关于混合所有制企业党建工作问题分析探索与实践（集团公司）随着国有企业改革进入深水区和攻坚期，混合所有制改革作为国企改革的重要突破口，力度越来越大、步伐越来越快。党建工作作为我们党的优良传统和政治优势，也是国有企业增强自身凝聚力和竞争力的重要保证，必须矢志不渝、毫不动摇地坚持。如何在混合所有制企业中，既能继承和发展国有企业传统政治优势，又能很好地适应混合所有制企业的内在规律和发展要求，加强自身建设，促进企业发展，成了国有企业改革发展中一个亟需解决的命题。一、混合所有制企业党建存在的问题1.认识不全面。当前混合所有制企业的党建工作中，不同程度地存在认识上的偏差问题。在党组织设置上存有模糊认识，有些认为混合所有制企业追求的是经济效益最大化，设置党组织，势必要配备...
企业首席人才官”制度经验介绍近年来，我区创新建立了“企业首席人才官”制度，打造了一支高水平人才工作队伍，为激发企业引才主体意识，全力推动企业转型升级、产业裂变壮大、区域高质量发展提供了坚强保障。目前，首批100名企业首席人才官已持证上岗、正式履职，相关经验做法被《中国组织人事报》《组工信息》刊发推广。一、坚持优选优用，建设优质队伍。一是精准选用标准。印发《区企业首席人才官管理服务办法》，鼓励有关企业从分管人力资源或技术项目方面的副总经理或高层管理者中选拔企业首席人才官，负责企业人才工作规划制定实施等方面工作。二是明确选聘流程。建立“联名推荐-审核备案-统一公布”三步选聘机制，保证企业首席人才官来源正、能力强、作用实。企业首席人才官聘任前，需由相关部门会同企业联...
企业推动“四精准”的员工培训培养机制建设工作报告近年来，xx区供电公司以企业发展为导向，以人才培养为抓手，深化“精准滴灌”培训机制建设，制定“一企一策”培训执行方案，提升员工培训培养实效。同时，创新培训模式，多角度、多维度打造“四精准”（精准引领、精准对标、精准画像、精准输送）培训理念。一、精准引领，建立“一企一策”培训机制坚持以“三项制度”改革为主线，结合“精准滴灌”培训机制建设，编制系统全面的执行方案。围绕“知识恐慌”“本领恐慌”，按照“干什么就学什么、缺什么就补什么”的工作思路，以技能实操能力提升、管理能力提升为重点，创新培训形式，分专业、按层级推进差异化培训，全面抓强政治素质、业务素质、管理能力、创新能力，着力解决公司人员结构性缺员、一线留不住人、...
目录公司董事长在集团年度务虚会上的发言...............................2某某公司务虚会汇报材料..................................................8经济工作务虚会上讲话（一）..........................................19经济工作务虚会上讲话（二）..........................................35办公厅务虚会上讲话......................................................43筹划工作务虚会上讲话...................................................47党群工作务虚会上讲话...................................................60干部在经济工作务虚会上的讲话.......................................76公司董事长在集团务虚会上的发言....................................83民政工作务虚会上讲话......
健康促进企业实施方案（17篇）方案1为确保成功创建全省健康促进示范县，根据省卫生和计划生育委员会《关于印发〈山东省全民健康素养促进行动规划实施方案（2014-2020年）〉的通知》（鲁卫宣传发〔2014〕3号）、省卫生和计划生育委员会《关于开展第三批健康促进示范县（市、区）创建工作的通知》（鲁卫宣传字〔2017〕4号）要求，结合我县实际，特制定本方案。一、创建目标（一）实施“将健康融入所有政策”策略，县政府和有关部门制定有利于居民健康的公共政策，多部门联合开展健康行动。（二）动员媒体和社会广泛参与，居民健康素养水平高于全省平均水平，或在原基础上提高20%。成人吸烟今日公文网：jinrigongwen.com速公文：sugongwen.com海量公文共享平台，笔杆子必备的百万篇公文范文库，日更千篇、紧跟时政率...
