组织部学习党的二十大报告心得体会汇编（12篇）目录1.赤城县委常委、组织部长学习党的二十大报告心得体会...............................................................................32.干部四科科长学习党的二十大报告心得体会..........73.公务员一科学习党的二十大报告心得体会...........124.沽源县委常委、组织部长学习党的二十大报告心得体会.............................................................................175.怀来县委常委、组织部长学习党的二十大报告心得体会.............................................................................216.康保县委常委、组织部长学习党的二十大报告心得体会..............................................................................
组织部学习党的二十大心得体会汇编（28篇）目录1.办公室负责人学习党的二十大精神心得体会2.城东区委常委、组织部部长学习党的二十大精神心得体会3.党组成员、政治部主任学习党的二十大精神心得体会4.德庆县委常委、组织部部长学习党的二十大精神心得体会5.鼎湖区委常委、组织部部长学习党的二十大精神心得体会6.端州区委常委、组织部部长学习党的二十大精神心得体会7.封开县委常委、组织部部长学习党的二十大精神心得体会8.高要区委常委、组织部部长学习党的二十大精神心得体会9.广宁县委常委、组织部部长学习党的二十大精神心得体会10.果洛州委常委、组织部部长学习党的二十大精神心得体会11.民建承德市委组织部部长学习党的二十大精神心得体会12.区委组织部学习党的二十大精神心得体会13.区委组织部组工干部学...
组织部学习党的二十大心得体会汇编（24篇）目录1.谈二十大心得体会2.谈二十大心得体会3.谈二十大心得体会4.谈二十大心得体会5.谈二十大心得体会6.谈二十大心得体会7.谈二十大心得体会8.谈二十大心得体会9.谈二十大心得体会10.谈二十大心得体会11.谈二十大心得体会12.谈二十大心得体会13.谈二十大心得体会14.谈二十大心得体会15.谈二十大心得体会16.谈二十大心得体会17.谈二十大心得体会18.谈二十大心得体会19.谈二十大心得体会20.谈二十大心得体会21.谈二十大心得体会22.谈二十大心得体会23.谈二十大心得体会速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。24.谈二十大心得体会速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网...
组织部学习二十大心得体会汇编（40篇）目录1.成安县委常委、组织部长学习二十大心得体会2.崇礼区委常委、组织部长学习二十大心得体会3.崇礼区委常委、组织部长学习二十大心得体会4.磁县县委常委、组织部长学习二十大心得体会5.丛台区委常委、组织部长学习二十大心得体会6.大名县委常委、组织部长学习二十大心得体会7.峰峰矿区区委常委、组织部长学习二十大心得体会8.干部考核科科长学习二十大心得体会9.广平县委常委、组织部长学习二十大心得体会10.京津工委办公室主任学习二十大心得体会11.桥东区委常委、组织部长学习二十大心得体会12.桥西区委常委、组织部长学习二十大心得体会13.区委组织部部务会成员、区委党员电化教育中心副主任学习二十大心得体会14.区委组织部部务会成员学习二十大心得体会15.区委组织部...
“今日公文网jinrigongwen.comV”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）组织部加强基层党组织建设的调研报告为深入贯彻落实省委、市委党建工作要求，科学合理地设置好党的基层组织，推进党的组织制度不断创新，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，近年来，Ｘ区不断探索创新，完善基层党组织设置，理顺党组织隶属关系，切实做好了党组织和党员的有效管理，现将具体情况汇报如下：一、基本...
组织部办公室（调研室）2022年上半年工作总结上半年，办公室（调研室）坚持“抓落实、促融合”的工作主线，深刻把握办公室职责定位，聚焦抓落实根本任务，切实做到主动靠前服务、积极参与业务、妥善捋顺事务，全力保障部机关正常运转和工作开展。一、上半年工作完成情况1.办文办会更有硬度。上半年，办公室（调研室）全体以“文经我手无差错、事交我办请放心”的标准竭力做好各项工作。牵头起草各类总结、报告、领导讲话材料等余篇；持续开展好部务会议次、部机关工作例会次、理论学习中心组会议次；主动参与条线各类会议筹备、活动组织、考察调研、服务接待，积极配合完成疫情防控服务保障、除险保安、换届考察“回头看”等工作。2.自身建设更有高度。结合省委组织部《关于加强全省组工干部队伍建设的若干意见》...
