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标签“干部”的相关文档,共4602条
  • 2022年农村党员干部示范培训实施方案(4篇)

    2022年农村党员干部示范培训实施方案(4篇)VIP

    农村党员干部示范培训实施方案(4篇)目录1.县农业农村局2022年农村党员大培训实施方案范文(1).......................................................................22.x区农业农村局2022年农村党员示范培训实施方案范文(2)................................................................63.2022年防城港市农村党员干部示范培训实施方案范文(3)...................................................................94.x县农业农村局2022年农村党员大培训工作方案范文(4).................................................................14今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。县农业农村局2022年农村党员大培训实施方案范文(1)根...

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  • 2022年兴“十风”治“十弊”干部作风专项整治工作情况报告

    2022年兴“十风”治“十弊”干部作风专项整治工作情况报告VIP

    2022年兴“十风”治“十弊”干部作风专项整治工作情况报告今年以来,xx县坚决贯彻落实党中央、省委、市委纠“四风”树新风要求,采取县委统揽部署、县作风办统筹调度、各党委(党组)压实责任“三级”联合调度模式,扎实推进兴“十风”治“十弊”干部作风整治行动,迅速在全县掀起转变干部作风专项整治热潮。行动中,成立xx县2022年深入推进作风建设工作领导小组,设立县作风办,从领导小组成员单位抽调专人负责日常工作,统筹指导全县深入推进干部作风建设行动。目前,已召开县作风办工作会议x次,印发《工作提示》x个,由县四家班子领导带头,组织全县范围内公职人员和国有企业员工认真对照“十风”“十弊”表现形式,开展自查剖析,建立了问题清单,明确整改时限、整改责任人,压实整改责任,确保问题逐条销号...

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  • 2022年兴“十风”治“十弊”干部作风专项整治工作情况报告(1)

    2022年兴“十风”治“十弊”干部作风专项整治工作情况报告(1)VIP

    2022年兴“十风”治“十弊”干部作风专项整治工作情况报告2022年兴“十风”治“十弊”干部作风专项整治工作情况报告今年以来,xx县坚决贯彻落实党中央、省委、市委纠“四风”树新风要求,采取县委统揽部署、县作风办统筹调度各党委(党组)压实责任“三级”联合调度模式,扎实推进兴“十风”治“十弊”干部作风整治行动,迅速在全县掀起转变干部作风专项整治热潮。行动中,成立xx县2022年深入推进作风建设工作领导小组,设立县作风办,从领导小组成员单位抽调专人负责日常工作,统筹指导全县深入推进干部作风建设行动。目前已召开县作风办工作会议x次,印发《工作提示》x个,由今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com县四家班子领...

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  • 某县“三个维度”加强干部队伍建设报告

    某县“三个维度”加强干部队伍建设报告VIP

    某县“三个维度”加强干部队伍建设报告X县聚焦培育赋能、考评激励、管理监督“三个维度”,推动干部政策运用、干事创业、群众工作能力全面提升,为推进XX经济社会高质量发展提供坚强组织保证。一、多途径培育赋能,全面提高干部整体素质教育培训提素质。聚焦“一把手综合能力提升”行动,着眼于产业发展、项目建设、乡村振兴、疫情防控、基层治理等内容,按照“分级负责、覆盖全员”的要求,今年已实现县直部门主要负责人、乡镇(街道)党政正职、村(社区)党组织书记等重点对象教育培训全覆盖,进一步提高领导干部驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力。帮带培养强能力。实施XX县优秀年轻干部“强基培苗”工程,推行培养帮带“导师制”,县级领导担任帮带导师对200余名优秀年轻干部学员进行因人施教、逐人培养,通...

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  • 2022年公司高中层干部座谈会上的讲话

    2022年公司高中层干部座谈会上的讲话VIP

    东方风来满眼春xx正是扬帆时——在2022年公司高中层干部座谈会上的讲话范文今天我们召开高中层座谈会,面对面听取各位年轻干部对公司发展的建议意见,各位高中层干部代表分别作了发言,大家畅所欲言、建言献策,效果很好。2022年是党的二十大和省第xx次党代会的召开之年,是实施“十四五”规划的关键之年,是打造“xx”同建承上启下之年。下面,就年轻干部如何投身xx公司建设发展,展现青年风采,贡献青春力量,我有三点想法,与大家共勉。谋定后动,规划先行,争当先行者。公司高中层干部敢于吃苦,要深入到企业、项目、基层一线,总结经验,勇于创新,靠创新来打破常规。要敢于带着企业视角,用活有解思维,树牢“项目为王”理念,以“开局即冲刺,冲刺即决战”的劲头,提速扩面“拿地即开工”模式,创新工作模...

