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  • 城市社区党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告

    城市社区党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告VIP

    城市社区党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告2022年以来,社区在镇党委政府的正确领导下,顺利完成组建,各项工作得到有效开展。作为社区“第一责任人”,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大和二十届一中全会精神,按照上级党委政府的决策部署要求,全力推动社区党建工作高效发展,现述职如下:一、履职工作特色和亮点(一)强化思想政治建设开展“党旗领航书记领跑”行动,强化“第一责任人”职责。从多领域、多层次、全方位地在干部队伍中构筑“人人学习、时时学习、处处学习”的学习环境。一是利用多媒体等多方位学习。2022年通过“三会一课”、“党日活动”、“三万三学”、学习“身边榜样”等形式开展学习习近平总书记重要讲话精神10余次,“我为群众为...

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  • 城市社区党总支书记2022年度抓基层党建工作述职报告

    城市社区党总支书记2022年度抓基层党建工作述职报告VIP

    城市社区党总支书记2022年度抓基层党建工作述职报告2022年,在镇党委的领导和党支部全体党员的大力支持下,本人牢固树立支部书记第一责任人意识,认真履行支部书记党建第一责任人的职责,坚持业务工作与党建工作交叉融合、互促互进的发展思路,以党的二十大精神为指引,以各专题学习教育活动为载体,以完善制度做保障,全年度党建工作取得了一定成效。现将工作情况述职如下:一、履职工作特色和亮点(一)狠抓政治建设,把牢前进“方向盘”。一是抓理论,提升政治引领力;充分认识学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记视察省重要讲话和对省工作系列重要指示精神情况,贯彻落实省第十二次党代会、市第六次党代会精神。二是抓党员教育培训。坚持把政治理论教育摆在...

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  • 乡镇社区书记2022年度抓基层党建工作述职报告

    乡镇社区书记2022年度抓基层党建工作述职报告VIP

    乡镇社区书记2022年度抓基层党建工作述职报告2022年以来,社区在镇党委政府的正确领导下,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神,以党建为引领,不断推进社区各项中心工作有序开展。现述职如下:一、履职工作特色和亮点(一)强化思想政治建设,提升教育素养。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神20余次,认真学习贯彻“五个更大”重要要求,深入贯彻落实习近平总书记视察省重要讲话和对省工作系列重要指示精神情况;坚持用习近平新时代中特色社会主义思想武装头脑,持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力;采取“线上+线下”如学习强国、主题党日活动等方式组织党员干部常态化学习各项党内规章制度。实事求是、真抓实干,不断加强自身政治理论学...

    2023-04-01814.36 KB3
  • 2023年大兴调查研究之社区推进乡村振兴调研报告

    2023年大兴调查研究之社区推进乡村振兴调研报告VIP

    2023年大兴调查研究之社区推进乡村振兴调研报告xx社区位于城区西南部,北起xx,南至xx,西邻xx路,东靠xx。辖区总面积xx平方公里,辖区内共有商业点xx个,xx座居民楼,xx处高层住宅区,现有居民xx户,人口xx人。目前xx社区党委由xx人组成,下设xx个小区党支部,社区直管党员xx人、驻社区党员xx人。一、xx社区全面从严治党、党风廉政建设基本情况(一)落实管党治党责任情况。社区“两委”班子坚决履行“一岗双责”,把推动全面从严治党放在重要位置,认真做到抓全面从严治党与抓工作同谋划、同部署、同督导。不断加强日常监督,做到在工作会议上要求、在工作谈话中提醒。持续抓好思想教育工作,加强作风建设、班子建设和纪律建设,打造能打胜仗、作风优良的干部队伍,更好地担负起推动社区和谐发展的重任。(二)...

