激活党员教育“红色引擎”发言材料近年来,始终坚持把加强党员教育作为保持党员先进性的重要手段,一手抓“学”,一手管“用”,双管齐下推动基层党建工作全面进步全面过硬。一、理论武装为灵魂“补钙”,做政治上的“坚定者”。春来勤学早,奋进正当时。为持续推进学习贯彻党的十九届六中全会精神和省市县党代会精神,进一步巩固提升党史学习教育成果,今年以来,4万余名村(社区)党员纷纷走进乡镇党校,以“理论课堂”强化理论武装,凝聚奋进力量。流沙河镇邀请“五老”志愿者、青年党员等担任宣讲员,以“屋场会”为载体,以农家屋场为阵地,用最接地气的方式、最通俗易懂的语言,推动党的十九届六中全会精神“飞入寻常百姓家”。横市镇组织党员在云山书院开设云山大讲堂和党员春训,让党员聆听红色故事,走近...
激励干部担当作为经验发言材料区委组织部在2022年全市组织部长会议上的发言一、树立鲜明导向,激励干部愿担当想作为一是明确任用原则,让干部想干事。坚持事业为上,突出实干实效,大力选拔使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、群众公认、自身过硬的优秀干部。换届以来,共提拔使用疫情防控、乡村振兴、项目建设、信访维稳等急难险重岗位中实干担当的优秀干部126名,做到了让有为者有位。二是提升能力素质,让干部会干事。坚持用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑,用好各类资源,精心打造九口堰新五师教育点。组织多批领导干部到著名高校、先进地区学习,提高干部奋进新时代、实现新目标、落实新部署的能力。实施年轻干部成长工程,精心设置党校课程,择优培训优秀年轻干部100名,补齐能力建设短板...
激励干部担当作为典型经验材料县建立“1+4”考核体系激励干部担当作为县探索建立“1+4”考核体系,以绩效考核为总抓手,建立赛马比拼、考核激励、容错纠错、年度奖金分配四个配套机制,实现绩效考核、专项考核、平时考核、年度考核“四考合一”,有效激发干部干事创业的热情与活力。以赛马比拼为载体,搭建干部“能为”的平台。把年度绩效考核作为“主赛场”,把高质量发展、乡村振兴等十项重点工作作为“分赛道”,搭建“赛马”平台。年初,定目标、定任务、定职责,让各单位找准坐标定位,明确干什么、谁来干,个正科级单位、个项目指挥部均制定年度进位赶超目标和“三定台账”;年中,比作风、比实绩、比贡献,每个赛道表现突出的单位评为“骏马单位”,工作落后的评为“蜗牛单位”,并向社会公布,今年二季度,...
激励公务员担当作为经验交流材料今年以来,针对公务员激励担当导向不鲜明、发挥作用不突出、考核等次难确定等现实问题,我县紧扣《公务员平时考核办法》和《考核规定实施细则》精神,聚焦考核主体、内容指标、程序流程、结果运用,通过构建责任体系、工作体系、评价体系、奖惩体系等,进一步确保考核工作责任到位、程序严谨、结果公正、导向鲜明,为构建“五治融合”现代基层治理体系和建设“一带五色·多彩”提供人才支撑、厚植政治生态。一、聚焦考核主体,织密“全方位”责任体系。研究出台《县管领导班子和领导干部平时考核工作实施办法》《重点工作平时督查考核评价办法(试行)》《公务员考核常态化长效化工作机制》《四级网格管理办法(试行)》《网格员考核评价办法》以及关于做好平时(年度)考核工作的...
“今日公文网”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群,期待加入,共推大稿、共襄大业!(扫上方二维码即可获取客服微信)目录一、工作点评材料在全市项目建设点评大会上的讲话.................................................2一季度汇报点评会上的讲话...........................................................13在“全国文明城市”复查动员暨城市创建“百日攻坚”点评会议上的讲话..................................................................................20在...
“今日公文网”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群,期待加入,共推大稿、共襄大业!(扫上方二维码即可获取客服微信)目录1.市文化和旅游局关于“放管服”工作开展情况的汇报............................22.乡党委2021年重点工作情况汇报...............................................................53.市总工会新媒体宣传工作汇报....................................................................84.县煤矿安全生产监督管理办公室工作情况汇报........................
工作作风专题反思会材料XXX处XXX按照集团公司第42期《干部作风督查工作简报》要求,聚焦“交通强国,XXX先行”,围绕“强基达标,提质增效”和“转观念、讲担当、强基础、增效益”工作主题。结合近期本人工作实际情况和表现,认真深入地进行了查找、剖析,针对存在问题,制定了整改措施,反思报告如下:一、主要问题一是工作方案多闭环管控少。日常安全活动推进中只注重活动方案的制定、活动阶段总结的上报,而缺少到现场实地检查,对一些要求的真实落实情况不掌握,活动效果难保证。下现场检查,多以检查问题为主,而对问题整改情况实地复查复验不多,与相关管理人员交流谈心不多,现场调研检查效果不好。二是工作写实不及时不准确。平时完成下现场检查任务,不注重工作总结分析,特别是录入电脑“安全风险管理系...
