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标签“材料”的相关文档,共9085条
  • 纪检监察机关政治监督主题材料汇编(3篇)

    纪检监察机关政治监督主题材料汇编(3篇)VIP

    纪检监察机关政治监督主题材料汇编(3篇)目录1.推进政治监督具体化精准化常态化.........................22.纪检监察机关探索各类监督协调协同有效路径贯通融合提升监督治理效能......................................................73.全市纪检监察机关做深做细专项监督成效明显.....10推进政治监督具体化精准化常态化习近平总书记强调,政治监督是督促全党坚持党中央集中统一领导的有力举措,要在具体化、精准化、常态化上下更大功夫。纪检监察机关要深刻领会习近平总书记关于政治监督的重要论述,坚定不移强化政治监督,保障党中央决策部署和省委工作安排不折不扣落到实处,为全面推进中国式现代化xx新实践提供坚强有力保障。坚持“三个突出”,推进政治监督具体明确政治监督必须从具体任务、具体清单入手...

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  • 碳达峰主题工作汇报材料汇编

    碳达峰主题工作汇报材料汇编VIP

    目录1.种绿色低碳种子结转型发展硕果............................22.坚定信心发挥优势建设绿色低碳发展示范区..........53.推动“转型升级”谱写发展新篇章.....................104.银行业如何下好碳金融先手棋?........................135.高新区打造“双碳”创新发展集聚区.................17种绿色低碳种子结转型发展硕果自国家生态文明建设示范区创建工作开展以来,市发展改革委聚焦碳达峰碳中和、能耗双控、产业结构调整、能源结构调整、遏制“两高”项目盲目发展等重点工作任务,完善政策措施,压实目标责任,圆满完成各项创建任务,为天更蓝、地更绿、水更清贡献了发展改革力量。节能降耗助力“双碳”达标,x个县区(功能区)成示范试点“十三五”期间我市节能控煤考核获全省优秀等次、排名全省第三;...

    2023-08-04834.99 KB3
  • 研讨发言材料:抓实以学正风

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    研讨发言材料:抓实以学正风党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡,这是我们党在长期革命、建设、改革实践中总结出来的宝贵经验。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题,持之以恒正风肃纪,党风政风民风,新风扑面,为民务实清廉之风吹遍神州大地。作风建设具有长期性、顽固性,不可能一蹴而就、毕其功于一役,一旦松懈下来就有可能反复,必须与时俱进经常抓、深入抓、持久抓,以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着,持续纠治“四风”,增强纪律规矩意识,巩固、拓展来之不易的成果。我们要教育引导党员干部持续涵养廉洁奉公正气,做良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。特别是要通过开展主题教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命,在以学...

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  • 纪检监察干部教育整顿党性分析材料

    纪检监察干部教育整顿党性分析材料VIP

    某纪检监察干部教育整顿党性分析材料教育整顿活动是中国共产党推进全面从严治党的重要举措,旨在推动纪检监察干部进一步加强党性修养,通过查找问题、纠正偏差,推动纪检监察干部增强政治觉悟、保持先进性和纯洁性。通过党性分析材料的撰写,本人深入剖析自身党性修养的不足和存在的问题,重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行了检视。现将个人党性分析情况汇报如下:一、分析内容(一)信仰缺失方面理想信念是党员干部的灵魂,是党性修养的重要内容,更是做好各项工作的领航方向。通过此次教育整顿活动,发现自身在坚定信仰方面仍有差距,主要表现在:一是在政治觉悟上仍有差距。平时工作学习中,本人虽能在思想上政治上行动上同党中央保持一致,但有时对于党的...

