推进政法工作创新发展要实现创新发展，必须科学把握形势和任务形势决定任务，任务决定对策。只有找准摸透难题短板，准确把握形势任务，才能靶向施策，精准发力，努力实现创新发展。（一）要正视存在的问题。一是群众安全感和满意度排名已成为我市政法工作最突出的短板。由于“两案”的严重影响，我市综治民调总体得分去年为80.81分，排名跌至谷底，进入全省前80位的县市区仅有1个。二是基层基础薄弱，信息化、网格化建设相对滞后，警力下沉不到位、基层基础工作不落蔸、社会管理盲点多等问题比较突出，导致刑事发案仍在高位运行，公共安全事故时有发生，特别是XX“1.16”恶性命案、“6.26”特重大道路交通事故等，教训十分深刻。三是综治领导责任制落实不够，少数地方和部门在理念、机制、方法上不适应的问题比较...
“今日公文网”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）x：建好政治监督活页推动政治监督具体化常态化（1）政治监督活页是开展监督工作的有力抓手。近年来，为更好的建好政治监督活页这本“活字典”，x区纪委监委立足工作职能职责，强化业务知识学习，做深做实做细政治监督活页工作，为净化全区政治生态，开展提醒谈话，咬耳扯袖，红脸出汗，预警纠偏，提供科学研判依据。强组织领导，解决“谁来建”问题。x区纪委监...
推进“支部标准化建设，党建高质量发展”共建实施方案范文为进一步加强党支部战斗堡垒作用，充分发挥党员先锋模范作用，促进基层党组织间工作交流，强化支部标准化建设，根据中委员会《关于印发〈关于全面提升集团公司党的建设工作的意见〉的通知》（市轨道集团党发〔20xx〕x号）及《关于印发推进标准化规范化党支部建设实施方案的通知》（市轨道集团党发〔20xx〕x号）文件精神，进一步推荐、巩固和扩大“两学一做”学习教育活动常态化成果，努力形成“抓党建、带队伍、促发展”的整体合力，增强党支部凝聚力和战斗力，以践行“共同缔造”理念，持续打造“组织联建、活动联办、工作联动、品牌联创、难题联解”的工作新格局。经双方协商，特制定如下方案：一、共建单位xx、xx二、指导思想对标“致力成为城市建设引...
推进意识形态工作责任制有效落实工作总结xx意识形态工作是xx系统意识形态工作的组成部分，担负着引领xx系统意识形态工作的责任。xx局立足基层，主动作为，积极探索推进意识形态工作责任制，率先在xx辖内探索建立“三级两类”意识形态工作责任清单，初步解决了基层xx意识形态工作“谁来抓”“抓什么”“怎么抓”的问题，在责任意识、党群建设、服务履职等方面取得了良好成效，并结合最新的形势要求，提出了进一步优化工作的具体举措。一、主要做法（一）明确责任主体，加强联动协同。一是把意识形态工作纳入党建工作责任制，制定《“三级两类”党建工作责任清单》，对意识形态工作的责任主体进行细分和覆盖，明确责任主体、责任项目、基本内容、具体要求、牵头部门，确定责任项目44项，基本内容xx项，具体要求xx项...
推进廉洁文化建设营造廉洁从业环境加强廉洁文化建设，既是惩防体系建设的一项长期重要任务，也是推进党风建设和反腐倡廉工作的必然要求。近年来，电厂坚持围绕中心、服务大局建设特色廉洁文化，积极培育理念、构建体系，丰富载体、开展活动，融入管理、营造氛围，为促进企业科学和谐发展提供了精神动力和文化支撑。一、培育廉洁理念，构建廉洁文化体系廉洁文化是企业反腐倡廉工作在文化层面的延伸，只有依托企业文化、融入企业文化，才能保证持久发展的生命力。厂坚持继承与创新，把传承优秀文化与把握时代特征相结合，借鉴企业文化建设的方法和平台，努力培育与文化一脉相承的廉洁文化。对企业廉洁理念、廉洁从业格言警句进行了全厂征集，干部职工积极参与、建言献策，通过不同层次会议座谈讨论、筛选，提炼形成...