工会职工维权经验交流材料工会职工维权经验交流材料今年以来,市总工会充分发挥维护职工合法权益、构建和谐劳动关系职能作用,不断加强做好职工维权服务工作的主动性和自觉性,突出抓好法律援助机构实体化建设,创新实施工会法律援助模式,打通维护职工合法权益“最后一公里”。一、“工会+人社+住建”,“一线式”便捷服务农民工群体一是创新探索培育试点。积极推动建立工会法律援助机制,以阳谷为试点创新“工会+人社+住建”新模式,打造“一线式”驿站服务场所,将调解组织延伸到建筑工地,以工地“现场办公”的方式对农民工劳动争议纠纷案件现场调解,实现“工人纠纷工地调,驿站落地有成效”,极大缩短农民工维权周期、有效降低农民工维权成本、提高农民工维权质效。二是持续建强调解力量。组建工会、人力资...
工会工作先进集体材料2021年,XX公司工会坚持以XX,全面贯彻XX,紧紧围绕上级公司的安排部署,结合XX公司工作实际,紧密团结,扎实工作,全面履行工会职能,切实维护职工合法权益,为公司中心工作夯实了思想基础,真正做到为职工办实事、谋福利。一、加强组织建设,提高服务能力一是加强工会自身规范化建设,把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分,使工会工作形成党支部领导、行政支持、工会依法独立自主开展工作的格局。组织开展工会干部队伍学习、培训,注重工会干部素质的提高。二是严格落实工会工作制度,结合公司工作实际,确保工会工作规范、健康、高效运行。三是严格执行各项财务制度,管好、用好工会经费,使工会经费真正用在为职工提供福利和工会建设上。二、切实发挥作用,激发企业活力(一...
工会工作先进集体事迹材料(公司)2021年,XX公司工会坚持以XX,全面贯彻XX,紧紧围绕上级公司的安排部署,结合XX公司工作实际,紧密团结,扎实工作,全面履行工会职能,切实维护职工合法权益,为公司中心工作夯实了思想基础,真正做到为职工办实事、谋福利。一、加强组织建设,提高服务能力一是加强工会自身规范化建设,把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分,使工会工作形成党支部领导、行政支持、工会依法独立自主开展工作的格局。组织开展工会干部队伍学习、培训,注重工会干部素质的提高。二是严格落实工会工作制度,结合公司工作实际,确保工会工作规范、健康、高效运行。三是严格执行各项财务制度,管好、用好工会经费,使工会经费真正用在为职工提供福利和工会建设上。二、切实发挥作用,激发...
清廉金融文化建设经验材料:以责任落实推动清廉金融文化建设文化是银行的灵魂和基石,优秀的文化能够凝聚人心士气,提升银行的核心竞争力,意义重大。塑造清廉金融文化是夯实反腐倡廉工作的思想保证,是维护干部员工利益的内在需要,是推进银行风险防控的重要抓手。而推进银行清廉金融文化建设,具体来讲,就是要狠抓“两个责任”落地落实,通过全面履职尽责,持之以恒正风肃纪,纵深推进全面从严管党治行。一、在履职上突出“担当”,抓实主体责任全面从严治党的重点在于抓好主体责任落实,包括各层级领导班子的集体责任、书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。书记作为第一责任人,要牢固树立“不从严管党治党就是严重失职”的观念,自觉担起应当之责、该当之责,管好“自家人”、种好“责任田”,工作部署...
工会先进集体典型事迹材料汇编(3篇)目录1.总工会先进集体典型事迹材料..............................................................................................32.工会女工委先进集体典型事迹材料(集团公司).........................................................53.总工会先进集体典型事迹材料........................................................................................11今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。总工会先进集体典型事迹材料为深入贯彻党的十九届六中全会、中央人才工作会议精神及区委区政府的决策部署和区人才办要求,把“真心爱才、悉心育才、精心用才”落到实处。今年以来,xx区总工会立足新发展阶...
清廉社区建设工作经验材料区清廉社区建设专责小组各成员单位紧紧围绕打造“政治清明、居务清廉、干部清正、民风清朗、服务高效”的清廉社区目标,密切配合、通力协作,织起了“责任网”“宣传网”“联动网”“服务网”,“四网合一”推动社区清廉建设走深走实。专班化推进,织牢“责任网”。一是成立一个专班。组建清廉社区建设工作专班,制定清廉社区建设实施方案,细化责任分工。各成员单位结合部门业务工作制定细化工作措施,统筹推进清廉社区建设。二是召开一次推进会。区委常委、组织部部长带头履行清廉社区建设第一责任人责任,带队到社区调研清廉社区建设情况,现场召开清廉社区建设工作推进会,及时研判推进过程中速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备...
