某区纪检监察干部教育整顿＂六个方面＂个人对照检查材料根据这次x区纪检监察干部队伍教育整顿的重要部署和安排，我提前做了充足的思想准备，系统、全面、深入地学习了党的二十大、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述等。在此基础之上，紧紧围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面，寻找问题差距、剖析问题根源，制定有效对策，共梳理归纳x个方面x个问题。现将对照检查报告如下，不妥之处，请同志们批评指正：一、个人存在的的突出问题（一）在信仰是否缺失方面。本人对信仰有着一定的认识，而且口口声声地说自己有着坚定的信仰，能够始终保持执着的定力。但是，在结合自己的本职工作，将信仰植根于灵魂...
某纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节进展情况汇报各位领导，同志们：按照市教育整顿领导小组安排部署，现将XX县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作总体情况简要汇报如下。一、坚持以上率下，力求整治责任压紧压实纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来，我们始终把学习教育贯穿始终，组织全体干部再次专题学习《实施方案》有关检视整治环节重点内容，认真学习中央、省、市纪委《开展利用纪检监察权谋取私利问题专项整治实施方案》等重要文件通报，特别是深入学习领会省纪委XXX书记、市纪委XXX书记在全省、全市教育整顿推进会上的讲话精神，深刻认识到检视整治是整个教育整顿的关键环节和重中之重，是对纪检监察干部在政治、思想、能力、作风、纪律的一次全面体检，必须实打实、硬碰硬。基于以...
某纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告按照《关于开展纪检监察干部队伍教育整顿工作方案》要求，在前期参加学习教育、检视反思的基础上，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面内容，并结合自己的职能职责和思想、作风、工作情况，进行了全面分析，检视自身不足、认真分析原因、提出整改措施，形成了党性分析报告。一、认识及体会（一）开展教育整顿是铸就纪检监察干部政治忠诚的需要。纪检监察干部只有做到政治上忠诚党的事业，才能更好担当作为。通过开展教育整顿，就是进一步坚定纪检监察干部的理想信念，教育引导他们始终听党话、跟党走，把拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心融入灵魂深处、付诸实际行动，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，做党和人民...
某纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告按照《关于开展纪检监察干部队伍教育整顿工作方案》要求，在前期参加学习教育、检视反思的基础上，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面内容，并结合自己的职能职责和思想、作风、工作情况，进行了全面分析，检视自身不足、认真分析原因、提出整改措施，形成了党性分析报告。一、认识及体会（一）开展教育整顿是铸就纪检监察干部政治忠诚的需要。纪检监察干部只有做到政治上忠诚党的事业，才能更好担当作为。通过开展教育整顿，就是进一步坚定纪检监察干部的理想信念，教育引导他们始终听党话、跟党走，把拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心融入灵魂深处、付诸实际行动，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，做党和...
某纪委书记纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告开展教育整顿，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治工作，是当前纪检监察机关的重大政治任务。进行党性分析，是对照党章中关于共产党员和干部的基本标准，深刻进行自我剖析的党性教育活动，是保持共产党员先进性教育活动的重要内容和基本环节，同时，也是加强党的先进性建设的基本做法和成功经验。检视整治环节再次进行深刻的党性分析，不仅是提高政治站位，充分认识开展教育整顿的重大意义的现实需要，更是坚决克服侥幸心理、过关心理、抵触情绪，把严的基调贯穿教育整顿全过程，将严的要求传导到每一名纪检监察干部，严字当头查摆问题的必要举措。现根据市纪委监委有关要求，将本人党性分析情况报告如下。一、存在的问题（一）思想认识方面一是贯通历史...
某市纪委常委纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告按照全市纪检监察干部队伍教育整顿工作部署要求，结合思想、作风、工作实际，对照“六个方面”，在扎实开展谈心谈话、深入推进自查自纠、深刻剖析问题根源的基础上，认真进行党性分析，制定整改措施、明确努力方向。现将党性分析情况报告如下。一、思想认识与收获x以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检监察干部队伍建设，从“提高履行职责能力和水平”，到“经常打扫庭院，清除害群之马”，再到“接受最严格的约束和监督”，习近平总书记多次就此提出明确具体的要求，言之谆谆、嘱之殷殷。通过参加集体学习和相关会议、学习有关讲话、文件及会议精神，我对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义、目的要求等有了新的认识与收获。（一）政治站位不断提...
