某县干部作风和营商环境工作汇报2021年，XX县在市委的坚强领导下，坚持把干部作风和营商环境作为重要任务，聚焦问题靶向，全力解决企业反响强烈、群众反映集中、社会普遍关注的作风顽疾，以改革的定力和举措推动全市干部作风不断好转、营商环境持续改善，得到了社会各界的一致认可。现将相关做法汇报如下：一是强化思想教育，提升政治能力。XX县坚持分层次组织理论学习。举办贯彻党的十九届五中全会精神暨党史学习教育专题读书班等培训，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。创新打造以“网上初心学堂”“基地初心课堂”“党校初心讲堂”为平台的“三位一体”教育载体，通过联合办学、交流办学、交叉教学方式，实现阵地资源共享、师资力量共享、精品课程共享，多元化、常态化开展各类业务培训，...
干部人事档案信息化建设工作汇报近年来，市委组织部深入贯彻新时代党的组织路线，认真落实从严管理干部要求，坚持以《干部人事档案工作条例》为准绳，以需求为导向、实用为指引，把大数据作为推动干部人事档案创新发展的强引擎，以前所未有的重视程度和推进力度抓好干部人事档案信息化建设，全面助推组织工作质量变革、效率变革。一、高位推动凝聚共识，确保档案阵地“建”之有力。市委坚持前瞻性思维，加强系统性谋划，直面干部信息化建设中“准确度不高、使用度不高、整合度不高、规范化不高”等难点和重点，强化顶层设计、注重统筹协调，确立了以优化基础设施、支撑平台、综合应用三个横向层次为支撑，以完善标准、安全、运维三个纵向体系为保障的干部信息化建设总体架构，为实现干部信息大数据建设提供了有效...
矿业区队班组建设汇报材料今年以来，矿业党政认真贯彻落实集团公司、煤公司部署要求，以“支部建设”为统领，锚定“区队建设和班组建设”两项重点工作，构建“党建+区队+班组建设”工作体系，把工作管理重心向一线区队、班组倾斜，推动党建引领区队建设和班组建设走深走实。一、高度重视，统筹推进去年以来，矿业在面临生产接替脱节、转型脱困任务异常艰巨的复杂形势下，矿党政始终保持政治定力，始终牢记集团公司、煤公司关于基层区队和班组建设工作的指示要求，特别是公司党委书记、董事长、总经理和党委副书记、纪委书记、工会主席等领导多次到我矿调研指导工作，对做好区队班组建设提出明确要求，充分体现了煤公司对矿业区队班组建设工作的高度重视，对矿业高质量发展的殷切希望。（一）精心谋划。矿业党政对...
矿业区队班组建设汇报材料今年以来，矿业党政认真贯彻落实集团公司、煤公司部署要求，以“支部建设”为统领，锚定“区队建设和班组建设”两项重点工作，构建“党建+区队+班组建设”工作体系，把工作管理重心向一线区队、班组倾斜，推动党建引领区队建设和班组建设走深走实。一、高度重视，统筹推进去年以来，矿业在面临生产接替脱节、转型脱困任务异常艰巨的复杂形势下，矿党政始终保持政治定力，始终牢记集团公司、煤公司关于基层区队和班组建设工作的指示要求，特别是公司党委书记、董事长、总经理和党委副书记、纪委书记、工会主席等领导多次到我矿调研指导工作，对做好区队班组建设提出明确要求，充分体现了煤公司对矿业区队班组建设工作的高度重视，对矿业高质量发展的殷切希望。（一）精心谋划。矿业党政对...
盟2022年农机购置补贴工作汇报2022年，为全面贯彻落实和执行国家农机购置补贴政策，助力乡村振兴，推进农牧业供给侧结构性改革，促进农机化全程、全面、高质量、高效发展的基本要求。盟严格执行《农机购置补贴实施方案》及有关要求，结合我盟农牧业生产和农牧业机械化的发展实际，经盟、旗区农牧、财政的共同努力下，农机购置补贴专项工作顺利完成，现将工作情况汇报如下：一、农机补贴资金分配2022年在盟农牧局的积极争取下，自治区下达我盟农机购置补贴资金共计万元，其中：中央补贴资金万元，自治区补贴资金万元。为做好农牧业机械购置补贴专项工作和政策落实，我盟积极推广大型农业机械，围绕玉米、小麦、油葵、棉花、瓜类、蔬菜、饲草等优势作物生产，结合三旗两区农牧业生产实际，分配阿左旗农机购置补贴资...
