习总书记关于国企改革的重要论述（一）2018年9月30日，在调研东北三省时强调：我们的国有企业要继续做强做优做大，那种不要国有企业搞小国有企业的说法、做法是错误的、片面的。任何怀疑、唱衰国有企业的思想和言论都是错误的。特别是我们在国有企业工作的同志，一定要坚定信心。国有企业也不是一成不变的，要不断自我完善。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。我们要沿着这条路笃定踏实地向前推进。国有企业地位重要、作用关键、不可替代，是党和国家的重要依靠力量。同时，国有企业要改革创新，不断自我完善和发展。要一以贯之坚持党对国有企业的领导，一以贯之深化国有企业改革，努力实现质量更高、效益更好、结构更优的发展。（二）...
为国企改革发展强“根”铸“魂”——《国有企业基层组织工作条例（试行）》专题辅导会上的讲稿尊敬的XX书记，各位领导、同志们：大家上午好！今天我受咱们公司党委邀请，来做《国有企业基层组织工作条例（试行）》专题辅导，其实也谈不上专题辅导，我今天主要与大家交流一下我对《条例》的一些学习心得。近日，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），并提出加强国有企业党建工作的领导和保障，这是协调国有企业经济使命和政治使命关系的题中应有之义，是增强国有企业经济活力、控制力和影响力的内在要求，是主动适应和引领经济发展新常态的关键所在，同时又是融合现代企业制度即公司法人治理结构同党组织关系的必备前提。众所众知，国有企业是中国特色社会主义的重要...
X集团有限责任公司关于深化国企改革三年行动工作自评报告省国资委：按照×日省国资委关于转发国务院国企改革领导小组办公室《关于印发〈地方落实国企改革三年行动重点改革任务评估工作实施方案〉的通知》的通知要求，现将XXXX集团有限责任公司（以下简称“XX集团”）截至6月底深化国企改革三年行动贯彻落实情况报告如下：一、整体情况2020年12月以来，XX集团认真落实省国资委关于深化国资国企改革三年行动工作有关要求，及时宣贯省国资委《关于落实全省深化国资国企改革三年行动动员部署电视电话会议精神有关工作的通知》，迅速成立以集团党今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。委书记、董事长为组长，党委副书记、总经理，业务分管副总经理为副组长，13...
集团公司关于深化国企改革三年行动自评报告范文为深入贯彻落实《XX省深化国资国企改革三年行动方案(2020-2022年)》的相关要求，XX集团高度重视，积极推进各项任务，集团党委持续强化宣传、组织学习，营造了良好的改革推进氛围。现根据省国资委转发的《关于印发＜地方落实国企改革三年行动重点改革任务评估工作实施方案〉的通知》要求，集团公司深刻领会文件精神，开展自评总结，具体情况如下：―、深化改革行动的具体成效根据《XX集团深化国企改革三年行动实施方案(2020-2022年)》方案部署，本次改革将从六个方面实施,具体包含xx个任务清单，其中：2020年共有x个任务事项均已按时完成；2021年共有x个任务事项，截至5月底应完成x个事项，实际已完成x个事项(提前完成了x个事项)；2022年共有x个任务事项，已提前完成x...
XXX集团有限责任公司关于深化国企改革三年行动工作自评报告省国资委：按照5月10日省国资委关于转发国务院国企改革领导小组办公室《关于印发〈地方落实国企改革三年行动重点改革任务评估工作实施方案〉的通知》的通知要求，现将XXXX集团有限责任公司（以下简称“XX集团”）截至6月底深化国企改革三年行动贯彻落实情况报告如下：一、整体情况2020年12月以来，XX集团认真落实省国资委关于深化国资国企改革三年行动工作有关要求，及时宣贯省国资委《关于落实全省深化国资国企改革三年行动动员部署电视电话会议精神有关工作的通知》，迅速成立以集团党委书记、董事长为组长，党委副书记、总经理，业务分管副总经理为副组长，13个机关部门主要负责人为成员的深化国企改革三年行动领导小组。领导小组下设办公室，办速公文...
高举改革开放伟大旗帜推动国企改革行稳致远习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话中指出：改革开放铸就的伟大改革开放精神，极大丰富了民族精神内涵，成为当代中国人民最鲜明的精神标识。XX作为XX人民政府批准成立的国有独资公司，在国企改革三年行动中应当最大限度的发扬改革开放精神，在推动国企改革中努力实现高质量高水平发展。一、推进国企改革行稳致远，必须把坚持党的领导放在首要首位党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱，党和政府的意志和利益决定了国有企业的行为。总结我们公司建设发展经验和取得的成绩，我感到，最根本的一条就在于我们始终把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的根和魂，始终把抓党建就是抓发展、抓发展...
