集团公司企业开展落实“第一议题”制度工作经验材料【5篇】目录1、XX地铁集团实施“第一议题”制度扎实有效（1）2、集团公司深化“第一议题”学习制度(2)3、XX能源贯彻落实“第一议题”制度(3)4、XX市城投公司推动“第一议题”制度走深走实(4)5、XX公司落实“第一议题”制度夯实思想根基(5)XX地铁集团实施“第一议题”制度扎实有效（1）今年以来，XX地铁集团党委在扎实开展中心组理论学习的同时，建立实施''第一议题"制度，使“第一议题''与中心组学习、三会一课等互为补充、相得益彰’形成规范化、常态化、全覆盖的理论武装良好格局，有效地夯实全司的思想政治建设，为xx地铁统筹改革发展和疫情防控奠速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库...
x集团公司廉洁风险防控工作指南为促进各单位规范开展廉洁风险防控工作，根据《关于开展廉洁风险防控工作的指导意见》制定本指南，供各单位参考使用。廉洁风险是指企业人员利用职权谋取私利给企业带来危害或负面影响的可能性。廉洁风险防控是指按照党风廉政建设责任制规定，由企业各责任主体共同实施的排查、识别、评估和防范廉洁风险的管理过程。一、总体要求（一）加强领导，健全组织企业党政主要领导作为党风廉政建设第一责任人，要加强对廉洁风险防控工作的领导。各企业及所属单位都要成立以党政主要领导为组长的廉洁风险防控工作领导小组，领导小组下设防控工作办公室，办公室设在同级纪检监察部门。（二）立足岗位，清权查险以制约和监督权力运行为核心，以岗位廉洁风险防控为基础，全面开展梳理职权、排查风...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）目录1.xx新区开发投资集团有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报范文（1）2.xx集团有限公司巡察整改落实情况报告范文（2）3.x市公共交通集团有限公司关于巡察整改进展情况的通报范文（3）4.xx农场集团有限公司委员会关于巡察整改工作情况的报告范文（4）5.x市市场集团有限公司委员会关于巡察整改进展情况的通报范文（5）中...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）公司团支部工作总结（1）xx年即将过去，我团支部在公司党总支和集团团工委的领导下，紧密围绕公司各项工作，充分发挥团组织作用，认真完成了工作任务。现总结如下：一、紧跟形势、抓住重点，做好团员青年政治思想工作1、团支部根据自身特点，坚持采取灵活有效方法，抓好各项理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想作为...
XX创建职工生活幸福型企业建设纪实XXX是以煤炭为依托、煤电为主体，主业突出、多业并举的大型股份制企业。拥有资产XXX亿元、职工XXX余人，辖有XX多家全资、控股、参股公司。一直以来，XXX始终恪守“诚信、融合、创新、卓越”的核心价值，“掘进、求变、凝聚、奉献”的丰源精神，坚持以人为本，践行“为民情怀、职工福祉”的信念追求，满足职工对美好生活的新期待，广大职工共享发展之惠、共谋发展之策，为企业注入了昂扬向上的精神血脉，生生不息的发展动力，蓬勃向上的产业环境，甘之如饴的工作氛围，温馨如家的生活环境，广阔稳定的创业平台……职工归属感、获得感、幸福感和安全感不断提升。XXX工会于1998年成立，现有会XXX余人，下设个基层工会组织，个工会小组，专兼职工会干部人。集团先后荣获全国模范“职...
进一步加强公职人员经商办企业及在企业兼职（任职）管理规定（局机关）为进一步落实关于从严管理干部的要求，加强干部队伍建设和反腐倡廉建设，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《公务员辞去公职规定》等文件要求，制定本规定。第一条市科技局及局属事业单位所有公职人员（含离退休人员）（以下简称公职人员）不得以入股、法人、代持股份等任何不符合政策规定的形式经商办企业。第二条市科技局及局属事业单位所有公职人员（含离退休人员）未经组织批准不得在企业兼职（任职）。第三条公职人员在企业兼职从严掌握、从严把关，确因工作需要到企业兼职（任职）的，按照干部管...
