2022年度领导干部政治素质自评材料根据2022年度领导班子和领导干部考核的工作要求，本人紧紧围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治纪律等五个方面进行了自查自评。现将有关情况报告如下：一、政治素质总体表现（一）政治忠诚方面。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为一种政治责任和精神追求，牢牢掌握其精髓，用以指导实践、推动工作。族帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加党组织开展的各项活动，认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略和上级党组织的有关文件精神，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，改进工作方法，提高工作实效，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保自己政治合格。（二）政治定力方面...
干部综合考核经验简报材料去年以来，我县积极探索、先行先试，做实做优“谁来考”“考什么”“怎么考”“如何用”，发挥综合考核“指挥棒”作用，点燃干部加油干激情。一是成立考核专班，明确“谁来考”。打破“多头考”格局，树立“一盘棋”思想，整合考核资源、考核力量、考核项目，抽调组织、统计、财政、发改等专业人员，成立综合考核工作专班，构建“专班牵头、部门联动”的考核体系。赋于专班牵头抓总职能，对考核方案、目标任务、计分办法、工作奖惩等严格把关，确保考核方向、考核重点不偏；压实部门联动责任，督促做好领导班子和干部年度考核、高质量发展考评、园区考核、部门绩效考核等实施，准确及时报送考核数据，实现“有统有分、统分结合”。二是优化考核指标，明确“考什么”。分级设置“考人指标...
经风雨善学习强本领做有信心有底气的省直机关青年——科级干部进修班学员交流发言材料在省委省直机关党校第X期科级干部进修班学习期间，我与其他学员一道集中学习本书并作讨论，“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”，感到收获颇丰、获益匪浅。作为省直机关青年干部，如何在建设社会科学强省进程中应对挑战？如何不断增强自身工作的信心和底气学习《一个国家、一个民族不能没有灵魂》《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》结合在省社科联的工作经历，有以下四点体会。一、坚持以马克思主义为指导，做信念坚定的青年理论上的坚定是政治上坚定、党性上坚定的基础。青年干部必须坚持以马克思主义为指导，学习掌握马克思主义的立场、观点、方法，深入认识党的执政规律、社会主义建...
干部监督管理工作经验材料近年来，县坚持严的主基调，建立政治监督、选人用人监督、担当作为监督、日常监督、巡察整改监督“五位一体”监督管理体系，推动干部监督融入日常抓在经常，切实织密织牢干部监督网。强化政治监督，筑牢政治建设“压舱石”。坚持把政治把关和政治素质考察摆在第一位，健全平战结合、专常结合的政治考察机制，把政治素质细化为政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律“五项指标”，扎实做好领导班子和领导干部履职用权情况的综合分析研判。今年来，完成了换届后乡镇领导班子运行情况全覆盖调研，及时对转变角色较慢、还未进入状态、思想行动有滑坡的部分领导班子成员督促提醒。强化选人用人监督，校准选拔任用“定盘星”。注重关口前移，规范、强化干部选用各环节，出台《县委...
干部监督管理工作经验交流材料市坚持把干部监督管理工作作为干部队伍建设的重中之重，从规范干部选任、完善日常监管和强化激励制度方面入手，进一步健全完善干部监督“制度链”，着力建设忠诚干净担当的干部队伍。规范干部选任制度，树牢考察“风向标”。严格执行选拔任用干部的原则、标准、基本条件、任职资格规定，规范选拔任用干部工作程序，严格落实“凡提必审”、干部档案“凡提必查”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关意见“凡提必听”要求，从根本上防止带病提拔干部。2021年共完成对11批次769名拟提拔、进一步使用和拟晋升职级对象的信访举报情况查核；共完成对13批次51名拟调任、拟提拔进一步使用对象的配偶及配偶子女是否移居国（境）外情况核查，有效杜绝了干部“带病提拔”。大力抓实选人...
