国企党建经验交流：党建铸魂强治理“双强双提”促发展近年来，党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持党对企业的全面领导，充分发挥“把方向、管大局、促落实”的作用，推动党建工作不断迈上新台阶。为了加强党建和生产经营的深度融合，把党的政治优势和组织优势转化为推动企业改革发展的现实优势，充分发挥党建引领高质量发展作用，在实践中提出了“党建铸魂、匠心营城”党建工作思路，总结提练出了“双强双提”做法，着力强化政治引领，强化基层组织，提升党组织凝聚力和发展力。一、强化政治引领，确保党的领导全面融入公司治理习近平总书记指出，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，就是把方向、管大局、促落实。新形势下...
国企党建经验交流：党建引领高科技企业技能人才队伍建设近年来，XX集团坚决贯彻执行党中央决策部署，扎实推进产业工人队伍建设，结合企业实际，突出党建引领，不断加强和改进党对工会工作的领导，发挥自身优势，充分依靠工会组织，积极探索知识密集型高科技企业技能人才队伍建设的新路径新举措，从思想引领、机制创新、载体创建、组织保障多个维度发力，构筑技能人才发展高地赋能企业高质量发展，取得了显著成效。一、加强党建引领，把好技能人才队伍建设“方向盘”XX集团党委加强顶层设计研究，先后召开第X次党代会、科技创新大会、党委人才工作会，结合集团技能人才队伍的特点，以及实施创新驱动高质量发展战略对技能人才的需求，为加强工会工作，推动技能人才队伍建设提供了根本遵循。集团工会按照“政治上保证...
国企党建经验交流：党建引领高科技企业技能人才队伍建设近年来，集团坚决贯彻执行党中央决策部署，扎实推进产业工人队伍建设，结合企业实际，突出党建引领，不断加强和改进党对工会工作的领导，发挥自身优势，充分依靠工会组织，积极探索知识密集型高科技企业技能人才队伍建设的新路径新举措，从思想引领、机制创新、载体创建、组织保障多个维度发力，构筑技能人才发展高地，赋能企业高质量发展，取得了显著成效。一、加强党建引领，把好技能人才队伍建设“方向盘”集团党委加强顶层设计研究，先后召开第次党代会、科技创新大会、党委人才工作会，结合集团技能人才队伍的特点，以及实施创新驱动高质量发展战略对技能人才的需求，为加强工会工作，推动技能人才队伍建设提供了根本遵循。集团工会按照“政治上保证、...
国企党建经验交流：党建引领显担当以梦为马赢青春党支部于20年月成立，现有党员人，支部所在单位有职工人。支部以“党建建在人心上”为目标，聚焦“党建引领、平台赋能、资产管理和资源要素交易配套专业服务”，不断提升整合盘活能力，为省资源要素市场化配置提供保障。一、党建融入全过程，深度融合，联动高效支部按照企业实际，结合省属企业建设“过硬支部”要求，聚焦党建引领，夯实党建融入全过程的机制和工作基础。一是深度融入企业治理体系。把党的领导和公司治理、生产经营、人才建设、监督体系、企业文化、绩效考核结合起来，议大事，抓重点，聚人才，带队伍，保证集团党委决策落地和企业生产经营任务得到有效落实。20年召开支委会会议次，研究讨论基层党建、投资等议题余项，充分发挥了党组织的把关定向...
国企党建经验交流：党建引领三项制度改革激发高质量发展加速度集团党委坚持“强党建、攻主业、深改革、控风险、稳增长”工作总要求，突出强实业兴产业，加快新旧动能转换，加快落实国企改革三年行动部署，坚持“惠科研、强产业、稳就业”，高度重视打造“高层次科技人才阵地”，倡树“赛马不相马”“谁能干谁来干”“没有谁不可替代”三种理念，打出揭榜竞聘、横向交流、纵向挂职、交叉轮岗“组合拳”，推行当期激励、中长期激励、精神激励“连环招”，为实现“十四五”强势开局，打造省属企业高质量发展典范，提供坚强有力的人才支撑。（一）抓班子、带队伍，打好队伍建设“组合拳”。抓实“四个绝招”：一是领导班子揭榜竞聘。强力推进各级公司党建入章，领导班子实行“双向进入交叉任职”，“赛马不相马，谁能...
