公司内部审计述职报告一年来，在公司领导的亲切关怀和指导下，我在审计部经理的岗位上，带领审计部的全体同仁严格按照年初制定的审计计划，紧紧围绕公司提出的“加大核查、审核、监管力度，确保各项制度深入落实”这一工作目标，积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力，取得了一定成绩，主要表现在：1、从公司内审工作的开展上实现了由原来的浅层次、窄领域的简单审计向多方位、宽领域的综合审计的转变，实现了从创建到各项工作得以健康发展的良性过渡。2、从个人的工作能力发面，实现了从最初的不了解、不熟悉，工作过分谨慎小心，甚至有些领域不敢介入，到现在能大胆的、全面的开展工作的转变。可以说经过一年的努力，我现在已经全部融入到了这个充满活力、朝气的大家庭中，但这与领导...
公司内控制度评价通知和公司内控制度评价报告部门、系统各单位：根据集团公司关于做好内部控制评价有关工作通知的要求，公司2019年度内控评价工作安排如下：一、各单位内控评价牵头部门负责人和联系人应于3月6日下午2点通过钉钉软件参加技术培训，群号已在内控评价工作群中公布。二、培训会后各单位按照集团下发的模板全面诊断现有内控体系情况，填报内控评价底稿，提供相关支撑材料，形成内控评价报告，经本单位党委会审议后于3月12日下班前上报公司监督部。内控评价底稿模板必须用office2016版excel填报，不能用其他版本或软件填报。三、内控评价底稿的填报涉及多个部门，请各单位牵头部门做好沟通协调，确保资料提供及时、真实、完整。因本项工作时间紧、任务重，各单位主要领导要高度重视，认真组织落实。要提...
某集团关于20XX年内控体系工作情况的报告内部控制作为企业生产经营活动自我调节和自我约束的内在机制，其建立、健全及实施是企业生产经营成败的关键。为全面掌握集团当前内部控制体系建设与监督工作，科学谋划下一步内控体系建设工作，推动集团乘风破浪高质量发展，由我牵头，财务部具体承办，组织相关单位，采取查阅资料、基层走访、座谈讨论等形式，对公司的内部控制运行进行了调查研究，分析了存在的主要问题，结合实际，提出下一步工作建议。现将有关情况报告如下：一、内部控制体系建设工作现状集团党委、董事会高度重视内部控制工作的开展，成立了内部控制体系建设工作领导小组，研究制定了《内部控制体系建设工作方案》，领导班子成员定期听取内部控制工作开展情况，为集团内部控制工作的开展提供充分的人...
公司关键信息基础设施网络安全检查自查报告为保证我公司系统网络与信息安全，进一步加强网络管理工作，有效地防范蓄意攻击、破坏网络信息系统及传播、粘贴非法信息等突发紧急事件的发生。按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的原则，将工作落实到人。公司成立信息安全检查工作组，负责公司网络安全检查工作，主要采取各处室自查和对部分处室抽查相结合的方式，开展网络安全清理检查工作。现将具体情况汇报如下：一、现状与风险随着公司系统信息化建设的发展，以计算机网络为依托的办公格局已初步形成。集团—公司—部门的三级局域网络已经建立。目前使用交换机30台，生产厂商为华为和H3C，服务器为IBM，联网计算机设备563台。网络与信息系统已成为整个工业生产系统的重要组成部分，成为企业重要基础...
XX公司关于集团2022年工作汇报会汇报材料今年是实现“十四五”规划宏伟战略目标的关键之年。面对新冠肺炎和保险经纪行业竞争加剧等多重挑战，公司在集团党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大及十九届系列全会精神，切实做到增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，深入落实集团各项决策部署，公司上下切实把思想和行动统一到党中央、国务院和集团党委的要求上来，以踏石留印、抓铁有痕的精神，围绕抢市场、创项目、调结构、保效益、防风险、求发展的工作方针，咬紧目标，真抓实干，各项工作稳步推进。一、2022年主要工作目标全年预计完成收入XX万；利润总额XX万，销售净利率XX%，成本费用利润率XX%；资金归集率大于XX%。二、2022年重大项目安...
