医院培训制度为培养一支高素质的职工队伍，不断提高医疗服务水平和提升医院形象。医院内部在尊重职工职业规划与兴趣的同时，开展多层次、多方位的培训，营造求知上进的氛围。通过职业技能等多方面培训，使职工工作能力得到提升并融入医院文化，为职工提供良好的个人发展机会，并与医院不断发展的需要相结合，真正形成个人与组织共同发展的医院人力资源良性发展态势，特制定本制度。一、培训组织由人事科负责了解各科室培训需求，培训课程设计、培训考核等系列工作的组织，实施工作。协助相关职能科室做好专业技能、岗位提升方面的培训。二、培训计划根据各科室培训需求，结合医院各阶段业务发展情况进行安排。制定培训计划与核准培训经费。医院内部培训可采用多种形式进行。外部培训依据医院业务发展需求，经审批...
团委工作制度一、团委工作的主要任务1.认真学习和贯彻执行医院党委和上级团组织的决议和指示，积极做好团员青年的思想政治工作，把团员青年的思想统一到医院深化改革，全面发展的大局上来，充分发挥团组织的突击队和团员青年的生力军作用。2.加强对团员青年的教育和管理，认真做好各项团务工作。(1)召开团员大会；(2)发展新团员；(3)做好团籍日常管理；(4)收缴团费；（5)建立、健全、落实团的组织生活制度；(6)做好团内的奖惩工作；(7)积极推荐优秀团员作为党的发展对象，向党组织输送新鲜血液；(8)发现、培养优秀青年人才，积极、负责地向有关部门推荐。3.关心青年，密切联系青年团委要围绕党的中心工作，经常开展各种适合青年特点的独立活动，关心团员青年的学习、工作和生活，指导青年进行有益身心健康的文化、...
医院创建“清廉医院”工作总结根据省卫生计生委和市纪委的工作部署和要求，关于开展卫生行业创建“廉洁诚信单位”文件精神，2022年我院在开展创建“诚信服务医院”活动的基础上，进一步推出了“以诚信诊疗，诚信用药，诚信收费，诚信服务，廉洁行医”为主要内容的廉洁诚信活动。制定了相应的工作责任制，定期开展医疗质量、病历书写、护理质量等的检查与考核，认真落实开展创建“清廉医院”工作。现将开展活动情况简要汇报如下：一、精心组织，精密安排，细化措施，狠抓落实；领导重视，广泛发动我院专门成立了创建廉洁诚信医院服务活动领导小组，由党委书记、院长负总责，其他领导和有关职能科室各负其责的工作机制，使创建廉洁诚信医院的各项具体工作落到实处，活动初始，我们首先统一院级领导班子思想，严格要...
党总支工作制度医院党总支发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。主要职责如下：一、贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，贯彻落实党的卫生与健康工作方针，贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施，坚持公立医院公益性，确保医院改革发展正确方向。二、依照有关规定讨论和决定医院改革发展、财务预决算、“三重一大”、内部组织机构设置，以及涉及医务人员权益保障等重大问题。三、坚持党管干部原则，按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作，认真做好离退休干部工作。四、坚持党管人才原则，讨论决定医院人才工作的政策措施，创新用人机制，优化人才成长环境。五、做好思想政治、意识形态和宣传工作，开展社会主义核心价值观教育，弘扬崇高精神，加强医德医风、精神文明和医院文化...
党建工作推进情况述职材料按照文件通知要求，通过逐项梳理党建各项工作，现将推进情况汇报如下：一、基本情况医院实行党总支书记、院长分设，现设党总支1个，党总支委员5名，党总支书记1名，院长1名，副院长3名（含挂职1名），共有6个在职党支部，1个离退休党支部。六个在职党支部中，临床医技骨干担任党支部书记4人，已落实党支部书记、委员绩效待遇。医院全面实行党总支领导下的院长负责制，坚决执行医院党总支会议议事规则和院长办公会议事规则。书记、院长定期沟通，相互理解支持。班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管职能，协同完成工作任务。对涉及重大问题决策，重要干部任免，重大项目安排、大额资金使用等事项，召开党总支（扩大）会议集体研究决定。院党总支会议、院长办公会相互协...