推进平安建设工作情况汇报202年以来，市委政法委充分发挥牵头协调作用，扎实推进平安建设和社会治理创新，全市群众安全感、政法队伍满意度排名全省前列，在全省高质量发展和党建考核中居第一方阵，未发生有重大影响的案件、事件和事故。一是善抓统筹谋划。推动成立由党政主要领导任双组长的平安建设领导小组，建立议事规则和常态化协调机制。积极思考谋划、建言献策，提出“五城五化”创建目标和推进方式，创新构思“一心两智”重大项目载体，纳入全市“十四五”规划和“532”发展战略。多次提请市委、市人大、市政府、市政协、市委深改委、市委编委召开会议，研究平安常州建设、市域社会治理现代化试点、网格化社会治理集成改革、组建市域社会治理现代化指挥中心等重大事项，确保了平安建设和社会治理各项重点工...
推进干部能上能下工作进展情况汇报今年以来，我县通过健全能上能下选人用人机制，亮出选用标尺、量出干部优劣，大力建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质干部队伍，取得了积极成效。一、完善“实干担当”选拔任用制度，让有为者有位。始终坚持党管干部原则，将党组织的领导贯穿到干部选拔任用全过程，严把标准关、人选关、审批关、纪律关和廉洁关。认真践行新时代好干部标准，立足县域经济高质量发展实际，对在疫情防控、防汛抗旱、乡村振兴等工作中涌现出来作风扎实、敢于担当的干部予以提拔重用，对实绩突出、表现优秀的干部纳入后备干部队伍管理，今年来共调整干部6批次118人，其中职级晋升7人，提拔或进一步使用35人。制定《县年轻干部培养选拔十条措施（试行）》，规定“每批次调整、速公文：sugongwen.com今...
推进干部能上能下工作汇报近年来，市聚焦领导干部能上能下重点难点问题，在推进干部“上”的方面树立鲜明用人导向，大力选拔忠诚干净担当的干部；在破解干部“下”的方面紧扣“怎样将不胜任不适宜的干部及时发现出来、精准确定下来”下功夫，建立健全及时发现、认定处理、跟踪管理三项机制，推进领导干部能上能下实现新突破。一、注重人岗相适，把担当作为的干部选出来用起来。牢固树立鲜明的选人用人导向，大力选拔想事干事能成事、攻坚克难勇担当、专注本职业务强、苦干实干作风好的干部。聚焦部门主责主业配强市直单位正职，选用能够统筹驾驭全局、善于抓班子带队伍、具有专业背景的复合型干部。今年以来，对13名正职进行了岗位交流，从优秀副职中提拔了一批正职干部，市直单位正职队伍结构更优、功能更强。聚...
推进干部能上能下工作情况汇报推进干部能上能下工作情况汇报近年来，我县把新时代好干部标准落到实处，以“三高”促“三信”，推动领导干部能上能下常态化，营造了风清气正、向善向上的政治生态。一、突出“三体系”立标定规，让干部上下有方向。健全责任体系、制度体系、识别体系是推动领导干部能上能下的重要支撑。一是严格筑牢责任体系。县委把干部队伍建设作为一项战略性工程，坚持德才兼备，以德为先、五湖四海、任人唯贤。县委常委会多次专题研究，聚焦问题、精准发力、动真碰硬，把牢把紧干部上下的“关口”，形成全县一盘棋格局。突出把思想政治教育贯穿到干部队伍建设的全过程，以“幸福人”为主题开展思想大解放，加大用人导向的宣传力度，凝聚“事业为上、人岗相适、人事相宜、能上能下”的思想共识，...
推进市域社会治理现代化工作综述（检察机关）今年以来，XX市检察机关深度参与市域社会治理现代化工作，针对市域社会治理的痛点难点积极作为，努力践行新时代“枫桥经验”，以检察力量积极推进源头治理，力促社会和谐。“少捕慎诉慎押”传递法律威严和温情XX区的老屠夫言某某，在不知道私自屠宰生猪售卖可能触犯法律的情况下，为生计重操旧业。因买卖诚信，邻里熟悉且方便，生意火爆，累计销售金额达XX万余元。在区农业农村局一次统一执法行动中被查获，线索移送到公安被刑事立案。XX区检察院在得知情况后，多次到案发地走访调查，认为这属于“熟速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。人小本经营”，有天然的邻里监督制约机制，当...