解读刘鹤在国企改革三年行动会议上的讲话——认清国企改革的历史方位与现实需要更加宏大、更加紧迫、更求实效，是我读了全国国有企业改革三年行动动员部署电视电话会议消息后的感受，觉出一种强烈的冲击。我国国有企业将向何处去,如何确定下一步的改革目标?正在成为一个重大现实问题。而这一问题的确定,首先取决于我国目前所处的经济发展阶段以及未来的发展前景，其次是国有企业在新局面中的地位的正确认识。一般情况，全国国有企业改革三年行动是2015年顶层设计的继续，难免有些旧话。可是读了今日消息，觉出许多新意，语气迫切，历史纵深感强。这显然是从大的时代背景与历史方位来讲国企改革的。我们在这里提出“历史方位”这个词，来寻找国有企业改革在漫漫历史长河中的坐标。我们所寻找的是这样的背景，与过去...
（国办约稿）临翔区国企改革三年行动工作进展情况存在的困难问题及相关意见建议近年来，临翔区坚持深化国有企业改革发展与国企党组织优化设置同步推进，坚定不移狠抓国企改革的责任落实，多措并举提升改革成效，加快构建新发展格局，切实增强国有企业活力，提升国有经济竞争力、创新力、抗风险能力。一、国企改革三年行动进展情况为确保国有企业改制工作健康发展，防止国有资产流失，维护职工合法权益，临翔区建立“三突出一机制”推进国有企业改制工作有序开展，着力对辖区内的22户区属国有企业（含二级子企业）进行优化重组，积极推进结构调整和布局优化，促进国有企业高质量发展。（一）突出组织领导，明确改制目标。成立了由区长任组长的国有资产监管和国有企业改革工作领导小组。并多次召开政府专题会、政府...
国企改革三年行动方案解读2020年6月30日下午，中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过《国企改革三年行动方案（2020－2022年）》，全文未对外公布。根据国务院国资委在2020年4月的新闻发布会上披露方案的四个主要特点，以及在7月的新闻发布会、9月的中央企业三年行动动员和部署会、10月的国务院政策例行吹风会上披露方案中的改革重点，整理要点如下：一、导读国企改革三年行动是进一步落实国企改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图，具有可量化和可考核的特点。实施三年行动将进一步推动国企改革走深走实，提升改革综合成效。2019年11月国务院国有企业改革领导小组第三次会议提出研究制定三年行动方案，2020年6月方案获中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过。国企改革三年行动方案可谓应时而生...
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”坚持党对国有企业的领导，必须充分发挥国企党组织的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，不断增强党的执政基础和能力，以高质量党建引领推动企业高质量发展。一、深化国有企业改革，加强党的领导和党的建设坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”实践证明，国有企业作出的历史性贡献和取得的巨大成就，与加强党的领导和党的建设密不可分；国有企业在改革和发展中出现的曲折和问题，也与党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化不无关系。在全面深化改革的关键阶...
某市深化国企改革情况汇报市现有国有企业337家。2021年，纳入经济运行监测的239家国有企业资产总额亿元，负债总额亿元，净资产亿元，主营业务收入亿元，利润总额亿元，上缴税金亿元，职工总数13.4万人。一、科学制定目标任务作为老工业基地，国企改革是市推进供给侧结构性改革的重头戏。按照全省国有企业改革攻坚战的部署要求，结合市实际，我们研究确定了国企改革目标任务：以分离企业办社会职能、混合所有制改革、建立现代企业制度三项重点改革为引领，统筹推进市属县属国企、驻央（省）企、市出资企业脱钩改制、国资监管等四个层面改革，到明年底基本完成国有企业新一轮改革任务。一是形成功能明晰、分布合理的国有经济布局，全市80%以上国有资本集中在“五强六新五特”现代产业体系和基础产业、基础设施、公共...
关于国企改革专题学习的心得体会本人围绕“坚持和加强党对国有企业全面领导，完善制度强化国有企业监督，持续深化国有企业改革，推动国有企业高质量发展”的主题，重温学习了《习近平谈治国理政》第二卷《坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势》等篇目,进一步加深了对习近平总书记关于新发展理念和国企改革工作重要论述的认识和把握。深化国企改革，党的建设是保障，突出主业是重点，必须深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，扎实推进新形势下国有企业党的建设，促进国有企业持续健康发展。下面，结合学习内容和工作职责，谈三点体会：一、提高思想认识，不断巩固党在国企中领导核心地位。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。...
开局即决战起步即冲刺——国企改革三年行动攻坚发力混合所有制改革和股权多元化扎实推进、混改基金呼之欲出，国家管网资产重组基本完成，“双百行动”、“科改示范行动”等专项工程深入开展……2020年启动实施的国企改革三年行动，掀起了新一轮深化国企改革的热潮。日前召开的中央经济工作会议提出，要深入实施国企改革三年行动。“明年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年。”国资委党委书记、主任郝鹏在12月24日到25日召开的中央企业负责人会议（下称“会议”）上表示，国资委将通过在线督办系统加强督导推动，并将三年行动的落实情况纳入业绩考核，确保改革在重要领域、关键环节取得实质性突破与进展。会议透露的信号显示，2021年将聚焦深化混改等制度性基础性改革发力攻坚，聚焦混合所有制企业转换经营机...
