赴新领导任职表态发言稿范文尊敬的各位领导、同志们:刚才，XX宣读了上级的命令，我坚决拥护和服从，同时，也衷心感谢组织上对我的信任与重托，感谢上级党委和机关对我的教育培养,感谢XX党委一班人对我关心帮助，感谢全体干部职工对我的信赖支持。对于我的到来,有的同志也许会比较陌生，请允许我做一下自我介绍。XX年XX月，我从XX到XX工作，先后担任XX，直至今年XX月，接到上级命令，来到XX任党委书记一职。从今天开始，确切的说从现在这个时刻开始，我将和同志们一起工作、学习和生活，我很高兴!同时也很感谢上级领导和组织上对我的信任，才有了我和大家并肩在一起朝夕相处的机会。在XX任党委书记的时候，我对咱们单位有一定的了解。XX多次获得上级机关的先进荣誉称号、深受上级领导的肯定，在友邻单位中也处处发...
聪明领导对付刺儿头员工，根本不用自己动手，3步就能搞定单位里有个刺头儿，猖狂到不行，脾气又臭又硬，敢怼领导、敢骂同事，几任领导拿他没办法，可新领导来了半年，把他收拾得服服贴贴。遇到这样的员工，是管理者的不幸，也是同事的悲哀，但往往每个单位都有。这种刺儿头普遍情商比较低，看似很拽，实则很傻，看似天不怕地不怕，实则是没人跟他一般见识。之前为什么领导不敢动他，因为这种刺儿头一根筋，如果开除他或者收拾他，他可能到处乱说乱讲，而且还可能去告领导，谁不害怕，有的领导宁可供着他，也不愿和他一般见识。那为什么新来的领导就能收拾他？据观察，新领导走的是“曲线救国”策略，看似捧他，实则打他，具体区分3步走：第一步，供起来对于这种人，聪明的领导绝不直接招惹，对他不但客气，而且有...
笔杆子被领导倚重的核心竞争力是什么？今天的话题，核心竞争力。我们的核心竞争力到底在哪？无论是政府机关的公务员，还是企业单位的职员，我们靠什么立足立身，靠什么脱颖而出，靠什么受领导倚重，实现自己心中的梦想？我想，当然要靠精神、靠执着、靠努力，但关键还是靠思维。水平高低、素质良莠，差别在思维，转化在思维，突破在思维。特别是对于文字领域，思维的重要性更是不言而喻。同样的主题，同样的背景，同样的主角，思维不同、立意不同、切入点不同，文章的层次和质量高下立现。所以，我们今“”天就聊聊思维这个核心竞争力。那么，对于苦逼写材料一族，应该具备哪些思维，才能实现加班少、成果好的质朴愿望呢？我们感到，主要有这么几点：“”——讲辈分逻辑思维这是一篇好的文章的基础和前提。文章好...
督导组领导在某党委2022年度党员领导干部民主生活会上的点评意见同志们：今天，我们督导组参加XX党委2022年度党员领导干部民主生活会，一方面是XXX（上级）党委对督导工作的要求，另一方面也是来向大家学习。听了大家的发言，我们很受教育和启发。下面，我代表XXXX第X督导组讲几点意见，供大家参考。一、这次民主生活会的总体特点总的来看，这次民主生活会，深入贯彻党的XX大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕主题，突出重点，注重实效，准备充分。大家在会上敞开思想，积极发言，认真开展批评和自我批评，会议气氛很好，也很有质量，符合规定的要求，是一次比较成功的民主生活会。我们感到这次民主生活会主要有以下三个特点：一是体现了落实全面从严治党责任的严肃性。XX党委落实全面从严治...
2022年领导个人述职报告（集团公司）一年来，在集团公司的坚强领导下，我深入学习集团战略方针和各级会议精神，认真贯彻落实集团公司决策部署，始终牢记领导的重托和员工的期望，团结带领公司全体员工紧紧围绕经营、安全、发展、增效等重点工作任务求实苦干，创新求变，创造性的开展经营管理工作。回顾一年来的工作，下面，就我个人履职情况简要报告如下：一、2022年度履职情况（一）坚持理论铸魂，强化思想理论基础。理论学习是公司领导的立身之本，成事之基。一年来，我坚持将理论学习作为重要任务，积极适应发展需要和形势变化，时刻注重加强自身建设，提高自身素质。一是坚持常态化学习，提升思想境界。我始终坚持深入学习集团公司各级领导重要讲话精神，积极参加集团公司的集中学习，力求全面领会精神实质，...