关于企业推进共同富裕的调研报告为深入贯彻落实党的二十大精神，根据XX区总工会《关于开展重点课题调研工作的通知》要求，XX集团围绕“稳步促进全体人民共同富裕的问题”为主题组织开展了调研。期间，调研走访了集团下属X个成员企业及所属XX个基层工会，召开座谈会X场，座谈XX余人，以解剖麻雀的方式进行深入职工中调研分析，现将调研结果报告如下：一、XX集团概况XXXX集团股份有限公司是以煤炭为依托、煤电为主体，主业突出、多业并举的大型股份制企业。集团辖有XX多个成员企业，拥有资产近百亿元、员工XXXX余人，集团全面贯彻新发展理念，以“稳中求进、好中求快”为总基调，聚力团队建设、项目发展、改革创新等重点工作，着力让员工共享发展成果，集团高质量发展持续推进。集团工会现有会员XXXX余名，职工入会...
书记在企业党建工作推进会上的讲话同志们：今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是全力拼经济的重要一年，我们集团要抢抓机遇，乘势而上，顺势而为，要紧扣“实干见效”主题，在爬坡过坎中承压奋进，在创新进取中砥砺前行，将党建工作与企业中心工作同频共振、深度融合，为企业高质量发展提供坚强的政治保障。谈以下三点意见：一、要强化党建引领，促进支部共建“同提升”。集团始终把党的政治建设放在首位，以问题为导向，不断提升基层党建工作水平，打造了“先锋红旗”示范党支部精益化管理和干部作风“六考两评”定期扫描特色品牌项目全面促进矿井安全生产、提质增效、改革发展、和谐稳定今年我们要对《集团党建质量标准化体系建设实施方案》进行重新修订，进一步完善基层党支部建设质量标准化体系，结...
2022年度民主生活会主持词（企业）尊敬的XX，同志们：按照中央部署和上级党委要求，今天，我们在这里召开年度民主生活会。上级党委委员、副总经理XXX同志莅临会议指导，让我们以热烈的掌声对XXX的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！公司班子共X人，到会X人。公司党委委员、副总经理XXX同志因其他事务未能参会，已例行请假程序，并提交了书面对照检查材料。今天，列席会议的还有：公司综合、XXXXX部门负责同志及工作人员。本次民主生活会共有四项议程：一是请公司党委委员、XXX同志领学中共中央政治局民主生活会的相关内容；二是我代表公司班子通报2022年民主生活会问题整改落实情况，并做班子对照检查；三是请班子成员对照检查，开展批评与自我批评；四是请XX讲话。首先，我就开好这次民主生活会，提点希望和要求：民主...
企业工会主席述职报告五篇一年3月，我被区局党委任命为房产超市工会主席，成为一名局管副科级干部。负责单位工会、行风、信访工作。如何做才能成为一名合格的局管干部，也是我一直在工作中不断思考，不断完善、不断总结的课题。通过一年的工作及学习实践，有了一些粗浅的认识及感悟，并认同有识之人的一些观点，今日与大家共享，不足之处希望得到大家的指正、帮助，有利于更好的做好自己的本职工作，不负区局党委的信任，更好的为单位做出自己的贡献。一、明确责任是工作的目标任职就要负责，就要承担使命和任务。责任无论是对一个国家，对一个政党，还是对一个领导干部来说都是十分重要的，因为有了责任，才能促进社会进步，有了责任，才能忘我工作，也正是因为责任，才保证了诚信，保证社会的可持续性新形势下如...
目录1.关于全市企业职工薪酬水平调研报告....................................22.加快文旅融合发展奋力打造文旅强县xx县文旅融合发展情况调研报告.......................................................................................7今日公文网：jinrigongwen.com速公文：sugongwen.com海量公文共享平台，笔杆子必备的百万篇公文范文库，日更千篇、紧跟时政关于全市企业职工薪酬水平调研报告xx市企业薪酬水平现状根据薪酬体系的构成要素，对不同地区、行业、职业的薪酬水平进行对比分析，xx企业薪酬有以下特点：从总体情况看，企业职工薪酬水平较低xxxx年xx市最低工资标准为xxxx元、城镇职工社平工资为xxxx.x元、私营单位平均工资为xxxx元。三项指标中，除最低工资标准在相关城市中处于中等水平外，其余...
