全市质量强市工作汇报材料2022年以来，市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，加快推动质量强市建设，深入开展质量提升行动，实施品牌发展战略，夯实质量基础，推动质量变革、效率变革、动力变革，提高经济质量效益和核心竞争力，全力推进数字经济时代产业创新集群发展，激情谱写社会主义现代化建设精彩篇章。一、深化质量提升行动。加强制造业质量提升，加快企业智能化改造和数字化转型，持续建设省市示范智能车间和工厂，完成智能化改造和数字化转型项目500个以上，新增智能工厂（车间）35家，诊断服务200家企业。加强企业质量诚信体系建设，新增A级质量信用企业35家以上，培育企业争创AA级及AAA级质量信用等...
全市组织部门作风建设工作汇报全市组织部门作风建设工作汇报今年以来，我市聚焦“走在前、进位次、提水平”奋斗目标，大力倡树“严真细实快”工作作风，认真落实“四提”“五要”工作要求，制定加强组织部门自身建设的21项措施，持续加强基础工作、基本能力、基础业务、基本队伍建设，着力打造模范部门、过硬队伍。一、坚持“学悟见创”塑能力。坚持学思用贯通、知信行统一，在全市组织系统开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动，整理《总书记关于组织工作的重要论述摘编》，制定理论学习中心组党支部、青年理论学习小组3个层面的学习计划，推动“第一议题”制度和党的创新理论武装向支部延伸、覆盖每名组工干部。积极搭建载体，开办3期专题学习班、4期“青年组工大讲堂”，举办“‘四提’‘五要’见行动”...
区干部队伍建设工作汇报近年来，区贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准，做实选、育、管、用工作，着力锻造一支忠诚、干净、担当的过硬干部队伍。一、在选储上重点发力，建好干部队伍“蓄水池”。该区着力扩大选人视野，始终保持干部队伍建设的“源头活水”。拓宽渠道广泛选。加大选调生、公务员、事业人员招录力度，合理设置招录岗位专业、学历条件，从源头优化队伍结构，通过人才引进，对高层次、专业型后备干部进行补充，不断拓宽年轻干部入口，让年轻干部总量不断做大。今年共招录公务员13名、事业人员（不含医教）63名，分配选调生5名，引进乡村振兴、融媒体、规划等领域紧缺人才5名。严格标准识别选。坚持把政治标准作为衡量干部的第一标准严格把关，不断做深做实干部政治...
全市粮食安全与物资储备工作综述仓廪实，三农稳，天下安。从古至今，粮食安全一直都是治国安邦的头等大事。扛稳粮食安全重任，管好“粮仓”是重中之重。近年来，市始终牢记习近平总书记“中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手上”的殷殷嘱托，把保障粮食安全作为“国之大者”，抓重点、补短板、强弱项，防风险、稳市场、保安全，全力推进粮食安全和物资储备工作，筑牢了全市粮食安全“压舱石”，为加快建设“两区四基地”，构建“一圈一带三线多极”动力格局，奋力推进“六个新”建设提供了坚实保障。强收储仓廪丰盈民心安“手中有粮，心中不慌。”在，粮食储备一直是高位推进的政治任务。市健全储备安全管理体制，推进粮食储备安全管理改革，建立健全功能互补、权责清晰、管理科学、运转高效、保障有力的粮食...