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  • 2022年全镇干部纪律作风教育整顿动员会上的讲话

    2022年全镇干部纪律作风教育整顿动员会上的讲话VIP

    在2022年全镇干部纪律作风教育整顿动员会上的讲话范文同志们:今天我们召开全镇干部纪律作风教育整顿动员大会,主要任务是落实党中央决策部署和省委、市委作风建设有关要求,县委节后纪律作风教育整顿会议精神,对全镇2022年春节后纪律作风教育整顿工作进行安排部署,在全镇迅速掀起干部纪律作风教育整顿热潮,切实以优良的作风推动乡高质量发展。刚才,x同志宣读了纪律作风整顿《实施方案》,希望大家务必高度重视,迅速调整状态,及时收心归位,坚决果断行动,从严从实开展好纪律作风集中教育整顿。下面,我再讲三方面意见。一、认清形势,找准问题,深刻剖析干部纪律作风存在的顽瘴痼疾去年以来,新一届镇党委、政府始终把加强作风建设作为密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的一项重要工作来抓,全镇干部的...

    2023-02-12919.19 KB2
  • 副县级干部考察材料汇编

    副县级干部考察材料汇编VIP

    “今日公文网V”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群,期待加入,共推大稿、共襄大业!(扫上方二维码即可获取客服微信)目录第1篇:.............................................................................................................................................................2第2篇:.......................................................................................................................................................

    2023-02-12621.47 KB1
  • 2022年全市组工干部专题培训班开班仪式上的讲话

    2022年全市组工干部专题培训班开班仪式上的讲话VIP

    在2022年全市组工干部专题培训班开班仪式上的讲话范文同志们:举办这次培训班,既是一次培训业务的活动,也是一次交流思想的大会,更是一次转变作风的集训。下面,我讲三点意见:一、办班为什么在各项工作任务十分繁重的情况下,为什么专门拿出x天时间,举办组工干部培训班,主要是基于下面几点考虑:1、人员变化快。我们对镇(办、园、场)组工干部作了一个初略统计:有近x%的组织委员任职时间只有x—x年,有一半以上的组织干事是新任职的;有的市直单位政工人事科长变动更加频繁。这客观地反映了基层组工干部队伍不稳定。队伍不稳定必然带来对组工业务的不熟悉。有的组工干部回答问题似是而非,做起事来无从下手,看似比较了解,其实一知半解,在实际工作中不同程度地存在作风不实、视野不宽、本领恐慌的问题;...

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  • 到镇挂职干部工作总结及心得体会

    到镇挂职干部工作总结及心得体会VIP

    到镇挂职干部工作总结及心得体会根据组织安排,我分配到XX镇挂职锻炼,任党委委员,镇党委安排我负责党群、组织、机关等工作,兼任党政综合办公室主任,挂职期间我以“不辱组织使命、不负领导期望、不忘自我追求”为动力,注重在实践中长见识、注重在实践中长能力、注重在实践中建业绩,凭实干争位置,靠作风赢口碑,在组织的高度关心和同事的热心支持下,出色地完成了镇党委、政府交待的各项工作任务;办公室工作被县委办、政府办评为先进单位;量化考核抓干部作风建设作为经验介绍在市县推介;创先争优活动开展得到上级的充分肯定;牵头负责XX镇全国特色旅游景观名镇申报工作获得成功等等。回顾挂职以来的工作和生活,怎样当好一名挂职干部,我有以下几点体会。一、把目标挂出来,做到挂有所求我们这批挂职干部...

    2023-02-12816.42 KB3
  • 到任讲话(在xx区干部大会上的讲话)

    到任讲话(在xx区干部大会上的讲话)VIP

    到任讲话(在xx区干部大会上的讲话)各位领导,同志们:刚才,xx部长宣布了市委决定,并作了重要讲话,对xx区各项工作给予了充分肯定,对推进xx发展提出了明确要求,对xx各级领导班子和广大干部群众寄予了殷切的厚望,我们一定要认真学习、深刻领会xx部长的重要讲话精神,不折不扣地贯彻落实。这次市委安排我到xx区工作,这是对我的高度信任,我坚决服从,衷心感谢。我将在市委、市政府的坚强领导下,紧紧依靠区委的集体智慧,依靠“四大班子”的团结协作,依靠老领导、老同志的关心帮助,依靠全区党员干部群众的不懈奋斗,共同推进xx科学发展、加快发展、率先发展,绝不辜负市委的重托和xx人民的期望。xx是核心区的重要组成部分,在全市建设中肩负着重任。长期以来,历届区委、区政府呕心沥血,艰苦奋斗,xx面貌...