×公司国企改革发展工作报告各位领导：根据会议安排，现将公司国企改革发展工作情况及下一步工作思路汇报如下。不妥之处敬请指正。按照×委决策部署，我公司围绕规范法人治理结构和授权董事会管理、国有资本投资公司、企业三项制度改革、市场化选聘管理者、重大信息公开披露×项改革任务。经过一年多来的扎实推进，由我公司承担的上述改革试点工作已基本完成。一、成立改革领导小组，全力协调推进改革各项工作为稳步推进公司各项改革工作，成立了以公司主要负责人任组长，各分管领导、各部室负责人及业务骨干任组员的深化国企改革领导小组，总体部署和落实公司各项改革工作。领导小组下设五个工作组，按照公司改革内容进行分类、分工合作，分别从公司“×+×”总体改革方案设计；党建、监事会、纪检、大监督体系建...
公司国企改革党建交流经验材料坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的独特优势。今年以来，XXXX公司聚焦主责、坚守主业，制定国企改革党建重点任务“路线图”，将党建优势融入国企改革发展的全过程、全方位、全领域，把高质量发展成效作为践行国企改革最直接最具体的检验，为公司“十四五”开好局、起好步，提供了坚强的政治保证和组织保障。举旗铸魂，强化理论武装——以党的政治建设统领改革发展全局坚守“姓党为党”的政治本色，是国有企业的独特优势。XX公司党委坚持以政治建设统领国企改革发展全局，引领推动改革发展走深走实。坚持和完善党委会“第一议题”制度，将习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述纳入公司党委理论学习中心组学习、领导干部培训、骨...
党课：以党建工作推动国企改革发展党建工作，是国企独特的政治资源、核心竞争力的有机组成部分、实现科学发展的关键因素。在国企改革新形势下，党建工作一定要与企业中心工作紧密结合、同步发展。要让国有企业党组织的政治优势得以发挥，又要保证企业中心工作稳步前行，需要国有企业各方配合真正把推动党的建设与引领国企改革的双重任务落到实处，谋求党建工作和改革工作的新突破、新成效。一、深化国企改革背景下加强国企党建的意义（一）把控企业改革方向国有企业是我国国民经济中的重要组成部分，也是我国经济改革转型的重要领域。当前，国企改革正处于攻坚阶段，既要确保国有资产保值增值，做强做优做大国有企业，又要保证企业整体稳定，维护广大职工利益不受损害，这就要求国企把握好改革方向，也是国企党组...
国资委关于深入实施国企改革三年行动综述实施国企改革三年行动是党中央、国务院在新形势新阶段作出的重大决策，是进一步推动国资国企改革走深走实，推动国有经济做强做优做大，实现国有经济高质量跨越式发展的重要举措。市委、市政府高度重视国企改革工作，周密研究部署，挂图调度推动，层层压实责任。年以来，全市国有企业有序推进国企改革三年行动，有效推动了国有企业高质量发展。国资国企改革实现了“优化、规范、增强、提升、强化”的目标，在“量、质、效”等方面取得了突破性进展。国有经济布局抓优化围绕如何推动国有企业高质量发展，市在国有经济布局优化上做文章。实施“大产业大平台”战略，明确了国有资本向支柱产业、战略性新兴产业、国有资本投资运营公司和龙头企业集中的基本思路，对经营性国有资...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）目录1.国企改革调研工作座谈会讲话素材（一）..........................32.国企改革调研工作座谈会讲话素材（二）..........................83.国企改革调研工作座谈会讲话素材（三）.........................104.国企改革调研工作座谈会讲话素材（四）.........................135.国企改革调研工作座谈会讲话素材（五）....
国企改革经验交流材料：加强经理层成员任期制和契约化管理进一步深化国有资本投资公司改革国企改革三年行动方案明确提出投资公司要率先实现经理层成员任期制和契约化管理，集团以此项工作为重要抓手，坚持应推尽推，助力转机制增活力，推动改革不断走深走实。一、提高政治站位，专题部署任期制和契约化管理工作集团党组高度重视经理层成员任期制和契约化管理工作，将其作为激发企业内生活力动力的关键举措，作为实现企业高质量发展的重要支撑。一是坚持制度先行。集团党组经过反复讨论和广泛征求意见，月日制订印发《集团子公司经理层成员任期制和契约化管理办法（试行）》，同步调整子公司经营业绩考核办法、领导人员年薪管理办法等，从制度层面对经理层成员任期制和契约化管理的原则、实施范围、操作流程和退出...
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