区市场监管局在全市投诉举报和广告监管工作会议上的交流发言2021年，开发区市场监管部在市局领导的关心关怀和大力指导下，始终树牢以人民为中心发展理念，结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众期盼、回应消费者诉求，扎实做好投诉举报处理和广告监管工作，取得了一定成效。一、投诉举报处理方面坚持“快、准、严、实”原则，妥善处理投诉举报、化解矛盾纠纷，全年共接收处理投诉举报×××××起，其中“12315”热线××××起、“12345”热线××××起，为消费者、经营者挽回经济损失约×××万元。尤其是通过分析比对频发、典型案件，不断优化“诉转案”机制，主动发起部分行业领域专项执法行动，大大降低了投诉举报数量。一是“快”字为先，畅通投诉举报渠道。以即时分送、24小时回应为标尺，建立投诉举...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com全市煤矿安全生产督导检查工作方案为进一步压实“四方责任”，全面推进安全生产各项重点工作的落实，确保二十大前后全市煤矿安全生产形势持续稳定。按照《四川省应急管理厅国家矿山安全监察局四川局关于印发<全省煤矿安全生产督导检查工作方案>的通知》（川应急函〔2022〕333号）要求，结合近期重点工作，特制定本方案。一、督导检查时间2022年9月15日至10月30日二、督导检查方式按照分级负责原则，市应急管理局联合国家矿山安监局四川局监察执法一处成立督导检查组，对各产煤县（区）和华荣能源攀枝花中心开展督导检查，并分别延伸检查至少1个产煤乡（镇）和1处煤矿（人员名单附后）；各产煤县（区）负责对辖区内煤矿进行全覆盖督导检查；华荣能源攀枝花中...
区市场监管局2022年工作总结和2023年工作思路区市场监管局2022年工作总结和2023年工作思路一、全年工作完成情况构建助企纾困体系，激发市场创业创新发展活力。一是强化需求导向，加大纾困帮扶力度。多次组织小微企业及个体户现状调研，发布《XX区个体工商户经营状况分析》调研报告，出台《XX区贯彻落实<浙江省人民政府办公厅关于扶持个体工商户纾困发展的若干意见>实施方案》，受到金珊副市长及市政协副主席区委林书记批示肯定。至目前，累计办理歇业备案6家，针对性出台“纾困贷”融资政策，安排专项资金3000万元，撬动小微企业、个体工商户专项融资贷款15亿元；通过小微通平台为843家小微企业及个体户授信总额为12.7亿；推动全区健康证免费办理政策落地实施，受惠1.6万人次，累计减免费用201.78万元；指导国有农...
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全市旅游安全工作年中总结全市旅游安全工作年中总结2016年以来，在市委、市政府和市旅游局的正确领导下，在市安委会和相关部门的支持下，我局高度重视安全生产工作，以党中央、国务院和习近平总书记、李克强总理等中央领导重要指示精神为指引，认真贯彻落实全国电视电话会议精神，进一步加强红线意识，落实安全责任，普及安全知识，提升旅游行业及游客安全素质，不断加大排查督查力度，及时消除安全隐患，确保我市旅游行业全年安全生产零事故，促进行业安全生产有序平稳发展，保障G20杭州国际峰会顺利召开夯实坚实基础。现将有关工作总结如下：一、落实安全生产主体责任坚持安全工作“红线意识”，全面签署安全责任书，强化安全监管责任，进一步落实旅游企业安全生产主体责任，构建纵向到底，横向到边的安全管理网...
全市新时代文明实践工作汇报材料我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央和省委、市委决策部署，秉持“文明牵手，美在每刻”理念，紧盯“传思想、做志愿、育文明”目标，着力在“优化机制、创新载体、释放活力”上下功夫，扎实推进“六大规定动作”，精准派送文明实践“四季套餐”，在“全力打造产业高地，聚力建设幸福之城”中释放正能量，激情绽放新时代文明实践“之花”。今年以来，在新华网、新华日报、学习强国、中国文明网等省级以上媒体先后20多次报道文明实践成果。一、强化组织引领，让新时代文明实践有“根”我们高度重视新时代文明实践工作，第一时间将新时代文明实践工作纳入年度重点工作，班子成员与15个村（居）实践站实行“一对一”挂钩，研究、部署和参与志愿服务，实现...
