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标签“公司”的相关文档,共2625条
  • 5篇公司领导的讲话稿

    5篇公司领导的讲话稿VIP

    公司领导的讲话稿5篇稿1尊敬的各位领导,各位同事:大家下午好!又是一年一度的年终总结大会,我很荣幸可以代表我们行政部发言,在此,我要感谢各位领导、各位同事对我的信任,以及对行政部工作的支持跟配合。过去的一年里,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政管理工作更加规范化、制度化。具体工作汇报如下:1、做好公司日常行政接待及管理工作,完成办公设施设备的申购、维护及保养,日常办公耗材费用控制在合理的范围内,保证日常行政业务结算跟报销等工作的正常有序。2、做到员工人事档案、合同档案、印信管理等工作的清晰明确,严格规范。3、做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文、指令做到了及时处理,不拖拉。4、协助部门负责人做好人事招聘及员工劳动关...

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  • 踔厉奋发担使命 勇毅前行开新局 奋力谱写公司高质量发展新篇章——在2023年供电公司工作会议上的讲话

    踔厉奋发担使命 勇毅前行开新局 奋力谱写公司高质量发展新篇章——在2023年供电公司工作会议上的讲话VIP

    踔厉奋发担使命勇毅前行开新局奋力谱写公司高质量发展新篇章——在2023年供电公司工作会议上的讲话各位代表、同志们:这次会议的主要任务是:以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,全面落实上级公司“两会”精神和区委区政府决策部署,总结2022年工作经验,分析面临的形势和挑战,部署2023年工作任务,踔厉奋发,勇毅前行,奋力谱写公司高质量发展新篇章,为服务地方经济社会发展作出更大贡献。下面,我向大会作工作报告,请各位代表审议。一、2022年工作回顾2022年,面对复杂多变的形势和艰巨繁重的发展任务,公司上下坚决贯彻落实省市公司战略部署,在市公司党委和区委区政府的坚强领导下,坚持以“1234”工作思路为统领,围绕“8+27”重点工作计划,补短板、提质效、争先进,攻坚...

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  • 3篇公司员工2022年上半年工作总结

    3篇公司员工2022年上半年工作总结VIP

    公司员工2022年上半年工作总结(3篇)公司员工2022年上半年工作总结1回顾已经过去的半年,有很多美好的回忆浮现在脑海里,在我们每个职员的辛勤工作下,取得了很大进步。作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。具体归纳为以下几点:1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团...

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  • 20xx年上半年施工建设公司工作总结暨下半年工作计划范文

    20xx年上半年施工建设公司工作总结暨下半年工作计划范文VIP

    20xx年上半年施工建设公司工作总结暨下半年工作计划范文作为集团在x市发展的重要抓手,公司以“施工建设者”定位,秉承“求真务实、开拓进取、安全和谐、跨越发展”的企业精神,以“坚持科学发展、持续发展,提升公司核心竞争力、创造客户价值、促进员工价值实现”作为核心任务,努力塑造“精品”的企业形象,誓将x市打造成为x市的新名片。现将20xx年上半年工作情况总结如下:一、上半年项目建设管理工作本项目自20xx年x月开始启动建设,目前已开工x个工程,分别是:。20xx年上半年完成建安费产值约xx亿元,当前已累计完成建安费产值约xx亿元。(一)项目管理体系建设1.管理组织框架建立健全公司及项目经理部的组织架构,以机构之间的无缝对接保障项目实施过程中的顺利配合。做到明确分工,各有侧重,公司主要负责...

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  • 董事长在公司管理知识培训结业仪式上的讲话

    董事长在公司管理知识培训结业仪式上的讲话VIP

    董事长在公司管理知识培训结业仪式上的讲话(集团公司)同志们:随着今天这节课结束,公司党委安排的这次管理知识培训也暂时告一段落,趁这次机会我主要讲一讲为什么举办这次培训,对这次培训的一些体会,同时并就做好近期工作再强调、再安排。XX月份以来,管理知识培训班已经举办了X期。在四季度各项工作十分繁重的情况下,公司党委还要举办这次培训,主要目的就是来提升干部队伍的管理素质,这既是干部队伍建设的需要,也是管理提升的需要。从当前干部队伍现状来看,咱们的干部在安全生产、技术管理、处理疑难问题方面确实是经验比较丰富、业务比较娴熟,但一些同志工作性质比较单一,能力素质、知识结构到了需要提升的时候,目前还有一些同志,知识面还不够宽,视野还不够开阔,与企业转型发展、改革脱困的要求...