公司关于进一步规范和加强新闻宣传工作的通知范文各部室：为进一步规范和加强新闻宣传工作，增强广大职工的新闻宣传意识，展示企业发展经营成果及职工蓬勃向上的精神风貌，形成良好的舆论氛围，增强企业凝聚力、战斗力、向心力，促进企业高质量发展，现就有关事宜通知如下。一、存在问题根据以往各部室报送新闻简报相关情况，目前还存在以下问题函待解决。（一）职工普遍缺乏新闻宣传意识，不知道哪些内容可以宣传。（二）新闻稿件质量参差不齐，有的没有重点，有的像流水账，有的像总结报告，有的文章内容前后不统一，缺乏基本新闻稿件写作知识。（三）存在不重视的问题，新闻稿件中错别字、缺字漏字、规范说法错误、语句不通顺等问题时有发生。（四）不注重新闻的时效性，没有提前写稿的意识，有的稿件时隔几天...
关于进一步做好谈话提醒工作的实施方案开展谈话提醒工作是落实全面从严治党主体责任重要内容是综合运用监督执纪“四种形态”的重要方式。为深入贯彻落实中央、省关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的部署和要求，结合我公司情况，现制定谈话提醒工作方案，以推动公司谈话提醒常态化，具体实施方案如下：一高度重视谈话提醒工作，自觉落实全面从严治党主体责任。为更好地开展谈话提醒工作，公司成立谈话提醒工作领导小组：组长：副组长：成员：二准确把握谈话提醒工作的各项要求，切实推动工作落到实处。1.谈话提醒的主体：公司党委成员、纪委成员、公司分管领导公司各监察部门、党群工作部为形成一级谈一级、级级有责任的工作格局，公司中层干部即是谈话提醒主体，也是谈话提醒对象。今日公文：jinrigongwen.co...
公司关于辞退员工劳动争议答辩状答辩人：安徽xxxx有限公司，住所地在XX市xxxxxxxxxx号；法定代表人：孙x，董事长；诉讼代理人：邹x、xx。被答辩人：费，女，汉族，生于1989年月日，家住号。答辩意见：1、费于2020年3月16日入职，实习期月工资2000元。经考核不符合公司要求，于2020年3月31日通知其离职，工作时间为14天，发放工资933元，公司不存在拖欠工资的情形；2、2020年4月1日至2020年4月24日期间，双方劳动关系已经解除，不存在劳动事实；用人单位可以在一个月的时期内解除劳动合同，并不承担任何责任；3、费不存在加班的事实，费不能胜任当前工作。今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。4、劳动者要求用人单位缴纳五险一金，不属于劳动争议的仲裁范...
公司关于贯彻落实《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》的中期评估报告根据开展评估工作的通知要求，现将自查评估情况报告如下：一、基本情况近年来，我们按照《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》，不断加大对党员教育培训力度。2019年以来，组织党支部书记、副书记参加上级党委专题培训2人次，组织党务干部参加上级党委组织培训3人次，新党员培训3人次，公司党员领导干部为全体党员讲党课12次。党员每年利用主题党日活动参加集中培训和集体学习时间达到36学时，党支部书记和班子成员每年利用主题党日活动、中心组理论学习、组织生活会、民主生活会等参加集中培训和集体学习时间达到60学时，符合《规划》明确的学时要求。督促党员每天利用半小时左右访问“学习强国APP”，充分利用优质平台学习资源，学...
公司关于规范开展党员示范岗、党员责任区和党员突击队创建活动的实施方案范文为进一步推进落实基层党建“三基本”建设与“三基”工作深度融合，规范开展党员示范岗、党员责任区和党员突击队创建活动，强化基层党支部和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，制定如下方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，结合公司当前改革发展实际，坚持把生产经营成效作为检验党支部工作质量的重要标准，以党员为主体，以党员创先争优为内涵，进一步规范开展党员示范岗、党员责任区和党员突击队创建活动，增强党员的责任意识和担当精神，引导广大党员在经营管理、改革发展、遵规守纪等方面当先锋、做...