2022年度企业员工教育培训工作计划（精选）2022年是公司“十四五”规划实施的重要之年，也是公司推动改革转型、实现高质量发展的关键之年。今年的员工教育培训工作要紧紧围绕公司生产经营目标和任务，坚持以人为本、落实责任、真抓实干、分级实施、全员参与、全面覆盖，大力开展员工岗位培训，大力推进员工素质提升，突出专业技术人员培训及高技能人才培养储备，全面提升公司员工的综合素质和业务能力，为公司持续健康发展提供强有力的人力资源保障。一、指导思想坚持以XX为指导，全面贯彻落实集团经济工作会议精神，坚持大力实施“XX”的发展战略不动摇，按照公司2022年工作整体部署，落实安全、平稳、高效的发展要求，进一步规范教育培训管理，进一步加强安全生产和质量意识教育，促进员工岗位技能水平和专业技...
2022年度企业领导班子民主生活会对照检查材料（六个带头）根据《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，公司党委高度重视、精心准备，坚持问题导向，严字当头，严格按照会议主题，通过制定民主生活会实施方案、深入学习理论、开展谈心谈话、广泛征求意见建议，围绕六个方面进行对照检查，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。下面，按照民主生活会相关要求，现将公司班子对照检查情况报告如下：一、2022年度民主生活会会前准备情况为高标准、高质量开好此次民主生活会，公司班子严格按照上级相关要求，围绕会议主题，精心组织安排，认真进行会前准备工作。（一）制定实施方案。根据上级《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，公司党委结合工作实际，制定《2022年度党...
全市2023年进一步推进企业高质量发展工作要点为贯彻落实党中央、国务院关于资本市场改革发展的决策部署，加快推动我市企业上市，提高上市公司发展质量，促进企业利用资本市场做优做强，聚焦绿色低碳高质量发展方向，坚持“政府引导、企业主体、创新驱动、规范发展”的原则，着力增加上市公司数量，有效提升上市公司质量，不断提高直接融资规模，充分发挥资本市场在促进科技、资本和产业融合发展中的重要作用，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，助力企业倍增计划深入实施，更好服务现代化产业体系建设，为全市经济社会高质量发展作出更大贡献。一、大力推动优质企业上市（一）发掘培育上市后备资源。各区市要围绕倍增计划、XX技术、重点技改等领域企业，特别是获得国家和省级认定的独角兽、瞪羚、单项冠军、...
全市2023年进一步推进企业高质量发展工作要点为贯彻落实党中央、国务院关于资本市场改革发展的决策部署，加快推动我市企业上市，提高上市公司发展质量，促进企业利用资本市场做优做强，聚焦绿色低碳高质量发展方向，坚持“政府引导、企业主体、创新驱动、规范发展”的原则，着力增加上市公司数量，有效提升上市公司质量，不断提高直接融资规模，充分发挥资本市场在促进科技、资本和产业融合发展中的重要作用，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，助力企业倍增计划深入实施，更好服务现代化产业体系建设，为全市经济社会高质量发展作出更大贡献。一、大力推动优质企业上市（一）发掘培育上市后备资源。各区市要围绕倍增计划、XX技术、重点技改等领域企业，特别是获得国家和省级认定的独角兽、瞪羚、单项冠军、...
企业党建引领促生产工作报告项目联合党支部紧紧围绕年度重点工作及项目经营生产目标，坚持服务生产经营不偏离和建强基层党支部不放松，以项目生产经营成果检验党支部工作成效，积极开展“四个堡垒”创建，深入推进党建引领生产工作。项目团队始终践行“客户导向、市场为先、务实增效、真诚共事”的企业文化，坚持发挥党建引领作用，积极打造基层党组织“四个堡垒”，实现党建工作与生产经营同频共振。一、深化“攻坚堡垒”打造（一）标化管理水平突出。项目根据成本策划进行二、三级分解，各个部门制定相应的成本指标，每月组织召开成本分析会进行成本分析核算，对数据进行总结、分析并及时纠偏。（二）品质建造能力突出。项目按月度组织专题培训，内容涵盖专业知识及管理知识，通过开展形式丰富的培训，提升项目...
