经开区管委会主任在区委工作会议上的汇报今年3月，区委提出以“战区制”模式提升现代化城市建设工作以来，按照区委、区政府关于推进“四大战区”工作有关部署要求，XX区切实提高政治站位，强化组织领导，全力聚焦“西部战区”（航空都市区）建设，通过制定工作实施方案，成立“双招双引、项目推进、空间保障、资金保障”四个专班，以构建“领导责任、工作推进、考核评价、督导问责”四个体系落实机制为主要抓手，按照“一个项目、一名领导、一个分队、一抓到底”的要求，具体明确了任务书、责任单、时间表和流程图，全力推进开发建设各项工作，确保区委、区政府决策部署落地生根、开花结果。现将“西部战区”（航空都市区）重点工作推进情况汇报如下：一、有关规划编制情况按照区委、区政府主要领导要求，XX区已多...
经开区垃圾分类工作汇报（局机关）自xx市启动生活垃圾分类工作以来，xx经济技术开发区城市管理局认真贯彻落实省、市和区生活垃圾分类相关工作要求，以党建为引领，聚焦推行生活垃圾分类工作的难点、堵点、痛点问题，发挥党员和基层党组织作用，将党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动与生活垃圾分类工作相结合，全力助推经开区生活垃圾分类工作走深走实。以党建带宣传垃圾分类深入人心在推进经开区生活垃圾分类工作中，经开区城市管理局始终坚持党建引领，党员领导干部带头先行，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，联合各社区党组织，履职垃圾分类一线，结合垃圾分类“进社区、进老旧小区、进部队、进学校、进医院、进农贸市场、进宾馆、进酒店”要求，根据不同场所不同地点，制定不同...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）残疾预防工作汇报（共12篇）第1篇：关于预防残疾工作情况汇报关于预防残疾工作情况汇报市卫生局预防疾病，保障健康是医疗机构的职责，近年来为降低病残率减少因伤因病致残是医疗工作的一个非常重要的内容，近年来我市通过开展医院管理年活动、平安医院创建活动、白求恩杯竞赛和医疗质量万里行等活动，切实加强管理，广大医务人...
尊敬的各位领导，同志们：大家好！按照区委组织部统一安排，X月X日下午，我带领X街道党建观摩督导组成员，一行三人到X街道交叉观摩党建工作，认真学习了X街道各社区和“两新”组织在抓好党建工作方面的好经验、好做法，开拓了视野，增长了见识。现将有关情况汇报如下：一、交叉观摩开展情况X月X日上午，区委组织部交叉观摩工作会结束后，我们及时与X街道进行沟通对接，确定了到X街道交叉观摩党建工作的具体时间和路线安排。X月X日下午，在X街道的带领下，我们先后到X社区、X社区、X社区、X社区和X党支部进行党建工作交叉观摩。整体感觉是：X街道各基层党组织能够严格按照上级工作要求，扎实开展党建工作，基层党组织坚强有力，党建阵地氛围浓厚，各项工作成效明显。在观摩中，我们每到一处，都有专人引领、讲解，...
标准化规范化党支部建设汇报提纲尊敬的各位领导、同志们：按照此次培训的具体安排，下面，我们围绕如何推进标准化规范化党支部建设工作做以发言。按照党支部标准化建设“一年夯实基础、两年全面规范、三年巩固提高”的阶段式提升要求，我们坚持以提升基层党组织组织力为重点，加强政治建设，优化组织设置，配强支部班子，严肃组织生活，激发党员活力，完善考评机制，深入推进标准化党支部建设。近年来，我们十八站林场综合党支部按照林场党总支“红色引领、绿色发展”主题实践活动的要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，推动党建工作创新，夯实基层组织建设，党建引领基层治理林场经济发展能力进一步提升。我们的主要做法是：一是履行党建工作责任。我们始终把党建工作作为第一责任，年初以来主持召开支部会议6...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）目录1.标准化党支部建设工作汇报（一）................................42.标准化党支部建设工作汇报（二）...............................113.标准化党支部建设工作汇报（三）...............................174.标准化党支部建设工作汇报（四）...............................225.标准化党支部建设工作汇报（五）..........