医院党内重大决策论证评估和征求意见制度第一条为认真贯彻民主集中制，充分发扬民主，尊重党员群众意愿，确保党组织民主、科学决策，制定本制度。第二条党内重大决策论证评估、征求意见的内容:包括贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决定的事项，事关医院全局性、政策性的问题，按照干部管理权限应该由集体讨论的干部任免、调整和处理，涉及群众切身利益的问题等事项。第三条党内重大决策论证评估、征求意见工作实行预告制和决策内容通报制，对需要论证评估、征求意见的决策进行事前预告，将需要决策的内容根据论证评估、征求意见的范围提前通知给征求意见对象，使论证评估、征求意见和参与决策的党员群众对决策事项有充分的了解。第四条论证评估、征求意见的对象要涵盖事项涉及的党员群众各个层面，避免征求意...
医院2023年行风廉政建设总结年以来，在州委、州政府和州委卫健工委、州卫健委党组的领导下，我院坚持以思想为指导，深入学习党的大、大精神及届中纪委历次全会精神，以严肃党内政治生活、加强党内监督为主线，以严格落实“两个责任”为抓手，坚持围绕中心、服务大局，把握运用“四种形态”，突出主业主责，强化监督执纪问责，持续正风肃纪，抓实抓牢“清廉医院”建设工作，纵深推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，为医院和谐、健康、高质量发展提供了有力的纪律保障。一、压紧压实政治责任，推动管党治党责任落实院党委持续推动落实全面从严治党主体责任，加强“清廉医院”建设，按照上级党委、纪委的工作部署要求，层层压实“第一责任人责任”“一岗双责”。领导干部带头逐级开展交心谈心、廉政谈话，以及指导、督...
【意识形态工作体会文章】提升公立医院意识形态工作质量和水平习近平总书记在党的二十大报告中指出，意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。公立医院作为我国医疗服务体系的主体，是党领导的卫生健康战线生力军，是党联系人民、服务群众的重要窗口。当前，在推动公立医院高质量发展的新形势下，公立医院更要擦亮“姓党为民”底色，注重发挥思想政治工作传家宝和生命线作用，充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，才能更好满足人民日益增长的医疗卫生服务需求，为保障人民群众生命安全和身体健康服务，为健康中国建设服务。一、坚持意识形态工作和业务工作有机统一公立医院承担着党和政府...
医院干部队伍建设调研报告公立医院是我国医疗服务体系的主体，是我们党领导的卫生健康战线的主力军，也是党联系人民、服务群众的桥梁和纽带。根据新时代党的建设总要求，加强公立医院党的建设，是深入推进全面从严治党的必然要求，更是建立健全现代医院管理制度、提升管理能力的必然要求。加强公立医院干部队伍建设，打造专业化干部队伍，提高干部治理能力，有利于正确贯彻党的卫生和健康工作方针，有利于提高公立医院基层党建工作水平。一、提高公立医院干部队伍治理能力的重要任务在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平发表重要讲话并强调，“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”。党...
医院党风廉政和作风建设党课讲稿范文同志们：按照院党委制定的《党风廉政教育月活动方案》要求，下面，我围绕党风廉政建设暨作风建设讲两点意见，希望与大家共勉。一、提高政治站位，充分认识医疗机构开展党风廉政建设暨作风建设的重要性，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从出台并落实中央八项规定破题，驰而不息纠“四风”，雷厉风行抓作风，刹住了许多人认为不可能刹住的“歪风”。八项规定改变了中国，作风建设成为党的建设亮丽名片，赢得人民群众交口称赞和国际社会广泛赞誉。党的十九大开创了全面从严治党的新时代。以习近平同志为核心的党中央，大力推进管党治党理论和实践创新，就坚持全面从严治党提出了明确的要求，强调严肃党内政治生活，严明...
