X区关于规范校外培训机构管理工作的汇报各位领导：按照上级部门关于落实中央“双减”的工作要求和安排部署，为了规范校外培训机构管理和发展，XX区教育局认真落实、精心组织，努力做到“三个抓好”，现将相关情况汇报如下：一、抓好排查摸底，巩固工作基础区教育局通过全区中小学纠风工作负责人对各学校的学生补习情况进行调查、反馈。区教育局成立分别由局纪委、指挥分中心、纠风办牵头的X个检查组，对街道、社区的有证、无证培训机构进行排查。通过摸底排查，掌握了全区校外培训机构底数，有证照机构XX家，无证照机构XX家。尤其是疫情的X个多月里，共排查机构XXXX家次，做到了区内所有校外培训机构停止一切线下聚集性集体教学活动。二、抓好行业管理，规范办学行为1.依法依规审批。对新设立进行核名的校外培训机...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com强化年轻干部监督管理工作主题总结汇编（6篇）目录1.开展年轻干部教育管理监督工作总结.............................22.开展年轻干部教育管理监督工作总结.............................43.开展年轻干部廉洁教育工作总结.......................................84.培养选拔年轻干部工作总结..............................................105.培养选拔年轻干部工作总结..............................................116.培养选拔年轻干部工作总结..............................................13今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com开展年轻干部教育管理监督工作总结今年以来，驻市委政法委纪检监察组把加强对驻在部门、综合监督单...
镇抓实党员教育管理工作情况汇报镇抓实党员教育管理工作情况汇报近年来，镇紧紧围绕基层党的建设，积极探索实践党员教育方式方法，不断创新工作机制、构建学习平台、丰富教育载体，巧用“加减乘除法”加强党员教育管理工作。一、勤作“加”法强基固本。结合党史学习教育，充分运用“学习强国”平台、“”微信公众号、微信群等信息化媒体，引导党员通过线上平台认真了解中国共产党带领人民不懈奋斗的光辉历程，系统学习党的思想理论创立、发展和完善的历史进程，从而深入体会党的重要论述和理论观点。开展专题党课，党支部书记带头为支部党员讲党课结合党史学习教育，不断提升理论水平。组织党员集中开展“重走长征路”“看红色电影”等专题活动，开展形式多样的党史宣讲活动，推进党员干部铸魂固本。二、善做“减...
镇党委流动党员管理工作汇报我镇是典型的人口大镇、劳务输出大镇，6.5万人口中外出务工人员达3.1万，全镇党员1923余名中流动党员达320名，占党员总数的16.6%。为破解流动党员日常管理难、学习教育难、作用发挥难等问题，我镇积极探索“党建+互联网”流动党员管理新模式，开启“钉钉议事”新方法，注重挖掘流动党员流动优势，全面提高流动党员管理水平。一、紧“钉”动态管理，让流动党员“流而有家”。针对流动党员流动性、分散性、临时性等特点，镇充分发挥“党建+微网格”力量，各村（社区）微网格长“一对多”结对联系，通过电话、微信、钉钉等定期联系在外流动党员，及时掌握思想生活动态，让每一名流动党员都纳入党组织的有效管理。同步建立“线上党支部”。充分发挥“钉钉”APP管理作用，搭建党员云签到、云...
镇党员教育管理工作汇报2022年，镇党委坚持以党员为本，以创新发展的理念，积极探索党员教育管理新模式，现将镇党员教育管理工作总结如下：一、落实组织生活制度情况镇党委严格按照《中国共产党章程》及相关文件规定，认真组织开展党的组织生活活动，在加强组织领导、注重活动实效和健全完善制度等方面不懈尝试，取得了一定的成效，为基层组织建设积累了经验。（一）加强组织领导。镇党委重视健全和落实党的组织生活制度，切实加强组织领导。定期指导和参加基层党组织的各类活动。督促基层党组织定期、按时、不走样地扎实开展组织生活，并纳入年度考评。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com（二）创新活动载体。各党组织着力创...