乡镇环境卫生整治工作汇报范文（1）xx镇下辖x个行政村，共xx户，xx人，全镇共有保洁员xx名，设置垃圾桶xx余个。为认真贯彻落实中央和省、市、县委关于农村人居环境整治提升和村庄清洁行动工作的安排部署，全力助推乡村振兴，改善镇、村环境卫生面貌，建设宜居宜业的美丽xx，2021年以来，全镇上下继续以“五清三建一改”为主要内容，结合生态环保、一区三边、建设精美xx等重点工作，把环境卫生整治摆在突出位置，着力整治环境“脏乱差”问题，扎实开展村庄清洁攻坚行动，全面提升了镇村环境面貌。一是全面清理各类垃圾。结合大气污染防治和爱国卫生运动工作安排，按村分区组织村干部、保洁员对街道两侧、田间地头排水沟、小树林、废厂区等公共区域的干枯杂草和各类垃圾进行全面细致清理，做到即产即清。二是实施秸...
xx镇XX年巩固拓展脱贫攻坚成果工作汇报材料为进一步做抓好巩固拓展脱贫攻坚成果，顺利通过国家和省上后评估工作验收，镇党委、政府高度重视，积极提高思想认识，明确工作思路，切实扛起主体责任，进一步压实帮扶责任，以强烈的政治责任感和工作紧迫感补齐短板弱项，按照四个不摘的要求，聚焦责任落实、政策落实、工作落实、巩固成效四个方面，全力以赴做好巩固拓展脱贫攻坚成果工作。一、基本情况xx镇地处xx县西南部，XX东岸，东西辖长x公里，南北xx里，距xx县城xx公里，距XXx公里，距省会xxx公里。总面积xx平方公里，其中，陆地面积xx平方公里，占xx％；水域面积xx平方公里，占xx％，总耕地面积XXx亩，人均x.xx亩。粮食作物以小麦、玉米、马铃薯为主，群众收入主要为种植业、养殖业和劳务收入。全镇辖x个村，x个...
xx区环保督查汇报材料范文一、背景水是生命之源、民生之要，治水是生态保护、民生工作和发展转型的重要一环。20xx年，省委、省政府作出“五水共治”的重大决策，提出“以‘五水共治为突破口倒逼转型升级’、完善实施创新驱动发展战略的体制机制、全面提升发展质量”的要求，并在此基础上进行全面战略部署。为贯彻落实省委、省政府“五水共治”的战略部署和市委、市政府的重大决策，结合xx区情，区委、区政府正式开展以促进城区面貌提升，建设现代化“美丽xx”为目标的“五水共治”专项工作。二、实施河长制。xx区区域内分布一江六河，各条河道各级河长配备到位，由区委书记、区长担任xx区总河长，区人大主任、政协主席担任副总河长，区长同时兼任省级河道钱塘江（xx段）的区级河长，另由六位区领导分别担任六条区...
环保执法队伍建设工作汇报今年以来，我市围绕建设生态环保铁军的总目标，持续深入开展生态环境保护执法大练兵活动，推动执法队伍能力建设。一、抓谋划重部署，强化“练兵第一意识”。一是搭好“火车头”。把建强练兵组织领导作为执法大练兵工作首要任务，建立由一把手局长任组长、分管领导任副组长的执法大练兵工作领导小组，全面负责大练兵工作的统筹谋划、协力推进和督查指导。二是吹响“冲锋号”。结合新年度工作任务部署，深入开展大练兵动员，明确目标任务，尤其在大案要案办理、执法案卷质量等方面尽早准备、及早入手，打牢练兵基础；结合每月队伍规范化建设工作例会讲评各地大练兵工作，表扬先进者、鞭策躺平者。三是用好“强心剂”。优化大练兵表现突出集体和个人评分细则，营造公平公正的练兵竞争氛围；...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）XX市巩固抓党建促脱贫攻坚成果工作汇报今年以来，XX市深入贯彻落实党中央关于决战决胜脱贫攻坚和实施乡村振兴战略的部署要求，促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，着力探索以坚强有力的农村基层党建引领高质量乡村振兴和高水平乡村治理。开展在地域相邻、人文相亲、村情相仿的农村片区建立区域党建联合体，通过强村辐射带动、资...