国企党建经验交流：党建引领三项制度改革激发高质量发展加速度XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告集团党委坚持“强党建、攻主业、深改革、控风险、稳增长”工作总要求，突出强实业兴产业，加快新旧动能转换，加快落实国企改革三年行动部署，坚持“惠科研、强产业、稳就业”，高度重视打造“高层次科技人才阵地”，倡树“赛马不相马”“谁能干谁来干”“没有谁不可替代”三种理念，打出揭榜竞聘、横向交流、纵向挂职、交叉轮岗“组合拳”，推行当期激励、中长期激励、精神激励“连环招”，为实现“十四五”强势开局，打造省属企业高质量发展典范，提供坚强有力的人才支撑。（一）抓班子、带队伍，打好队伍建设“组合拳”。抓实“四个绝招”：一是领导班子揭榜竞聘。强力推进各级公司党建入章，领导班子...
国企党建经验交流：党建“铸心”共建引领产业链发展20年以来，探索通过党建“铸心”共建在XX产业链发挥引领作用、推动产品研制和产业链发展。“铸心”共建是切实将党建的政治优势、组织优势、思想优势转化为产业链发展强劲动力的有效载体，通过“铸心”共建推动全产业链资源共享、风险共担、交流互促，不断畅通产业链各个环节，为XX产业链快速发展提供了强劲助推力量。XX产业链复杂，特点鲜明。如何更好地在整个产业链发挥党建引领作用、推动型号研制和产业发展，是XX在新形势下面临的一项重要课题。一、四大党建“铸心”共建类型，强化链式发展效应XX经过XX多年发展，开展了与需求端、试制端、适航当局、地方政府、客户端的多轮次党建“铸心”共建，积累了一定的实践经验。结合产业链特点和公司实际，基于“铸心...
国企党建经验交流：做深做实以案促改提升国企正风反腐综合效能XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告近年来，集团党委坚持将以案促改作为重要政治任务，强化对以案促改制度化常态化的组织领导，将以案促改纳入全面从严治党主体责任清单、党建责任制考核和述责述廉内容，建立健全“党委统一领导、纪委协调监督、案发单位具体落实”的以案促改联动机制，打通惩、改、治的内在联系，堵住治理体系漏洞，补齐治理能力短板，构建起从案件查处、整治到完善制度、整顿作风环环相扣、层层深入的工作机制，持续释放查处一案、警示一片、治理一域综合效应。一、强化“一案四查”高质量办案，深化综合效果。一是坚持“一案四查”摸清底数。在案件查办过程中，通过查直接责任、查领导责任、查主体监督责任、查制度监管...
国企党建经验交流：以党的能力建设引领企业高质量发展党委立足实现企业高质量发展，积极探索党建引领能力建设的有效路径，深入研究分析党建工作在XX业务能力建设中发挥的作用和存在问题，针对XX企业的特殊性和多样化，提出“以党的能力建设‘六个维度’引领业务能力建设”、“以业务能力建设‘六个提升’促进党的能力建设”的工作思路和具体做法，找准了党的能力建设与业务能力提升的结合点发力点，具有适应XX企业新时代发展的党建工作新模式。一、以党的政治领导能力统领业务能力建设党是最高的政治领导力量，政治能力是党作为政治力量最集中、最鲜明的体现。把准业务能力建设正确方向。XX党委始终把准业务能力建设的正确方向，坚持把科学社会主义的基本原则与业务能力建设实际紧密结合起来，确立业务能力建设的...
国企党建经验交流：以党建标杆推进党建品牌引领式发展集团党委按照“空港先锋”党建品牌创建规划，通过打造“党建标杆”，分析党建工作面临的新情况、新问题，探索和创新党建工作的新思路、新举措，培育先进典型引领新作用。近年来，集团党委坚持以打造标杆解决问题、以打造标杆推动工作、以打造标杆取得突破的工作思路，党建工作得到全面加强，呈现出百花齐放的党建工作局面持续创新格局。通过抓党建促生产经营，抓党建促改革创新，抓党建促高质量发展，做实了党建生产力，做强了党建竞争力，做细了党建凝聚力。一、坚持党建引领，激发企业新活力集团党委结合实际，以抓住“关键少数”增强班子领导力、以推动强基固本增强党组织推动力、以突出党员主体切实增强创争力为抓手，坚持党建引领，激发企业新活力。一是...