工会产业工人队伍建设改革典型经验材料今年以来,县总工会立足援工助企职能,切实履行新时期产业工人队伍建设改革牵头职责,以做实工会法律援助实体化机构建设为抓手,聚焦强化引领、打造阵地、提升服务、选树评优,打好“四套组合拳”,保障产业工人队伍建设改革工作扎实推进,提档升级,为高质量发展提供强大的人才支撑。一、拓宽渠道,思想引领全覆盖一是构建立体化渠道。坚持以理论中心组学习为统领,扩大宣传范围,提高宣传深度,在城区设立喜迎二十大展示景观1处,打造展示街区5个、发光路牌52处,开设红色广播频道、红色“移动课堂”、抖音平台主流视频影响力达到10万+。二是创新多样化形式。加强同各级工会沟通联系,创新宣传性组织,通过组织镇村、企业制作“文化墙”、宣传长廊,组建宣讲团等多种形式,...
“今日公文网jinrigongwen.comV”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群,期待加入,共推大稿、共襄大业!(扫上方二维码即可获取客服微信)xx镇:清廉村居建设总结范文(1)今年以来,xx镇纪委严格按照县委“清廉村居”建设总要求,结合我镇实际,坚持示范引领,突出以点带面,选取班子基础好、文化有特色的村居进行重点打造,着力打造“全面、有效、便捷”的基层监督体系,多方面、多维度建设清廉村居,服务乡村振兴,推动党要管党、全面从严治党向基层...
工业集团公司实体化转型发展情况汇报材料按照XX通知要求,XX始终坚持着眼全局、前瞻谋划、整体推进的工作理念,对各子公司项目、融资、涉法涉诉及信访、投转固、资产盘活、债务风险防范等重点工作全面“起底”,不回避矛盾,逐一梳理,建立清单,专题部署,以钉钉子精神,一案一策解决,以务实的举措推动实体化转型发展落地落实。现将工业集团公司实体化转型发展情况汇报如下:一、整合重组现状目前,工业集团公司董事会成员7名,内设机构5个,共有下属子公司15个,共有干部职工834人(其中区管领导干部16人、非区管领导人员4人、合同制人员86人、劳务派遣人员716、临聘人员、见习生12人)。为高效有序推进安全、稳定、资金、发展等各项工作,层层压实责任,防止工作中出现慵、懒、散、慢、推行为,杜绝推进落实时...
“今日公文网”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群,期待加入,共推大稿、共襄大业!(扫上方二维码即可获取客服微信)工业集团公司实体化转型发展情况汇报材料按照XX通知要求,XX始终坚持着眼全局、前瞻谋划、整体推进的工作理念,对各子公司项目、融资、涉法涉诉及信访、投转固、资产盘活、债务风险防范等重点工作全面“起底”,不回避矛盾,逐一梳理,建立清单,专题部署,以钉钉子精神,一案一策解决,以务实的举措推动实体化转型发展落地落实。现将工业集团公司实体化转型发...
工业集团公司实体化转型发展情况汇报材料按照XX通知要求,XX始终坚持着眼全局、前瞻谋划、整体推进的工作理念,对各子公司项目、融资、涉法涉诉及信访、投转固、资产盘活、债务风险防范等重点工作全面“起底”,不回避矛盾,逐一梳理,建立清单,专题部署,以钉钉子精神,一案一策解决,以务实的举措推动实体化转型发展落地落实。现将工业集团公司实体化转型发展情况汇报如下:一、整合重组现状目前,工业集团公司董事会成员7名,内设机构5个,共有下属子公司15个,共有干部职工834人(其中区管领导干部16人、非区管领导人员4人、合同制人员86人、劳务派遣人员716、临聘人员、见习生12人)。为高效有序推进安全、稳定、资金、发展等各项工作,层层压实责任,防止工作中出现慵、懒、散、慢、推行为,杜绝推进落实时...
工业园参加全市经济形势分析会汇报材料今年以来,紧盯迎接学习宣传贯彻党的二十大这条主线,遵循“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示要求,全面落实市委市政府“”发展思路,锚定目标任务、加强统筹谋划、发挥比较优势、坚定“”,凝心聚力、苦干实干推进扩容提质增效各项工作,取得较好成效,产业经济迈出高质量发展新步伐。有关情况汇报如下。一、工作成效及做法(一)防疫形势持续稳固。始终把疫情防控作为“天大的事”,坚持统筹疫情防控和经济社会发展,完整准确贯彻中央、省、市关于疫情防控的各项工作部署,扎实落实测温、戴口罩、扫场所码、核酸检测等各项防控措施,有效保障了辖区群众生命安全和身体健康,营造了安全发展环境和氛围。速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公...
工业园2022年全市招商引资工作推进会汇报材料一直以来,xx园在市委、市政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵循省委xx工作部署,紧扣xx新目标新定位,坚持向东向东再向东,笃定抓实抓细抓落地,奋力交出招商引资工作合格答卷,推动园区高质量发展。有关情况如下。一、2021年招商工作成效及做法2021年,市委、市政府主要领导多次到园区调研指导工作,为园区发展把脉问诊、定向领航,极大振奋园区高质量发展的信心和精气神,为园区发展指明了方向,提供了遵循。园区紧紧遵照要求,凝心聚力、尽锐出战推进招商引资,取得阶段性工作成效,储备有较强投资意向项目19个,为下阶段产业发展积蓄了潜能。(一)“走出去、迎进来”,项目招引多维推进。一是主动“走出去”招商。将招商工作摆...