工程项目领域腐败问题整治工作汇报近年来，区纪检监察工委紧盯工程项目领域腐败，创新推出“4435”工作法，搭建线上监管平台、专业咨询公司等“四个载体”，用好季度报告、通报、评估、督办等“四项机制”，创新精准式问责、源头式监管等“三种模式”，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的工程建设监督体系，将“严”的要求贯穿到工程项目监管各方面、各环节，实现了财政支出显著降低、企业行为更加规范等“五个转变”。一、搭建“四个载体”，立体化打造监督体系速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。一是强龙头，成立专项领导小组。坚持“一把手”负总责，区党工委书记、管委会主任亲自挂帅，党工委班子成员分兵把关，行政...
工程建设项目审批整体改革成效汇报工程建设项目审批制度改革（以下简称“工改”）是党中央、国务院在新形势下作出的重大决策，是推进政府职能转变、优化营商环境的重要内容。近年来，我市聚焦工程审批流程不畅的“堵点”，部分审批程序繁、时间长的“痛点”，部门信息壁垒的“难点”，以实现工程审批“全覆盖改革、全流程优化、全要素管控”为目标，统筹推进改革。通过整体性、系统性的制度设计与平台集成，工程审批制度体系和审批系统已迭代升级两版，推动政府服务从“碎片化”向“一体化”转变，实现全市工程审批无差别受理、同标准办理，构建全市统一开放的工程建设领域营商环境。一、市级层面统筹统建，推进全覆盖改革。习近平总书记指出：“要抓好制度建设这条主线，既要在原有制度基础上继续添砖加瓦，又要...
煤矿生产矿长科技工作总结汇报创新是推动人类社会进步的生产力，创新是民族进步的灵魂，是企业做大做强的根本。本人自担任XX煤矿生产矿长以来，从矿井的发展着手，切实把加快自主创新、引进科技成果作为转变矿井发展方式，加大新设备、新工艺的引入和使用力度，牢牢跟进煤矿的科技发展步伐，带领全矿广大干工坚持以科学发展为第一要务，坚持走以“科技强矿，人才兴矿”的发展路线，进一步提高矿井的自动化程度和安全系数，努力打造本质安全型矿井。着力提升矿井形象，争创一流的标杆企业，以全面提高企业的核心竞争力。以管理创新和技术创新为双驱，着力打造创新型企业。通过几年的发展，已初步将我矿打造成了淮北地方煤矿的领军企业，成为集团的人才、科技输出基地，为集团的后继发展提供了强劲的活力，为企业的...
工信局文明城市创建工作汇报材料2022年，我局根据《市全国文明城市创建综合整治行动实施方案》要求，认真领会学习，对照各项目标任务，切实加强领导，扎实开展工作，现将文明城市创建工作总结如下。一、领导重视，健全机构，强化措施。（一）认真组织学习，广泛宣传发动。组织局机关及二级单位单位干部职工认真学习《市全国文明城市创建综合整治行动实施方案》，深刻领会创建文明城市的重大意义，明确创建工作任务及工作要求。号召全体干部职工积极参与到文明城市创建中来，干部职工对创建文明城市工作知晓率和支持率达到100%，确保全面完成创建任务。（二）健全机构，明确职责。根据人事变动，及时调整创建工作领导小组人员，调整后的领导小组由局党组书记、局长任组长，局党组成员、副局长为副组长，机关各股室...