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  • 董事长在公司年终总结表彰大会上的讲话

    董事长在公司年终总结表彰大会上的讲话VIP

    董事长在公司年终总结表彰大会上的讲话各位代表、同志们:经过大家一天半的共同努力,公司年终工作会圆满完成了各项既定议程。这次大会的主要成果是:总结了2019年取得的经验和教训,分析了当前面临的机遇和挑战,明确了今年的形势和任务,确定了今年的目标和策略。大会达到了盘点得失、研判形势、明确任务、统一思想、鼓舞斗志的目的。过去的一年,对我们来说是风雨兼程、负重爬坡的一年。市场环境严峻,资金严重匮乏,经营风险巨大,历史遗留问题有待解决,各种矛盾和问题交织凸显,外部、内部各种有形、无形的压力时刻包围着我们。面对诸多困难,我们在曲折中奋进、在挑战中坚守、在困境中突围,公司上下振奋精神,攻坚克难,开创了市场开发有所突破,生产经营平稳有序,安全生产可控在控,员工队伍和谐稳定的...

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  • 董事长在公司2022年年度工作会上的报告

    董事长在公司2022年年度工作会上的报告VIP

    董事长在公司2022年年度工作会上的报告同志们:今天,我们在这里召开2022年度工作会议。首先,我代表公司向刚才受表彰的先进集体、先进个人表示衷心地祝贺!向一年来为公司发展付出艰辛努力的广大干部职工,表示衷心的感谢!希望大家在新的一年里一如既往秉持“赶考”精神、一以贯之保持“迎考”状态,再聚焦、再发力,以更高标准、更大担当、更硬作风,攻坚克难、创新突破,“虎力全开”为公司高质量发展做出更大的贡献!下面,我代表公司党委会、董事会、经理层向全体职工报告工作,报告的题目是《讲政治明形势勇担当强本领为推动今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。公司全方位高质量创业发展而奋斗》。一、2021年工作回顾一年来,面对复杂多变的市场...

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  • 董事长在公司2022年中干述职大会上的讲话

    董事长在公司2022年中干述职大会上的讲话VIP

    刚才27个单位作了述职发言,准备充分、亮点突出、措施有力,希望你们相互借鉴、认真交流、学习领会,做到认真总结、正视不足、谋划好2022年工作,为公司2022年开好局、起好步、谋好篇做出新的成绩。这里,我讲三个方面的内容。一、简要回顾2021年工作2021年,公司完成工业总产值XX亿元,实现销售收入XX亿元;实现利润XX万元。这在市场逐渐萎缩、竞争日益激烈、低价竞争盛行的形势下,取得这样的成绩来之不易!一是注重创新创造,消防产业取得战略性发展。二是注重产品结构调整,一体化服务建设稳中向好。今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。三是注重发展质量的提升,内部管理、工艺技术水平有新的提高。二、分析当前公司面临的形势和困难从宏观经济形势...

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  • 董事长在全市企业家大会上的讲话(公司)

    董事长在全市企业家大会上的讲话(公司VIP

    董事长在全市企业家大会上的讲话尊敬的各位领导、各位企业家朋友:大家上午好!今天,市委市政府组织召开第三届全市企业家大会,隆重表彰优秀企业家和先进单位,为丰收的金秋再添靓丽的喜色。在此,我谨代表市企业家协会,向各位获奖企业家和获奖单位表示热烈的祝贺!向关心呵护企业家成长的党政各级领导,致以崇高的敬意和衷心的感谢!xxxx年x月xx日,首届全市企业家大会的召开,翻开了xx转型发展、加速崛起的新篇章。回顾全市经济社会两年多来的发展变化,我谈三点感受:两年多来,全市党政部门和社会各界尊重企业家、厚待投资者、服务纳税人的重商氛围空前浓厚答”六问”,践”八策”,践行”七强之路”,落实”七富之举”,提振精气神,凝聚正能量。设立优秀企业旗帜广场,成立企业家协会,畅通企业家参政议政...

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  • 董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话

    董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话VIP

    董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话造成公司人员流失问题的原因,我看主要有这几点。一、晋升渠道单一,激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术,都想当项目经理、往行政级别上走,这条路已不可行,技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的正职岗位有30个,加上公司高管,只有这些职位。当初公司设立基层单位经理助理和机关处长助理的目的是鼓励技术人员,提高他们的收入,时间长变味了,助理成了有些单位的鼓励奖,改变了初衷。而且什么岗位都有助理,第五分公司员工80人,其中22个助理,20个副职,占了一半,这个结构显然不合理。有的人,今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。当了助理就想当副职,很多技术人员技术、业务尚未达到岗...

