今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com某企业2022年度选人用人工作情况报告根据集团公司党组工作部署，现将2022年度选人用人工作情况报告如下，请同志们评议。选人用人工作是一个系统工程，既需要微观层面的精准识人用人，也需要宏观层面的长远谋划设计。一年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线，积极落实集团公司改革三年行动和人才强企工程推进年活动，以第四次党代会精神为指引，着眼三项制度改革和高质量发展需要，以强烈的责任感和使命感，紧紧围绕“着力打造一支在经济领域为党工作的销售铁军”这一重任，统筹谋划、通盘把握、整体推进选人用人工作。主要做了以下几方面工作：（一）树立鲜明用人导向，干事创业氛围更加浓厚。选人用人...
关于全市企业职工薪酬水平调研报告市企业薪酬水平现状根据薪酬体系的构成要素，对不同地区、行业、职业的薪酬水平进行对比分析，企业薪酬有以下特点：从总体情况看，企业职工薪酬水平较低年市最低工资标准为元、城镇职工社平工资为.元、私营单位平均工资为元。三项指标中，除最低工资标准在相关城市中处于中等水平外，其余两项均排名靠后。总体看，薪酬水平偏低，对劳动力缺乏吸引力。从行业类型看，低端制造业薪酬吸引力不强二产电子装配、服装缝纫等低端制造业月均工资分别是元、元，高出一产农林牧渔业、三产住宿餐饮、商场超市行业%—%，远低于技术性行业，与新兴行业相比劳动强度大、工作环境差、灵活性不足、工资没有优势，招工难留工难问题突出。从职业工种看，技工工资水平偏低市技工工资普遍在元以上，车...
关于全县招商引资企业运行情况的调查报告为全面了解和掌握我县招商引资企业现状、存在的突出问题，研究探索推动招商引资企业发展的对策。根据县委批转的县政协常委会工作要点，7月下旬县政协组织部分政协委员和相关部门负责人，组成调查组深入祁青工业园区、大河循环经济工业园区的9户招商引资企业，通过现场察看、听取企业负责人的情况介绍、召开座谈会等形式，对全县招商引资企业运行情况进行了调查，现将调查情况报告如下：一、全县招商引资企业运行现状至目前，全县共有招商引资企业49户，其中非煤矿山企业18户，煤矿企业13户，水能开发企业18户，占县内企业总数的45%。其中规模以上引资企业19户，占全县规模以上企业的79%。新洲公司、宏益公司等26户企业正常生产运行；四方公司、珠峰公司等10户企业正在开工...
关于全县企业复工复产疫情防控的工作方案各乡（镇）人民政府、县疫情防控企业排查管控组成员单位、各企业：为认真贯彻落实中央、省、市、县疫情防控工作的有关精神，全力维护全县人民群众身体健康和生命安全，针对我县广大企业将在近期结束休假，恢复生产，企业职工从各地陆续返厂，企业新型冠状病毒肺炎疫情防控进一步严峻和紧迫的形势，结合我县企业的实际情况，现制定工作方案如下。一、加强领导层层压实责任对于当前新型冠状病毒肺炎疫情的严峻形势，我省启动了重大突发公共卫生事件一级响应，各部门要充分认识做好疫情防控的重要性和紧迫性，把做好疫情防控工作作为当前头等大事来抓，要成立由部门主要责任人任组长的复工复产疫情防控工作领导组，有力有序有效开展企业复工复产疫情防控工作。企业复工复产领...
关于国企高质量选人用人工作的调研报告“十四五”规划为中国未来的发展路径准确把脉了前进的方向、提供了发展的遵循，创新成为驱动发展的主题，人才成为支撑进步的核心，中国即将也必将进入全新一轮快速的发展期、机遇期。对于国企而言，要顺应发展要求就要加快国企改革步伐、推动高质量发展，参与国际激烈的竞争，这无疑已成为当前甚至更长一段时间的重要课题在这一过程中，发展是企业的主线，人才是竞争的核心，而选人用人的水平直接关系到企业发展的质量，甚至关乎到企业参与国际国内竞争的成败，居发展之首、重中之重那么，在新的国际政治、经济形势环境下，如何高质量”选准人、用对人、育好人、管住人、督严人”，我们从”五个融合”来具体分析选人用人的方法。一、重视政治标准与人才战略的融合。治国之要...
