关于某县纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作汇报自教育整顿进入检视整治环节以来，XX县纪委监委把检视整治作为推动教育整顿见真章的重要抓手，坚持严格标准、严肃纪律、严密实施，真查真改真治，在全县纪检监察系统着力营造动真碰硬的浓厚氛围，形成自我革命刀刃向己的积极态势，推动检视整治环节各项工作以更高标准、更严要求、更实措施，有力有序、不偏不虚、走深走实、取得实效。一、高站位安排部署，挂图作战统筹推进XX县纪委常委会高度重视检视整治工作，在2月初研究制定教育整顿实施方案之时就将检视整治摆在更加突出位置，统筹把握，及早谋划，设立整改协调组，全面加强对整改整治工作的组织领导和统筹协调；教育整顿启动后，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿教育整顿的...
县委组织部关于干部队伍建设情况汇报市委组织部：为深入贯彻落实党的二十大精神，建设一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍，深入贯彻落实《关于印发《2023年XX市干部队伍建设工作要点》的通知》（X组通〔2023〕X号），XX县委组织部坚持把部机关干部能力提升融入日常工作、融入目标任务、融入制度要求，扎实开展“学习提能”“对标提能”“一线提能”“创优提能”四项行动，推动干部能力在推动工作中提升，各项工作在干部提能中提标。现将有关工作进展情况汇报如下：一、主要做法开展“学习提能”行动。以强化理论武装、增强业务素质为重点，采取集中培训、分类培训、日常学习、运用平台等形式，教育引导组工干部坚定理想信念、站稳政治立场、提升履职能力和工作水平。坚持“请进来、走出去”相...
关于在某国企干部人才队伍建设研讨会议上的发言各位领导：按照本次调研要求，下面，我重点围绕“干部人才梯队建设的成效、存在的问题和对策建议”这一主题，就XX公司有关情况进行汇报，请调研组多提宝贵意见。一、整体情况截止2022年末，XX公司在册职工XXXX人，其中，在岗职工XXXX人，人员上岗率为XX％；本科以上学历人员XXXX人，占XX％；具有初级以上职称人员XXXX人，占XX％；35岁以下人员XXXX人，占比XX％，人力资源总体结构趋于合理，人员年龄结构趋于年轻化，人员学历层次、专业素质均有较大提升。二、主要做法及成效“十四五”开局以来，XX公司党委坚持“党管干部、党管人才”原则，坚决贯彻新时代党的组织路线，围绕全面深化国企改革大势大局，坚定实施人才强企发展战略，将选拔任用、培养教育贯穿干部人才...
强化党员干部家风建设筑牢家庭廉洁防线同志们：家庭是社会的最小单元，家教家风是家庭教育及其实践效果。党的十九届六中全会将“注重家庭家教家风建设”写入《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》；党的二十大报告进一步指出，“实施公民道德建设工程，弘扬中华传统美德，加强家庭家教家风建设，加强和改进未成年人思想道德建设，推动明大德、守公德、严私德，提高人民道德水准和文明素养。”这是“家庭家教家风建设”首次出现在党代会报告中，表明以习近平同志为核心的党中央高度重视以家庭家教家风建设为抓手，全面推进新时代党的建设，进而提高全社会文明程度。党员干部的家风不仅折射出党员干部自身的生活作风，而且关乎整个社会大家庭的风气。党员干部注重家庭家教家风建设，是其做到对党忠...
弘扬清廉之风争做清廉干部习近平总书记强调，要教育引导广大党员、干部增强纪律意识、规矩意识，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。党员干部要在思想上设防，把坚定理想信念作为人生的必修课；要牢记初心使命，树立和践行正确的政绩观；要严守纪法规矩，把纪律规矩挺在前面，扣严扣正廉洁从政的“第一粒扣子”。一、坚定理想信念，筑牢防线，做政治上的明白人。坚定的理想信念是共产党人抵御不良侵蚀的保险栓、防护服。小事小节不可忽视，在小事小节上放松要求，在小恩小惠上丢掉原则，最终酿成大错...