某医院某届学术年会闭幕致辞同志们：今天，我们召开“医院第31届学术年会”，既是把党的二十大精神落实到科教兴院战略的有力推进，也是对医院过去一年学术成就的全面总结，更是秉承XXXX精神推进医院高质量发展的再动员。目前，学术年会在各位专家及与会同仁的共同努力下，顺利完成了既定的全部议程，共奖励教学、科研、学科建设等先进项目XXXX个，奖励金额XXXX万元（较去年增加XXXX）。在此，我谨代表医院党政班子向获奖的科室、团队及个人表示热烈的祝贺！向长期以来关心支持医院发展的各位专家、各位同仁以及各医联体单位代表表示衷心的感谢！挥戈沙场风雷动，厉兵秣马又一年。回顾2022年，院党委按照科研型、创新型、学习型医院的战略部署，围绕医院高质量发展目标任务，持续推进学科、科研、教学“三大体系”...
XX医院2023年党风廉政建设和反腐败工作计划2023年是深入贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，也是学习习近平总书记系列讲话精神、推动全面从严治党向纵深发展之年。为了深入开展党风廉政建设和反腐败工作，我院以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党内监督条例》为主线，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。结合医院实际，以提高医疗服务水平建设为重点，深入开展2023年党风廉政建设和反腐败工作，具体工作安排如下：一、加强党风廉政宣传教育，增强廉洁自律意识1、加强党性、党风、党纪宣传教育。通过组织学习讨论会、讲授党课、演讲比赛等形式，利用宣传栏、展板和微信群、微信公众号等新媒体平台加强廉政文化氛围的营造，...
x县医院医务人员医德考评实施方案范文（1）为进一步加强医院医德医风建设，提高全院医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立规范有效的激励和约束机制，根据《执业医师法》、国务院《护士条例》、卫生部《医师定期考核管理办法》和《关于实行医务人员医德考评制度的指导意见》等相关规定，结合我院实际，特制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立良好的医德医风、提高医务人员职业道德素质、维护人民群众根本利益，以考核医务人员的医德医风为主要内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众的健康服务。二、考评组织1、为加强督促检查，医院成立医德考评领导小组，由x院长任组长，纪委...
xx县医院基层党建经验交流材料：强“五基”促“三化”助推医院高质量发展（1）今年以来，x县人民医院党委认真贯彻落实自治区党委、市委、县委关于基层党建“五基三化”攻坚年行动的部署和要求，坚持县委“xx”工作思路，以“书记上门问诊”活动为抓手，全方位全覆盖为基层党建“把脉问诊”，为“五基”强筋骨，为“三化”开良方，有效激发基层党组织的内生动力，不断推动医院高质量发展。一、三张清单“把好脉”，破解难题“用好药”xx院党委书记x到院门急诊党支部对急诊科业务用房不足、便民设施建设等问题“把脉问诊”，并开出“体检报告单”。院党委通过制定抓基层党建工作责任、述职问题整改、“五基三化”攻坚年行动任务三张清单，推行党建“主诊医师负责制”，明确党委书记为“党建主诊医师”，党委班子其他...
市人民医院关于建设学习型医院活动的实施方案为推进某市人民医院学习型医院建设工作，进一步提高医院党员干部职工队伍的思想政治素质和工作能力，增强全院广大职工的凝聚力和战斗力，促进医院各项工作的健康发展，结合工作实际，特制定本方案。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，紧紧围绕医院中心工作，健全学习组织体系、建立学习长效机制，牢固确立全员学习、终身学习的理念，营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，努力使党员、干部、职工的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，各党支部的创造力、凝聚力、战斗力不...
司法局青年党员事迹材料范文（1）自2012年参加工作以来，该同志十余年来一直从事社区矫正工作，获得x省司法厅嘉奖一次，多次荣获x市“社区矫正工作先进个人”，荣获x省社区矫正工作领导小组办公室论文评选二等奖，2021年荣获x县政法英模代表，2015年至今连续x年年度考核均为优秀等次，参与编撰了2014年度x省法学会自选课题《社会治理现代化背景下县域司法行政工作创新研究》并准予结项，通过了心理咨询师3级证书考试，在去年带领科室荣获“x省社区矫正工作先进集体”。工作x余年来，x同志累计登记接收社区矫正对象x余人，累计解除社区矫正对象x人；下村入户、参与判前调查评估x余次；全县社区矫正对象重新犯罪率连续多年被控制在x‰以下，没有发生影响社会稳定的重特大案件，为平安x建设尽了自己的一份力量。引用...