国企党建经验交流：以党建品牌创建引领开创党建工作新格局近年来，XX党委按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党对国有企业的坚强领导，坚持以高质量党建引领企业高质量发展，全面落实集团“XX先锋”党建品牌创建工作要求，以契合时代特征、贴合集团要求符合公司实际为导向，深入开展了“一颗初心、三级共创”党建品牌创建活动，即：坚守XX报国初心，争创“五型”领导班子、争当“五个”标杆党支部、争做“五个先锋”共产党员。通过持续丰富“三级联创”活动内涵，不断创新党建工作载体，扎实推进基层党建理念创新、机制创新、载体创新，进一步丰富党建品牌体系与内涵，实现党建工作与企业经营双融合双促进双提升。一、争创“五型”领导班子，提升企业创新发展引领力在全国国有企业党的建设工作会...
国企党建经验交流：以党建品牌创建引领开创党建工作新格局近年来，党委按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党对国有企业的坚强领导，坚持以高质量党建引领企业高质量发展，全面落实集团“先锋”党建品牌创建工作要求，以契合时代特征、贴合集团要求、符合公司实际为导向，深入开展了“一颗初心、三级共创”党建品牌创建活动，即：坚守报国初心，争创“五型”领导班子、争当“五个”标杆党支部、争做“五个先锋”共产党员。通过持续丰富“三级联创”活动内涵，不断创新党建工作载体，扎实推进基层党建理念创新、机制创新、载体创新，进一步丰富党建品牌体系与内涵，实现党建工作与企业经营双融合双促进双提升。一、争创“五型”领导班子，提升企业创新发展引领力速公文：sugongwen.com今日公文：ji...
国企党建经验交流：以“三个融入”为抓手打造“三型”基层党组织始终坚持“融入中心抓党建，深化改革促发展”的工作思路，不断探索混合所有制企业党建工作新路径、新方法，在保持传统国企党建优势的基础上，抓住“两新”企业机制优势，加强党建工作创新，将党建工作与企业转型发展、生产经营管理、企业文化建设等紧密融合，并以此为抓手，在实践中锻造学习型、创新型、服务型“三型”党组织，以高质量党建赋能企业高质量发展。一、坚持党建工作与企业发展深度融合，推动企业治理体系和治理能力建设把党的领导融入公司治理各环节,构建现代企业治理体系,是国有企业党的建设工作的内在要求。在发展过程中，坚持党建引领，探索和改进混合所有制企业党建工作，将党建工作融入企业治理，规范企业经营行为，不断完善法人...
国企党建经验交流：三个“着力点”驱动企业创新创效XX公司按照党中央“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求这个主心骨，结合“责任、价值、高效”总定位这个分轴线，深刻理解、全面聚焦，抓细抓实，始终坚持细学、笃用、实干、深悟，紧抓三个“着力点”，将党的政治优势转化为内部价值创造的驱动力，为公司的生产经营、经济发展提供坚强的政治保障。一、筑牢信仰之基，让责任在思想中生根发芽理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。只有坚持思想建党、理论强党，才能筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。公司党委始终将党的速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。建设工作作为极端重要的一项工作，突出理想信念教...
国企党建经验交流：“效能党建”为高质量发展赋能增效依托坚实的党建工作基础，严格按照中央要求，基本完成标准化、制度化、规范化建设，并且结合企业发展实际开展了一系列创新实践。积极实施“四效两式”效能党建，进一步促进党建工作与生产经营深度融合，通过强“根”铸“魂”，以高质量党建保证企业高质量发展。一、强化“四效”目标牵引，坚定发展方向大局效能党建，是以问题为导向，凝心聚力、赋能增效的党建实践。按照“精准实效、创新增效、集约高效、持续聚效”建设原则，从促进企业发展的角度，借鉴吸收先进的领导方式，持续优化组织、流程、标准、工具、绩效等管理要素，形成“百花齐放、共促发展”的党建格局。效能党建体系具体包含政治效能、社会效能、组织效能和文化效能四个目标。其中，政治效能主...