推进市域社会治理现代化工作综述社会治理是社会建设的重大任务，是国家治理的重要内容。推行精细化管理、加快创建民主法治示范村（社区）、强化法律服务意识、增强市域社会治理驱动力……在市，一张崭新的社会治理蓝图日渐清晰，极具时代特征、特色，秩序与活力并行不悖，人民群众真切感受到“看得见的平安、摸得着的幸福”。精细管理全力密织基层治理“网”“幸亏镇村干部以及网格员帮忙，让我的孩子顺利回家。”今年月初，市镇冯某家长将锦旗送到镇有关工作人员手中，表达自己的感激之情。原来，镇当时接到公安机关协助通报，冯某离校出走失联两天，家长与学校十分担心。该镇随即发动冯某活动范围内个村的村干部、网格员开展排查，并利用微信群发动各村群众参与寻人行动，不到个小时就找到冯某。此次寻人过程中...
推进市域社会治理现代化工作的综述近年来，XX全力推进平安中国建设示范市和全国市域社会治理现代化试点合格城市创建，公众安全感连续X年全省第一，平安建设满意度连续X年位居全省首位，X次荣获“全省平安市”称号，获得全省首批“平安XX”。试点工作成效明显XX累计举办政法大讲堂XX次、政法小讲堂XXX次；建立了政法重点工作常态化培训机制，每年举办专题培训XX场，政法队伍满意度保持全省第一。在市域社会治理现代化试点工作中，XX市一体推进治理体制、治理布局、治理方式现代化，形成了XX县“书记民情三本账”、XX县老县镇XX社区“六化同步”等一批特色亮点。XXXX年X月XX日，XX市在第二次全国市域速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日...
“今日公文网”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）推进市域治理现代化指挥中心建设经验交流材料近年来，市委市政府把筹建市域治理现代化指挥中心作为市域社会治理现代化全国试点工作的关键之举来抓，放到全省乃至全国大坐标系中去对标，抢抓机遇、全力推进，加快推动“三中心合一”努力在更高起点上谋求新突破、在更广领域中实现新作为。一是纳入改革事项。市委成立“市域社会治理委员会暨平安XX建设领导小组”...
推进市域治理现代化指挥中心建设总结材料近年来，市委市政府把筹建市域治理现代化指挥中心作为市域社会治理现代化全国试点工作的关键之举来抓，放到全省乃至全国大坐标系中去对标，抢抓机遇、全力推进，加快推动“三中心合一”努力在更高起点上谋求新突破、在更广领域中实现新作为。一是纳入改革事项。市委成立“市域社会治理委员会暨平安xx建设领导小组”，由市委书记、市长任双主任（组长），市四套班子分管领导等任副主任（副组长），形成高位统筹、高点谋划中心建设等工作的组织架构。同时成立现代化试点和网格化社会治理“二合一”工作专班作为市委、市政府重点工作专班之一，重点负责中心建设的组织协调、文件起草等工作。先后召开市委常委会、市政府常务会议、市委深改委会议、市委编委会议，研究市域社会...
推进就业创业工作总结就业是最大的民生，办好就业的事，老百姓的幸福生活就有了基础。20年以来，全市人社系统以实现更充分更高质量就业为目标，认真贯彻落实中央和省、市关于“六稳”的决策部署，将“稳就业”作为重要的政治责任和民生工程。特别是新冠肺炎疫情发生以来，全市人社系统更加积极主动作为，全力抓好企业复工复产、援企稳岗、职业培训、创业扶持、重点群体就业等工作，保持了全市就业局势总体稳定，增强了群众的幸福感、获得感。统计显示，20年至2022年月，全市累计新增城镇就业人员.万人，下岗失业人员再就业.万人，就业困难人员再就业.万人，城镇登记失业率控制在%以内。一、“创业带动就业”发展态势良好市越来越多的创业者通过政策帮扶，不仅自己成功创业，还带动更多人就业。近年来，市积极落实...