半条棉被映初心，红色精神有传承——医院国旗下演讲稿范文2016年10月21日，习近平总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上提到了发生在长征途中“半床棉被”的感人故事，感动了无数人。这个故事发生在1934年的深秋。中央红军在长征途中，来到了湘赣边界的湖南省汝城县进行休整，其中一支部队进入了沙洲村。当时，不少村民都躲到了山里。可是大家发现，这次来的部队和以往只会抢东西的白军不同。这支部队进了村之后，就一直在给老百姓做事。即便下着雨，红军战士们都是在村民的屋檐下或者场院里和衣而睡。看到这些，锁着门躲在家里的徐解秀主动打开了自家的大门，还让在家门口避雨的3名女红军住到了家里。三位女红军给她生病的儿子治好了病，也帮她家补了漏雨的房子。晚上，徐解秀带着儿子，和3位女红军，挤在自家木...
医院新领导上任讲话稿范文汇编（16篇）篇1各位领导、同志们：下午好!我拥有今天的机会，首先衷心的感谢卫生局各位领导和医院领导对我的关心、培养和信任，同时也感谢在座的各位同事长期以来对我工作的关心、帮助、理解和支持;在此，我深感荣幸同时也感到肩上的担子更重了，组织赋予我权利的同时也多了一份责任。借此机会，我想谈几点想法，不当之处，请各位领导、同志们批评指正。1、紧密地团结在以xx院长为班子核心的周围，履行自己的岗位职责，当好院长的助手，为医院的发展谏言献策。由于我院发展时间短，底子薄，好多工作还没走上正轨。近两年的重点工作：一是在做好医院日常工作的同时，今年我们要通过创建爱婴医院达标评审工作，为明年准备争创二级乙等医院奠定基础;二是完善我院各科室的设置、临床设备的配...
某某医院创建“清廉医院”工作总结1根据省卫生计生委和市纪委的工作部署和要求，关于开展卫生行业创建“廉洁诚信单位”文件精神，2022年我院在开展创建“诚信服务医院”活动的基础上，进一步推出了“以诚信诊疗，诚信用药，诚信收费，诚信服务，廉洁行医”为主要内容的廉洁诚信活动。制定了相应的工作责任制，定期开展医疗质量、病历书写、护理质量等的检查与考核，认真落实开展创建“清廉医院”工作。现将开展活动情况简要汇报如下：一、精心组织，精密安排，细化措施，狠抓落实；领导重视，广泛发动我院专门成立了创建廉洁诚信医院服务活动领导小组，由党委书记、院长负总责，其他领导和有关职能科室各负其责的工作机制，使创建廉洁诚信医院的各项具体工作落到实处，活动初始，我们首先统一院级领导班子思想，严...
医院“十四五”事业发展规划（2021-2025年）（征求意见稿）“十四五”时期是我院事业发展的重要阶段，我院面临新院建设、学科发展、科研突破、分级诊疗等重点任务和严峻形势。根据XXXXXX和xx卫计委关于编制“十四五”事业发展规划的主体思想及要求，结合医院工作实际，经认真研究讨论，制定本规划。第一部分医院发展现状和面临形势一、“十三五”时期医院事业发展回顾“十三五”时期是我院事业发展的攻坚阶段，面对医疗制度改革的不断深化、医院门急诊大楼和新院区建设等形势与任务，全院干部职工在学校和省卫计委的正确领导下，抢抓机遇，加快发展，为推动卫生事业快速发展，保障广大人民群众的健康做出了积极贡献，取得了优异的成绩。（一）优质资源不断扩增，医疗服务能力增强。医院医疗技术和服务水平不断提升...