集团公司党委关于涉粮问题专项巡视和监督检查自查情况的报告根据专项巡视和监督检查工作安排和要求，现将集团公司党委关于监督集团执行国家粮食收购、销售、存储自查情况报告如下：一、基本情况（一）涉产业情况集团公司是省属国有资本投资运营公司，主要涉及粮油食品、绿色产业、人文事业、国土空间服务等四大产业。其中：集团是粮油食品产业板块的承载主体。按照省委省政府关于经营性国有资产集中统一监管要求，集团公司于2015年接收了原省粮食局移交的集团，对其履行出资人职责，其粮食购销业务、仓储设备设施建设、储粮安全等政策性储备业务及政策仍接受省粮食和物资储备局的行政管理和行业指导。近年来，集团在省委、省政府的正确领导下，在省粮食和物资储备局及省国资委的大力支持和指导下，已发展成为一家...
公司关于开展对标一流管理提升行动的工作方案为进一步推动公司各单位加强管理体系和管理能力建设，加快培育具有较强竞争力的一流企业，公司现就开展对标管理提升行动制定如下工作方案。一、总体要求(一)指导思想以公司“十四五”发展规划为指引，以对标一流企业为出发点和切入点，以加强管理体系和管理能力建设为主线，坚持突出重点、统筹推进、因企施策，聚焦管理薄弱环节，补齐短板弱项，不断激活公司转型发展、高质量发展动力活力，促进企业管理水平在现有基础上显著提升，做强做优做大公司主业。(二)总体目标到2022年底，通过全面开展对标一流管理提升行动，公司总体管理水平全面提升，综合管理能力得到显著提高，基本形成制度健全、科学规范、运行高效的企业管理体系，公司企业管理达到同行业先进水平。(三)...
公司各有关部门、各生产型子（分）公司：为了进一步加强质量管理，提高产品质量，以质量为竞争力，促进公司产品市场的稳定。经公司研究决定，将利用三个月的时间在各生产型子（分）公司开展质量整顿活动。现将有关工作安排如下：一、开展本次质量整顿活动的必要性和目的在国家宏观经济疲软的大形势下，市场的竞争越来越激烈，用户对产品质量的要求也越来越高，一点点质量问题都有可能丢失市场，影响企业效益。今年以来，公司收到用户反映并确认属实的质量问题53次，与去年同期比较呈现上升趋势。这些问题的连续出现反映了公司目前在管理体系和产品实物质量方面还存在薄弱环节；过程控制方面存在漏洞；生产现场管理急待整顿；个别员工的责任意识特别淡薄。如果这些问题再不引起重视并采取措施，认真加以解决，公司...
××公司关于庆祝建党101周年活动开展情况的报告××省公司党委组织部：为隆重纪念中国共产党成立101周年，深情回顾党的光辉历史，宣传党的丰功伟绩，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，正确引领党员回顾党的光辉历程，坚定理想信念，增强爱党意识，为迎接党的二十大召开打牢思想基础，按照《××省公司庆祝建党101周年活动实施方案》，公司党委结合工作实际，广泛开展系列活动，具体如下：一、讲主题党课。公司党委利用不同形式，为广大党员上主题党课。一是公司专门请来××省委党委教授×××为领导班子、党员干部共84人讲授《以坚定的自我革命锤炼新时代党员干部的坚强党性》专题党课。二是6月29日，公司党委书记×××同志带头讲《增强历史自觉，保持战略定力，有效激发高质量发展新动能》党课，公司领导班...
某某公司关于加强中央八项规定精神情况的自查报告根据某某市纪委市监委……的通知要求，按照集团统一部署，某某公司深入开展了加强中央八项规定精神专项自查自纠工作。现就自查情况报告如下。一、以学促用，统一思想为进一步加强中央八项规定精神的执行力度，进一步提升精神落实成效，公司结合实际，不断改进工作作风，密切联系职工群众，巩固拓展党史学习教育成果，狠抓党风廉政建设，确保“四风”问题不变相反弹。（一）强化组织领导公司成立了中央八项规定精神自查自纠领导小组，以公司主要负责同志为组长，支部委员及各部门负责同志为组员，牢记“看北京首先要从政治上看”的具体要求，对照事项分解表所述事项，逐一深入分析研判，及时发现并改进各领域出现的问题，为强化贯彻中央八项规定精神、认真开展自查...