2021年是“八五”普法开局之年，也是“八五”普法教育工作的攻坚之年。为高起点地做好“八五”普法工作，我公司按照总公司“八五”普法工作规划，从实际出发，制定了详细普法工作规划，现将工作规划情况安排如下:一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“四个全面”战略布局,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,按照全面依法治国新要求深入开展法治宣传教育，围绕项目施工重点工作，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，进一.步维护宪法和法律权威，为公司的发展营造良好的法治环境。二、工作目标紧紧围绕构建社会主义和谐社会，以提高公...
Xx公司企业2022年底作风纪律专项整治讲评会讲话公司专项作风纪律整顿以来，各下属单位做了大量工作，这里不一一列举，这也是体现作风纪律要求。我只讲2个问题。第一、存在哪些模糊认识？这些年，我们公司各级党支部在抓作风建设上，思想认识总体在提高，观念态度不断在端正，但仍有极少数下属企业和个人仍存在一些模糊的认识。一是认识还不够到位。当前，少数同志仍然还存有旧的思想、旧的行为、旧的习惯，执行企业新规新纪跟的不紧、不适应、不到位、不彻底。有的因学习跟不上，存在对新规新纪知之不多不深，掌握不准不细等不懂不会的问题。有的因认识不到位，存在片面认为只要没有经济腐败问题，其它都是小问题，不算事等错误观点；有的因执行不严格，存在原来就这样的惯性做法，差不多的模糊执行，其它单位也这...
XX企业春节后复工复产工作会议领导讲话同志们：大家新年好!今天是春节后上班的第一天，我们开个短会，既是收心会,也是年后工作的启动会。借此机会,我代表公司经营班子给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康、工作顺利。同时，希望大家迅速把思想和精力转移到工作中来，精心安排和部署好本单位、本部门的各项工作,以敢想、敢闯、敢拼的精神，抢抓机遇，务实创新，扎实工作,为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我结合当前实际,就近期工作讲三点意见:一、统一思想，认清形势，立即调整工作状态过去的2022年是公司成立以来最为艰难的一年。受疫情频发、经济下行等因素影响，市场持续低迷，导致公司销售难、回款难、融资难、现金流紧张、到期债务多、诉讼案件多等风险问题。这些都是企业面临的普遍...
XXX企业文化建设情况报告企业文化对外是一面旗帜，是企业的品牌形象和社会地位；对内则是一种向心力，是企业的底气和人气，是引领企业不断向前发展的动力源泉。XXX年，XXX在上级党委的正确领导下，在XXX领导，机关各科室和基层单位的大力支持下，将企业文化与产业发展相融合，以“界湖”品牌为突破口，进一步丰富“中国北大荒文化之都”文化内涵。一、企业文化理念形成XXX年，XXX确立了为垦区争光、为人民造福的企业使命，和以人为本，强场富民的企业宗旨，以及打造天下第一水稻大场强场，率先实现农业现代化，打造国际寒区知名城镇，率先实现工业化和城乡一体化，打造“XXX文化”特色品牌，创建国家级文明单位标兵的企业目标。提出了“克己奉公、科学求实、恪尽职守、刻意进取”的“四Ke精神”企业精神新内涵。并...
XX企业党建工作开展情况汇报XX集团有限公司党委下辖X个党总支、XX个党支部，XXX名党员。近年来，集团党委围绕强化服务理念和服务功能，积极探索服务企业发展、服务职工群众、服务人才开发、服务文化建设的有效途径，把党的思想优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的发展优势、创新优势、竞争优势。一、服务企业发展，增强核心竞争力集团党委紧扣生产经营中心任务，把党建工作融入企业发展全过程，引领发展方向，参与重大决策，带头创先争优，依法实施监督，推动企业实现跨越式发展。一是坚持政治引领，把握发展方向。按照符合党的方针政策、符合国家法律法规、符合职工群众利益的原则，推动企业实施“三步走”战略,引导企业抢抓发展机遇，开发新产品，推动企业实施兼并重组，扩大市场占有率，实现产业转型升级...
