社区特色亮点工作汇报社区特色亮点工作汇报篇1今年上半年大北社区在街道党工委的领导下，社区两委班子的支持下，围绕“建设平安和谐社区”的理念做好综治工作。社区结合当前实际以“完善平安网格、加强矛盾化解、坚持义务巡逻、打造门禁系统、整治非法群租”为工作重心，实现“稳定压倒一起、平安终于泰山”的辖区雏形。大北社区平安网格实现新突破。年初我社区把平安网格创建工作同加强社区组织建设相结合，创新基层组织设置模式，丰富组织工作方式，充分发挥党员、群团骨干的先锋模范作用，引领群众广泛参与社区管理和服务。利用社区社会组织积极宣传打造社区平安组织建设，让小区居民更多的参与到打造辖区平安氛围的工作中来。15年大北社区积极发挥基层网格力量，调动小区楼道长、人民调解员、普法宣传员、治安...
某街道社区上半年工作总结及下半年工作安排2023年，××社区在街办党工委的领导下，紧紧围绕“×××××、×××××、×××××”的工作目标，坚持“以人为本，服务居民”的原则，团结和带领广大党员和两委成员，以党的XX大精神为指导，解放思想，努力探索、实践社区发展新道路，不断完善社区服务功能，丰富社区文化生活，美化社区人居环境，提高社区服务水平。现将半年来的工作总结如下：一、上半年工作开展情况（一）加强社区党建工作，发挥党支部核心领导作用。以“全心全意为人民服务”为根本宗旨，关心与居民群众日常生活息息相关的事，为民解困，在社区党建工作中始终坚持以社区建设为核心，积极开展社区党建工作，发挥工会、共青团、妇联等组织作用，树立以人为本的思想，充分发挥党支部核心领导作用。...
某区“五定五聚焦”激发社区工作者队伍工作报告随着经济社会不断发展，城市基层治理面临的挑战和困难也与日俱增。社区工作上接“天线”、下接“地气”、中间贯通，加强基层治理、巩固基层建设、实现城市高质量发展，关键要靠一支坚强有力的基层社区工作者队伍。XX区坚持专业化发展、规范化管理、制度化建设，注重从公开选聘、激励保障、培养锻炼等方面多措并举、多点发力，建立社区工作者职业体系，设立岗位等级、实行责任绩效、强化保障落实，从源头上破解社区工作者“引不进、育不强、管不好、留不住”等“老大难”问题，着力打造一支职业化、专业化、稳定可靠的社区工作者队伍，为党的基层堡垒筑实“钢筋”、打牢“地基”。一、聚焦“提效能”按照标准定员额基层治理关键在人、关键靠人，基层治理的战斗力一定...
政审鉴定材料兹有我社区居民xx，身份证号码xxxxxx，女，汉族，共青团员，2021年6月毕业于xxxxxxxx学院xxxx专业，毕业后在家待业至今。对其鉴定如下：一、思想道德方面该同志政治立场坚定，注重思想道德素养，思想和行为始终与党中央高度一致，在我社区居住期间，表现良好，思想进步，无不良嗜好、无违法乱纪行为和参与非法组织的记录。二、工作生活方面该同志在我社区居住期间，学习勤奋刻苦，生活勤俭朴素能够做到严格要求自己，关心集体，爱护公物，团结邻里，乐于助人，与邻里相处融洽、关系良好。综上，我社区同意推荐该同志录用为国家公务员。xxxxxxxxx社区居委会xx年xx月xx日
社区人才队伍体系建设情况汇报各位领导、同志们：去年以来，区紧紧围绕“选配有制度、待遇有保障、评价有导向、发展有空间”的总体目标，不断推进社区工作者职业体系建设，推动社区工作力量不断加强、社区工作者的素质能力不断提升、为民服务水平不断提高。一、聚焦人才选用，着力推进队伍建设。坚持强化源头管理，严格准入门槛，拓宽进入渠道，多元选贤任能，不断加强社区工作者队伍建设。一是严格员额管理。认真界定社区工作者人员身份，建立员额管理制度，结合社区规模、人口数量、服务需求等因素，按照社区居民户数与社区工作者需求数的标准，由区委组织部、区民政局牵头开展员额总量核定工作，确保总量可控。二是规范配足力量。坚持集中选任和公开招聘相结合，以社区“两委”换届为契机，以人社、民政部门统...
社区“四季菜单·暖心走访”行动经验交流材料尊敬的各位领导：下午好！我是XX街道XX社区党委书记、居委会主任XX，根据区委、区政府工作安排部署，4月8日-12日，XX社区试点开展了“四季菜单·暖心走访”行动工作，现将工作开展情况汇报交流如下，不足之处，请批评指正。一、聚焦队伍做加法。“四季菜单·暖心走访”行动要求对辖区内所有居民户进行精准走访，不落一户，且时间紧、任务重。如何快速高效完成走访任务？首先，我们在人员队伍上下功夫，选优配强城乡居民组长。其次，对人员队伍做了2个“加法”，一是在规范职责上“加码”，将城乡居民组长的任务细化到每条巷、精确到每套房、包保到每一户，避免出现组长之间推诿扯皮、不推不动的现象，同时建立各组互查机制，26个组之间通过电话随机、入户随机互相监督...