廉政党课讲稿：强化党员干部家风建设筑牢家庭廉洁防线同志们：家庭是社会的最小单元，家教家风是家庭教育及其实践效果。党的十九届六中全会将“注重家庭家教家风建设”写入《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》；党的二十大报告进一步指出，“实施公民道德建设工程，弘扬中华传统美德，加强家庭家教家风建设，加强和改进未成年人思想道德建设，推动明大德、守公德、严私德，提高人民道德水准和文明素养。”这是“家庭家教家风建设”首次出现在党代会报告中，表明以习近平同志为核心的党中央高度重视以家庭家教家风建设为抓手，全面推进新时代党的建设，进而提高全社会文明程度。党员干部的家风不仅折射出党员干部自身的生活作风，而且关乎整个社会大家庭的风气。党员干部注重家庭家教家风建设，...
关于在全市县处级干部第三期专题读书班上的研讨发言材料尊敬的各位领导，同志们：党的十八大以来，习近平总书记全面把握两岸关系时代变化，就对台工作提出一系列新理念新思想新战略和重大政策主张，发表一系列重要论述，作出一系列重要指示批示，形成新时代党解决台湾问题的总体方略，为我们做好新时代对台工作提供了根本遵循和行动纲领。我们要认真学习贯彻落实党的XX大精神，坚定地把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，把新时代党解决台湾问题的总体方略贯彻到对台工作全过程，持续推进全市对台工作高质量发展。下面，根据读书班学习内容，结合全市对台工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考，不当之处，请同志们批评指正。一、深刻领会党的XX大精神核心要义，更加坚定自觉地捍卫“两...
篇一:干部作风大整顿研讨发言材料习近平总书记提出的“七种能力”既是为年轻干部成长指明了方向，也是向新时代年轻干部开出了一份考卷。作为一名督查干部，应该怎么做、如何干，我结合自身工作实际就提高“七种本领”与大家进行交流。政治能力是督查干部的基本素质，习近平总书记指出，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们在督查过程中解决问题、落实政策时不尽人意，究其根本就是缺少在实际工作中学习的方法。这就需要我们拔高眼界学方针政策，中央、省、市发布的方针政策抽空就看，县委、县政府的政策文件就背，对县委、县政府决策意图吃的更准、懂得更深，工作积极性和主动性自然水涨船高。调查研究是做好工作的基本功，这里可能有人会说，调查研究是县委办、政府办的工作，跟督查局...
关于参加全县科级干部轮训班学习心得尊敬的各位领导、各位轮训班的学员：大家下午好！转瞬之间，为期3天的全县科级干部学习贯彻党的XX大精神轮训班今天即将圆满结束，在此，我能作为一名参训学员代表在此发言，感到无比荣幸。我发言的题目是“风劲帆满图新志砥砺奋进正当时”。首先，请允许我代表所有参训学员，向县委组织部、县委党校为我们提供这样一个学习提高、互动交流的机会表示衷心的感谢！回顾整个学习过程，时间虽短，但课程安排紧凑扎实，担任本次轮训班授课的师资力量也非常强大和专业，不仅有省市委党校的专家学者，也有知名高校的导师教授，县委书记张跃峰同志更是围绕全面掌握党的XX大精神的核心要义、聚力落实“六个加强”目标任务推动高质量发展、准确把握“九种关系”把我县高质量发展的美好蓝图...
市纪委监委关于纪检监察干部队伍建设经验总结材料x市纪委监委坚持严的主基调贯穿干部队伍建设，聚焦思想建设、选任监督、制度约束，严实管理抓早抓常，着力锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军，推进纪检监察事业高质量发展，2022年市纪委监委荣获“全国纪检监察系统先进集体”。现将有关工作进展情况汇报如下：聚焦深学细导，抓实政治建设。突出政治建设、思想教育首要任务，多措并举锻造纪检监察干部的政治能力与政治品格。以“三训”为重要载体，深化政治学习。抓好集中调训、专题轮训、跟班实训。以年轻干部集训班、纪委书记轮训班、纪检监察干部调训班为主体，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题学习纳入干部“必修课”，三年来开展集中学习x次，专题培训x期，邀请专家教授x余名先后...
