商务领导班子拟于2月下旬召开科级领导班子民主生活会。为认真开好我局科级领导班子民主生活会,特制定本方案。一、会议时间和地点时间:2022年2月24日。地点:局会议室。二、参会人员1.局科级领导班子中的党员领导干部和同级非领导班子成员的党员领导干部(不含职级公务员)。2.县委派员督导人员。3.派驻纪检组成员列席会议。4.邀请局非中共党员的领导班子成员及两代表一委员、层党员、党外人士等列席会议。三、会议议程今日公文网:jinrigongwen.com速公文:sugongwen.com海量公文共享平台,笔杆子必备的百万篇公文范文库,日更千篇、紧跟时政民主生活会由局党组...

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  • 在年度民主生活会、组织生活会相互批评意见汇编

    在年度民主生活会、组织生活会相互批评意见汇编VIP

    在年度民主生活会、组织生活会相互批评意见汇编1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨,但是学习的形式还不灵活,学习的程度还不精细。主要表现在:有时比较注重分管领域内容的学习,其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好,任务少的时候抓得紧一些,工作忙起来就顾不上,还没有做到坚持经常、一以贯之。2.学习成果转化还不够见效、精准。虽然能够坚持把学习摆在重要位置,持之以恒以学习推动工作,但是在入脑入心、成果转化、指导实践方面还有一定的差距,主要表现在:有时学习理解是相对孤立的,不能很好地运用理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法,不能完全做到“知其然,又知其所以然”,与实际工作对接还不够紧密。3.文山会海问题还比较突出。在实际工作中,仍...

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  • X局领导班子上年度专题民主生活会整改方案

    X局领导班子上年度专题民主生活会整改方案VIP

    X局领导班子上年度专题民主生活会整改方案根据市委市政府《关于召开2022年度专题民主生活会要求》,党委于月日召开了年度民主生活会。会议紧扣主题,认真对照6个方面查摆重点,深刻检视了党委班子和班子成员存在的问题不足,深入剖析了思想根源,研究提出了下步努力方向。为切实解决问题,更好地引领推动工作高质量发展,针对查摆出的问题短板,制定整改方案如下:一、指导思想坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻xxx总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求。紧密联系党的百年奋斗历程、特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,加深对xxx新时...

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  • X党委办公室主任民主生活会个人剖析材料

    X党委办公室主任民主生活会个人剖析材料VIP

    X党委办公室主任民主生活会个人剖析材料按照开好民主生活会的通知要求,本人紧扣这次会议主题深入认真学习xxx新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,及时跟进学习xxx总书记最新重要讲话和指示批示精神,并在深入开展征求意见和谈心交流的基础上,结合个人思想工作实际,全面查摆自身存在的差距和不足,深刻剖析问题产生的根源,认真制定整改措施。现作对照检查如下:一、存在的突出问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是践行“两个确立”还有差距。能够充分认识到“两个确立”决定性意义的重要性,积极开展政治理论学习,但把“两个确立”体现在履职尽责上还有不足。围绕中心、服务大局意识不够强,没有更好把主抓和分管工作...

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  • XX市委常委班子上一年度民主生活会对照检查材料

    XX市委常委班子上一年度民主生活会对照检查材料VIP

    XX市委常委班子上一年度民主生活会对照检查材料按照2022年度民主生活会要求,会前,市委班子成员聚焦本次民主生活会主题认真开展学习,深入谈心谈话,广泛征求意见,并结合工作实际,围绕6个方面进行了对照检查,反思了存在问题,剖析了产生根源,明确了整改方向和具体措施,形成了常委班子对照检查材料。现汇报如下:一、问题清单(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治理论学习还不够深入。主要是有的同志对XX新时代中国特色社会主义思想的整体性把握还不够,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻的学习领会,在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺。比如,个别同志对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等...

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  • (6篇)各单位领导民主生活会对照检查材料汇编

    (6篇)各单位领导民主生活会对照检查材料汇编VIP

    各单位领导民主生活会对照检查材料汇编(6篇)目录1.XX国企负责人年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料2.XX区委常委上年民主生活会(六个方面)对照检查材料3.XX乡镇人大主席上年度民主生活会对照检查材料4.X乡镇党组织书记上年度民主生活会对照检查材料5.X乡镇领导班子上年度民主生活会对照检查材料6.驻市公安局纪检监察组组长年度民主生活会对照检查材料今日公文网:jinrigongwen.com速公文:sugongwen.com海量公文共享平台,笔杆子必备的百万篇公文范文库,日更千篇、紧跟时政XX国企负责人年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料按照上级党委《关于开好2022年党员领导干部民主生活会的实施方案》,我着眼于准确把握主题,着力于“把握学习重点、明确学习要求、增强学习实效”,深入学习领会党的二十大...