组织部办公室（调研室）2022年上半年工作总结上半年，办公室（调研室）坚持“抓落实、促融合”的工作主线，深刻把握办公室职责定位，聚焦抓落实根本任务，切实做到主动靠前服务、积极参与业务、妥善捋顺事务，全力保障部机关正常运转和工作开展。一、上半年工作完成情况1.办文办会更有硬度。上半年，办公室（调研室）全体以“文经我手无差错、事交我办请放心”的标准竭力做好各项工作。牵头起草各类总结、报告、领导讲话材料等余篇；持续开展好部务会议次、部机关工作例会次、理论学习中心组会议次；主动参与条线各类会议筹备、活动组织、考察调研、服务接待，积极配合完成疫情防控服务保障、除险保安、换届考察“回头看”等工作。2.自身建设更有高度。结合省委组织部《关于加强全省组工干部队伍建设的若干意见》...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）一、人员基本情况办公室现有工作人员X名，主要负责部机关后勤保障、党员电化远程教育、教育管理、组工内宣外宣等业务，对接市委组织部办公室、研究室、党管科、远程办等科室。二、2021年工作开展情况（一）强化“三种意识”，高标准做好日常工作。一是强化责任意识。办公室工作千头万绪，紧迫度和敏感度较高，系统性和程序性较...
组织部办公室“文明科室”先进事迹材料区委组织部办公室现有工作人员×名，主要负责部机关后勤保障、党员电化远程教育、党员发展、教育管理、组工内宣外宣等业务，对接市委组织部办公室、研究室、党管科、远程办等科室。自开展“文明科室”评比工作以来，区委组织部把“文明科室”评比工作与加强机关效能建设等活动相结合，使我们的岗位作风更正，服务意识更浓，工作主动性更强，确保工作更加及时、准确、全面地开展。办公室是组织部工作的枢纽和“窗口”，办公室全体同志在组织部领导的正确领导下，在各部门的大力协助下，进一步提高了办公水平、办事效率，在各个岗位认真有序地开展工作，各项工作圆满达到了目标要求，取得了较好的工作实绩，为组织部各项工作的开展提供了强有力的保障。一、强化“三种意识”，...
市委组织部副部长新时代党员教育工作体系建设情况访谈发言材料1.近年来，你们开展党员教育工作，制定实施了哪些具体制度，实际效果怎么样？您对省市加强党员教育制度体系建设有什么意见建议？近年来，在顶层设计上，X市制定了《X党建计划》《X市党员干部教育培训规划》《X—X年全市党员教育培训工作方案》《X市“百万农村党员进党校”实施方案》，为党员教育工作开展提供了依据；在具体落实上，印发了《关于进一步全面规范党支部主题党日活动的通知》，对党员日常教育工作进行了安排；在制度建设上，建立了“三会一课”记录本“市级调阅、县级审阅、乡级签阅”制度，通过党组织考核制度对党员教育实施情况进行考评，有力推进了党员教育工作的具体落实。通过各项规划、制度的出台落实，进一步规范了全市党员教育工...
根据会议安排，现将X市2021年基层党建工作情况简要汇报如下：一、工作开展情况今年以来，按照省委强基固本工程第二年行动计划安排部署和市委“X党建计划”全面提升年具体要求，我市持续加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作，注重“五个坚持”，着力提升基层党组织的政治领导力、组织动员力、治理管控力、统筹协调力、宣传引导力，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，加快X副中心城市建设提供坚强组织保证。（一）坚持制度引领。印发《关于深化党建引领、“三治”并进、服务进村（社区）推进“X党建计划”全面提升年的实施方案》和任务分解方案，明确X家市直单位X项年度重点任务。研究确定2021年基层党建十件实事，持续“物化”党建成果。坚持党建引领、“三治”并进、服务进村（社区）联席会议，城市...