关于党员干部民主生活会对照检查材料专项教育整顿活动开展以来，我通过认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和上级部署要求，深刻体会到党中央全面推进从严治党的责任担当和决心力度，清醒认识到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要性和紧迫感，进一步增强了清除作风之弊、行为之垢的勇气，坚定了始终对党忠诚、不辱使命的决心，这是一次非常难得的党性锤炼，非常有效的思想改造。现将有关情况汇报如下：一、对正风肃纪反腐的认识和思考作风建设永远在路上，彰显了我们党坚决反对腐败、以零容忍态度惩治腐败的坚定决心，体现了党中央从严治党的坚定意志，表明不论是什么人，不论其职务有多高，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处，我坚决拥护党中央作出正风肃纪反腐的英明决策。我有3点体...
关于党员干部三“力”齐发抓好主题教育以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展主题教育，是党的二十大作出的重大部署。广大党员干部要牢牢把握总要求，将“理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制”五个环节一体推进、同步进行，多措并举、三“力”齐发，在筑忠诚、敢担当、念民生上做实功夫，奋力答好“主题教育”卷。紧盯培育“学习力”不放松，以“读书不觉已春深”的专注，精读细研、学思结合，筑牢“最忠诚”的信仰根基。真理之光照耀前路，思想洗礼一以贯之。我们党的历次党内集中教育，都是以思想教育、理论武装打头，开展理论学习，接受思想洗礼，从来都是共产党人的必修课。习近平总书记在广东考察时强调“要做好学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作”。广大党员干...
XX市信访系统干部能力素质提升培训班的交流发言各位领导老师、同事们：大家上午好！按照本次专题培训的安派，我简要谈谈个人的学习体会，不妥之处，敬请批评指正。首先，感谢市局给我们一次学习提升的机会，感谢兰州大学对此次培训的保障和相关老师、同学的付出，同时感谢各位老师、教授的精彩讲授，让我们在聆听者中提高站位，强化担当，在案例分析中深化认识、总结经验，在沉浸式教学中坚定文化自信，感悟长征精神、兰大精神。下面，我围绕学习内容，结合个人工作实际，分享三个方面的体会。一是要持之以恒抓学习。本次培训虽然结束，但学永无止境。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神是今后一个时期的首要政治任务，在今后的工作和学习中，更要与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神结...
区交通运输局干部能力提升年活动实施方案为进一步提升干部能力素质，促进干部迅速转变角色、快速健康成长，努力打造一支敢想、敢做、敢拼、敢于担当的XX交通干部队伍，决定2023年在XX交通系统开展“干部能力提升年”活动，现制定实施方案如下：一、提升目标根据干部政治素质和履职能力提升需求实际，以打造XX“交通铁军”为目标，开展“交通领航”能力提升方案，即：通过推进“思想铸魂、专业赋能、真抓实干、晾晒比拼”等“四大引领行动”，全面营造干部积极奋进氛围，不断锤炼广大党员干部队伍引领首位发展能力。实现交通运输系统“三个明显提升、一个圆满完成”。即执行力度更加有力，工作能力明显提升；运转流程更加高效，工作效率明显提升；工作作风更加务实，工作质量明显提升；圆满完成全年交通各项目标任...
目录1.干部进修班学员代表在干部进修班上的表态发言22.在进修班毕业典礼上的表态发言63.在参加县处级领导干部进修班上的表态发言94.学员代表在市委党校县处级干部进修班上的表态发言125.在2022年科级干部理论进修班开班仪式上的讲话16干部进修班学员代表在干部进修班上的表态发言习近平总书记在20xx年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话，情真意切、语重心长，充满真理的力量，是我们党员领导干部永葆政治本色的励志书、修身正己的警示钟、细照笃行的坐标系、砥砺奋进的座右铭。党员领导干部必须紧密联系自己的工作和思想实际，将重要讲话精神内化于心、外化于行。深刻领会、准确把握信念坚定、对党忠诚这个政治灵魂。理想信念是方向、是灯塔、是干事创业的不竭动力，是我们共产...