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  • 社区爱心超市揭牌仪式讲话致辞

    社区爱心超市揭牌仪式讲话致辞VIP

    社区“爱心超市”揭牌仪式上的讲话范文各位领导、同志们:今天,我们在这里举行的xx社区“爱心超市”揭牌仪式暨党建联席会议,是社区工作中的一件大事,是党建引领城市基层治理的一项重要工程,是面向困难群体帮扶济困的一项重要举措,建立了社区困难群众帮扶的新平台、新机制。首先,我代表市委组织部向“爱心超市”的投入运行表示热烈的祝贺!向关心支持社区工作的各部门领导及社会各界表示衷心的感谢!今年是全省“基层建设年”,市委、市政府高度重视事关民生、事关群众、事关基层的各项工作,特别注重解决困难群体的实际问题,x社区根据社区实际情况,在整合现有扶贫帮困、便民效劳设施基资源的根底上,探索建立“爱心超市”,从物资来源、管理机制、物资使用等方面作出具体安排部署,在超市建设上,得到了...

    2023-03-3169.92 KB1
  • 县强化社区工作者队伍建设推动基层治理工作汇报

    县强化社区工作者队伍建设推动基层治理工作汇报VIP

    县强化社区工作者队伍建设推动基层治理工作汇报随着经济社会不断发展,城市基层治理工作面临的挑战和困难与日俱增。省市县深知创新社会治理,加强基层建设,实现全县基层治理高质量发展,关键要靠一支强有力的基层社区工作者队伍。县通过强化班子建设、分级分批培训、待遇薪酬提标、强化考评运用,着力加强社区工作者队伍建设,努力建设一支政治素质优、工作能力强、政策水平高的社区干部队伍。一、聚焦班子建设,优化发展“生力军”一个社区能不能管理好,社区干部的作用至关重要。县坚持把选优配强社区党组织书记作为加强社区工作者队伍建设的关键,结合社区“两委”换届工作,坚持把政治标准摆在首位,严格人选把关,将一批责任心强、能力突出的优秀人才选拔到社区“两委”岗位上来,选举党总支书记7名、成员35...

    2023-03-311013.4 KB1
  • 关于城市社区基层治理调研报告

    关于城市社区基层治理调研报告VIP

    关于城市社区基层治理调研报告一、城市社区基层治理存在的问题(一)主体职能不突出。一是行政性事务多,服务功能难以充分发挥。在社区的履职清单表中,共有多达166项事务。二是条块不协调,治理效率低。社区服务中心对上需承接各类工作事项,分工过细,导致一些需要上升到社区总体层面的工作被弱化。如居民协商工“作由民政办落实,党建工作由党建办落实,结果党建引领、居”民协商难以充分落实。三是权责不对等,协调能力弱。各种审批、奖励、处罚权力全部在部门,社区只有监管责任。例如,在招商引资和为企业服务时,社区只承担责任和任务,无法为企业提供相关优惠政策,也不享受税收红利。(二)人才队伍难以优化。一是人员编制结构不合理,凝聚力不足。社区班子成员基本上为4-5人,行政或事业编人员一般只有...

    2023-03-31719.78 KB3
  • 乡镇社区书记2022年度抓基层党建工作述职报告

    乡镇社区书记2022年度抓基层党建工作述职报告VIP

    乡镇社区书记2022年度抓基层党建工作述职报告2022年以来,X社区在X镇党委政府的正确领导下,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神,以党建为引领,不断推进社区各项中心工作有序开展。现述职如下:一、履职工作特色和亮点(一)强化思想政治建设,提升教育素养。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神20余次,认“”真学习贯彻五个更大重要要求,深入贯彻落实习近平总书记视察X省重要讲话和对X省工作系列重要指示精神情况;坚持用习近平新时代中特色社会主义思想武装头脑,持续提升政治“”判断力、政治领悟力、政治执行力;采取线上+线下如学习强国、主题党日活动等方式组织党员干部常态化学习各项党内规章制度。实事求是、真抓实干,不断加强自身政治理...