国企党建经验交流：“四同”工作法推动党建高质量发展近年来，党委深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，把坚定不移全面加强党的建设融入到业务工作全过程，强化党建引领、全面统筹、素能培育、考核监督，坚持把党建和业务同谋划、同部署、同落实、同考核，推进党建“第一责任”和推动发展“第一要务”有机融合，为企业高质量发展提供了坚实保障。一、强化顶层设计，党建与业务同谋划党委始终牢记“国企姓党”政治本色，坚持把抓好党建作为最大政绩，坚持把企业发展目标作为党建工作重点，把企业发展难点作为党建工作热点，突出抓好深度融合的顶层设计，推进党建和业务同步思考、一体谋划，为工作的部署、推进和考核夯实基础。机制同步设计。作为通用技术贸易产业子集团，在推进国企三年改革行动、产业子集...
国企党建经验交流：“四个聚焦”纵深推进思想政治工作集团党委认真贯彻落实《国资委党委关于新时代加强和改进中央企业思想政治工作的实施意见》，按照五个坚持基本原则，聚焦人力资源和人力资本服务产业实际，牢牢树立“一盘棋”观念，与中心工作紧密结合、同向同行，全方位调动积极因素，构建思想政治工作崭新格局。一是聚焦加强组织领导，在知重负重中扛起政治责任。集团党委始终把思想政治工作摆在思想建党的首要位置，始终坚持将思想政治工作贯穿到党的建设和各项工作之中，牢牢掌握工作的领导权和主动权。将思想政治工作纳入党建工作责任制，党委负主体责任，党组织书记负第一责任人责任，由主要领导亲自挂帅，分管领导直接负责，职能部门具体实施，各部门通力配合，各级党组织层层落实。坚持思想政治工作与...
国企党建经验交流：“双入双创”助力企业创新升级跨越发展集团作为省属重要骨干企业，肩负保障能源安全、优化能源布局、优化能源结构的职责使命，长期以来聚焦“形成可复制、可推广的国企党建新模式”目标，研究解决国企不同程度存在的党建工作与生产经营“两张皮”的问题，探索形成以“全面嵌入、深度融入，务实创新、增盈创效”为主要内容的“双入双创”党建工作模式，将党的建设融入改革发展全过程，取得了良好效果。（一）积极探索实施，明确“双入双创”党建工作模式的内涵。一是嵌入。即把党组织嵌入公司治理各环节。分别在顶层设计、领导体制、工作职责上嵌入。严格落实“党建入章”工作，建立“双向进入、交叉任职”的领导体制，厘清党委会、董事会、经理层权责边界，制定《常委会议事决策规则》等余项，...
国企党建经验交流：“党建赋能”引领企业高质量发展公司是集团有限公司下属二级企业，现有党委个，下属党总支个，党支部个，共有党员近名。近年来，坚持融入中心抓党建，通过构建“党建+”工作模式，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建与生产经营深度融合、互促共进，实现以高质量党建引领企业高质量发展的良好局面，为“十四五”开好局、起好步，为公司有效推进“双碳”战略、推动高质量发展，为集团公司实现“一个使命”“两个目标”“四个定位”战略部署提供坚强保证。一、企业发展到哪里，党组织就建到哪里“根”从基层扎牢、“魂”从堡垒筑强，党委抓住基本组织、基本队伍、基本制度，在抓常抓长、从严从实、做深做细上用力，推进党建工作向基层延伸拓展。近年来，加强组织建设，夯实...
国企党建经验交流：“优·先党建”推动全面从严治党落地落实党委牢牢扛起管党治党政治责任，积极探索加强党建及党风廉政建设工作的做法及经验，总结提炼形成了“优·先党建”工作体系，即“一力、六化、四优四先”。党委依照“优·先党建”工作体系，紧抓组织力建设，不断推动全面从严治党在基层落地落实。一、抓党建重点，锻造坚强“组织力”党委紧紧围绕新时代党的建设总要求，以“围绕中心抓党建，抓好党建促生产”为工作思路，以“基础工作做扎实、规定动作不走样、自选动作有特色、先锋模范显作用、服务生产见成效”为工作要求，突出创新实施“卓越党建管理”，着力提升基层党组织的组织力，重点培养党员干部“六力”（政治领导力、组织覆盖力、群众工作力、工作执行力、生产推动力、自我革新力），增强党员...