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  • 研讨交流材料:解放思想大讨论

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    研讨交流材料:解放思想大讨论省委、省政府在全省范围内开展“转变作风改善发展环境建设年”活动,是面对目前存在的“守摊子”“中梗阻”“推拖绕”“庸懒散”“走秀场”“打白条”“虚假空”“灯下黑”等八种“病相”,对行为之垢进行的一次拉网式的大排查、大检修、大扫除,充分体现了省委、省政府以作风转变推动发展环境改善,以发展环境改善促进各项事业发展,刀刃向内、刮骨祛毒的坚定决心。本人紧紧围绕活动要求,认真查摆问题,积极开展整改,革除思想之弊,同时严格要求分管部门以本次活动为契机,着力破除阻碍重点工作开展的“绊脚石”。接下来,本人联系思想和工作,谈几点认识和体会。一是以转变作风促进思想解放。在转改活动方案列出的问题中,“视野不宽、办法不多”的问题作为党员干部工作的关键阻...

    2023-08-041112.42 KB3
  • 纪检监察工作经验交流材料汇编(15篇)

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    目录1.一体化培养锻造高素质纪检监察干部队伍...............22.锻造过硬纪检监察铁军......................................53.以改革创新精神推动xx纪检监察工作高质量发展..74.大数据赋能推动纪检监察工作高质量发展...........115.xx市纪检监察机关深化运用监督执纪“第一种形态”.............................................................................146.市委教育工委纪检监察组深化片区协作共筑清廉之基167.“塑形铸魂”淬炼纪检监察铁军.........................198.“三力齐发”打造硬核干部队伍.........................259.市纪委监委驻市委xx纪检监察组聚力服务高质量发展推动高校科技成果转化.................................................2810.坚持问题导向变“坐诊”为“出诊”...

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  • 烟草局先进个人事迹材料:勤奋好学强信念实干笃行勇担当

    烟草局先进个人事迹材料:勤奋好学强信念实干笃行勇担当VIP

    烟草局先进个人事迹材料:勤奋好学强信念实干笃行勇担当她有一颗为共产主义奋斗终生的初心,她有一腔为群团视野奋力拼搏的激情,苦干实干,无怨无悔,她具有勇为人先的品质,敢于攀登探索。她具有严谨踏实的工作作风,勇于承担责任和使命。她就是XX,出生于1988年,毕业于XX学院,2013年参加工作,现任XX市烟草公司XX分公司监察股股长,曾多次荣获XX市烟草商业优秀党务工作者等荣誉称号。该同志自2013年10月参加工作以来,先后在烟叶生产技术员、培训管理员、人事管理员、党建管理员等岗位工作,历任党总支组织委员.现主要协助党组抓好基层党组织建设、乡村振兴和群团建设工作。一直以来,该同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“服从组织,团结同志,认真学习,扎实工作”为准则,做到思想上坚定...

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  • 研讨材料:切实做好新形势下的群众工作

    研讨材料:切实做好新形势下的群众工作VIP

    研讨材料:切实做好新形势下的群众工作群众路线是党的根本路线,善于做群众工作是党的优良传统和政治优势。一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,是我们党创造的科学领导方法和工作方法。党的x大报告指出:全党必须牢记,只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地。当前,加强党的群众工作面临许多新情况新问题,群众工作对象更加多样化,群众工作内容更加丰富,群众工作环境越来越复杂,同时可以运用的手段也更加丰富,做好群众工作的条件更好。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。只有满怀爱民之心,把践行以人为本、执政为民理念作为本质要求,把一切为了群众、一切依靠群众贯穿于各项事业发展全过程,把为人民谋利益作为全部工作的根本出发点和归宿,才能更好地带领广大群众共谋...

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  • 研讨交流材料:让“躺平式”干部不想躺不能躺不敢躺

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    研讨交流材料:让“躺平式”干部不想躺不能躺不敢躺工作拨一下动一下就像“算盘珠子”、安排点啥就干点啥就像“机器人”,不主动思考谋划,不实干不担当,缺乏信心与斗志,面对任务左闪右避,甚至直接“躺平”,这种干部被群众俗称为“躺平式”干部。“躺平式”干部往往以虚字当头、空字挂帅,有损干部队伍形象。杜绝“躺平式”干部,要坚持治标治本,对症下药,解决干部不愿干、不能干、不会干的问题。夯实思想之基,解决“根”上的问题,让“躺平式”干部“不想躺”。思想上有所放松,行动上就会有所懈怠。工作得过且过,把做了当成做好了,把干了当成完成了,始终沉浸在“舒适区”,归根结底在于思想上出了问题。解决思想上存在的问题,就是要清除干部头脑中的各种错误观念,使之牢固树立马克思主义的世界观、...