    2023-03-311020.46 KB1
  • 基层治理或者社区治理工作总结或者汇报或者讲话材料

    基层治理或者社区治理工作总结或者汇报或者讲话材料VIP

    基层治理或者社区治理工作总结或者汇报或者讲话材料社区党建是基层党建的前沿阵地,小区治理是基层治理的神经末梢。XX市XX街道XX社区严格贯彻执行上级决策部署,坚持党建引领社区治理,织紧织密社区网格,有效发挥物业作用,充分利用群众力量,推进居民满意小区建设,持续推动基层治理走深走实、见行见效。一、坚持把党建抓细抓实,全力让红色成为底色。一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面党旗。一是抓实学习教育。高质量开展“三会一课”活动,常态化进行党员学习教育,认真对照《XX省街道社区基层党组织规范化建设标准(试行)》提出的6个方面27条标准,加强党建工作,切实将学习成效转化为推动工作的强大动力。二是抓实组织管理。横向建强社区“大党委”,纵向贯通社区—小区—楼道三级组织体系,将社区分...

    2023-03-31813.35 KB2
  • 关于基层治理或者社区治理工作总结或者汇报或者讲话材料

    关于基层治理或者社区治理工作总结或者汇报或者讲话材料VIP

    关于基层治理或者社区治理工作总结或者汇报或者讲话材料社区党建是基层党建的前沿阵地,小区治理是基层治理的神经末梢。XX市XX街道XX社区严格贯彻执行上级决策部署,坚持党建引领社区治理,织紧织密社区网格,有效发挥物业作用,充分利用群众力量,推进居民满意小区建设,持续推动基层治理走深走实、见行见效。一、坚持把党建抓细抓实,全力让红色成为底色。一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面党旗。一是抓实学习教育。高质量开展“三会一课”活动,常态化进行党员学习教育,认真对照《XX省街道社区基层党组织规范化建设标准(试行)》提出的6个方面27条标准,加强党建工作,切实将学习成效转化为推动工作的强大动力。二是抓实组织管理。横向建强社区“大党委”,纵向贯通社区—小区—楼道三级组织体系,将社...

    2023-03-31613.36 KB3
  • 党委书记与社区党组织书记谈心谈话情况汇报

    党委书记与社区党组织书记谈心谈话情况汇报VIP

    党委书记与社区党组织书记谈心谈话情况汇报根据上级的工作安排和部署,x月xx日-x月x日,xx镇党委认真开展了与村(社区)党组织书记谈话活动,通过谈话,及时掌握了各村村情和各项工作开展情况,增强了对各村工作的指导性,为深入推进农村工作指明了方向,现将谈心谈话情况汇报如下:一、总体情况接到上级工作提示后,xx镇党委书记将谈话活动作为一项重要工作任务,以片为依据,提前制定谈话计划,认真做好谈话活动。谈话紧紧围绕扫黑除恶、村级组织建设、当前农村重点工作以及个人家庭情况等方面,进行了深入沟通交流,并安排专人对谈话内容进了笔录、汇总留底。截止x月x日,全镇除软弱涣散之外的xx个村(社区)均已按计划完成谈话工作,党委书记较好地摸清了村情村况,掌握了农村发展的第一手资料,获得了良好的...

    2023-03-30517.05 KB2
  • 社区全过程人民民主基层示范点建设工作总结汇报报告

    社区全过程人民民主基层示范点建设工作总结汇报报告VIP

    社区全过程人民民主基层示范点建设工作总结范文xx社区坚持“党建统领、人大主导、政府参与、多元协商”的思路,以加强基层民主建设为抓手,搭建民主协商议事平台,在城市创建、社会保障、扶危济困等涉及群众切身利益的问题上,广泛进行协商,实现了自治、法治、德治、数治的有机融合,不断实现民主过程“全链条”、参与内容“全方位”、参与主体“全覆盖”的工作目标,真正实现人民当家作主。尤其是近年来,xx社区坚持依托城市发展,围绕“壮大集体经济、盘活存量资产”的目标,在投资兴办宾馆、医院、仓储等集体所有制企业上,充分发扬民主协商,有效盘活集体资产,社区集体经济发展势头良好,保障了辖区广大人民群众安居乐业。一是坚持以“人民的主体性”为载体引领最广泛的民主。建立了区处级领导联系、乡镇办...