镇2022年安全生产和应急管理工作汇报2022年以来，镇全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要讲话及重要批示和省、市、县关于安全生产和应急管理工作的会议精神和文件要求，切实做好安全生产专项整治三年行动巩固提升阶段工作，深入分析安全生产共性问题和突出隐患，深入查找深层次矛盾和原因，有效落实自然灾害救助工作，保障我镇人民群众生命财产安全。一、坚持理论学习，巩固安全生产责任意识与时俱进，坚持摄入新知识。采取多种形式认真学习新《安全生产法》，全面掌握上级政府及主管部门对安全生产工作的决策和部署，不间断开展专题培训，认真学习观看《生命重于泰山》《不可逾越的红线》等安全生产专题片，深入贯彻落实新形势下安全生产“工作的新要求。加大宣传力度，提高安全意识。以安全生产”“...
职级干部管理工作汇报今年以来，我区结合“干部能力提升年”活动要求，将职级领导干部管理摆在突出位置，紧盯作用难发挥、日常难监管、动力难激发等问题，打好“管、用、爱”组合拳，以“三招”破“三难”，有效激励职级领导干部履职尽责、担当作为。一、健全机制“管”，破解日常难监管问题一是明确定岗定责。出台《区非领导职务科级干部管理办法（试行）》，制定工作安排、管理考核、工作要求等细则，区委组织部采取备案、定期检查等方式，掌握干部定岗定责情况。二是注重工作实绩。树立重实干重实绩重担当的用人导向，建立职级晋升“正负面清单”，将工作一贯表现、单位推荐、群众认可、平时考核和年度考核“优秀”情况作为优先晋升职级的重要依据；对不服从组织安排，未正常上班的，实行“一票否决”。今日公...
职级干部管理工作汇报职级干部管理工作汇报今年以来，我区结合“干部能力提升年”活动要求，将职级领导干部管理摆在突出位置，紧盯作用难发挥、日常难监管、动力难激发等问题，打好“管、用、爱”组合拳，以“三招”破“三难”，有效激励职级领导干部履职尽责担当作为。一、健全机制“管”，破解日常难监管问题一是明确定岗定责。出台《区非领导职务科级干部管理办法（试行）》，制定工作安排、管理考核、工作要求等细则，区委组织部采取备案、定期检查等方式，掌握干部定岗定责情况。二是注重工作实绩。树立重实干重实绩重担当的用人导向建立职级晋升“正负面清单”，将工作一贯表现、单位推荐、群众认可、平时考核和年度考核“优秀”情况作为优先晋升职级的重要依据；对不服从组织安排，未正常上班的，实行“一...
网格化管理工作考核办法为进一步加强全镇网格化管理服务工作，切实提高社会治理实效，做到”微事不出格、小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。根据县委、县政府有关要求，结合我镇实际，制定本考核办法。一、考核原则以提高基层社会治理能力和治理水平为基本原则，坚持提升网格化管理服务能力与改进工作作风、解决民生诉求、增强干群关系相结合，以事项上报数量、办理质量以及结果反馈、群众满意度为评分基础，确保通过网格化月度工作考核，提高网格化事项办理质量，提升群众满意度。二、考核对象承办网格化事项的村居、企业和镇直各部门。三、考核内容主要考核基础网格员上报矿产资源盗采、安全隐患、环境保护、矛盾纠纷、重点人员、工程建设等6类18项信息以及乡镇安排的其他应急管理工作，使”网格吹哨，部门...
集团公司干部管理工作经验交流发言材料着眼治企兴企，持续锻造“政治坚强、本领高强、意志顽强”的高素质干部队伍，把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到重要岗位上来，以实际行动锻造“三强”干部队伍，向中心聚焦，为大局助力，培养出一支在关键时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的干部队伍，为事业的薪火相传、基业长青提供人才保障。当前，正以前所未有的力度推动人才强企工程，锻造一流人才方阵。锻造“政治坚强、本领高强、意志顽强”的高素质干部队伍，就是对党中央关于领导干部队伍建设工作部署的具体落实，是践行新时代党的组织路线、落实忠诚干净担当要求、新时代“二十字”好干部标准和国有企业领导干部“二十字”要求的具体行动，是在加强干...