2022年领导个人述职报告（副职）2022年，在集团公司的正确领导下，在同事们的大力支持下，我认真落实集团公司战略方针政策，全面落实两个责任，努力为实现集团公司战略目标，履职尽责，务实创新，较好的完成了公司和领导赋予的工作任务。下面将个人年度工作情况述职如下：一、钝学累功，全面提高自身思维层次和业务素质为了适应工作需要和新形势的要求，圆满完成公司下达任务和本职工作。一是坚持理论学习。不断提高自身思想维度和道德修养，认真学习集团公司文化和各级领导讲话精神，深刻领会集团战略方针和厚实的历史文化，思想和工作作风都得到升华和提高，工作状态和服务意识有了很大转变，工作能力、工作水平、工作本领有了新的突破。二是强化业务学习。尽管工作多，事务缠身，速公文：sugongwen.com今日公文...
2022年领导个人述职报告（公司副职）2022年，在集团公司的正确领导下，在同事们的大力支持下，我认真落实集团公司战略方针政策，全面落实两个责任，努力为实现集团公司战略目标，履职尽责，务实创新，较好的完成了公司和领导赋予的工作任务。下面将个人年度工作情况述职如下：一、钝学累功，全面提高自身思维层次和业务素质为了适应工作需要和新形势的要求，圆满完成公司下达任务和本职工作。一是坚持理论学习。不断提高自身思想维度和道德修养，认真学习集团公司文化和各级领导讲话精神，深刻领会集团战略方针和厚实的历史文化，思想和工作作风都得到升华和提高，工作状态和服务意识有了很大转变，工作能力、工作水平、工作本领有了新的突破二是强化业务学习。尽管工作多，事务缠身，但我始终注重抽时间加班加点...
2022年领导个人述职报告（公司副职）2022年，在集团公司的正确领导下，在同事们的大力支持下，我认真落实集团公司战略方针政策，全面落实两个责任，努力为实现集团公司战略目标，履职尽责，务实创新，较好的完成了公司和领导赋予的工作任务。下面将个人年度工作情况述职如下：一、钝学累功，全面提高自身思维层次和业务素质为了适应工作需要和新形势的要求，圆满完成公司下达任务和本职工作。一是坚持理论学习。不断提高自身思想维度和道德修养，认真学习集团公司文化和各级领导讲话精神，深刻领会集团战略方针和厚实的历史文化，思想和工作作风都得到升华和提高，工作状态和服务意识有了很大转变，工作能力、工作水平、工作本领有了新的突破二是强化业务学习。尽管工作多，事务缠身，但我始终注重抽时间加班加点...
2022年集团公司关于加强党的领导的专项行动方案为进一步加强党对国有企业的全面领导，充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用，全面杜绝集团所属企业存在党的领导虚化弱化问题发生，制定本方案。一、总体目标坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导虚化弱化问题，坚持党对国有企业的全面领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、省委市委重大决策部署在国有企业贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作成效和战斗力；坚持企业党组织对选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支高素质企业领导和管理人员队伍；坚持建强所属企业党支部（总支）不放松，确保速公文：sugongwen.com今日公文：ji...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）篇1各位代表、同志们：大家好！本次职代会暨工作会，是在新冠肺炎疫情点状散发、病毒变异传播，全球产业链供应链深受冲击，国内经济下行压力加大的情况下召开的一次会议。在当前各种不确定不稳定性因素进一步增大的形势下，召开这样一次会议，对我们客观分析内外部环境，瞄准发展目标，保持发展定力，持续深化改革，夯实发展基...
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2022年组织生活会领导发言材料按照党支部组织生活会的统一安排，围绕这次组织生活会的主题，我结合自身思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，现将对照检查情况汇报如下:一、2022组织生活会整改落实情况2022年度组织生活会中，我以“两学一做”中存在的问题为导向，深刻剖析原因，制定了相应的整改措施，坚持在学中干、干中改，举一反三，截至目前，除加强学习、改进工作方法等需要长期坚持的整改措施外，已全部整改到位。二、存在问题(一)在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自己感觉政治上更加坚定，对“四个意识”“四个自信”铭刻于心，能够从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉坚守共产党...
2022年组织生活会领导个人发言材料按照组织生活会学习实践活动安排，结合自身实际情况，我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下：一、存在的问题1、学习内容不够全。一年来，我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章，细读了《__县文史资料》、《养生与健康》等书籍，但学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。2、日常服务不够细。办公室的服务工作，主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中，有时仅...
2022年组织生活会生活会领导发言材料按照公司关于开展纪念中国共产党成立__周年活动的要求，我个人对照理论学习、个人作风、四个意识、先锋模范作用发挥四个方面，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况汇报如下：一、自身存在的突出问题(一)学习上不主动。作为一名党员干部，在个人学习方面学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今...