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  • 董事长在2022年公司年会上的讲话

    董事长在2022年公司年会上的讲话VIP

    董事长在2022年公司年会上的讲话各位同志:大家上午好!公司今天召开的年会,是在迎接党的二十大、集团高质量发展的背景下召开,意义重大。刚才,的工作报告全面总结了年的经营工作,客观地分析了面临的形势和存在的主要问题,谋划了年重点工作,提出了工作目标、具体措施,希望在座的同志们认真领会集团主要领导的讲话精神,落实本次会议的安排和部署,为公司的发展作出新的贡献。春催千树发,日染九洲新。2021年是公司具有里程碑意义的一年,面对复杂多变的外部形势和繁重的安全生产任务,公司的同志们锐意进取,攻坚克难,推动各项工作取得了积极成效,取得了“十四五”良好开局。过去的一年,公司很好地落实了集团改革调整部署,工作平稳、有序,等重点项目建设推进有力,业务发展势头良好,历史遗留问题逐步...

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  • 董事长、总经理在公司新闻宣传工作培训会上的讲话

    董事长、总经理在公司新闻宣传工作培训会上的讲话VIP

    在新闻宣传工作培训会上的讲话董事长、总经理XXX同志们:企业如人,文化塑魂。文化对于企业的重要性不言而喻。刚才,XXX书记作了动员讲话,对大家提出了具体的要求,现在我结合企业发展改革情况讲三点意见。一、把握大势,主动适应宣传思想工作新常态。新闻宣传工作是企业内聚人心、外树形象的重要方式,也是企业生产经营中的重要一环。随着社会发展,媒体传播方式更新和员工接受方式转变,企业新闻宣传工作也面临新挑战和新考验。因此,大家一定要主动适应新闻宣传工作方式的转变,积极抢占新闻宣传工作的制高点。按照2017年工作会新闻宣传今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。工作部署,着眼深化改革和转型升级,牢牢把握“做强做优”根本任务,深入学...

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  • 董事局主席在公司第三季度经济运行分析会上的讲话

    董事局主席在公司第三季度经济运行分析会上的讲话VIP

    董事局主席在公司第三季度经济运行分析会上的讲话同志们,今天时已金秋,草枯叶黄,一年的时光已经所剩不多了,我们召开第三季度经济运行分析调度会,这次会议很重要,因为对我们做企业的人来讲时间就是金钱,我们今年受到了疫情的影响,已经耽误了三个多月的宝贵时间,要全面完成年初制定的目标,我们必须以只争朝夕、时不我待的精神状态加倍努力,迎难而上,奋力赶超。今天我们这次会议改革了常规的开会方式,采取了先现场后会场的会议形式,其目的是要大家走向现场,通过观摩学习,典型引领,对标检查,寻找差距,进一步解放思想,开拓思路,是一次企业与企业、部门与部门的交流学习,又是一次阶段性任务目标盘点,我想更应该是我们明确新任务,决战四季度的攻坚动员会,通过这次会议调研,我们每个企业都要认...

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  • 董事局主席在公司第三季度经济运行分析会上的讲话(1)

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    董事局主席在公司第三季度经济运行分析会上的讲话同志们,今天时已金秋,草枯叶黄,一年的时光已经所剩不多了,我们召开第三季度经济运行分析调度会,这次会议很重要,因为对我们做企业的人来讲时间就是金钱,我们今年受到了疫情的影响,已经耽误了三个多月的宝贵时间,要全面完成年初制定的目标,我们必须以只争朝夕、时不我待的精神状态加倍努力,迎难而上,奋力赶超。今天我们这次会议改革了常规的开会方式,采取了先现场后会场的会议形式,其目的是要大家走向现场,通过观摩学习,典型引领,对标检查,寻找差距,进一步解放思想,开拓思路,是一次企业与企业、部门与部门的交流学习,又是一次阶段性任务目标盘点,我想更应该是我们明确新任务,决战四季度的攻坚动员会,通过这次会议调研,我们每个企业都要认...

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  • 程方方:在公司十一届五次职代会暨2022年工作会上的讲话

    程方方:在公司十一届五次职代会暨2022年工作会上的讲话VIP

    解放思想再接再厉奋力攻坚深化改革努力开创公司高质量发展新局面在公司十一届五次职代会暨2022年工作会上的讲话程方方(2022年2月17日)各位代表、同志们:大家好!本次职代会暨工作会,是在新冠肺炎疫情点状散发、病毒变异传播,全球产业链供应链深受冲击,国内经济下行压力加大的情况下召开的一次会议。在当前各种不确定不稳定性因素进一步增大的形势下,召开这样一次会议,对我们客观分析内外部环境,瞄准发展目标,保持发展定力,持续深化改革,夯实发展基础,推动公司高质量发展具有重要的指导意义和现实意义。2021年,是中国历史上极不平凡的一年,是中国共产党成立100周年,开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年。对金钼集团而言,也是具有重要意义的一年。面对自然灾害等不利因素的影响,面对...