流动党员管理工作汇报镇目前有党员759名，其中流动党员314名，占党员总数的41.37%，且多为年轻党员和高学历党员。针对去向难掌握、活动难开展、管理难到位、关系难接转等一直困扰基层党组织日常教育管理流动党员的难题，镇党委坚持问题导向，立足镇域实际，创新提出“六个一”流动党员管理办法，让流动党员“联动”起来。一、聚焦“信息掌握难”，一人一卡摸“底子”。各村党支部建立健全流动党员管理台账，依托党支部日常组织活动，深入实施线上+线下“双向摸排”行动，及时掌握流动党员的流动去向、从事职务等信息内容，逐人设置流动党员详细信息登记卡，并根据流动情况进行实时更新。截至目前，全镇314名流动党员已实现全部登记入库，让流动党员“流动不留失”。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万...
流动党员管理工作情况汇报今年以来，我区立足流动党员“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”等症结问题，采取分类施策、动态管理等方式，为流动党员“风筝归巢”架起“连心桥”，确保流动党员“离家不离心，离乡不离党”，构建流动党员教育管理工作新格局。一、聚焦“去向掌握难”，精准摸“底子”。针对流动党员分布范围广、流动时间长、联系难等特点，采取横向到边、纵向到底的“拉网式”“地毯式”专项排查，以党支部为单位，采取发放《致流动党员的一封信》、党员信息排查二维码，开展“党员找组织、组织找党员”的“双找”活动。精准建“三表”《流入党员信息表》《流出党员信息表》《流动党员党组织设置情况汇总表》，详细掌握流动党员的基本信息、外出时间、从事行业、家庭住址、联系方式、组织关系等情...
流动党员教育管理工作经验材料随着经济社会快速发展，流动党员在地域和行业间的流动更加频繁，群体越来越壮大。一直以来，市县委始终以“抓得住、聚得拢、管得好、学得实、帮得到、用得上”为目标，持续发力，流动党员管理机制得到不断完善。一、围绕“抓得住”明责任。流动党员教育管理服务工作刚起步时，因点多面广线长，部分党组织存在认识偏差，不愿管、不会管。县着重从认识、责任、考核三向发力，广泛开展“四个讲清”活动，即讲清教育管理流动党员是组织关心党员的重要体现，是实现党建引领经济社会发展的重要举措，是新形势下党员教育管理的重要课题，是推进基层党建全面提质的重要抓手。逐级明晰管理责任，县委组织部建立管理服务办公室，乡镇建立管理服务站，村级建立管理服务点，形成齐抓共管的责任体...
流动党员教育管理工作汇报今年以来，为破解流动党员去向难掌握、管理难到位、作用难发挥等难题，我市从教育管理、服务保障、纪律约束等方面“四措并举”，探索流动党员管理新方式，让流动党员组织引领到位、教育管理到位、作用发挥到位。一、构建组织体系，破解“一处”管理难题。强化组织建设，不断扩大党组织覆盖面。依托异地协会、商会，采取单独建、联合建、挂靠建等形式，在外出务工经商人员集中地建立流动党组织，先后在流动党员相对集中的北京、广州、深圳、长沙等地建立了流动党员党支部38个，让流动党员“漂泊有港湾、离家有组织”。建立流动党员台账，全面掌握流动党员去向。对外出流动党员做好信息登记，并根据变动情况进行动态更新；对外来流动党员报上级党组织备案后及时编入党支部或党小组进行管理...
杨尚伟同志在全市消防和道路交通管理工作电视电话会议上的讲话（2018年3月24日）市政府召开这次会议，主要任务是贯彻落实中省有关会议精神，总结去年全市消防和道路交通管理工作，对今年工作进行安排部署。刚才，祖满、绍明同志分别代表市交安委、市消安委对去年全市道路交通管理工作和消防工作进行了通报，就今年的工作进行了具体安排部署；市政府与各县区、市级有关部门签订了年度目标责任书，明确了各自的任务和责任，请各县区、各部门认真抓好贯彻落实。过去一年，在市委、市政府的正确领导和各级各部门的共同努力下，全市消防和道路交通管理工作取得了显著成效，安全形势呈现总体平稳、稳中向好的态势。消防工作方面：消防安全责任制进一步落实，各级消防队伍建设得到加强，公共消防基础设施建设加快推进，抗...