纪检组领导个人述职述廉报告区纪委：2019年以来，在区委区政府和区纪委监委的正确领导下，在委各部室的指导支持下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届中纪委全会精神和党章党规党纪及习总书记对四川工作系列重要指示精神，落实全面从严治党要求，严格执行各项纪律，以认真负责的态度、务实的作风，履职尽责，勤廉自守。现将具体情况报告如下：一、强化自身学习，切实提升履职尽责综合能力自改革后，我迅速到纪检组履职，我们组，综合监督4个单位，个个单位都是手握实权，容易滋生腐败，且部门职能职责都与民生息息相关，我深感责任重，挑战大，认识到只有强化学习，才能持续增强工作的主动性、科学性和预见性，才能更好应对考验，履职尽责。一是加强政治学习，坚定理想信念。一...
春耕备耕现场会领导讲话稿同志们：值此春耕生产全面启动的关键时期，我们召开这次现场会，其主要目的是：认真贯彻落实省、市农村工作会议精神，客观分析当前全县春耕生产面临的形势，全面部署春耕生产重点任务，组织动员全县广大干部和人民群众，提高认识，迅速行动，抢抓时节，全力打好打胜春耕生产攻坚战，推进粮食增产、农业增效、农民增收，夯实兴业富民强县基础。xx县长对春耕生产进行了全面具体的安排，希望大家认真学习借鉴，抓好各项措施落实。下面，就如何抓好今年春耕生产工作，我再强调三点意见。一、认清形势，提高认识，切实增强抓好春耕生产的紧迫感和责任感一年之计在于春。xx作为传统农业县，最基础的产业就是农业，当前最紧迫的任务就是抓春耕生产，这一点不用多说，大家都十分清楚。要抓好春耕...
挂职分管领导2023年民主生活会“六个带头”个人对照检查材料按照《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前我认真学习了有关文件，打牢了思想基础。与此同时，同班子成员开展了个别谈心谈话，虚心听取了大家对我个人的意见和建议。下面，围绕这次民主生活会的主题，对照“六个方面”内容，联系自身思想工作和生活实际，我作以下对照检查，恳请大家给予批评和帮助。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面自己在政治方向、党性原则面前，在大是大非问题面前，头脑是清醒的，态度是鲜明的，立场是坚定的，始终牢固树立“四个意识”，坚定做到“两个维护”，坚决贯彻落实县委县政府的各项决策部署。存在...
把握领导工作意图的几个关键点把握领导工作意图对于下级开展工作十分重要。领导工作意图，简单说就是领导的决策或者决定，这既包括领导班子的集体决定，也包括领导个人的决定。执行领导工作意图是对下级工作的基本要求。不然，各吹各的号、各唱各的调一定不好，团队就成了一盘散沙，没有凝聚力，也没有战斗力。对下级来说，如果不能准确贯彻领导工作意图，既没有履行工作职责，也不会被领导赏识，个人成长就成了问题。领导工作意图主要体现在：一是工作规划和计划。一般来说，规划管个三五年，计划管个一年。二是重要场合领导讲话、会议纪要和重要文件。一般来说，这都关系到某个时期或某个阶段需要落实的工作。三是领导做出的重要指示批示。这些，下级都会比较重视，且能反复研究，然后采取具体措施予以落实。但...
把加强党的领导贯穿新时代宣传思想工作各方面宣传思想工作，事关旗帜和道路，事关党和国家的前途命运。新时代宣传思想工作面临的形势越复杂、任务越繁重，越要加强党的领导。“各级党委要负起政治责任和领导责任，加强对宣传思想领域重大问题的分析研判和重大战略任务的统筹指导”，把党的领导贯穿到新时代宣传思想工作各方面。做好宣传思想工作是党委的一项重要政治任务。党章明确规定：“党的中央、地方和基层组织，都必须重视党的建设，经常讨论和检查党的宣传工作、教育工作、组织工作、纪律检查工作、群众工作、统一战线工作等，注意研究党内外的思想政治状况。”做好宣传思想工作，关键在于强化和落实各级党委的政治责任和领导责任。这是为巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位负责，为巩固全党全国各族...
把不准领导风格，汇报可能适得其反01一般领导的交流风格有两种，我称之为“晴”和“阴”。“晴”的交流风格，领导情商极高，跟你交流的时候让你如沐春风。领导说理丝丝入扣，说情触动人心，跟你谈笑风生，让你默默折服。这种领导，一般没什么架子，你也不惧怕跟他交流。“阴”的交流风格，领导情商一般，或者根本不屑于在你这样的小兵身上施展情商。领导不苟言笑，不怒自威，有时候还脸色暗沉，喜欢用沉默一步步的压缩你的心理防线，根本不管你心理感受如何。一般来说，“晴”风格的领导，情商应对现有工作游刃有余，所以才能向下兼容，让你一个小兵都乐于与他交流。这是一种人格魅力。跟这种领导，人人都能敞开心扉，人人都能侃侃而谈，所以并不体现你的沟通能力。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万...