工信局助力企业发展工作汇报今年以来，市工业和信息化局坚持“企业有所需、政府有所应、改革有所为”的工作主线，通过创新机制，畅通“发声”渠道，搭建“连心”平台，探索“定制”服务，精准对接企业“点菜”和政府“端菜”供需两端，全力帮助企业排忧解难，走“专精特新”之路。制定出台了《市中小企业“育苗扶壮”梯度培育计划三年行动方案（2021-2023）》《市支持制造业高质量发展20条措施》，形成企业服务菜单14项、企业培训菜单47项，服务企业1600余家，有效解决企业发展中遇到的痛点堵点问题179个。一、坚持“问需于企、问计于企”，畅通企业“发声”渠道。以企业需求点为政策导向点，畅通线上、线下发声渠道，探索建立“需求受理-分类转办-办理速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网...
激励干部担当作为工作汇报今年以来，县聚焦高质量发展需要，以激励干部担当作为为导向，持续在“四个强化”上聚力用劲，不断提振干部干事创业、担当作为的精气神。一、强化用人导向，全面激发干部担当作为动力。一是加强日常调研识准干部。坚持“全面识别、精准画像、动态管理”，对全县139个副科级以上单位“全覆盖”开展干部大调研，摸清摸准领导班子运行、干部一贯表现等情况，切实改变了以往“不提拔不考察干部、不调整不接触干部”的现象。并把日常调研结果作为选人用人的重要参考依据，切实提高了解识别干部、使用干部的精准度，有效防止了干部“带病提拔”。二是树立鲜明导向选好干部。坚持政治标准，鲜明“三重一线”选人导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）激励干部担当作为工作汇报今年以来，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧密结合创先争优行动，坚持好干部标准，树立讲担当重担当的用人导向，进一步激励干部争先进位，担当有为。一、聚焦专项谈话，强化正向激励。经常分析干部队伍思想状况，加强谈心谈话和教育引导，健全“非提拔任用谈话”机制，注重...
工作落实机制典型经验汇报今年以来，县认真贯彻落实“四个体系”部署要求，以“钉钉子”精神全力推动责任“精细化”、任务“台账化”、考评“科学化”、督导“严肃化”，努力在全县上下形成“聚焦发力、以上率下、整体联动、层层推进”的落实长效机制，推动年度重点工作高效率、高质量完成，为实现转型发展作出贡献。一、坚持攻坚决战，领导责任体系更加坚强有力。为高质量、高标准落实好2022年度全县各项重点工作任务，制定了《县健全完善“四个体系”扎实推进重点工作落实的实施方案（试行）》，构建“4+N”领导责任体系，形成“头雁先飞，逐级紧跟”的“雁阵”格局。建立2本工作台账,明确重点任务92项，更新动态任务87项，对各项重点任务实行“台账式”管理，实施“挂图式”作战、“对账销号式”落实，确保做到...
激励干部奋发有为工作汇报近年来，县委坚持正确用人导向、完善干部考察方式、强化多岗位历练，有效激发干部干事创业动力。以用人导向激发内生动力。坚持正确用人导向，突出实干实绩实效选任干部。2021年以来，提拔或进一步使用在急难险重工作中表现突出的干部7人、在工作一线兢兢业业、务实肯干的干部61人。坚持事业为上、人岗相适的原则，选拔专业相符、能力相配、经历契合的干部。2022年调任4名具有2年以上副高专业技术职称的干部进入相应行政机关任职，竞争性选调2名专业能力相配的干部到党政机关任职。坚持重基层重公认，让投身基层、扎根基层、敢于吃速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。苦的干部真正吃香。2021年以来，提...
激励基层干部担当作为工作汇报近年来，县突出基层导向和实绩导向，下功夫、出实招，切实关心关爱基层干部，激励广大基层干部在新时代展现新担当新作为。强化考核评价，推动干部愿担当。明确考核内容促担当。把疫情防控、乡村振兴、安全生产、人居环境整治、优化营商环境等工作放在考核突出位置，全方位、多角度、近距离考察了解干部，既看日常工作中的实绩，又看大事要事难事中的表现，全面了解掌握干部担当作为情况。优化考核方式促担当。推行干部积分制管理办法，科学设置分值，增加乡村振兴、农村人居环境整治等中心工作的评分比重，对特色工作、亮点工作额外加分，上不封顶，对干部工作情况进行每周纪实、月末考评，按季度汇总报党委班子评审，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，引导干部担...