组织部副部长2022年专题民主生活会个人对照检查材料对照本次民主生活会主题，本人深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将有关情况汇报如下：一、学习体会本人积极参加党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以绝对忠诚的政治品格、担当务实的工作作风、廉洁自律的党性操守，树牢共产党员的良好形象。一是进一步感悟“两个确立”意义。自觉参加部机关、局机关主题党日活动，深入研读党史必读书目，带头学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，扎实开展全市党员干部党性教育，在思想上、行动上坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”。二是进一步汲取党史智慧力量。带头学习党的十九届x中全会精神，并围绕贯彻落实精神实质谋划好工作，深入开展“银耀曲阿”等活动，积极引导老干...
组织部关于整治形式主义为基层减负工作的调研报告根据市委组织部通知要求，我们围绕组织部门整治形式主义为基层减负工作开展了调查研究。总的感到，XXX区委组织部深入贯彻落实上级关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求，措施有力、持续发力，上级文件精神得到有效落实，基层减负效果明显，广大干部担当作为、干事创业的劲头竞相迸发。一、主要做法和成效XXX区委组织部坚持问题导向、需求导向、效果导向，强化源头控制，带头改进作风，切实为基层松绑减负。一是狠下功夫“精减”。每年年初开出文山会海“瘦身处方”，干部、党建、人才等各方面工作能合并发文的，不再单独发文，减少普发性文件，做到可发可不发的文件一律不发。内容相似、时间接近或参会人员交叉的会议，一般合并召开或套开，可开可不开的...
组织部关于强化职级公务员管理座谈会发言稿同志们：很有幸能参加今天的职级公务员管理座谈会，XX县组织部坚持将《公务员法》《公务员职务与职级并行规定》作为职级公务员日常管理的根本遵循，在公务员职级晋升、日常管理、实践锻炼等方面持续用力，不断激励职级公务员履职尽责、担当作为。尤其年轻干部工作，不能只盯着近期可进班子的人选，还要加强长远规划和培养。一些地方着眼未来更长时间事业发展和班子建设需要，在各条战线、各个领域、各个行业大力发现培养选拔优秀年轻干部，广开进贤之路、广纳天下英才。一是以事择人，树立鲜明用人导向。严格按照程序规范开展“”“”职级晋升，坚持凡晋必审凡晋必查，严把拟晋升人选资格条件，充分征求纪检监察机关意见、审核干部人事档案、查核信访举报，对发现问题没...
组织部关于强化职级公务员管理座谈会发言稿同志们：很有幸能参加今天的职级公务员管理座谈会，XX县组织部坚持将《公务员法》《公务员职务与职级并行规定》作为职级公务员日常管理的根本遵循，在公务员职级晋升、日常管理、实践锻炼等方面持续用力，不断激励职级公务员履职尽责、担当作为。尤其年轻干部工作，不能只盯着近期可进班子的人选，还要加强长远规划和培养。一些地方着眼未来更长时间事业发展和班子建设需要，在各条战线、各个领域、各个行业大力发现培养选拔优秀年轻干部，广开进贤之路、广纳天下英才。一是以事择人，树立鲜明用人导向。严格按照程序规范开展职级晋升，坚持“凡晋必审”“凡晋必查”，严把拟晋升人选资格条件，充分征求纪检监察机关意见、审核干部人事档案、查核信访举报，对发现问题没...
组织部关于干部培养的经验交流材料近年来，按照“抓机制创新、抓源头活水、抓培养融合”的思路，聚焦激干劲、提能力、转作风、促担当，全面激发广大公务员干事创业精气神，着力锻造一支实干担当、争先作为的高素质专业化公务员队伍。一、建优机制，激发担当“原动力”以“激励干事创业、整治消极懈怠”为重点，着力建机制抓规范。完善“上”的机制。制定出台激发干部干事热情激励担当作为十条措施，强化公务员日常考核评价、差异化考核等“考核指挥棒”作用，激发和调动公务员队伍干事创业热情。健全“下”的措施。制定《常态化推动干部能下实施办法（试行）》，聚焦“六种类型干部”问题，明确了“下”的情形、畅通“下”的渠道、规范“下”的形式，建立部门联动联审机制，强化跟踪教育管理、定期分析研判。细化...