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  • (49条)民主生活会、组织生活会对班子成员、支部党员的意见建议

    (49条)民主生活会、组织生活会对班子成员、支部党员的意见建议VIP

    民主生活会、组织生活会对班子成员、支部党员的意见建议(48条)1.同志:革命意志衰退,奋斗精神明显减弱。从去年以来,我感到你有松劲泄气的想法,自我突破的冲劲不足,存在求稳怕乱的倾向。你的松劲泄气、你的冲劲不足、你的求稳怕乱会对班子的战斗力有多大的影响,对干部群众干事创业的激情有多大的影响?这些问题,希望同志要引起高度重视,把精气神提起来,像前几年那样充满激情、富有活力,当好榜样,发挥表率作用。2.作为党委书记,同志在组织班子学习方面往往没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路,没有组织班子成员深入细致地分析研读,导致部分党委班子对所开展学习的内容吃不透,弄不清,学习效果不佳。对一些违反规章制度的苗头性、倾向性问题,只注重于教育,没有去深挖根源,采取严...

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  • (49条)民主生活会、组织生活会对班子成员、支部党员的意见建议

    (49条)民主生活会、组织生活会对班子成员、支部党员的意见建议VIP

    民主生活会、组织生活会对班子成员、支部党员的意见建议(49条)1.同志:革命意志衰退,奋斗精神明显减弱。从去年以来,我感到你有松劲泄气的想法,自我突破的冲劲不足,存在求稳怕乱的倾向。你的松劲泄气、你的冲劲不足、你的求稳怕乱会对班子的战斗力有多大的影响,对干部群众干事创业的激情有多大的影响?这些问题,希望同志要引起高度重视,把精气神提起来,像前几年那样充满激情、富有活力,当好榜样,发挥表率作用。2.作为党委书记,同志在组织班子学习方面往往没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路,没有组织班子成员深入细致地分析研读,导致部分党委班子对所开展学习的内容吃不透,弄不清,学习效果不佳。对一些违反规章制度的苗头性、倾向性问题,只注重于教育,没有去深挖根源,今日公...

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  • 某县商务局科级领导班子上年民主生活会方案

    某县商务局科级领导班子上年民主生活会方案VIP

    某县商务局科级领导班子上年民主生活会方案根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2022年度科级领导班子民主生活会的通知》(X〔2023〕X号)要求,县商务领导班子拟于2月下旬召开科级领导班子民主生活会。为认真开好我局科级领导班子民主生活会,特制定本方案。一、会议时间和地点时间:2022年2月24日。地点:局会议室。二、参会人员1.局科级领导班子中的党员领导干部和同级非领导班子成员的党员领导干部(不含职级公务员)。2.县委派员督导人员。3.派驻纪检组成员列席会议。4.邀请局非中共党员的领导班子成员及两代表一委员、层党员、党外人士等列席会议。三、会议议程今日公文网:jinrigongwen.com速公文:sugongwen.com海量公文共享平台,笔杆子必备的百万篇公文范文库,日更千篇、紧跟时政民主生活会由局党组书...

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  • 国企纪委书记2022年度民主生活会个人发言提纲、对照检查材料

    国企纪委书记2022年度民主生活会个人发言提纲、对照检查材料VIP

    XX国企纪委书记2022年度民主生活会个人发言提纲、对照检查材料2021年度民主生活会共查摆出五个方面14条问题。一年来,本人坚持在学习上下功夫,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,捍卫“两个确立”,在思想上、政治上和行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是坚定正确方向,加强理论学习。认真遵守理论中心组学习制度,丰富学习形式,充实学习内容,并做到个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为科学谋划工作的思路。二是强化宗旨意识,牢记职责使命。不断提升奉献精神,时刻坚守职责使命,把问题想在前面,把工作做...

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  • 党委书记、工会主席2022年度民主生活会个人发言材料

    党委书记、工会主席2022年度民主生活会个人发言材料VIP

    党委书记、工会主席2022年度民主生活会个人发言材料根据XX公司党委《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,本人充分聚焦民主生活会主题,对照党的二十大精神和党章党规党纪,重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题,深刻剖析原因,认真制定整改措施。现将有关情况报告如下:一、个人学习思想作风建设情况(一)强化思想建设,坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党史学习作为“必修课”,以学懂、弄通、做实为主线脉络,以中心组学习、个人自学、专题研讨为支撑机制,利用“培训宣讲+党课”“知识竞赛+读书会”“线上+线下”“集中领学+自主学习”等形式推动党的二十大精神进一线、进基层、进班组。全年讲授专题党课2期,学习习近平总书记重要讲...

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  • 上年度民主生活会、组织生活会相互批评意见参考

    上年度民主生活会、组织生活会相互批评意见参考VIP

    上年度民主生活会、组织生活会相互批评意见参考1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨,但是学习的形式还不灵活,学习的程度还不精细。主要表现在:有时比较注重分管领域内容的学习,其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好,任务少的时候抓得紧一些,工作忙起来就顾不上,还没有做到坚持经常、一以贯之。2.学习成果转化还不够见效、精准。虽然能够坚持把学习摆在重要位置,持之以恒以学习推动工作,但是在入脑入心、成果转化、指导实践方面还有一定的差距,主要表现在:有时学习理解是相对孤立的,不能很好地运用理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法,不能完全做到“知其然,又知其所以然”,与实际工作对接还不够紧密。3.文山会海问题还比较突出。在实际工作中,仍...