    2023-03-29811.12 KB1
  • 社区2023年度主题党日活动计划

    社区2023年度主题党日活动计划VIP

    社区2023年度主题党日活动计划为进一步规范和创新党支部主题党日活动,扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化开展,增强党员意识,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用,有效提升社区党员同人民群众密切联系,现结合社区工作实际,制定2023年党支部主题党日活动计划如下;一、总体思路党支部主题党日活动关键要有“党味”,突出思想性政治性,体现庄重感仪式感,常态开展理论学习和政治教育,引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要严格聚焦常态化、制度化、规范化抓落实,使主题党日真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉,不断增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性,让党员得到锻炼、受到熏陶,使党组织更有凝聚力、影响力,确保活动落...

    2023-03-29612.69 KB1
  • 本年度清廉机关、民企、社区、家庭建设工作总结

    本年度清廉机关、民企、社区、家庭建设工作总结VIP

    本年度清廉机关、民企、社区、家庭建设工作总结2022年,XX区委组织部认真贯彻落实上级关于开展清廉XX、清廉XX建设的精神和部署要求,统筹推进清廉机关、清廉社区、清廉家庭和清廉民企建设工作。现将有关工作情况汇报如下:一、工作开展情况(一)统筹谋划整体推进根据工作职能,组织部负责牵头开展清廉机关、清廉社区、清廉家庭和清廉民企建设工作,为了更好地推进四个清廉单元的建设工作,每个单元分别研究制定了工作方案,召开了清廉机关、清廉社区、清廉家庭和清廉民企建设动员部署会议,分别成立了专责小组,联合召开了清廉机关、清廉社区、清廉家庭和清廉民企建设推进会2次。为加强督促指导,整合四个单元人员力量,成立联合调研指导组,制定指导工作清单,全覆盖开展清廉建设督促指导工作。(二)工作开展主...

    2023-03-29414.06 KB2
  • XX县党建引领社区治理提升基层服务工作情况报告

    XX县党建引领社区治理提升基层服务工作情况报告VIP

    XX县党建引领社区治理提升基层服务工作情况报告XX省XX市XX县采取“党建+”模式,巧用一根“针”穿起为民服务千条“线”,引领城镇社区基层治理高质量发展。一、“党建+网格”打通基层治理“最后一公里”XX县依托以“微水镇党委—社区党支部—网格党小组”为基本框架的党组织体系,打通基层治理的“最后一公里”。(一)选优配强网格力量夯实基层治理基础。按照“人口规模适度、服务管理方便、资源配置有效”的原则划分50个社区网格,配备69名专职网格员,推选有责任心的楼门长、志愿者、离退休干部等担任兼职网格员,并全部组建网格党小组;同时,为发挥网格员作用,明确帮助社区抓好党建、基层治理、服务群众等职责任务,为提升城镇基层治理效能注入了新动力。(二)健全完善网格化管理工作运行机制。县、乡两...

    2023-03-281030.63 KB3
  • 关于城市社区基层治理调研报告

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    关于城市社区基层治理调研报告一、城市社区基层治理存在的问题(一)主体职能不突出。一是行政性事务多,服务功能难以充分发挥。在社区的履职清单表中,共有多达166项事务。二是条块不协调,治理效率低。社区服务中心对上需承接各类工作事项,分工过细,导致一些需要上升到社区总体层面的工作被弱化。如居民协商工“作由民政办落实,党建工作由党建办落实,结果党建引领、居”民协商难以充分落实。三是权责不对等,协调能力弱。各种审批、奖励、处罚权力全部在部门,社区只有监管责任。例如,在招商引资和为企业服务时,社区只承担责任和任务,无法为企业提供相关优惠政策,也不享受税收红利。(二)人才队伍难以优化。一是人员编制结构不合理,凝聚力不足。社区班子成员基本上为4-5人,行政或事业编人员一般只有...