组织部关于党建引领疫情防控经验简报在今年疫情防控中，各级党组织和广大党员干部闻“疫”而动、迅速响应，以高度的政治自觉和强烈的使命担当投入到疫情防控中来，坚持冲锋在前、坚守一线，不断将基层党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为疫情防控的制胜优势。扛牢政治责任，建强“疫”线“指挥部”。坚持把疫情防控作为当前最重要的政治任务，按照党委统一领导、党政齐抓共管的“个专责组”疫情防控工作机制要求，指导基层党组织严格落实主体责任，进一步优化人员配置，明确责任分工，确保疫情防控一线“指挥部”机构完整、队伍健全、力量充足、反应灵敏、作用明显。同时，第一时间发出“动员令”、吹响“冲锋号”，先后印发《关于号召全县各级党组织和广大党员干部持续做好疫情防控工作的倡议书...
区委组织部关于党员管理工作的调研报告加强基层党员教育管理，对于增强党员的宗旨意识和党性修养，提高基层党组织的战斗力和凝聚力具有至关重要的作用。为进一步加强党员的教育管理，xx区实施了一系列党员管理办法，使党员日常管理工作更加科学、有效和精细，切实激发了广大党员先锋模范作用和奉献精神，为加快xx区建设成产城融合、城乡一体、生态宜居的xx城市及助力xx城市建设提供了坚强的基础保证。一、工作开展情况（一）流动党员管理工作开展情况一是确定党员去向，抓实党员管理。针对农村流动党员去向不定、管理困难等问题，各村（社区）党组织建立流动党员微信群，确保在外的党员能第一时间收到通知。同时要求农村流动党员在外出期间，凡居住地、联系方式发生变化要立即向所在党支部报告，街道党（工）委根...
组织部关于党务干部队伍建设的调研报告在当前开展的“思想再解放、笃行新发展理念，推动高质量发展”工作中，如何进一步调动和发挥党务工作者的积极性、主动性、创造性，发挥广大党务工作者的积极作用，市委直属机关工委组织开展了专题调研。一、基本情况市委直属机关工委下辖X个党组织，党员X人，专兼职党务干部X人，其中：专职党务干部X人，兼职党务干部X人。X名党务干部中X岁以下的X名；X—X岁的X名；X—X岁的X名。研究生以上学历的X名，大学本科X名，大学专科X名，高中X名。从事党务工作时间不满X年的X名，X—X年的X名，X—X年的X名，X年以上的X名。二、存在的问题此次调研主要采取走访、座谈和调查问卷的形式进行，来自市直机关的X位专兼职党务工作者参加座谈，现场发放调查问卷X份，收回X份，收到意见建议X...
组织部党支部建设经验交流材料今年以来，县委组织部党支部以建强支部战斗堡垒、发挥党员先锋模范作用为主线，以凝聚党员合力赋能党建引领组织工作高质量发展为目标，通过学习贯彻落实党的二十大精神，深入推进作风革命、效能革命，践行“三个工作法”，全面打造学习型、服务型、创新型、清廉型、示范型“五型党支部”。一、坚持政治建部，打造“学习型”党支部。历练职业操守。开创“周回顾、月盘点、季分析、年总结”学习交流能力互补提升机制，做到学用结合清、工作推进清、任务完成清；以组工干部“大练兵”活动为载体，推进股室业务交流学、难点堵点共同研，以“练”提“能”，实现以能促进。开拓提能渠道。实施组工干部全员培训计划，26名组工干部年均接受各类专题培训达3次以上，省级以上调训实现三年全轮训...