关于企业金融支持问题及解决对策与研究（集团公司）随着市场经济的崛起，传统的资本形成渠道逐渐减少，政府在公有经济部门的财政赤字日益扩大，金融支持政策在此背景下应运而生。金融支持政策旨在“支持”，本质上是一种资本运作，即国家通过一系列宏观的金融支持政策，用非货币发行的方式如债券、基金等，筹集民间剩余资本，弥补公有经济部门的财政赤字，为公有经济部门的资本增长提供必要的资金支持。除此之外，政府还通过对外资金融机构准入及资本流动的严格控制，保持国有银行在社会信用中的主体地位，为金融支持政策的制定和推行创造良好的外部环境。因此，企业金融支持是国家宏观调控的具体体现，也是保证企业稳定发展的物质基础，因此，正视企业金融支持中出现的问题，实事求是地寻找解决对策，对推进我国...
关于企业运用监督执纪“四种形态”的思考与探索我国经济处于一种高速、高质量增长的发展状态当中。在新发展阶段中，国家不仅增加了对反腐扫黑工作的重视程度，同时也加强了对企业的监督力度。石油企业不仅和国计民生的安定与团结有着很紧密联系，而且石油企业还是国家战略部署之一，由此可见石油企业的重要性，那么加强石油行业的监督执纪工作就显得十分重要，并且对于石油企业有着深远的影响。而监督执纪的“四种形态”对于企业的经济秩序稳定和未来的健康发展有着深远的影响。当前，人们对市场经济的秩序提出了越来越高的要求，越来越多企业成为了被约束发展的对象，企业也是被约束对象之一。在企业的发展过程当中，必须要把纪律和规矩作为第一原则，必须把握好监督执纪的“四种形态”，达到从严治党。而企业负...
关于企业职工安全培训工作中存在问题研究企业职工安全培训工作是企业发展的重要环节，关系着企业的生死存亡，关系着国家民生。随着经济的迅猛发展，社会主义市场经济体制不断深化，企业片面追求经济利润而忽视职工安全培训的现象屡见不鲜，而且越演越烈。企业安全培训与企业自身的管理有着密切的关系，企业只有处理好这方面的工作，才能让企业实现可持续发展。本文就是在这样的背景下，结合企业职工安全培训存在的问题，提出有效的解决策略，以期更好的推动企业良性发展。安全生产是企业的生命线，是一项世界性难题，企业要想长远发展，生命线是首位，开展关键的职工安全培训工作是避免安全事故发生的有效手段。我国在安全生产中一直坚持“安全第一，预防为主”的方针，要求企业做好必要速公文：sugongwen.com今日...
关于企业文化建设心得体会(一)目前,我们在建设企业文化和创建学习型企业方面还处于学习、完善的阶段，我们将吸取兄弟单位好的作法和经验，以安全文化和学习型企业为起点，全力推动我xx企业文化建设工作深入开展。下面我谈我们企业文化建设情况：一、我xx反，三违活动进展情况按照xxxx反，查隐患、挖根源‘’、反三违、保平安的总体部署，在开展反，三违、遵三程活动中，我们针对xx混合提升的特殊性，开展了以打击违章扒、蹬矿车为重点的运输治乱会战，重点解决扒、蹬矿车屡禁不止、乘车秩序混乱的问题。一是强化思想引导。为了在xx营造反蹬车、反，三违氛围，xx副总以上领导、党群各部门深入班前开展安全宣传活动，利用有效的宣传形式大力宣传反，三违活动的意义、目的，扒、蹬车带来的危害，提高职工对遵章守纪的...