浅析司法所与派出所社区矫正工作联动机制司法所是司法行政机关最基层的组织机构，是市(区、县)司法局在乡镇(街道)的派出机构，负责具体组织实施和直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作。在基层政法机构体系中，司法所是基层政法组织机构之一，它与公安派出所、法院派出法庭、检察院派驻检察室共同构成我国乡镇(街道)一级的政法体系，成为中国基层司法运行机制中不可缺少的重要组成部分。在基层社会治安综合治理机构体系中，司法所是司法行政系统参与基层综合治理工作的重要成员单位，处在化解人民内部矛盾、预防和减少犯罪的第一线。公安派出所为公安系统的基层组织，上级公安机关的派出机构。在我国，公安派出所依照国家治安管理法规和上级公安机关规定的权限，其主要任务是:坚决贯彻公安工作的路线...
“”某区党建引领红色积分推动社区治理工作情况汇报XX省XX市XX区深入贯彻落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，深入推行“红色积分”引领社区治理机制，坚持以基层党组织为纽带、以红色积分制为抓手、以志愿服务队为支撑，激活治理单元内生动力，打造社区“15分钟便民生活圈”，着力构筑城市基层治理共建共治共享“新生态”。一、实行“三步走”，构建积分评价体系（一）搭建积分平台。在线上，开发“红色积分”便民服务平台，集成积分管理、社区动态、邻里中心、志愿招募等6大板块，实现积分申报“掌上办”、流程审核“云上看”，提升党员群众参与积分管理覆盖面、便捷度；在线下，建设“红色积分超市”，设置积分服务台、党员休闲吧、心愿征集墙、邻里议事角等特色功能区，打造集积分兑换、教育管理、...
“”某区以党建＋推进社区治理工作汇报XXXXXX区坚持党建引领，围绕强化基层组织建设，不断提升社区治理水平，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，树立“党建＋”理念，以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作，推动党建工作与社区治理有机融合，真抓实干、务求实效，以党建引领社区治理迈上新台阶。一、以“党建＋物业”为支点撬动社区治理大能量住宅小区是居民居住生活的基本单元，也是基层社会治理的基本单元。随着城市社区的转型变迁，业主委员会应运而生，物业公司不断发展壮大，既为城市发展注入活力，也给城市管理带来了新挑战。XX小区是XXXX区的惠民工程，也是最大的拆迁安置小区，规划面积约40万平方米，小区居民超过1000户。整洁清爽的小区环境、和睦友爱的邻里关系、秩序井然的物业管...
“”某区五定五聚焦激发社区工作者队伍工作报告随着经济社会不断发展，城市基层治理面临的挑战和困难也与日俱增。社区工作上接“天线”、下接“地气”、中间贯通，加强基层治理、巩固基层建设、实现城市高质量发展，关键要靠一支坚强有力的基层社区工作者队伍。XX区坚持专业化发展、规范化管理、制度化建设，注重从公开选聘、激励保障、培养锻炼等方面多措并举、多点发力，建立社区工作者职业体系，设立岗位等级、实行责任绩效、强化保障落实，从源头上破解社区工作者“引不进、育不强、管不好、留不住”等“老大难”问题，着力打造一支职业化、专业化、稳定可靠的社区工作者队伍，为党的基层堡垒筑实“钢筋”、打牢“地基”。一、聚焦“提效能”按照标准定员额基层治理关键在人、关键靠人，基层治理的战斗力一定...
党建引领“五个服务”推动城市社区治理工作报告习近平总书记在XX省考察时指出：“要坚持为民服务宗旨，把城乡社区组织和便民服务中心建设好，强化社区为民、便民、安民功能，做到居民有需求、社区有服务，让社区成为居民最放心、最安心的港湾。”近年来，XX省XX族XX（以下简称XX）认真贯彻落实习近平总书记考察XX重要讲话精神，坚持党建引领，深化“党建＋”运行架构，织密城市社区“五个服务”体系，全力提升城市社区治理效能和水平。一、多方联动拓宽服务网络求木之长者，必固其根本。XX不断探索城市基层治理服务新模式，依托驻区单位党组织结对联系社区和在职党员到社区报到服务，积极推行“社区群众点单、社区党组织派单、机关企事业单位党组织接单、在职党员抢单、服务对象评单”和“教育服务进社区、卫生整...
党建引领街道社区基层治理能力提升工作报告市坚持以问题为导向、以解决问题为目标，有侧重地深入街道社区、机关和两新组织等各领域进行实地调研、走访了解，以做强街道、做优社区、做精小区为重点，以“三量聚变”工作法为抓手，形成全域带动高质量发展工作根据。一、强化顶层设计，工作机制上用足“重量”市将强化党建引领、优化顶层设计、深化机制改革作为加强和改进基层治理的“压舱石”，推动资源整合、职能融合、力量聚合。（一）完善体制机制“撸袖”攻坚。针对基层治理涉及部门多、工作力量散等问题，将市社区工作领导小组、市城市基层党建和基层治理工作领导小组调整为市党建引领基层治理工作领导小组，由州委常委、市委书记担任组长，27个市直部门单位主要负责同志为成员，下设5个专项工作组，形成协调联...