    2023-08-04511.84 KB2
  • 百千万工程经验材料:以党建赋能乡村振兴推动"落后村"摇变"示范村"

    百千万工程经验材料:以党建赋能乡村振兴推动"落后村"摇变"示范村"VIP

    百千万工程经验材料:以党建赋能乡村振兴推动"落后村"摇变"示范村"干在实处永无止境,走在前列谋划新篇。自我县实施“百千万”工程以来,x镇党委政府高度重视,作为x镇实施“百千万”工程的一个示范点,x村在镇党委政府的领导下,紧扣“高质量党建引领高质量发展”工作思路,借机借势、借智借力,锐意进取、攻坚克难,打好党建赋能乡村振兴“组合拳”,只争朝夕、紧抓快干,躬身垂范、紧抓先干,逐步从一个无产业无设施无收入的“落后村”变成乡村振兴“示范村”,获x县“十大乡村振兴明星村”等荣誉。一、组织联动强堡垒,彰显党建引领赋能“主色”。一是依托联合党委强动能。x村党总支部抢抓x镇组建毛豆产业联合党委契机,与x、x等村党(总)支部及北部湾农产品批发中心有限公司党支部、乡村振兴帮扶单位党...

    2023-08-04612.51 KB2
  • 流动党员管理经验交流材料6

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    流动党员管理经验交流材料6今年来,为加强对流动党员的有效管理,x县搭建“党建+微网格”联络机制、“一对一”服务机制、“线上+线下”学习机制,建立横向到边、纵向到底的管理体系,实现流动党员管理全覆盖,确保流动党员联系到位、服务到位、学习到位。搭建“党建+微网格”联络机制。针对因外出地点变动频繁等原因暂时无法落实去向的流动党员,流出地党组织采取“党建+微网格”联络机制。坚持“就近、就亲、就熟”为原则,村以自然团寨、社区以居民居住区为基础划分,每个微网格不超过20户,实行三个“1+4”:即1名指导员(村、社区干部)最多联系4名微网格长,1名微网格长(在家党员)最多联系4名微网格员,1名微网格员最多联系4个户,有效解决“网太疏、格过大”,确保流动党员“不漏一人”。目前,全县搭建微...

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  • 百千万工程经验材料:以党建赋能乡村振兴推动“落后村”摇变“示范村”

    百千万工程经验材料:以党建赋能乡村振兴推动“落后村”摇变“示范村”VIP

    百千万工程经验材料:以党建赋能乡村振兴推动“落后村”摇变“示范村”干在实处永无止境,走在前列谋划新篇。自我县实施“百千万”工程以来,X镇党委政府高度重视,作为X镇实施“百千万”工程的一个示范点,X村在镇党委政府的领导下,紧扣“高质量党建引领高质量发展”工作思路,借机借势、借智借力,锐意进取、攻坚克难,打好党建赋能乡村振兴“组合拳”,只争朝夕、紧抓快干,躬身垂范、紧抓先干,逐步从一个无产业无设施无收入的“落后村”变成乡村振兴“示范村”,获X县“十大乡村振兴明星村”等荣誉。一、组织联动强堡垒,彰显党建引领赋能“主色”。一是依托联合党委强动能。X村党总支部抢抓X镇组建毛豆产业联合党委契机,与X、X等村党(总)支部及北部湾农产品批发中心有限公司党支部、乡村振兴帮扶单位党...