标准化党支部建设工作汇报汇编19篇目录1．标准化党支部建设工作汇报.......................................................32．标准化党支部建设工作汇报.......................................................73．标准化党支部建设工作汇报.....................................................134．标准化党支部建设工作汇报.....................................................205．标准化党支部建设工作汇报.....................................................246．标准化党支部建设工作汇报.....................................................467．标准化党支部建设工作汇报.....................................................518．标准化党支部建设工作汇报...........................
按照县纪委《关于对当前重点工作督查检查方案》的通知要求，立足我局实际，强化措施，狠抓落实，积极主动地开展党风廉政建设工作，现将第一季度党风廉政建设工作开展情况汇报如下：一、具体情况汇报（一）全面从严治党相关论述贯彻情况1、机关每周一上午例会第一项为理论学习时间，集中学习研讨十九大精神、“两个维护”、形态意识、党的十九届中央纪委三次会议、县纪委十五届四次全会决策部署情况等。鼓励采取创新形式和丰富多彩的学习活动促进职工学习和交流。2、围绕贯彻落实省委“866”主体责任考核评价机制，积极构建“六抓六改三报告”工作机制，推动“两个责任”落地生根、取得实效。严格落实“一岗双责”制度，细化任务，责任到位。根据领导班子成员分工情况，把责任分解到班子成员，细化落实到具体人员，...
村（社区）干部队伍管理工作汇报为持续巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，县镇“三强化”抓牢村（社区）干部队伍管理，激发村（社区）干部干事创业热情，着力锻造一支能干事、肯干事、干成事的村（社区）干部队伍。一、强化管理提干劲。群众富不富、关键看干部。县镇以村（社区）“两委”换届为契机，采取在现任中择优留、在致富能人中择优选、在返乡大学生和退役军人中择优引等措施，按照政治强、担当强、发展强、治理强、作风强的“五强”型干部选任标准，选拔出15名村（社区）支部书记、主任“一肩挑”干部。实行村（社区）干部职业化坐班制，周一至周五脱产到村（社区）上班，周末与节假日轮流值班，并由镇纪委采取“四不两直”监督方式，速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速...
村（社区）党组织书记队伍建设工作汇报今年来，市县把村级党组织书记队伍建设作为抓党建促乡村振兴的重要抓手，对标“双好双强”要求，建立“三五三”源头培养机制，完善优秀村（社区）支部书记库，以“头雁”带“群雁”，示范带动村（社区）“两委”干部能力素质整体提升，为推进乡村振兴注入强大活力。一、突出“三个过硬”，充盈源头建好“蓄水池”研究制定《县加强优秀村（社区）支部书记培养管理工作方案》，按照“严格质量、优胜劣汰、退一补一”工作原则，着力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的优秀村（社区）党组织书记队伍。突出政治过硬。把“政治信仰坚定、纪律规矩严明、贯彻执行坚决”3个方面作为村级党组织书记队伍建设的首要目标，不断增强村（社区）党组织书记的政治判断力、政治领悟力、政...
村（社区）党史学习教育汇报例文来了，拿走不谢！“党史”学习教育开展以来，xx县xx镇xx村党支部牢牢把握“实”“干”“效”“三字诀”，结合“迎花博、治五棚”专项行动，推动党员群众从“党史”中汲取精神力量，把学习教育成果转化为专项行动实际效果。坚持“实”字为要，党史学习教育活起来。学习教育形式全。xx村党支部精心设计新安村老街、xx文化长廊、海棠左岸、田园综合体、乡村振兴展示馆等党史学习教育红色路线，组织党员群众参观学习；在党组织生活中灵活穿插“党史”知识竞赛、党史学习座谈交流等活动，提高党员群众的学习参与感。同时，利用镇级下沉的26项“党史”精品课程，各类红色书籍、红色电影等线下资源以及“xxxx”微信公众号的“党史”微党课、微论坛、微视频、xx人民奋斗故事等线上资源，引...