新提拔干部座谈会讲话提纲前期，按照德才兼备、人岗相适的选人用人原则，局党组严格按照相关程序，提拔了一批科长和副科长。今天这次座谈会，主要目的是了解一下大家在新岗位上的思想、工作情况，刚才，部分干部代表作了发言，谈了工作中的一些体会和感受以及下步努力方向，讲得都很好。可以看出，大家立足新岗位，自觉加强学习，主动开展工作，很好地适应新环境、新要求，各项工作扎实有序推进，工作成效是值得肯定的。下面，就立足岗位实际、抓好工作落实，我再强调几点：一要提升政治大局能力。我们经常说要讲政治、顾大局，什么是真正意义的政治意识和大局意识？政治意识，就是旗帜鲜明讲政治，在具体工作中把政治战略与政治策略结合起来，既体现党中央、省委、市委工作大局的要求，又体现习近平总书记的要求...
某县干部组织工作情况总结材料围绕建设堪当重任高素质干部队伍，牢固树立识人爱才的鲜明导向，抓深抓实干部育选管用各个环节，构建干部队伍“成长链”，搭好干事创业“成长梯”，着力提高干部知重负重、担事任事的能力，全力以赴服务和融入国际口岸城市建设。一、聚焦后继有人，涵养干部“蓄水池”一是因需扩源。坚持“依事择人、按需配备、综合比选”原则，制定公务员及事业单位编制人员招录计划，通过选调生接收、公务员招录、事业编考录等方式，引进吸收优秀年轻干部。先后到大学、财经大学等省内8所高校开展“带编进校”引才活动，达成意向性签约159人，为干部队伍注入“源头活水”。今年来，设置公务员岗位36个，拟招录38人；事业单位岗位91人，拟招聘93人。二是按质准入。全面落实《省领导干部政治素质考察...
某区纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作情况报告自2023年5月教育整顿工作进入检视整治环节至今，区纪委监委坚定政治站位，深刻认识开展教育整顿的重大意义，全面做到学习教育压茬推进、检视整治见筋动骨、结合融合成效显著，教育整顿各方面工作持续走深走实、从严整肃队伍持续见行见效、自我革命精神持续入心入脑，全区教育整顿取得阶段性成效。根据《通知》要求，现将有关情况报告如下。一、常态长效开展学习教育一以贯之把学习教育作为教育整顿的硬杠杠，突出政治性、思想性、教育性，推动真学真懂真信真用，形成常态化长效化行动自觉。突出系统性创新性，做到全员深学。班子成员全程参与指导所在党支部学习教育，现场答疑解惑；参观廉政教育基地，主动接受革命传统教育；开展学理论、学纪律、学...
某区纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠工作情况报告按照关于开展纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠工作的部署要求，我委精心安排，认真组织实施，从政治上保证自查自纠有力有序推进并取得扎实成效，现将相关情况报告如下。一、主要做法及成效（一）高站位部署。为从严从实抓好自查自纠工作，我委认真研究，制定并印发《市区纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠工作方案》，为自查自纠工作开展提供指引。党员干部自查方面，常态化更新梳理参加全程教育整顿人员名单，要求严格对照“六个是否”进行自查自纠，做到见人见事见思想；将全区纪检监察系统副股职以上干部纳入履行第一责任人责任和“一岗双责”情况自查表的填报范围，确保做到不漏一项、不差一人。党支部（单位）自查检视方面，要求各党...
某区纪委常委纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告按照纪检监察干部队伍教育整顿工作安排，现从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面开展自查自纠，进行党性分析，做一次全面深入的政治体检，做一次深入灵魂的思想淬炼，现将党性分析情况报告如下：一、认识和体会开展纪检监察干部队伍教育整顿是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，纪检监察机关作为党内监督的专责机关，更应在政治上过硬、作风上过硬、能力上过硬、更应在思想上纯洁、组织上纯洁、队伍上纯洁。开展纪检监察干部队伍教育整顿是从严整肃队伍、坚决清除害群之马的有力举措，是自觉接受革命性锻造、提升政治境界、思想境界、道德境界的有力举措。要在严字上下功夫，把全面从严、一严到底贯穿在教育整顿过程中，...