关于企业文化建设工作开展情况报告（国有企业党的建设工作会议五周年“回头看”）国有企业是国民经济的重要支柱，是我们党执政兴国的依靠力量，是壮大国家综合国力、保障人民共同利益的重要力量，是坚持和发展党和国家事业的重要物质基础和政治基础。新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业在我国的经济建设、文化建设等方面作出了功勋卓著、成绩显著的历史性贡献。中国的国有企业之所以能够取得这样举世瞩目的成果归根结底在于中国共产党的正确领导离开了中国共产党的领导，企业也就不再是国有企业。随着中国特色社会主义伟大事业步入新时代，这就意味着中国共产党的发展进入了新阶段，遇到了新挑战、新要求，需要制定新规划，展现新气象、表现新作为、取得新突破，因而也必须把国有企业党建工作做得质量更...
关于企业危机公关的研究企业深植于其社会和经济环境，无法分割。这意味着企业与严重影响社会的重大危机有着直接的联系，从健全的管理制度、危机公关意识、收入不平等到其他种种问题。关于我国企业危机公关的应对措施研究如下：（一）健全危机公关管理制度目前，我国大部分企业的危机公关都属于处理性公关，而英国危机管理专家里杰斯特曾说：“预防是解决危机的最好方法”，所以说危机公关包括处理性危机公关和预防性危机公关。由于我国企业专业公关人才的匮乏性，导致企业在处理危机时很多只是仓促组建临时机构，没有一个系统运作的程序，导致事倍功半。因此，企业要想达到事半功倍的效果，必须健全企业危机公关管理制度，其中包括建立企业危机预警系统、建立企业危机处理小组、制定危机应对措施等。任何危机发生...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）企业领导班子巡察整改专题民主生活会工作方案根据《巡察组关于巡察公司党委的反馈意见》《关于对公司党委选人用人专项检查的反馈意见》《关于对公司党委意识形态工作责任制专项检查的反馈意见》通知要求，公司党委拟定于20年月日召开党委领导班子巡察整改专题民主生活会。为确保民主生活会顺利开展，现制定本方案。一、会议主...
企业领导班子安全生产民主生活会对照检查材料按照集团公司部署要求，今天我们召开安全生产专题民主生活会。会前，领导班子围绕“事故教训在哪里、安全隐患在哪里、工作差距在哪里、防范对策在哪里”主题，精心组织学习，深刻对照反思，广泛征求意见，开展谈心谈话和学习研讨，认真汲取教训，强化责任担当，排查安全隐患，确保安全生产。按照会议议题，我代表公司领导班子对照检查如下：一、查摆出的突出问题（一）事故教训在哪里？“7·19”事故，损失惨重，教训深刻，影响巨大，给职工个人、家庭、企业带来了巨大的物质上的损失和精神上的痛苦，给集团公司、全省乃至全国整体安全形势带来巨大压力，通过对“7·19”事故、近几年国内安全生产事故以及公司近今年事故教训进行分析，都暴露出在安全管理方面仍然存在...
企业领导班子安全生产民主生活会对照检查材料按照集团公司部署要求，今天我们召开安全生产专题民主生活会。会前，领导班子围绕“事故教训在哪里、安全隐患在哪里、工作差距在哪里、防范对策在哪里”主题精心组织学习，深刻对照反思，广泛征求意见，开展谈心谈话和学习研讨，认真汲取教训，强化责任担当，排查安全隐患，确保安全生产。按照会议议题，我代表公司领导班子对照检查如下：一、查摆出的突出问题（一）事故教训在哪里？“7·19”事故，损失惨重，教训深刻，影响巨大，给职工个人、家庭、企业带来了巨大的物质上的损失和精神上的痛苦，给集团公司、全省乃至全国整体安全形势带来巨大压力，通过对“7·19”事故、近几年国内安全生产事故以及公司近今年事故教训进行分析，都暴露出在安全管理方面仍然存在着...