区工商联2022年工作总结及2023年工作打算xx区工商联内设办公室、会员工作部和党群工作部，行政编制9名，主席（会长）由民营企业家xxx担任，现有驻会副主席3名，分别为党组书记、常务副主席1名，副主席2名，企业家担任副主席xx名、副会长x名，服务直属和团体会员近五万家民营企业。主要工作情况在区委区政府的正确领导和市工商联的关心指导下，认真学习贯彻党的十九大、二十大精神和市第七次、区第八次党代会精神，抢抓“双区”驱动、“双区”叠加、“双改”示范的黄金发展期，牢牢把握“两个健康”工作主题，紧密团结广大非公有制企业和非公有制经济人士，围绕中心，主动作为，各项工作取得新进展，为助力xx建设社会主义现代化典范城区做出了积极努力。具体汇报如下：一、政治引领，筑牢非公经济共同的思想政治基...
区工信科技局2022年法治政府建设工作总结报告和2023年工作思路区工信科技局2022年法治政府建设工作总结报告和2023年工作思路2022年，工信科技局在区委、区政府的领导下，根据《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》《省法治政府建设实施方案（2021-2025年）》《市法治政府建设实施方案（2021-2025年）》等文件精神，将法治政府建设工作要求落实到重大事项决策、规范性文件管理、政务公开等法治建设方面,扎实推进法治政府建设工作,现将工作开展情况总结报告如下:一、基本情况（一）加强组织领导。局党政主要负责人认真学习贯彻《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，切实履行推进法治建设第一责任人职责。将法治建设纳入总体规划与年度工今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材...
全市推动科技招商工作汇报材料近年来，市为深入贯彻落实中共市第十四次代表大会精“”神，按照产业创新集群发展要求，紧扣两个高于工作导向，强化科技创新引领，加速科创产业布局，以科技招商加速集聚创新资源，助力全市高质量发展。一、明确职能定位。按照市委、市政府科技创新发展要求，“围绕我市3+3”“产业矩阵和产业创新集群建设目标，聚焦平”台、企业、人才、项目等科技创新要素，注重创新驱动、人才“”“”“”引领，加速成果转化、产业升级，旨在建链补链强链，重点引进国内外高校院所平台、研发机构、高科技成长企业、领军人才项目等，进一步优化科技创新生态，加速发展动能转换。高层次人才项目：符合我市新一代信息技术、新材料及新能源、高端装备制造、生物医药及医疗器械、数字经济、航空航天重点...
全市推动农村养老高质量发展工作汇报材料近年来，市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，落实国家积极应对人口老龄化中长期规划部署，把积极老龄观、健康老龄化“”“”和共同富裕理念融入奋力谱写好乡村振兴篇章发展大局，“”“”为全面贯彻积极应对人口老龄化乡村振兴国家战略，认真“”落实《十四五国家老龄事业发展和养老服务体系规划》《关于推动农村养老服务高质量发展的指导意见》等文件要求，加“”快建设我市国家积极应对人口老龄化重点联系城市，稳步提升农村养老专业照料、品质康养服务能力，改善农村老年人颐养宜居、社会参与环境，推动我市农村养老高质量发展，“”一、实施强基固本行动，打造全龄化农村养老阵地1.“”推进家庭养老增能拓面计划。...
全市招商引资工作会议发言材料（3篇）凝心聚力转型发展以招商引资推动项目早落地落地项目早达产市城投集团董事长近几年来，城投集团紧紧围绕平台公司转型“1+2+2+N”的战略部署，以国企改革三年行动工作任务和企业高质量发展为目标，按照市政府确定的三年行动方案，一手抓债务化解，一手抓转型发展，确立了城市运营、城市发展等6个板块方向，努力实现转型突围。一是通过做好城市运营服务招商引资。2022年度，城投集团将继续以特许经营权为主要方向，以正在推动的静脉产业园建设、污水资源再生利用、城市交通服务等项目为主要载体，与行业龙头企业、专业服务提供商广泛接触，引进社会资本共同参与项目建设与运营，搭建高效优质的城市运营服务平台；依托城市现有资源，继续以引进中石油等有实力的企业开展合作，推动...