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  • 2022年党员干部民主生活会对照检查材料

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    2022年党员干部民主生活会对照检查材料根据本次民主生活会的部署安排,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,原原本本、逐字逐句学习了新D章,深入学习贯彻党的XX大精神一,并围绕6个方面查摆自身存在的突出问题和不足,深刻剖析原因,找准问题短板,明确了今后的努力方向和整改措施。现将情况汇报如下。(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”认识不深。虽然能够深刻认识的“两个确立”的重要性,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但在深刻认识和理解“两个确立”的必然性、重大意义,牢固树立“两个确立”的观念,把握好“两个确立”的实践要求方面还有一定差距,不能做到完全融会...

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  • 2022年党员干部民主生活会国有企业党委书记对其他班子成员的批评意见

    2022年党员干部民主生活会国有企业党委书记对其他班子成员的批评意见VIP

    2022年党员干部民主生活会国有企业党委书记对其他班子成员的批评意见一、对副书记同志的批评意见(一)创新意识不强。满足于既有工作经验和现状,习惯按部就班、墨守成规,开拓进取精神不足。具体工作中受传统思维定式的影响,求稳心态偏重,改革创新的办法不多,特别是解决重难点问题的方式方法还需进一步改进创新。(二)担当力度不够。对于协助党委书记分管的一般性工作,依赖心理较强,请示汇报多,自主决策少,不敢拍板做主,缺乏担当精神。在面对急难险重工作时,有畏难情绪,害怕工作失误和冒风险,迎难而上、攻坚克难的劲头不是很足。二、对纪委书记同志的批评意见(一)主动意识不强。在集团纪检监察工作方面,习惯按部就班做“规定动作”,对如何建立纪检监督长效机制和强化日常监督方面,思路不广、方...

    2023-02-121016.5 KB1
  • 2022年党员干部在政治交接主题教育动员会上的讲话

    2022年党员干部在政治交接主题教育动员会上的讲话VIP

    “今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群,期待加入,共推大稿、共襄大业!(扫上方二维码即可获取客服微信)2022年党员干部在政治交接主题教育动员会上的讲话按照民盟中央和xx省委的统一部署,今年盟省委将把深入开展“矢志不渝跟党走、携手奋进新时代”政治交接主题教育贯穿全年工作始终。这是我们的一项重大政治任务。在接到盟中央的通知之后,盟省委立即召开了主委会议进行专题研究,部署成立领导机构和工作机构、制定工作方案。今...

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  • 2022年党员干部党风廉政建设集体约谈讲话

    2022年党员干部党风廉政建设集体约谈讲话VIP

    2022年党员干部党风廉政建设集体约谈讲话经典范文一是必须强化政治意识,增强落实主体责任的思想自觉。今年是实施“十四五”规划的关键之年,要从政治和全局的高度,加强统筹谋划,细化工作举措,强化党建工作与中心工作有机融合,创新推进党建工作,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。要坚持守土有责、守土尽责,持续保持和巩固当前齐心协力抓党风廉政建设的良好发展态势。要坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,强化党建引领意识,增强抓好党建工作的政治自觉;要把牢记职责、坚持对标对表作为一种政治责任、履职要求和工作习惯,经常在思想上、政治上、行动上进行对照,要对标对表“六个必须”和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要论述,在学懂弄通做实上下功夫,切实增...

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  • 2022年党员干部作风建设调研报告

    2022年党员干部作风建设调研报告VIP

    2022年党员干部作风建设调研报告作风建设关乎党风民风,事关人心向背,习近平总书记明确指出:不正之风也属于腐败范畴,如何扫四风积弊,有效引导和培育积极有为的良好作风,考验县委、县政府和各级党委政府的政治智慧和政治担当。党员干部的作风关乎党的形象,关系人心向背,事关改革发展,决定事业成败。围绕如何进一步加强xx县干部作风建设,打造绿水青山良好政治生态,结合当前开展的我为xx发展做贡献学习实践活动,本人通过实地走访、问卷调查、座谈交流、分析信访数据和案件卷宗等方式,就改进干部作风问题进行了专题调研,形成调研报告如下:一、当前我县作风建设总体情况近年来,特别是本届县委主政以来,因地制宜,抓早抓小辨证施治,频出实招硬招,以抓铁有痕、踏石留印的干劲与韧劲抓作风转变,及时释...