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  • 2022年领导个人述职报告(公司副职)

    2022年领导个人述职报告(公司副职)VIP

    2022年领导个人述职报告(公司副职)2022年,在集团公司的正确领导下,在同事们的大力支持下,我认真落实集团公司战略方针政策,全面落实两个责任,努力为实现集团公司战略目标,履职尽责,务实创新,较好的完成了公司和领导赋予的工作任务。下面将个人年度工作情况述职如下:一、钝学累功,全面提高自身思维层次和业务素质为了适应工作需要和新形势的要求,圆满完成公司下达任务和本职工作。一是坚持理论学习。不断提高自身思想维度和道德修养,认真学习集团公司文化和各级领导讲话精神,深刻领会集团战略方针和厚实的历史文化,思想和工作作风都得到升华和提高,工作状态和服务意识有了很大转变,工作能力、工作水平、工作本领有了新的突破二是强化业务学习。尽管工作多,事务缠身,但我始终注重抽时间加班加点...

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  • 2022年领导个人述职报告(公司副职)(1)

    2022年领导个人述职报告(公司副职)(1)VIP

    2022年领导个人述职报告(公司副职)2022年,在集团公司的正确领导下,在同事们的大力支持下,我认真落实集团公司战略方针政策,全面落实两个责任,努力为实现集团公司战略目标,履职尽责,务实创新,较好的完成了公司和领导赋予的工作任务。下面将个人年度工作情况述职如下:一、钝学累功,全面提高自身思维层次和业务素质为了适应工作需要和新形势的要求,圆满完成公司下达任务和本职工作。一是坚持理论学习。不断提高自身思想维度和道德修养,认真学习集团公司文化和各级领导讲话精神,深刻领会集团战略方针和厚实的历史文化,思想和工作作风都得到升华和提高,工作状态和服务意识有了很大转变,工作能力、工作水平、工作本领有了新的突破二是强化业务学习。尽管工作多,事务缠身,但我始终注重抽时间加班加点...

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  • 电网公司团委书记竞聘演讲稿

    电网公司团委书记竞聘演讲稿VIP

    电网公司团委书记竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委老师:大家好!我叫中共党员,目前是人力资源部的干部管理兼人事档案管理专责。非常荣幸能够参加本次团委书记的岗位竞聘,感谢局领导给我一个展示自己、锻炼自己的机会,感谢同事们一直以来对我的关爱和帮助!下面我简单的介绍一下自己:我今年27岁,大学本科学历,2012年8月参加工作。2012年9月至2015年4月我担任的是人资部教育培训管理兼人才评价管理专责;2015年4月至2017年1月我担任人资部干部管理兼教育培训管理专责;2017年1月至今担任干部管理兼人事档案管理专责。2014年1月被师宗供电有限公司评为“优秀员工”;2015年5月在供电有限公司“青春杯”演讲比赛中获优秀奖;2016年2月被云南电网有限责任公司评为“2015年度教育培训先进个人”。我竞聘团委书记的...

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  • 电网公司党委书记在庆祝建党100周年暨“七一”表彰大会上的讲话

    电网公司党委书记在庆祝建党100周年暨“七一”表彰大会上的讲话VIP

    电网公司党委书记在庆祝建党100周年暨“七一”表彰大会上的讲话同志们:今天我们在这里召开庆祝大会,共同纪念中国共产党诞辰100周年。首先,我代表局党委向刚才宣誓入党的新党员同志表示最真诚的欢迎!向受到表彰的先进党支部和优秀党员、优秀党务工作者表示最崇高的敬意!向在我局各岗位上忠诚敬业、辛勤工作的广大党员同志,致以节日的问候和衷心的感谢!中国共产党自1921年成立至今,已经走过了100年光辉的历程,从弱小到强大,领导全国各族人民完成了新民主主义革命,实现了民族独立和人民解放,建立了社会主义制度,完成了中国历史上最广泛、最深刻的社会变革。改革开放以来的创新实践,更展示了我们党解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的奋斗足迹,创建了中国特色社会主义理论体系,带领13亿中国人民...

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  • 胡静:在金格公司一届四次职代会暨2022年工作会上的讲话

    胡静:在金格公司一届四次职代会暨2022年工作会上的讲话VIP

    在金格公司一届四次职代会暨2022年工作会上的讲话胡静(2022年3月3日)各位代表、同志们:今天我们召开一届四次职代会暨2022年工作会,主要任务是总结过去一年工作,分析当前的形势与任务,安排部署2022年工作,动员公司上下坚定信心决心,再鼓干劲,再上措施,统一思想,统一行动,为实现全年任务目标而进行总动员。刚才,兵闲同志作了一个很好的工作报告。报告总结了过去一年的工作,分析了当前的形势和挑战,部署了今年的工作任务,我完全赞同,请大家认真贯彻落实。在工作会上的讲话,我想从思想认识层面进行,思想认识提高了,对目前的形势与任务认识清楚了,“为什么要干”“为什么能干”“干成什么样”,回答好这些问题,今年的工作也就好干了。一、为什么要干1.当前的形势需要。随着去年的中央环保督察典...

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