区局新闻外宣工作方案为认真贯彻落实区委、区政府提出的创建全国文明城区的工作部署，以新闻外宣引导社会舆论，发挥舆论先导作用，使宣传思想工作实现新突破、再上新台阶，并推进文明创建工作，努力构建“幸福之城”，特制定本方案。一、指导思想以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻党的方针政策，全面落实区委、区政府确定的目标任务，营造诚信文明和谐的社会氛围，优化投资环境，提升城市品位，为辖区居民创造秩序优良、服务优质、安全舒适的社会环境、生产环境和生活环境，促进全办经济社会又好又快发展。二、目标任务今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com（一）及...
全市抓党建促乡村振兴工作汇报全市抓党建促乡村振兴工作汇报今年以来，我市紧盯新形势、新任务，以夯基础、抓规范为重心，大力实施“基层党建全面规范提升工程”，实施“政治建设、组织建设、制度建设、队伍建设、经济建设”五大行动，推动抓党建促乡村振兴各项任务落地见效。一、实施政治建设行动筑牢思想阵地。坚持以政治建设为统领，教育引导农村党员把学习贯彻习主席新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。充分发挥党建引领保障作用，围绕省第十四次党代会、省委十四届二次全会、渭南市第六次党代会和市第十九次党代会、市委十九届五次全会精神，坚持问题导向、目标导向和结果导向，把“仰望星空、脚踏实地”要求贯穿工作始终，全面提升基层党组织政治功能和...
区XX局建设营商环境高地工作的情况报告我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神，按照“加快建设具有服务效率、管理规范、综合成本优势的营商高地”要求，结合我局实际，以更高标准、更实举措、更大力度，全面细致开展深入分析面临的新形势新要求，坚定不移纵深推进营商环境改革。现将贯彻落实情况报告如下：一、强化组织保障，推进改革工作我局领导班子将建设营商环境改革放在突出位置，加强领导，精心组织，坚持以人民为中心，以企业和群众需求为导向，着力在深化“放管服”改革上牵头抓总，强化顶层设计、统筹谋划，指导协调和跟踪问效，切实担负起统筹协调和督促落实责任，将任务逐项分解到位、落实到人，形成上下联动、左右协调、...
全市干部教育培训工作调研报告近年来，XX市大规模开展干部教育培训，县处级干部每年人均理论教育107学时、专业化能力培训60学时、脱产培训118学时、网络培训67学时;科级及以下干部每年人均脱产培训93学时、网络培训88学时;村(社区)基层干部每年人均脱产培训50学时、网络培训96学时。全市各级党校(行政学院)党性教育课程占总课时的74.4%，案例式、研讨式等教学方法课程比例达30.2%，干部教育培训质量和效果不断提升。但着眼“十四五”规划和2035年远景目标，教育培训还存在一些问题，亟需引起重视并加以解决。一、存在问题一是教育培训供需脱节。部分单位对干部教育培训工作不够重视，在选派参训人员上过多顾虑影响工作，习惯于选派老同志或是未承担核心业务的干部参加培训，真正需要培训充电的干部因为工学矛盾，...
全市干部教育培训工作汇报全市干部教育培训工作汇报近年来，市深入贯彻落实全国《干部教育培训五年规划》，扎实推进干部教育培训“铸魂赋能强基”工程，在坚持党校培训主阵地的基础上，认真落实领导干部上讲台制度，切实发挥市直有关职能部门作用，形成工作合力，着力提升干部教育培训工作质效。一、坚持党校培训主阵地，开发优质精品课程。充分发挥市委党校、安徽小岗干部学院培训主阵地作用，坚持高起点规划、高标准建设，推动安徽小岗干部学院提档升级。扎实推进“师资、课程、教材、教学点”四个一批建设，探索建立了安徽小岗干部学院与省委党校师资上挂下派制度，先后选送6名年轻教师到省委党校跟班学习锻炼，着力拓宽视野，提升专业化能力。开发了案例式、影像式、研讨式等90余门精品特色课程，形成了3—15...