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  • 2022年企业新提任经理在干部大会的表态发言

    2022年企业新提任经理在干部大会的表态发言VIP

    2022年国企新提任经理在干部大会的表态发言各位领导、同志们:刚才,组织宣布了由我担任××××职务的任命。我坚决拥护和服从上级党委的决定,衷心感谢组织和领导对我的关怀与信任。自参加工作以来,我全部的工作经历和学习时间都是在××××度过的。如今,回想每一次成长进步和历练提升,都得益于各级领导和广大干部员工的支持与帮助。特别是在2021年初,担任临时负责人后,书记和班子其他成员,对我关怀备至、鼎力支持,无论是高站位的思维方式,还是公正严明的处事方法,都毫无保留、不遗余力的给予我指点与扶持,这种殷切期待、深厚情谊和团结氛围,令我在心中始终充满敬意和感恩,更是汇聚形成了激励和鞭策我奋勇前行的强大力量。今天,正式走上新的、更重要的岗位,我深知这是一份殊荣,更是沉甸甸的责任...

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  • 交流发言材料:党员干部要永葆自我革命精神

    交流发言材料:党员干部要永葆自我革命精神VIP

    交流发言材料:党员干部要永葆自我革命精神勇于自我革命是我们党最鲜明的品格,是我们党最大的优势,也是我们党区别于其他政党的显著标志。在百年奋斗历程中,党领导人民取得一个又一个伟大成就、战胜一个又一个艰难险阻,历经千锤百炼仍朝气蓬勃,得到人民群众支持和拥护,原因就在于党敢于直面自身存在的问题,勇于自我革命,始终保持先进性和纯洁性,不断增强创造力、凝聚力、战斗力,永葆马克思主义政党本色。自我革命精神是党永葆青春活力的强大支撑,自我革命是敢于斗争的根本前提,勇于自我革命才能赢得斗争胜利。党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,深刻把握党的事业发展和自身建设规律,将“坚持敢于斗争”“坚持自我革命”凝练为中国共产党百年奋斗的历史...

    2023-02-12619.1 KB3
  • 2022年书记在三级干部大会上的讲话:笃行不怠,勇争第一

    2022年书记在三级干部大会上的讲话:笃行不怠,勇争第一VIP

    笃行不怠勇争第一奋力谱写“上善渝水抱石故园”精彩新篇章刘颖豪同志们:惊蛰未闻雷出地,丰收有望看春耕。今天是惊蛰,24节气的第3个节气,我国劳动人民自古便把它视为春耕开始的节令。我们选在今天召开全区三级干部大会,既是一次激励斗志、催人奋进的总结表彰会,更是一次大干当前、决胜全年的动员誓师会,目的就是号召全区上下迅速贯彻落实省委、省政府主要领导在新余考察调研讲话精神和市委市政府决策部署,闻令而动、到岗入列,把会场当现场、请主角到主位、变决策为决战、改应考为赶考、让精彩更出彩,以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神,笃行不怠、勇争第一,奋力谱写“上善渝水、抱石故园”精彩新篇章,为“爱我工小美、五年更辉煌”作出渝水新贡献。刚才观看了2021年工作纪实专题片...

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  • 2020071001干部档案审核项目和审核情况表

    2020071001干部档案审核项目和审核情况表VIP

    9干部档案审核项目和审核情况表干部姓名:所在单位及职务:审核标准处理办法1没有依据或依据不充分的认定不予承认。2序号审核项目干部管理单位审核情况干部科与考察组审核情况出生时间出生时间记载前后不一致的,须按中央组织部文件规定(组通字[2006]41号)进行查核,出具认定。2006年10月前更改出生日期的,须有个人申请、所在单位党委(党组)或组织人事部门的调查报告、证明材料(原始户籍内册、登记卡片、出生证等的复印件)、按干部管理权限上级党委(党组)或组织人事部门的批复。没有批复的,不予承认;没有依据或依据不充分的更改不予承认。按本人入学、参加工作、入党时间以及家庭成员的年龄等信息进行综合比对和逻辑推算,分析出生时间是否合理。经综合分析,存在不合理情况或逻辑错误的,须进一步核查...

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  • 关于领导班子与新提拔任用干部结对帮带工作方案

    关于领导班子与新提拔任用干部结对帮带工作方案VIP

    关于领导班子与新提拔任用干部结对帮带工作方案为进一步提升新提拔任用干部的能力素质,帮助新提拔干部尽快了解公司、熟悉业务、进行角色,掌握工作技能,丰富工作方法,全面提升新提拔任用干部履职尽责能力,经公司党委研究开展结对帮带活动,具体活动方案如下:1、指导思想和目的坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指导,全面落实从严治党,认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,按照好干部“二十字”标准,以磨练意志、积累经验、提高素质、增长才干为目的,以提高干部思想政治素质为重点,积极探索在公司改革发展中培养干部、在实际工作中培养干部的途径和方法,探索适合干部特点和成长规律的培养锻炼方式和工作机制,大力加强干部队伍教育培养,努力建设一支结构合理、素质...

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