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  • 乡村治理交流材料:打造农村社区共建共治共享治理格局

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    乡村治理交流材料:打造农村社区共建共治共享治理格局“党的二十大报告提出:完善社会治理体系。健全共建共治”共享的社会治理制度,提升社会治理效能。随着中国特色社会主义进入新时代,社会治理重心不断向基层下移,党的二十大报告为新时代我国农村社区治理指明了方向。一、打造农村社区共建共治共享治理格局的意义(一)解决基层社会矛盾的本质需要“党的十九大报告指出:中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不”平衡不充分的发展之间的矛盾。改革开放初期,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾是我国社会主要矛盾,随着经济社会的不断发展,人民群众的生活水平较之前发生了不同程度的变化,社会主要矛盾也随之发生根本性变化,基层社会矛...

    2023-03-28722.33 KB3
  • 打造农村社区共建共治共享治理格局

    打造农村社区共建共治共享治理格局VIP

    打造农村社区共建共治共享治理格局党的二十大报告提出:“完善社会治理体系。健全共建共治共享的社会治理制度,提升社会治理效能。”随着中国特色社会主义进入新时代,社会治理重心不断向基层下移,党的二十大报告为新时代我国农村社区治理指明了方向。一、打造农村社区共建共治共享治理格局的意义(一)解决基层社会矛盾的本质需要党的十九大报告指出:“中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”改革开放初期,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾是我国社会主要矛盾,随着经济社会的不断发展,人民群众的生活水平较之前发生了不同程度的变化,社会主要矛盾也随之发生根本性变化,基层社会矛盾问题逐步凸显,并...

    2023-03-27715.05 KB1
  • 党建引领“五亮五共”推动社区治理人才队伍发展工作报告

    党建引领“五亮五共”推动社区治理人才队伍发展工作报告VIP

    党建引领“五亮五共”推动社区治理人才队伍发展工作报告XX市XXX锚定“建设高品质宜居生活城”发展定位,突出抓好社区工作者队伍专业化职业化建设,实施“雁阵齐飞”“充电赋能””激励关爱”行动,进一步严实“选育管用激”工作链条,着力培育结构优良、素能过硬、干劲十足的高素质社区治理骨干队伍,为治理提质增效提供坚强保障。一、实施“雁阵齐飞”行动,聚力用劲优结构选好“头雁”。XXX根据综合基层治理能力现代化建设需要和换届选举政治标准,按照政治过硬、崇尚实干、能力拔尖、作风扎实的要求,选优配强社区党组织书记39名,平均年龄降至37.9岁,大专及以上学历占比达70%,全面实现书记、主任“一肩挑”。壮大“群雁”。综合辖区面积、人口密度、治安状况等关键要素,统筹抓好社区网格体系重构和社区工...

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  • 关于城市社区基层治理调研报告

    关于城市社区基层治理调研报告VIP

    关于城市社区基层治理调研报告一、城市社区基层治理存在的问题(一)主体职能不突出。一是行政性事务多,服务功能难以充分发挥。在社区的履职清单表中,共有多达166项事务。二是条块不协调,治理效率低。社区服务中心对上需承接各类工作事项,分工过细,导致一些需要上升到社区总体层面的工作被弱化。如居民协商工作由民政办落实,党建工作由党建办落实,结果“党建引领、居民协商”难以充分落实。三是权责不对等,协调能力弱。各种审批、奖励、处罚权力全部在部门,社区只有监管责任。例如,在招商引资和为企业服务时,社区只承担责任和任务,无法为企业提供相关优惠政策,也不享受税收红利。(二)人才队伍难以优化。一是人员编制结构不合理,凝聚力不足。社区班子成员基本上为4-5人,行政或事业编人员一般只有...

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