企业党委书记、董事长2022年四述报告2022年，在集团党委的正确领导下，本人牢记组织重托和责任使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传和贯彻落实党的二十大精神为主线，紧紧围绕年度重点工作任务，全面主持大局，较好的完成了各项工作。现将履职情况汇报如下：一、述德本人坚持理论学习，不断提升政治素养，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。一是坚持学思践悟，提高政治站位。自觉将党建工作放在整个工作大局中去谋划、去部署、去推进，主动融入大局，切实增强政治警觉性和政治鉴别力，做到政治方向不偏、信仰不变、立场不移。引导公司广大干部职工在思想上、行动上主动向以习近平同志为核心的党中央看齐，向...
全市2023年进一步推进企业高质量发展工作要点为贯彻落实党中央、国务院关于资本市场改革发展的决策部署，加快推动我市企业上市，提高上市公司发展质量，促进企业利用资本市场做优做强，聚焦绿色低碳高质量发展方向，坚“”持政府引导、企业主体、创新驱动、规范发展的原则，着力增加上市公司数量，有效提升上市公司质量，不断提高直接融资规模，充分发挥资本市场在促进科技、资本和产业融合发展中的重要作用，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，助力企业倍增计划深入实施，更好服务现代化产业体系建设，为全市经济社会高质量发展作出更大贡献。一、大力推动优质企业上市（一）发掘培育上市后备资源。各区市要围绕倍增计划、技术、重点技改等领域企业，特别是获得国家和省级认定的独角兽、瞪羚、单项冠军、专...
2023年企业党建工作报告各位委员、同志们：现在，我代表公司党委，向大会作报告，请予审议。一、2022年工作回顾2022年，是公司党委扛起责任、发挥作用、彰显作为的一年，更是公司深化改革、迎难而上、稳中求进的一年。过去一年，在省公交建集团党委、八冶集团公司党委的坚强领导下，我们牢牢把握“效益提升年”活动，迎接和学习宣贯党的二十大工作主线，坚决贯彻落实党中央、国务院“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的决策部署，充分发挥了党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。过去一年，公司党的领导全面加强、党的建设有力推进、各党支部凝心聚力、奋勇攻坚，全体党员坚定信心锐意进取，党建工作取得了明显成效，以高质量党建引领保障公司在健康稳定发展道路上奋勇前进、行稳致远。（一）把握工作...
企业董事会工作报告（5篇）篇1各位股东:现在，我代表公司董事会向股东会作工作报告。报告分两个部分，一是总结20xx年的主要成绩，二是部署20xx年的工作任务。请大会审议。一、20xx年的主要成绩20xx年是企业转换体制的过渡年，也是新公司谋求发展的开局年。面对生产经营和改制改革的双重压力和考验，我们一班人把握大局，理清思路，抓住重点，全面统筹，采取多项措施保生产促改制。主要取得了以下成绩:--生产经营指标大幅度上升。公司上下紧密围绕“保生产任务完成，保销售合同兑现”开展各项工作，通过全体员工的共同努力，全面超额完成了各项生产经营任务，全年完成工业总产值x万元，占年计划的%，同比增长%;实现销售收入x万元，同比增长%;利润x万元。实现了公司持续健康发展的开门红。--市场份额保持了稳步增长...
企业党委书记、董事长2022年四述报告2022年，在集团党委的正确领导下，本人牢记组织重托和责任使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传和贯彻落实党的二十大精神为主线紧紧围绕年度重点工作任务，全面主持大局，较好的完成了各项工作。现将履职情况汇报如下：一、述德本人坚持理论学习，不断提升政治素养，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。一是坚持学思践悟，提高政治站位。自觉将党建工作放在整个工作大局中去谋划、去部署、去推进，主动融入大局，切实增强政治警觉性和政治鉴别力，做到政治方向不偏、信仰不变、立场不移。引导公司广大干部职工在思想上、行动上主动向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党...