XX市“四优四增”建强社区党组织工作报告社区是城市治理的“最后一公里”，也是联系服务群众的“神经末梢”。近年来，XX市以优化组织体系增强组织力、优化骨干队伍增强带动力、优化服务机制增强共治力、优化资源要素增强保障力“四优四增”为抓手，切实增强社区党组织的战斗堡垒作用，党建引领城市基层治理效能显著增强。一、优化组织体系，增强组织力为进一步推进社区精细化管理，XX市将全市9个街道划分为102个网格，并在网格上建立102个党支部，吸纳驻区兼职委员94名，吸纳机关企事业单位在职党员6600人，认领服务岗位500余个，将党建触角延伸到小区、楼栋、单元，社区党组织组织力得到不断增强。为激活城市发展动能，XX市不断优化三级联动体系，厘清职能部门与街道社区职责权限，优化街道社区政务服务流程，实...
XX县打造社区“五金”推进搬迁社区治理体系工作报告XX县紧扣搬迁群众“稳得住、能就业、可致富”的工作目标，不断深化后续扶持“五个体系”建设，着力打造“五金”幸福社区，有效推进社区治理体系和治理能力现代化，易地扶贫搬迁后续各项工作实现高质量发展，社区搬迁群众生活质量不断提升。一、打造群众就业“金饭碗”就业是最大的民生。为确保搬迁群众能够稳定就业，XX县注重在技能培训、拓展途径上下功夫，依托XX职校、XX正大职校培训机构，开展“订单式”培训，开设烹饪、电工、家政、挖掘机等就业培训班，今年累计开展就业培训8场次526人，实现就业420人；进行“立体式”推荐，利用招聘会、入户讲解、便民墙发布、X广播宣传等方式，做好就业信息宣传、发布和岗位推荐，今年共发布就业信息5000余条，开展就业...
XX县党建引领激发城市社区治理工作报告XX县XX社区经历了一场严峻的考验。面对山洪暴发、山体滑坡引发城市内涝、供水供电中断等重大险情、灾情，XX社区党员、志愿者迅速响应党组织号召，机关党员就地报到，组建起12支党员突击先锋队和12支志愿服务队，冲锋在前、向险而行，全力开展抢险救援工作，鲜红的党旗让社区群众有了主心骨。平时过得硬，关键时才能打得赢。XX县坚持把加强党的组织建设、巩固党的执政基础贯穿社区治理全过程，从大处着眼、小处着手、实处着力，健全工作机制、灵活组织形式、丰富活动载体、夯实工作基础，整合各方面力量资源推行“一联盟一链条”社区治理服务模式，推动部门单位资源力量下沉社区，提升党员干部服务群众能力，不断增强居民群众获得感、幸福感和安全感。一、建强组织筑堡垒XX县...
XX社区干部“一肩挑”特色亮点工作汇报一、基本情况X社区成立于2002年11月，地处X县城政治、经济、文化中心，东起百货街以西，南至老西街以北，西至锌品厂以东，北至华强路以南，辖区面积2.5平方公里。辖16个居民小组，2990户，7087人，社区党总支下设7个党支部，15个党小组，共有党员258名。二、特色亮点X社区以作风革命效能革命为重点，以群众满意度为标尺，结合X镇对村（社区）干部特别是“一肩挑”人员管理监督“123456”工作法，从“存戒心、立公心、守初心、常用心”四个维度，通过“四张牌”引导社区干部特别是“一肩挑”人员把作风建设融入本职、落到日常，培树锻炼了优秀社区干部队伍良性循环。（一）打好廉政教育牌，锤炼社区干部存戒心。以“抓防控、挖问题、排漏洞、学典型”的方式，依托镇党委组织开...
XX社区人才队伍体系建设情况汇报各位领导、同志们：去年以来，×××区紧紧围绕“选配有制度、待遇有保障、评价有导向、发展有空间”的总体目标，不断推进社区工作者职业体系建设，推动社区工作力量不断加强、社区工作者的素质能力不断提升、为民服务水平不断提高。一、聚焦人才选用，着力推进队伍建设。坚持强化源头管理，严格准入门槛，拓宽进入渠道，多元选贤任能，不断加强社区工作者队伍建设。一是严格员额管理。认真界定社区工作者人员身份，建立员额管理制度，结合社区规模、人口数量、服务需求等因素，按照社区居民户数与社区工作者需求数的标准，由区委组织部、区民政局牵头开展员额总量核定工作，确保总量可控。二是规范配足力量。坚持集中选任和公开招聘相结合，以社区“两委”换届为契机，以人社、民...