干部教育培训改革经验交流材料干部教育培训改革经验交流材料近年来，区委党校积极推进干部教育培训改革创新，充分发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，推动干部教育培训高质量发展。一、新时代推进干部教育培训改革创新的做法和成效一是整合教育资源，拓展培训职能。《干部教育培训工作条例》提出，要加强干部教育培训机构建设，构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的干部教育培训机构体系。区委党校发挥党校在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用，以党校为依托，对“六校一基地”资源进行整合，加大资金投入力度，不断改善办学条件，现有教学设施可同时开设8个班次、容纳1000人参加培训学习。每年举办各类培训班100期左右，开展理论宣讲300场次以上。二是突出主业主课，优化教学布局。坚持...
干部教育培训工作经验材料近年来，县以提高干部素质能力为核心，以提升干部教育质量为目标，从摸清培训家底、坚持创新形式、突出因材施教三个方面，推深做实干部教育培训工作，不断推动干部教育培训提质增效。抓调研，摸清培训家底，由“配菜式”向“点单式”转变。分别就培训对象的培训班次、内容、时间、方式、人选等方面征求全县各单位意见，统筹考虑组织需求、岗位需求、干部本人需求，不断改进培训计划生成方式和班次设置，丰富教育培训内容，增强干部教育培训的统筹性、针对性和实效性，切实解决“多头培训、多年不训、重复培训”等问题。今年以来，县直机关、乡镇（场）、县域国有企业和事业单位领导人员和工作人员、村(社区)干部(含驻村干部)等基层干部4900余人已全部完成新时代基层干部主题培训工作，且...
科技园人才工作发言材料X科技园作为X市战略新兴产业培育、高新技术企业发展、创新创业人才培养的综合性服务平台，致力于营造良好的创新创业环境，搭建完善的支撑服务体系，为X市乃至全省中小微企业发展提供全方位、多层次的孵化服务。一、基本情况X科技园以智能装备及工业机器人、软件及信息服务业、工业设计及工业检测、高端教育培训、文化创意为产业定位，目前，科技园项目一期、二期已建成投用办公孵化及配套面积约X㎡，X自动化所、X、X、X科技、X影像等行业龙头企业、X英才计划团队及新型研发机构已入驻园区，X、X科技、X洗涤等一批科技初创型企业在园区快速成长，现共计入驻企业总数达到X多家，初步形成新型研发机构支撑、龙头企业引领带动、科技型中小微企业集聚发展的良好态势。二、创新创业服务工作开展1...
科技园人才工作发言材料X科技园作为X市战略新兴产业培育、高新技术企业发展、创新创业人才培养的综合性服务平台，致力于营造良好的创新创业环境，搭建完善的支撑服务体系，为X市乃至全省中小微企业发展提供全方位、多层次的孵化服务。一、基本情况X科技园以智能装备及工业机器人、软件及信息服务业、工业设计及工业检测、高端教育培训、文化创意为产业定位，目前，科技园项目一期、二期已建成投用办公孵化及配套面积约X㎡，X自动化所、X、X、X科技、X影像等行业龙头企业、X英才计划团队及新型研发机构已入驻园区，X、X科技、X洗涤等一批科技初创型企业在园区快速成长，现共计入驻企业总数达到X多家，初步形成新型研发机构支撑、龙头企业引领带动、科技型中小微企业集聚发展的良好态势。二、创新创业服务工作开展1...
干部教育培训工作情况汇报材料X市干部教育培训工作在市委的正确领导下，在省委组织部的关心支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国、全省干部教育培训工作会议精神，围绕双高目标，深化理论武装，强化专业训练，夯实培训基础，做强环线品牌，创新合作交流，着力培养忠诚干净担当高素质专业化干部队伍，为X决战决胜脱贫攻坚、建设现代化大城市、实现高质量跨越发展提供干部保障。一、近年来干部教育培训工作主要做法（一）牢牢抓实政治建设，筑牢干部思想根基。始终坚持把党的政治建设摆在首位，一以贯之将“用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党”的要求落到实处，推动广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是全面系统学。充分发挥...