贯彻落实企业党建工作座谈会精神专题推进会交流发言（4篇）篇1坚持“四个突出”推动央企党建座谈会精神落实落地央企党建座谈会召开后，航天科工党组第一时间专题学习研讨会议精神，深刻认识到这是在庆祝党的百年华诞、致敬百年奋斗、踏上新的赶考之路的关键时期召开的一次重要会议，陈希同志讲话是对习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述的集中再学习、权威再解读、深刻再辅导，发出了新时代央企以高质量党建引领保障高质量发展的动员令。胸怀“国之大者”，突出政治建设抓落实。陈希同志强调，要坚持从讲政治的高度做好经济工作，央企要凝心聚力抓好主责主业，主动为国分忧担当。对航天科工来说，铸造国之利剑、守卫红色江山，就是“国之大者”，必须以武器装备建设的过硬成果捍卫“两个确立”、...
高效统筹疫情防控和企业高质量发展报告在全市上下奋力争取“双战双胜”之际，从传出喜讯：月份，铁、钢、材产量大幅提升，特别是月下旬以来，铁、钢产量均创出自搬迁投产以来的日产新高，日均达到.万吨以上。其中，新区月份铁、钢、材产量同比分别增长%、%、%。疫情发生以来，直面挑战，沉着应对，高效统筹疫情防控和企业高质量发展，实现了逆势高产，交出了“高分答卷”。这背后的关窍在哪里？党委书记、董事长一语道破真谛：“高效统筹疫情防控和企业高质量发展，这场胜利是市委市政府英明决策的结果，是科学的胜利、系统的胜利，是精神的胜利！”一、“点对点”闭环管理，疫情防控慎终如始众志成城，共战疫情。贯彻落实党中央、省委省政府、市委市政府关于疫情防控工作各项决策部署，把疫情防控作为“头等大事...
讲话稿：国有集团子企业董事会，谁先建？怎么建？董事会建设，已经成为很多国企一件既重要又紧迫的工作安排。重要在于董事会不仅是成立一个内部部门，这个治理机构的建设动一发牵全局；紧迫在于按照国企改革三年行动要求，企业集团的各级重点子企业需要在今明两年全面完成董事会配齐建强。怎么样才能做的又好又快，政策要求达标、战略要求实现、管理体系升级三个目标同时实现呢？关键是方法正确，突出重点。对于各级国有企业董事会建设这个主题改革任务，知本咨询国企治理与管控研究院认为，核心是在既往已经出台的政策基础上，结合本企业实际情况，准确回答七个问题，据此完成七项工作，可能就抓住了主干。这七个问题是∶●哪些企业先建，哪些缓建?●董事会怎么组成架构怎么搭●董事会要建什么章立什么制?●董事...
非公有制企业党建指导站工作职责为使党建指导站更好地开展工作、发挥作用，现将指导站工作职责明确如下：1、在市委组织部的工作指导和党（工）委的领导下，负责非公有制企业党建工作。2、设站长一名，负责指导站全面工作，配备指导员若干名，负责定点联系指导非公有制企业。指导站负责对指导员的选拔、教育、管理和考核。3、负责所属非公有制企业党组织的指导和管理，指导非公有制企业党组织开展党的活动。4、负责核实非公有制企业党员身份，是党员的注明入党时间和组织关系所在地，编入相应党支部开展活动。5、负责对所属非公有制企业发展党员进行审核把关，指导企业党组织做好发展党员工作，监督企业党组织落实党的方针政策。6、接受所属非公有制企业党组织和党员信息咨询，帮助解决企业党组织和党员自身解决不...