推进媒体深度融合，巩固壮大主流舆论阵地在县委中心组理论学习（扩大）会议上的发言提纲近年来，习近平总书记就媒体融合发展作了一系列重要讲话，2018年2月6日，党中央印发《关于加强和改进党的新闻舆论工作的意见》，强调“县域媒体要强化服务功能，整合资源，充分利用互联网，重点发展新媒体，建设综合信息服务平台”。8月21日，习近平总书记在全国宣传思想工作会议上，强调“要扎实抓好县级融媒体中心建设，更好引导群众、服务群众”；11月14日，中央全面深化改革委员会第五次会议通过《关于加强县级融媒体中心建设的意见》，提出“要深化机构、人事、财政、薪酬等方面改革，调整优化媒体布局，推进融合发展，不断提高县级媒体传播力、引导力、影响力”。今年1月25日，习总书记在中央政治局第十二次集体学习时...
市政府办公室在建设清廉机关推进会上交流发言全市清廉机关建设工作开展以来，市政府办公室将清廉机关建设作为加强政治建设、提升政治能力的一项重要任务抓好抓实，围绕统筹推进“XXXX”工程，结合“执行部”“参谋部”“作战部”“协调部”“后勤部”职能定位，明确了73项具体工作措施，打造了“敬、静、精、净”廉洁文化品牌，着力锻造忠诚、干净、担当的“府办铁军”，力争在全市政府系统“清廉建设”中走在前、作表率。一是“敬”规矩，做到克己奉公。明规矩是立身之本。市政府办公室牢记政治机关“第一属性”，坚持加强顶层设计，不断扎紧制度篱笆。建立领导干部全面从严治党、党风廉政建设主体责任任务定期提醒制度，每月发布工作任务要点，对临近规定时限尚未完成的任务，利用协同平台对市政府领导、办公室...
推进基层治理现代化经验交流发言材料基层治理是国家治理体系的基石。推进基层治理现代化，是包括经济、社会、行政和理念等全方位的转型重塑。当前，美好社区建设、棚户区改造在路街道深入实施，为基层治理全方位重塑提供了重大机遇。下面，我结合工作，谈几点看法。基层是社会的细胞，是社会的基础。既是产生利益冲突和社会矛盾的“源头”，也是协调利益关系和疏导社会矛盾的“茬口”。基层政权、基层干部直接面对广大群众，推进国家治理体系和治理能力现代化，要始终把基层建设摆到重要位置，加强和创新社会治理，完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。例如我们在推进美好建设过程中，按照“市级统筹、...
组织部长交流发言：打造红色名村推动“三化”建设提质增效（1）全市组织部长会议指出，要树牢大抓基层鲜明导向，注重传承红色基因，纵深推进基层党建“三化”建设。贯彻落实会议精神，xx区将重点把红色精神挖掘好，把红色基因传承好，不断打造具有xx区特色的基层党建品牌。建强红色阵地，让教育活起来。红色文化是我们党的宝贵财富，传承红色基因，让当代人了解过去的革命斗争历史，是当前基层党建的一项重要任务。要将红色名村建设作为重要切入点，充分挖掘赣北工委旧址、马回岭老火车站、赤湖游击队陈列室等历史遗迹所承载的浓厚革命历史，通过打造一批红色教育阵地，建立一批红色宣讲队伍，创作一批红色主题党课，举办一批红色教育活动，全方位加大红色教育力度，激发广大党员干部学党史、记初心、践使命的思想...
推进国有企业公司制改革经验材料按照国务院国有企业改革领导小组办公室关于全面完成国有企业公司制改革的通知要求，我们加强组织领导，及时制定工作方案，健全工作机制，层层压实责任，扎实推进所属国有企业公司制改革。截至目前，36家拟改制企业中已有23家完成改制工商登记，21家拟清理关闭企业中已有13家完成工商注销登记，涉及资产总额271亿元、职工人数11275人。在改革过程中，主要从三个方面狠抓工作落实。一、以凝聚共识为先导，提高改革政治站位坚决贯彻党中央、国务院决策部署，将全面完成公司制改革作为一项必须抓好的重大政治任务,与推进行业治理体系和治理能力现代化、实现高质量发展结合起来，坚持聚焦主责主业、政企事企分开原则，加快深化局属国企改革。2020年9月，及时研究部署国企改革三年行动，...