某党员干部在城市治理现代化专题培训总结会上的发言首先，非常感谢州委组织部、州住建局精心组织安排的上海交大城市治理现代化专题培训，给予了我宝贵的学习平台和充电机会，整个学习过程既领会了初心，也感受到了“使命”，既开阔了眼界，也找到了差距，既夯实了理论基础，也增强了党性修养，既锤炼了作风，也净化了思想，更洗涤了灵魂，达到了理论学习有收获，思想政治受洗礼的目的。十天的学习，虽辛苦但充实，与各县的领导一起学习，我深刻感受到本领恐慌、知识恐慌，十天的学习，虽短暂紧张但都受益匪浅，我深刻认识到了自身还存在诸多的不足，无论是个人思想还是工作本领都还存在较大差距。在今后的工作、学习和生活中，我将坚定初心、勇担使命，锤炼个人品格，锻炼个人能力，着重从以下三个方面严格要求，...
普通干部在机关干部集中学习研讨交流会上的发言（气候监测和气候预测）习近平新时代中国特色社会主义思想宏观博大、内容极为丰富、思想及其深邃，越学越觉得自己差距巨大，越学越觉得自己离要求很远。我个人主要从事气候监测和气候预测工作，下面主要结合自身工作岗位谈三点学习体会。一是坚定思想信念、对党忠诚。我们国家已进入社会主义事业发展的新阶段，习近平总书记强调“要推动新发展阶段改革，取得更大突破，展现更大作为”，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。当前国际环境异常复杂，中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松敲锣打鼓就能实现的。信念不牢、地动山摇，作为一名党员，要始终衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢...
打通干部教育培训“堵点”习近平总书记指出：“新形势下，我们必须更加重视干部教育培训工作。”干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，需要用人单位、党校、参训干部同心同德，打通联动失调、被动失效、主动失能等“堵点”，贯通教学相长、学用相长“全路径”。打通专业不对口、岗职不对应、能级不匹配等“联动”堵点，种好“生态田”。“万物自生焉则曰土，以人所耕而树艺焉则曰壤”。用人单位是干部所在所依的“土地”，更要成为育才造士的“沃壤”，肥力、生态越好，干部队伍“这片庄稼”长势就越好。培“土”为“壤”要在“水肥”，用人单位选派不重视、选派人员不精准，既浪费培训资源，也容易造成本单位干部队伍“水肥”失调、生态变差。要润“土”活“墒”，把选派之“泵”精准架于专...
x区：推进干部能上能下常态化工作经验材料范文（1）今年以来，x区x名工作实绩突出的干部被提拔重用，x余名苦干实干的干部晋升职级，x余名优秀年轻干部纳入后备领导干部库重点培养。全区上下坚持猛药治病与抓常抓细并重、专项整治与建章立制并举，不断激发广大干部争先拼搏、担当实干地精神气劲，不断完善创新工作机制，树牢实干担当的用人导向，引导全区广大干部敢于担当、干事创业，争当“实干家”、勇做“开拓者”。一、突出实干担当，让实干者“上之有理”完善工作机制。x区建立完善争当“实干家”常态化工作机制，创新提出“分类分级管理、一线考察识别、组织把关认定、调查核实入库、定期研判通报、常态长效调整”x项工作机制，结合全区工作实际，细化x项激励奖励措施，进一步树立鲜明导向。树牢干事导向。坚...