XXXX企业文化建设情况报告企业文化对外是一面旗帜，是企业的品牌形象和社会地位；对内则是一种向心力，是企业的底气和人气，是引领企业不断向前发展的动力源泉。XX年，XX在上级党委的正确领导下，在XX领导，机关各科室和基层单位的大力支持下，将企业文化与产业发展相融合，以“XX”品牌为突破口，进一步丰富“中国XX文化之都”文化内涵。一、企业文化理念形成。XX年，XXXX确立了为垦区争光、为人民造福的企业使命，和以人为本，强场富民的企业宗旨，以及打造天下第一XX大场强场，率先实现农业现代化，打造国际寒区知名城镇，率先实现工业化和城乡一体化，打造“XX文化”特色品牌，创建国家级文明单位标兵的企业目标。提出了“XX、XX、XX、XX”的“XX精神”企业精神新内涵。并建立了“XX就是生命”主题雕塑作为XX...
物业管理小区及引入物业企业（项目）情况表镇街：序号小区名称所属社区（村）附件2-1引入物业类型（物业企业或准物业服务）物业企业名称（准物业服务实施主体）准物业服务实施项目（保洁、保安、绿化、垃圾清理等）物业企业性质（国企/非公企业/其他需说明）物业企业引进时间物业企业有无党组织物业项目有无党组织物业项目员工数量物业项目党员数量
xx推进高质量发展完善xx领导及xx总部各部门服务企业联系点制度为深入贯彻落实xxx党委“开局就是决战，起步就要冲刺”复工复产动员会议部署和《统筹推进xxx工业经济高质量发展xxx领导及xxx机关行政部门联系服务重点工业企业工作方案》要求，切实推进xxx高质量发展，进一步提升xxx领导和xxx总部各部门干部工作作风，加强对基层企业的工作督促指导，结合xxx工作实际及《关于调整xxx领导基层联系点进一步完善联系点制度的通知》（建咨党办发〔2022〕32号），进一步完善了xxx领导及xxx总部各部门基层企业联系点制度。现将有关事宜通知如下：一、工作目标通过深入基层企业蹲点调研、检查督办、总结经验、探索规律、指导工作、解决问题等方式联系基层单位，及时掌握解决基层企业生产经营过程中存在的困难问题，推进xxx高...
调研报告：把握员工思想动态助力企业健康发展为全面客观地了解集团员工的思想状况，及时掌握员工的愿望需求，进一步增强思想政治工作的针对性和实效性。今年，XX集团面向全体员工开展了思想动态调研。一、基本情况本次调研得到了集团各单位和广大员工的大力支持和积极响应，共收到来自24家单位的员工意见476份，基本能够代表和反映集团不同层面、不同岗位员工的情况，确保了调研具有广泛的代表性、真实性和有效性，员工关注问题的比重见下图。二、思想动态从结果来看，集团员工的思想状况总体良好，主流思想积极进取、奋发向上。大部分员工对自身有较为清晰的定位，勇于追求自我价值的实现，展现了比较良好的精神风貌。思想状况呈以下特点：（一）关心企业发展，有较强的大局意识多数员工高度关注企业发展，认同“...
调研报告：企业职工安全培训工作中存在的问题及对策企业职工安全培训工作是企业发展的重要环节，关系着企业的生死存亡，关系着国家民生。随着经济的迅猛发展，社会主义市场经济体制不断深化，企业片面追求经济利润而忽视职工安全培训的现象屡见不鲜，而且越演越烈。企业安全培训与企业自身的管理有着密切的关系，企业只有处理好这方面的工作，才能让企业实现可持续发展。本文就是在这样的背景下，结合企业职工安全培训存在的问题，提出有效的解决策略，以期更好的推动企业良性发展。安全生产是企业的生命线，是一项世界性难题，企业要想长远发展，生命线是首位，开展关键的职工安全培训工作是避免安全事故发生的有效手段。我国在安全生产中一直坚持“安全第一，预防为主”的方针，要求企业做好必要的安全培训工作...