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  • 派出所所长事迹材料

    派出所所长事迹材料VIP

    初心如磐忠于党笃行不怠得始终——XX派出所所长XX事迹材料个人简介他对党忠诚,时刻准备为党的事业牺牲自己;他竭诚为民,始终心系群众把全心全意为人民服务放在首位;他爱岗敬业,在艰难险阻面前临危不惧;他担当有为,在工作岗位中守正创新。他就是扎根在XX县XX镇的人民公仆、公安卫士——XX派出所所长XX。2020年1月,XX从XX来到XX派出所担任所长,虽然岗位变了,但是身上的职责却并没有变,相比巡特警工作的“刚”,基层派出所工作更讲究“柔”,面对千头万绪、错综复杂的基层工作,他“绞尽脑汁”妙招频出,很快适应了角色转换带来的新挑战,以一颗赤诚之心诠释了人民警察的责任与担当。心系群众解民忧耐心调解促和谐2021年6月,张某敏家和苏某家因为一块空地使用权的问题产生矛盾纠纷,并发生激烈冲突,因为...

    2023-08-04613.46 KB2
  • 法治建设表态发言材料

    法治建设表态发言材料VIP

    法治建设表态发言材料同志们:对照《关于进一步做好20xx年度法治x建设考评重大行政决策指标迎评工作的通知》等文件要求,我局高度重视,立即成立由我本人任组长,分管副局长任副组长,局各科室负责人任成员的问题检视整改小组,对我局20xx年度重大行政决策事项进行全面检视。20xx年度,我局重大行政决策事项1项,制定《市教育发展“十四五”规划》,经检视,该事项存在档案不够规范的问题,现我局已及时完善档案材料。下面我代表市教育局就检视发现问题,作表态发言。一是提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实中央、省、市关于法治国家、法治政府、法治社会建设的部署要求,把法治建设工作摆到更加突出的位置,紧密结合工作实际,自觉运用法治思维和法治方式指导推进汕尾教...

    2023-08-04911.43 KB3
  • 现代生态循环农业试点工作交流材料

    现代生态循环农业试点工作交流材料VIP

    现代生态循环农业试点工作交流材料X县抢抓现代生态循环农业建设整市建设试点机遇,深入实施现代丝路寒旱优势特色产业三年倍增行动,以推行产业链链长制为抓手,全力推动农业资源利用节约化、生产过程清洁化、产业链条生态化、废弃物利用资源化,初步形成了农业互支互促的生态循环产业格局。一、坚持全链推进,加快形成特色品牌经济。扩群增量红牛产业。借助X品牌,线上推介宣传扩大“X红牛”知名度,线下举行雪花牛肉捐赠仪式提升影响力;实施“万千百十”计划和“反哺归泾”行动,建成X个千头肉牛养殖场、玉都勤民窑洞养牛家庭农场,争取列建国家数字畜牧业创新应用示范基地项目,综合实施能繁母牛、见犊补母等扶持政策,健全专技人员培育养牛大户制度,聚全力带动发展养牛户X户,养牛大户X户,年底牛产业总产值...

    2023-08-04631.25 KB1
  • 环境保护生态文明思想检视剖析材料个人对照检查材料

    环境保护生态文明思想检视剖析材料个人对照检查材料VIP

    环保专题民主生活会个人发言提纲按照县委要求,我结合分管领域和包联乡镇实际,围绕近期环保工作暴露出的突出问题,作对照检查如下:一、存在问题(一)对新发展理念领悟不深刻。习近平总书记多次强调“绿水青山就是金山银山”,并在党的二十大报告中对生态文明建设提出了新的要求,形成了新时代生态文明思想,为我们推进生态文明建设、抓好环保治理攻坚提供了总遵循。虽然通过参加中心组学习、市委党校轮训、个人自学等方式,对习近平总书记的新思想新理念进行了认真学习,但拿总书记的要求对照,和更高标准对标,我对总书记关于生态文明建设重要思想的理解还不够深刻、不够系统,对“绿水青山就是金山银山”的“两山论”只停留在一般性认识,没有静下心来深入体会其中蕴含的“发展与保护”观、“生态与文明”观...