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  • XX国企负责人年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

    XX国企负责人年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料VIP

    XX国企负责人年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料按照上级党委《关于开好2022年党员领导干部民主生活会的实施方案》,我着眼于准确把握主题,着力于“把握学习重点、明确学习要求、增强学习实效”,深入学习领会党的二十大精神,并征求支部党员、干部职工和服务对象意见建议,带头开展谈心谈话,着手“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”,对照规定的七个方面进行了剖析和自查,形成整改措施,着重立行立改、落实落细。现将有关情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxx同...

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  • XX区委直属机关工委上年度民主生活会谈心谈话报告

    XX区委直属机关工委上年度民主生活会谈心谈话报告VIP

    XX区委直属机关工委上年度民主生活会谈心谈话报告根据×××纪委机关×××委组织部印发《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(××发﹝20××70﹞号)相关安排,为确保区委直属机关工委2022年度领导班子民主生活会各项工作顺利开展,工委领导班子紧扣本次民主生活会主题,按照谈心谈话“三必谈”要求,书记与班子其他成员必谈,班子其他成员相互之间必谈,班子成员与分管科室负责同志必谈。同时,接受党员、干部和群众的约谈。在谈心谈话的形式上,采取一对一、面对面开展,在谈话内容方面,围绕“六个方面”既谈了工作问题、也谈了思想问题,既谈了自身差距、也提醒了对方不足。工委领导班子通过把拟在会上提出的批评意见同对方充分沟通和交换意见,取得了共识,把矛盾和问题放...

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  • XX区委常委上年民主生活会(六个方面)对照检查材料

    XX区委常委上年民主生活会(六个方面)对照检查材料VIP

    XX区委常委上年民主生活会(六个方面)对照检查材料根据市委《关于2022年度民主生活会的通知》文件要求,我紧扣本次民主生活会主题,紧密结合工作实际,与其他班子成员、分管干部深入开展学习交流,广泛征求意见建议,严格对照六个方面,主动查摆自身问题,深刻剖析问题原因,并提出改进措施,明确努力方向。现将个人情况对照检查如下:一、对照六个方面查摆的问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领悟内涵上有温差。虽然能够认真学习贯彻党的XX大精神,深入理解精神实质,准确把握核心要义,坚定不移地用党的创新理论武装头脑、指导工作,但对“两个确立”重要思想的学习理解还缺乏深度和广度,有时停留表面多、字面理解多、...

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  • 党支部民主评议党员、党性定期分析制度

    党支部民主评议党员、党性定期分析制度VIP

    党支部民主评议党员、党性定期分析制度按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》和民主评议党员的要求,进一步建立健全党员党性分析评议制度,积极稳妥地做好评议出的不履行党员义务、不具备党员条件党员的教育转化和不合格党员的处置工作。一、分析评议的时间安排每年,党支部要结合专题组织生活会,开展一次民主评议党员工作。二、分析评议的主要内容根据党内有关规定,分析评议的内容主要有以下五项:(一)理想信念是否坚定,是否把实现远大理想与脚踏实地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。(二)是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。(三)是否站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的...

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  • 2023组织生活会民主生活会个人发言提纲

    2023组织生活会民主生活会个人发言提纲VIP

    2023组织生活会民主生活会个人发言提纲按照《关于认真开好民主生活会的通知》要求,我对上年度民主生活会及有关专题民主生活会整改进行了全面分析总结,同时围绕本次民主生活会主题,通过自我查摆、谈心谈话、书面征求意见建议等方式,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,有针对性提出改进措施,找准今后努力方向。现将检视情况报告如下:一、上年度民主生活会和有关专题民主生活会整改措施落实情况去年1月在民主生活会上,针对学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持和加强党的全面领导,履职尽责、担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神,落实全面从严治党责任5个方面,共查摆12个问题。针对查摆出来的问题,认真抓好整改,现已全部整改完毕并长期坚持做好巩固提升。二、存在的突出问...

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  • 2022年民主生活会、组织生活会相互批评意见实例集锦(77条)

    2022年民主生活会、组织生活会相互批评意见实例集锦(77条)VIP

    2022年民主生活会、组织生活会相互批评意见实例集锦(77条)1.政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足抵制不力,认为只要自我不附和不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。2.说得多做得少,遥控指挥多身体力行少,习惯于当“甩手掌柜”做“二传手”,位置高了作风反而虚了。3.工作主动性差。如对一些应当亲自落实的工作经常安排其他业务人员落实;对干部中存在的一些工作推诿工作管理不到位精神状态不好等问题没有理直气壮的应对面批评和指正。4.有“老好人”思想,队伍管理嘴严手软,惩...

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