村（社区）“两委”换届选举工作总结汇报村（社区）“两委”换届工作开展以来，我县高度重视，科学谋划村（社区）“两委”换届选举工作，实施“四抓四强”工作模式，扎实开展前期谋划、组织领导、精准指导，结构优化等关键环节，圆满完成村（社区）“两委”换届选举工作。现将工作完成情况汇报如下：一、工作进展情况x.抓前期谋划强部署，周密安排推动有序进行。坚持超前介入，精心谋划，扎实做好前期各项准备工作。印发了《xx关于开展“xx”行动做好村（社区）换届前期筹备工作的通知》，开展“大宣传、大排查、大研判、大整顿、大考核、大培训”行动，采取张贴横幅标语、发放宣传手册、入户宣传政策法规等形式，集中宣传换届选举重要意义、政策程序、工作安排、纪律要求等，做到深入人心，家喻户晓。全面开展村...
县城乡2022年疫情防控工作汇报按照会议安排，现将近期我县城乡疫情防控工作情况作一简要汇报：一、工作开展情况（一）加强组织领导，压实工作责任，凝聚工作合力。一是推行包片负责。严格落实领导包片责任制，形成县委、县政府主要领导亲自抓，分管领导具体抓，XX名县领导包乡镇、XXX名乡镇班子成员包村、XXX余名乡镇和村（社区）干部包户的”四级包保责任制”，同时落实主管部门行业防控责任，分片包干、不留死角。二是强化指挥体系。通过县委常委会、县政府常务会、指挥部调度会专题会等多种形式，每日调度研判疫情形势，安排部署防控工作。推动县乡指挥体系高效运转，建立县乡两级元旦春节疫情防控工作专班，实行24小时值班值守，落实”定人、定事、定岗、定责”，扎实有序推进各项防控工作。三是完善应急机制...
村级财务管理工作汇报今年以来，我县扎实开展“村社分账”试点改革，探索实施了事务分离、资产分管、财务分设、规则统一的“三分一统”办法，有效提升村级集体经济组织财务管理水平，为村级集体经济发展保驾护航。一、事务分离，使责任“分工不分家”。一是界定职责，推动管理精细化。制定“村”“社”两张基本事务清单，支持和保障村（居）民委员会、村级集体经济组织依照国家法律法规及各自章程明确职能职责，由村级集体经济组织负责集体“三资”的经营管理，从村（居）民委员会负责的社会管理和公共服务中分离，专门从事集体资产经营与管理、集体资源开发与利用、集体经济产业发展与服务、收益分配等具体事务。二是配强力量，推动管理专职化。村级集体经济组织依据有关法规政策规定，参照村（居）民委员会推选...
村级党组织“三年行动计划”工作汇报今年以来，市深入贯彻落实全省村级党组织“分类推进整体提升”三年行动计划，坚持科学谋划、分类施策，区分“强基”“创优”“示范”三种类型村，聚焦问题补短板、健全机制促提升、示范引领树品牌，着力推动全县基层党组织全面进步、全面过硬。一、聚焦后进抓“强基”。坚持问题导向，深入分析摸排，精准靶向施策，补齐短板弱项。一是全面托清底子。以开展“后进班子百村攻坚”为契机，由乡镇党委书记带队，成立14个调研组，开展“起底式”大调研，摸排梳理突出问题6大类15小项，确定24个后进班子，全面托清底子，逐村建立台账。二是健全工作机制。建立“抓班子、抓场所、抓增收、抓服务、抓自治，提升组织力”的“5+1”工作机制及“月考核、季观摩、半年评估、年底验收”跟踪...