    2023-08-04813.83 KB3
  • 民调评警经验材料

    民调评警经验材料VIP

    民调评警经验材料近年来,我坚持在工作中深入贯彻落实平安建设各项要求始终牢记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的工作宗旨,认真履职尽责,积极抓好服务,坚持把民调评警工作作为夯实基层基础的有力抓手,进一步加强改进社区警务考评方式,真正把公安工作评判权交给人民群众,有力推动了“百万警进千万家”活动有效开展,确保了辖区治安稳定,得到了党委政府和群众的充分认可。坚持统一思想、高度重视,宣传工作做到细致精致极致。民调评警工作开展以来,我们高度重视,成立了以支部书记为组长的工作小组,将辖区21个村委会、1个居委会划分到责任区民警。同时,积极争取党委政府支持,在政府综治例会上部署“民调评警”相关工作,推动综治、村组干部和派出所民警一同划片区开展工作,深入推进“民调评...

    2023-08-04572.84 KB1
  • 模范职工之家申报事迹材料

    模范职工之家申报事迹材料VIP

    模范职工之家申报事迹材料x县x水电站工会委员会成立于1989年,自成立以来,始终坚持党的基本路线、方针和政策,深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导思想,发挥工人阶级主力军作用,为推动企业各项事业高质量发展做出了积极贡献。一是坚持民主管理,建设规范职工之家。始终把建家工作纳入党政工齐抓共管的工作目标,及时研究制定工作方案,积极开展宣传发动,切实保障经费投入。工会委员会、经审委员会、女职工委员会均由民主选举产生,工会主席进入领导班子,按期完成换届任务。严格按照相关规定配备工会领导班子,第十届工会委员由7人组成,现有会员101人,并配备有专职工会工作人员。工会机构实行单独设立,并依法办理社会团体法人登记,合格职工小家建设面达80%以上,职工入会率达100%。工会拥有固定办公场...

    2023-08-04612.82 KB1
  • 消防大队半年工作总结汇报材料

    消防大队半年工作总结汇报材料VIP

    消防大队半年工作总结汇报材料回顾上半年工作,在支队党委和县委、县政府的坚强领导下,x大队紧紧围绕保争创总目标和“五大体系”战略布局,坚持“疫情为先、工作为要”,全体指战员凝心聚力、收心干事,努力确保队伍提质强能、跨越发展,具体汇报如下:一、工作成绩一是聚焦保争创,突出政治引领、牢记使命任务。大队党委坚持以政治建设为统领,重点工作任务目标为导向,全力推动整体工作高质量建设发展。深化党建工作。积极参与学习县委“软弱涣散”党组织整顿活动,并与县委组织部达成共识出台《x县消防救援人员“送功上门、送奖到家”实施办法》,积极探索党员教育管理县镇圈,培养出全省优秀共产党员何志远同志。深化纪律作风。利用视频会议系统召开消防监督执法人员述职述廉会议1次,参会100余人次;组织开...

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  • 派驻纪检组长交流发言材料:把握原则技巧,争当"纪律卫士"

    派驻纪检组长交流发言材料:把握原则技巧,争当"纪律卫士"VIP

    派驻纪检组长交流发言材料:把握原则技巧,争当"纪律卫士"纪检组进驻部门后,如何有效履职呢?这是纪检监察部门普遍关心和关注的一个具有现实意义的课题。作为一名派驻部门的纪检监察人员,这次会议,我主要交流三个方面的认识和体会。一、加强学习,积极融合。学驻在部门的法规、业务知识,办事流程和工作规则等,凡与驻在部门相关的知识都要学,让自己在纪律监督的过程中不说外行话,做内行人。就是积极主动地融入到驻在部门的工作和人员当中,了解驻在部门人员的工作和生活,知道他们在做什么、想什么,懂得驻在部门的工作规律、内在要求和办事流程,弄清楚所服务的对象,延伸一级管理的是谁,分析驻在部门每一个岗位潜在的风险点。只有将自己摆进去,融入到驻在部门的方方面面,他们才不会排斥你、堤防你,...

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