创建文明城党员干部要先行——关于全市广大党员和机关干部参与文明城市创建的倡议书全市广大党员和机关干部：城市因文明而美丽，人民因城市而自豪。当前，崇州聚焦郊区新城建设目标，着力提升城市品质、浓厚城市文化，正在积极争创全国文明城市。此时此刻，全市广大党员和机关干部要主动作为、先行一步、示范带动。为此，我们倡议：一、凝聚共识争做创城宣传者。全市广大党员和机关干部要提高对文明城市创建工作重要性的认识，紧扣市委工作部署，落实工作目标任务，通过组织开展青年文明号、巾帼文明岗、文明示范窗口等文明创建活动方式，带领带动群众主动了解创建、关心创建、推动创建；要依托各类媒介发布或转载创建工作信息，积极引导舆论，多形式提高创建工作的知晓率、参与率和支持率，在全市切实掀起创建文...
以正确用人导向激励干部建功立业冯忠华党的十八大以来，习近平总书记对选什么样的干部、从哪里选干部、怎么用干部作出一系列重要论述，为做好新时代选人用人工作提供了根本遵循。全国组织部长会议提出树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，进一步明确了选人的标准、用人的关键。海南把坚持正确用人导向作为组织工作服务保障中心大局的内在要求，把新时代好干部标准落实到自由贸易港高素质专业化干部队伍建设全过程，做到让有为者有位、能干者能上、吃苦者吃香、优秀者优先。一、突出政治标准，让优秀者优先新时代党的组织路线强调，要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。深刻理解并始终坚持这一要求，让更多优秀干部脱颖而出，对于建设高素质干部队伍具有重要意义。把好政治关。选用干部必须深入识别干部的政治...
主题：干部队伍建设1.给想干事的人施展抱负的平台，给能干事的人允许犯错的包容，给会干事的人勇往直前的底气，给干成事的人开拓进取的动力。2.坚决整治不思进取的“庸官”，坚决整治推诿扯皮的“躲官”，坚决整治办事拖沓的“懒官”，坚决整治装聋作哑的“木官”。3.为担当者担当，敢于担当的干部才能如春草怒生；为负责者负责，敢于负责的干部才能如洪波涌起。4.筑牢意识墙、形成常态化培训机制；筑牢防护墙、优化选拔使用机制；筑牢“监督墙”，夯实监督评价机制。5.“排名法”排出实绩高低、“两头法”掌握表现优劣、“分层法”强化双向激励、“限额法”限制人情推荐、“优选法”选准年轻好苗。6.基层是年轻干部锻炼的“大熔炉”，基层是年轻干部淬炼的“试金石”，基层是年轻干部成才的“直通车”。7.对闹不...
主题：干部1.为敢于“当先锋”的干部“鼓劲”，为敢于“吃螃蟹”的干部“兜底”，为敢于“挑重担”的干部“撑腰”。2.成为提高党员干部能力的“熔炉”，成为检验领导班子政绩的“考场”，成为使用干部人才的“擂台”。3.严格政治标准，拧紧选拔任用“总开关”；突出政治忠诚，守好干部培养“生命线”；考准政治表现，画好干部德才“精准像”；压实政治规矩，拉紧干部监督“高压线”。4.打造实践“赛马场”，把敢担当、善作为的干部磨炼出来；用好考核“指挥棒”，把敢担当、善作为的干部识别出来；树起选拔“风向标”，把敢担当、善作为的干部使用起来。5.年轻干部要有不辞辛苦的担当，年轻干部要有不怕担责的担当，年轻干部要有为民服务的担当。6.鲜明导向引领，充分激发干部“内驱力”；注重依事择人，着力提升...
关于精准容错纠错激励干部担当作为的探索与思考党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党，同时坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，鲜明提出“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。2018年5月，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，要求坚持“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误。2022年X月，习近平总书记在党的二十大报告中再次明确提出：“坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实‘三个区分开来’，激励干部敢于担当、积极作为。”这些都为建立容错纠错机制指明了方向，提供了...