纪检监察干部教育培训工作汇报近年来，我市纪委监委围绕打造高素质专业化纪检监察干部队伍，坚持“四个统筹”，着力培优炼强业务尖兵，为推进纪检监察工作高质量发展提供了队伍保障。一、统筹当前与长远。一是抓培训规划。统筹市县乡三级队伍近期补缺和长远补强的培训需求，制定出台《2021—2023年市纪检监察干部素能提升工作规划》，计划用3年时间对全市纪检监察干部队伍实施一轮大培训，着力补齐能力短板、破解本领恐慌。二是抓师资建库。通过学员评课、备课试讲等，推动教学相长，精心打造高规格讲师团、高质量课件库、年轻讲师后备军。计划到2023年建立100人左右的高校、行业部门和系统内专家组成的师资库，形成系统性的课堂教案、“可复制”的授课经验。同时，培养储备一批优秀青年业务骨干讲师。三是抓分类...
自新时代文明实践工作开展以来，xxx村坚持以党建为引领，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，全面落实全市精神文明建设工作推进大会精神，着眼乡村振兴战略总要求，不断创新工作思路，“”始终把以德树人、以德治村贯穿于新时代文明实践工作全过程。以德育涵育新风、以德治引领治理、以德治助推发展，广泛开展丰富多彩的新时代文明实践活动，有序推进了新时代文明实践工作。现将工作情况作如下汇报：一、主要做法(一)夯实阵地建设，着力打造文明实践平台。按照新时代文明实践站建设六有标准要求（有固定场所、有工作人员、有醒目标识、有活动内容、有管理制度、有活动资料），紧密结合村情实际，建成...
2022年派驻商务局纪检监察组工作汇报随着我市纪检监察机构改革不断深入推进，派驻纪检监察机构的人员进一步得到充实，职能进一步明确，日常监督内容进一步细化，监督边界进一步明晰，管理体制、职责权限、工作机制、干部管理进一步规范，特别是在《xx市纪检监察派驻机构日常监督办法（试行）》《xx市纪委监委派驻机构工作规定（试行）》印发后，派驻机构的监督执纪问责和监督调查处置“两项职能”，有了支撑和遵循。派驻机构作为驻在一线的“探头”“前哨”，要想及时准确发现问题，有效发挥探头作用，充分履行专责监督职能，派驻纪检干部是核心和关键。目前，一批基础素质好、有冲劲的年轻干部充实到派驻机构，解决了之前派驻干部人员不足、年龄结构老化、监督不聚焦等问题，但也伴随着不少问题，例如不少年轻同...
村推进新时代文明实践站建设总结汇报尊敬的各位领导、同志们：大家好！我村自2019年被列为市新时代文明实践试点站以来，在市、县指导组和镇实践所的精心指导下，强化党支部对文明实践工作的核心引领作用，围绕“五有五优”创建标准，以志愿服务为基本形式，通过整合服务队伍、资金资源、平台载体、项目活动，聚焦主题主线，坚持守正创新，推动形成文明乡风、淳朴民风、良好家风，不断提升村民获得感、幸福感。一是坚持组织引领，健全运行机制。按照政治过硬、素质优良、结构合理的原则，设立专门的工作领导小组，村党支部书记担任站长，村两委干部组成成员，领导小组设办公室，负责日常工作。实践站按照“十个一”，即，一块新时代文明实践站标识、一张组织机构图、一套管理制度、一本志愿服务队伍花名册、一张活...
村干部队伍建设工作汇报今年以来，我县聚焦村干部队伍整体优化提升，坚持精准把脉、对症下药、靶向发力，通过教育培训、严督实导、激励关怀“三个突出”举措，着力锻造一支信念坚定、敢于担当、善于作为的乡村振兴“三农”生力军。一、突出“铸魂”，充电蓄能“提本领”一是集中培训“添动力”。县委组织部出台“抓党建促乡村振兴”村书记履职培训班培训方案，推行“课堂+基地+实践”三段式培育模式，坚持分级负责、分类实施、全员培训原则，集中在党校全覆盖开展村书记专题培训，邀请县内外专家学者围绕政治理论、乡村振兴等方面分4期每期5天，对全县307名村书记进行全覆盖轮训。同时，举办乡村振兴示范培训班，优先选取40位乡村振兴示范村的村书记，进行全方面封闭式培训，夯实理论基础，并针对发展中遇到的问题...