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com在推进基层农机安全生产网格化管理工作视频会上的讲话（范文）同志们：召开这次视频会议，主要是深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，按照党中央、国务院关于安全生产的决策部署，以及农业农村部党组关于落实和夯实基层在农机安全监管责任上的具体要求，聚焦推进农机安全生产网格化管理，加快提升基层农机安全治理效能，全面夯实农业机械化全程全面高质量发展的安全基础。刚才，大家观看了xx“xx模式”专题片，听取了xx县xx镇实施网格化管理的做法成效经验；xx等x省（区、市）介绍了近年来在推进网格化管理工作中的经验做法，大家讲得很好，各地要互相学习借鉴。下面我讲三点意见。一、充分认识推进农机安全生产网格...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com在xxx年绩效管理工作会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全系统绩效管理工作会议，主要是要研究在疫情防控常态化条件下，如何抓好我局绩效管理工作，推动落实各项重点工作，进一步做好xx，助力经济社会发展。刚才，督查处总结了xxx年绩效工作，解读了xxx年绩效工作重点，内容很丰富，讲得很清楚，大家看得也明白；xxx书记分析了当前我局面临的绩效管理工作形势，明确了下一步工作思路和工作重点，提出了工作要求，总结得很全面，问题分析得很到位，要求也很明确，我都同意。xxx年我局绩效管理工作取得了x等次，这是前所未有的好成绩，在全市x个x类政府部门中排名第x。成绩的取得，与在座的各位领导和同事们的真抓实干、辛勤努力是分不开的，在这里，我...
扶贫项目资金管理工作汇报今年以来，我县将扶贫资产后续管理作为巩固脱贫攻坚成果“同乡村振兴有效衔接的突破口，探索建立4533”工作机制，切实在管好用好上下功夫、做文章。“”一、建立四张清单明责任摸底数。对脱贫攻坚以来各级投入的18.39亿元扶贫项目资金，形成的12.51亿元扶贫项目“”资产全面核查，分经营性、公益性、到户类三种类型，建立“”了责任、制度、资产、档案四张清单，确保了每项资产底子清、信息准、有人管、有据查。责任清单，厘清镇街、行业部门职责，统筹推进全县资产管理工作。制度清单，确保扶贫项目资产管理有章可循，把扶贫项目资金规范为扶贫资产。资产清单，制定《扶贫项目资产确权流程图》，做到账账相符、账实相符。档案清单，建立资产总台账和部门、镇、村、户四类管理台账，确保...
村（社区）干部队伍管理工作汇报为持续巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，县镇“三强化”抓牢村（社区）干部队伍管理，激发村（社区）干部干事创业热情，着力锻造一支能干事、肯干事、干成事的村（社区）干部队伍。一、强化管理提干劲。群众富不富、关键看干部。县镇以村（社区）“两委”换届为契机，采取在现任中择优留、在致富能人中择优选、在返乡大学生和退役军人中择优引等措施，按照政治强、担当强、发展强、治理强、作风强的“五强”型干部选任标准，选拔出15名村（社区）支部书记、主任“一肩挑”干部。实行村（社区）干部职业化坐班制，周一至周五脱产到村（社区）上班，周末与节假日轮流值班，并由镇纪委采取“四不两直”监督方式，全面压实村（社区）干部专人、专心、专职、专责“四专”管理制度。...
村级财务管理工作汇报今年以来，我县扎实开展“村社分账”试点改革，探索实施了事务分离、资产分管、财务分设、规则统一的“三分一统”办法，有效提升村级集体经济组织财务管理水平，为村级集体经济发展保驾护航。一、事务分离，使责任“分工不分家”。一是界定职责，推动管理精细化。制定“村”“社”两张基本事务清单，支持和保障村（居）民委员会、村级集体经济组织依照国家法律法规及各自章程明确职能职责，由村级集体经济组织负责集体“三资”的经营管理，从村（居）民委员会负责的社会管理和公共服务中分离，专门从事集体资产经营与管理、集体资源开发与利用、集体经济产业发展与服务、收益分配等具体事务。二是配强力量，推动管理专职化。村级集体经济组织依据有关法规政策规定，参照村（居）民委员会推选...