XX公司关于2022年上半年意识形态工作总结的报告2022年上半年，XX公司在集团公司的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个”意识，坚定“四个”自信，忠诚捍卫“两个”确立，坚决做到“两个”维护，认真贯彻落实党中央、省委省政府、省政府国资委、集团公司关于意识形态工作的安排部署，把意识形态工作摆在重要位置，精心安排部署压实工作责任，不断加强意识形态领域工作，为公司发展提供了强大的思想基础和政治保障，现将XX公司上半年意识形态工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，明确责任分工XX公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大、十九届历次全会精神、习近平总书记对意识形态工作系列重要指示精神，深入贯彻落实党中央、省委...
公司共青团第一次代表大会领导讲话稿同志们、青年朋友们：在全公司上下认真学习贯彻党的二十大精神、省委十三届二次全会精神，推动XX公司改革发展的关键时期，共青团XX公司第一次代表大会隆重召开了。借此宝贵机会，我代表XX公司党委，对大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向出席大会的全体代表和全公司广大团员青年致以亲切的问候！向全公司青年职工致以美好的祝愿！以前各分子公司团委是在集团公司团委的直接领导下开展共青团工作，各分子公司团组织团结带领广大青年职工，立足共青团主责主业，以全面从严治团为主线，以集团“动能先锋·新青年”团建品牌为指引，加强思想引领，服务公司发展，创新工作方法，开展了大量青年人喜闻乐见、卓有成效的工作。尤其是在重大任务保障、志愿服务作用发挥、青年职工培养、凝...
公司共青团2022年工作要点2022年，公司共青团工作的总体思路是：以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和XX届历次全会精神，深入落实XXX关于青年工作的重要思想，按照公司党委和上级团委的要求，围绕公司改革发展的主业主责，切实增强团组织政治性、先进性、群众性，着力提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度，团结引领广大团员青年永远跟党走、奋进新征程，为公司实现“XXXXX”目标贡献青春力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。一、强化思想引领，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想打牢迎接党的二十大的思想自觉。通过主题团课、微信公众号、短视频等载体，宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，引导团员青年增进理解“两个确立”的决定性...
公文管理办法第一章总则第一条为规范公司公文管理，提高办公效率，促进公文制订、接收、发放及存档工作的程序化、制度化、规范化，确保公司各项政策方针及工作指示等及时上传下达和跟进落实，特制定本办法。第二条本办法适用于公司所有公文。第二章公文定义第三条有关公文的定义1、公文——指在公司经营管理过程中形成的具有管理效力和规范体式，以纸质或电子方式为载体的文书。2、公文处理——指公文编制、管理、整理、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。3、外来公文——指政府部门、行业协会等外单位（转）发给公司的公文。4、内部公文——指在公司内部使用的公文，包括公司下发的规章制度、计划总结报告、会议纪要、通知、请示通报、条例、决定和阶段性规定等。5、上行文——是指各部门向上级或公司董事会...
公司公务用车管理办法为规范管理公司公务车辆，严格控制费用支出，增强驾驶员的安全责任和服务意识，科学调度车辆，满足公司公务用车需求，促进公司各项工作顺利开展，结合《中华人民共和国道路交通安全法》、《集团公司公务用车管理办法》，结合公司实际情况，特制定公司公务用车管理办法。一、公务用车编制配置1.编制管理。根据集团核定的公务车辆编制，公司对公务车严格实施车辆编制管理，从严控制公务用车数量、车型和排量。2.界定分类。公司公务用车是指以载人为目的，保障企业正常经营业务开展使用的乘用车辆，以轿车、商务车、越野车、大中型客车等车型为主，主要包括日常业务保障用车、商务活动用车、应急救援车辆、通信保密车辆、通勤车辆等形式。3.派车范围。为有效降低公务车辆运行费用，缓解公务车辆...