按照《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，公司领导班子以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署为主题，紧密联系思想和工作实际，严格对照“六个方面”，深入检视问题，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在认识“两个确立”内今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。涵上还有不足。对于“两个确定”的决...
市属企业领导在2022年安全生产月启动会上的讲话各位领导、同志们：4月29日，国务院安委会办公室、应急管理部下发了《关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知》，今年6月份是第21个全国的“安全生产月”，“遵守安全生产法当好第一责任人”是今年全国“安全生产月”活动的主题，全国“安全生产月”活动自开展以来，至今已是第二十一个年头。实践证明，通过开展“安全生产月”活动，集中在一段时间内，采取各种措施，宣传贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律法规及加强安全生产的重大举措，对于强化全民安全意识，提高全民安全素质，推进安全文化建设，促进安全形势持续稳定好转，发挥着极其重要的作用。近年来，我们通过完善规章制度，提高装备水平，规范现场管理，强化教育培训，加大安全投入，加强监督检...
乘务长述职报告1__年已经接近尾声了，在这岁末年初之季，对即将过去的一年进行一次全面、系统的总结，既是对已经过去一年工作的回顾，也是对新的一年要面临各项任务的展望。在__年的工作中，我们合阜车队合三乘务组认真贯彻落实段"1号、2号"文件精神及段、车队各项文件的要求，紧握"安全重于泰山，稳定压倒一切"这条生命线，深化路风、班组管理、标准化作业等各项规章制度的严格落实。可以说在段、车队领导的关心和帮助下，在全体职工的共同努力下，我们合三组顺利完成了各项工作任务，并获得了"先进自控型班组"及"优秀工会小组"的荣誉。当然，在取得成绩的同时，班组还存在着这样或那样的不足，急需在今后的工作中加以解决。现将__年的各项工作总结如下：一、实事求是，全面总结安全工作是各项工作中的重中之重，...
企业迎接上级检查的汇报材料一、企业基本情况二、近年来主要经营指标及今年1-7月份的生产经营情况近年来，公司在集团公司的坚强领导下，认真贯彻民爆行业的政策与要求，始终坚持转型创新、安全经营、以人为本的理念，坚持管理、机制和技术创新，实现了企业管理完善、技术先进、员工队伍的稳定，企业经济效益和员工年人均收入逐年保持了10%以上的增幅，创造了公司发展史一个又一个里程碑。企业近年来能取得如此经营业绩，主要得益于：一是及时紧跟民爆行业政策要求，实施产能和产品结构调整，推动了公司产品结构的优化和生产能力的提升。今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。二是国家连续实施刺激经济发展的积极政策，内需的扩大使民爆行业获得难得的发展...
企业谈心谈话活动情况汇报集团公司党委：为贯彻全面从严治党方针，落实《集团纪委与子公司党组织领导班子成员定期谈话制度》（发〔2021〕号）文件精神，进一步强化对党员领导干部的日常监督。2022年X月X日至X月X日，按照集团党委工作统一部署，由集团党委委员、纪委书记XX同志围绕集团改革发展大局“量身定制”谈心谈话内容，逐一对X家直属企业领导班子成员开展“面对面，一对一”的谈心谈话活动，此次活动进一步凝聚了共识、激发了力量，取得了预期的效果。现将情况报告如下。一、高度重视，确保活动开展落到实处为确保谈话活动取得实效，本次活动由XX亲自抓、负总责，在谈话前统一思想认识、明确方法、部署任务，制定活动实施方案，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，按照“不走马观花、不蜻蜓点水、不干扰工作...
今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。调研报告目录关于市属国企国资改革的调研报告..................11关于做好新形势下国有企业稳定工作的调研报告.......26国企改革调研报告1..............................................................37国企改革调研报告2..............................................................45国企改革调研报告3..............................................................57关于国有资产管理工作情况的调研报告..............64XX市国有企业党的建设工作调研报告72关于国有企业改革发展与国有资产监管情况的调研报告84XX县国资国企改革工作调研报告..................93XX市国有企业党建工作调研报告..........