探索“两定一用”村常职干部任期目标管理机制全面焕发村干部队伍活力村“两委”换届后，XX县共有村常职干部2217名，为避免常职干部目标任务不明晰、考核评价不精准等问题，XX县围绕省级党的建设制度“微改革”试点，探索构建“定目标+定考评+用结果”的村常职干部任期目标管理机制，建强乡村骨干队伍，助推乡村振兴。一、坚持赋权明责“定目标”，绘制蓝图明确发展方向围绕乡村“五大振兴”，结合发展规划，提出村级振兴目标、村“两委”、村常职干部任期目标和年度目标。一是明确村级振兴“规划图”。由县委组织部、县委宣传部、县农业农村局等18家县级部门结合县“十四五”规划，以每月、每季度、每年、每五年为时间节点，明确村级“五大振兴”目标任务，量化村集体经济增长率、回引培育优秀农民工人数、组织群...
考察材料XX，男，汉族，1977年3月出生，1998年10月参加工作，2007年1月入党，本科学历，工程师任职资格。1998年10至2004年7月在运输公司XX运司采油技术服务公司东河项目部从事输油工；2004年7至2005年6月在运输公司XX运司特车大队修保车间担任政工员；2005年6至2006年1月在运输公司XX运司物资供应公司担任库管员、计划员；2006年1月至2007年4月在运输公司XX运司采油技术服务公司担任东河项目部负责人；2007年4月至2012年3月在运输公司XX运司采油技术服务公司任副经理；2012年3月至2012年9月在运输公司XX运司采油技术服务公司任党支部副书记（主持支部工作）；2012年9月至2012年11月在运输公司XX运司XX北油田技术服务公司任党支部书记、副经理；2012年11月至2015年7月在中国石油天然气运输公司XX里木运输公司任XX北...
感悟：党员干部必须学会＂踮脚看山＂面对一座小山丘，有的人慵懒地躺着观望，山丘就成了大山，不可逾越；有的人爬到高处，极目远眺，山丘就变成了低坡。这就是人们常说的“踮脚看山”理论。面对同样的情况，不同的格局会决定事情的不同走向。党员干部在干事创业过程中，也难免会遇到一个个“山丘”，必须学会“踮脚看山”，把眼光放长远，把心胸放开阔，以更高站位、更大胸襟来思考和解决问题。学富五车，格局自显。拓展见识与格局，必须善于阅读、勤于学习。毛主席曾说过，“有了学问，好比站在山上，可以看到很远很多东西；没有学问，如在暗沟里走路，摸索不着，就会苦煞人”。书海撷英，不仅可以明是非、辨善恶，更能悟哲理、知真谛。党员干部要多读“理论之书”，原原本本阅读马克思主义基本理论著作，原汁原...
xx市干部教育培训管理工作制度第一条为进一步加强对市本级干部教育培训主体班次的管理，有效保证培训质量和水平，全面实现主体班次培训目标，制定本管理办法。第二条班级管理的原则。充分考虑班次和学员特点，既要发挥班次管理机构职能作用，又要发挥好学员自我管理、自我服务的功能，有利于提高主体班次的学习效能。第三条班次管理机构及工作职责。市委组织部负责对主体班次进行宏观管理；党干校负责对主体班次的教学、教务、学员、学籍情况进行全面管理。第四条学员管理采取班主任、班委会、学习小组、跟班组织员共同管理的模式。1、班主任管理。实行班主任负责制，全面负责班级管理工作。由党干校选派党性强、业务精、有责任心的优秀教师担任班主任。要求所有主体班次必须配备班主任，学员每增加50人，增设班主...
开展干部作风大整治行动成果汇报材料X深入贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，以X推行《开展“躺平式”干部大整治行动推进干部能上能下实施办法（试行）》为契机，在全X开展“副局长”“科室长”现象专项整治行动，对65家单位889名副局长、科室长“重锤出击”，全面整治干部队伍庸、懒、散、慢、拖、甩等“躺平”现象，引导党员干部主动站起来、紧起来、动起来、跑起来，争先奋进、比学赶超，以过硬作风、过硬队伍为“区X”高质量跨越式发展保驾护航。一、开展专项行动，出具整治“良方”突出系统谋、全域推、严督导，汇聚专项整治合力。高位推动抓部署。成立专项整治工作领导小组，X党政主要领导任双组长，亲自研究部署、督促落实，X委常委任副组长，带头组织开展部门专项整治工作，各部门主要领导落实...