“今日公文网”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）目录一、范文解析以科技创新支撑引领高质量发展........................................2科技创新开启国家发展新征程............................................8以科技创新催生新发展动能.............................................14科技创新大有可为.................................................18二、精选素材精选提纲35例..........
坚持“三个看轻、三个看重”确保挂职锻炼取得实效2017年3月，根据省委组织部的安排，我从省社科院产业经济研究所所长岗位，被选派到xx市xx县挂任县委常委、副县长。2019年8月，按照省委干部上下交流要求，承蒙组织的关怀，在挂职一年半后调任xx市xx区任区委副书记。宝贵的挂职经历，使我学习了很多、锻炼了很多，实现了从“挂职”到“任职”的转变，还给了我很多感悟和启示，成为了激励我奋勇前进的重要力量。借这个机会，我从三个方面向大家汇报我挂任职的一些体会。一、坚持学在基层，把资历看轻点、把学习看重点，使工作更接地气。习近平总书记强调：“领导干部加强学习，根本的目的是增强工作的本领，提高解决实际问题的水平。”原以为自己担任正处实职多年，且又是经济学研究员，到县里挂职锻炼，至少在知识...
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干部工作经验交流材料去年以来，我县坚持解放思想、树好导向、激励担当，锻造忠诚干净担当的有干劲、有思路、有办法、有活力的干部铁军，为建设“生态人文都市区、产业创新未来城”提供坚强的组织保证。一、抓“关键少数”，持续加强领导班子建设。加强领导班子建设就是紧紧抓住“关键少数”，“关键少数”要有关键作为。一是思想境界再升华。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，立根固本、以文铸魂，在学思悟践中不断坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。二是政治能力再提升。积极推进“一把手”政治能力提升计划，加强教育管理，深化拓展政治素质考察，强化考察结果运用，提升政治判断力政治领悟力和政治执行力。三是党建责任再压实。成立基层党建工作督导专班，全面推...
干部大会材料汇编目录1．干部大会主持词.......................................................................12．在干部大会上的任职表态发言....................................................33．在干部大会上的表态发言..........................................................54．在××公司干部大会上的讲话.....................................................8速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。干部大会主持词××公司总经理、党委副书记×××2022年5月24日各位领导、同志们：×××××公司干部大会现在开始开会。首先，我介绍一下今天出席会议的各位领导：××省公司党委副书记、纪委书记×××...
2022年度组织生活会对照检查材料按照《关于召开2021年度组织生活会和民主评议党员工作的通知》要求，结合深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神为主题，围绕七个方面内容，坚持深化学习找差距、谈心谈话找不足，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，汇总梳理，并制定了整改措施，明确了整改方向。现对照检查如下：一、存在的问题与差距（一）对照履行党章规定的职责任务方面存在的问题：一是自身学习不够主动深入，为了应付学习而学习，没有入脑入心，没有静下心来认真钻研党章的内涵，履行党章规定的职责任务大打折扣；二是保持和发挥党员先进性不够，服务意识梳理的不牢。三是纪律意识和规矩意识有待进一步提高。（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求方面存在的问题...
“四个要素”提成效力推市域社会治理现代化——干部培训班交流发言材料近期，我有幸参加第一期X干部专项培训计划——推进市域社会治理现代化专题研究班，从X月X日开始，在市委党校进行了为期X个月的学习，X月底又赴X大学X校区参加集中培训，通过聆听专家教授的授课、现场学习观摩，对抓好社会治理工作有了一些新的思路。X月X日开始，我结合本职工作实际，通过查阅档案资料、实地走访调研，对市域社会治理中的一些堵点、痛点进行了剖析特别是在组织、理念、体系、服务四大要素上进行了研究和探索，现将有关工作收获汇报如下。一、从“四大困境”破题，找准市域社会治理短板（一）组织困境调研中，我发现基层组织力不强的问题较为突出，不少基层组织架构还未能适应新时代的新要求，难以最大限度满足人民群众的利益诉...
