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标签“工作”的相关文档,共20949条
  • 教育工作研讨发言材料

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    为高质量发展提供人才保障和智力支持以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴,作为新时代新征程中国共产党的使命任务,在党的二十大报告中予以明确并加以系统论述,为我国社会主义现代化建设指明了方向和路径,明确了任务和目标。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,也是推进中国式现代化发展的根本路径,而建设高质量教育体系则是高质量发展的教育命题。对于XX教育系统而言,要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕“办好人民满意的教育”目标,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,切实将主题教育成果转化为干事创业的强大动力,建设高质量教育体系,为XX高质量发展提供人才保障和智力支持。一、坚持深学细悟,增强办好人民...

    2023-09-086128.29 KB3
  • 政法工作经验交流发言材料

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    政法工作经验交流发言材料贯彻落实XXXXXX重要讲话精神,必须大力加强党风廉政建设和政法工作,着力解决存在的突出矛盾和问题,全力推动纪检政法工作常态化开展,确保各项制度机制的规范运行,确保单位纯洁巩固和安全稳定。在新的历史条件下,纪检政法工作要实现经常化常态化开展,还面临诸多矛盾和困难,概括起来主要有“三难”:一是精力难集中。纪委和政法委的主要成员兼职身份多,工作方向和业务重点各有不同,工作精力容易受到从事的具体工作任务的“牵制”。各级纪检政法干部不仅要完成本级党委和纪委赋予的各项任务,还要完成各类维稳、疫情等突发事件值班,他们往往由于担负“双重任务”造成精力分散和工作忙乱,影响任务完成的质量效率。二是资源难整合。各级纪委、政法委主要成员来自各部门的重要岗位,...

    2023-09-081214.89 KB1
  • 推动文旅品牌发展工作经验交流材料

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    推动文旅品牌发展工作经验交流材料党的二十大报告明确提出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。文旅产业是促消费、扩内需的重要抓手,也是拉动经济增长、推动高质量发展的重要引擎。围绕全景式规划、全季节体验、全要素聚集,优化文旅产业布局和供给体系,壮大文旅产业经济,完善文旅公共服务和监管机制,提升对外开放水平,奋力谱写文旅产业高质量发展新篇章。一、规划引领航向,服务高质量发展新格局省人文资源特色鲜明,冰雪资源得天独厚,绿色资源多姿多彩,红色资源弥足珍贵,边境资源优势明显,构成了文旅产业发展的坚实基础。省委、省政府高度重视文化和旅游工作,建立省旅游工作联席会议制度,成立推动旅游经济高质量发展、冰雪经济、康养旅游、文化娱乐等工作专班,编制出台了文旅产业...

    2023-09-08814.58 KB3
  • 街道发展党员工作自查报告

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    街道发展党员工作自查报告在区委组织部的科学指导和关心下,我街道党工委遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,扎实做好发展党员工作。自接到区委组织部关于发展党员工作的自查通知后,认真对2019年至2023年的发展党员工作进行了自查。现将自查情况汇报如下:一、基本情况我街道不断完善发展党员联审联查、政审、公示、票决制增强发展党员工作的透明度,使党员队伍不断壮大,党员素质不断提高。截止目前,xx街道共有基层党组织x个,其中x个党总支,x个党支部,共有党员x名。2019年至今,发展党员情况如下:2019年发展党x名,2020年发展x名,2021年发展党员x名,2022年发展党员x名,2023年至今发展党员x名。二、工作开展情况(一)严把“四关”,着力提高培养发展党员质量。一是严把培养...

    2023-09-08518.64 KB1
  • 街道“关爱生命,关注安全”宣传教育工作方案

    街道“关爱生命,关注安全”宣传教育工作方案VIP

    XX街道“关爱生命,关注安全”宣传教育工作方案为认真贯彻落实国家、省、市、县近期安全生产工作视频会议精神和县委、县政府关于安全生产工作部署,确保下半年辖区安全生产形势持续稳定向好,根据县委办《关于印发略阳县“关爱生命、关注安全”宣传教育工作方案通知》要求,结合实际制定工作方案如下:一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神关于安全生产、应急管理重要指示,认真组织开展各类安全宣传教育活动,形成“关爱生命、关注安全”的强大宣传声势,引导公众在宣传教育活动中丰富安全知识、提升安全意识、增强安全技能,夯实全民安全基础,有效防范各类安全事故,以增强全民安全意识和职工安全技能为重点,开展宣传教育活动,推进安全文化建设,营造良好...

    2023-09-08914.78 KB1
  • 经验做法:构建“三正三创”思想政治工作体系+为高质量发展提供坚强思想保证

    经验做法:构建“三正三创”思想政治工作体系+为高质量发展提供坚强思想保证VIP

    经验做法:构建“三正三创”思想政治工作体系为高质量发展提供坚强思想保证党的二十大报告强调,要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,完善思想政治工作体系,为国有企业加强和改进思想政治工作提供了根本遵循。近年来,XX集团党委坚持“守正”和“创新”相统一,着力构建“三正三创”思想政治工作体系,为高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。一、“守正”为本,巩固思想基础“正”道擎帜强信心。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“四个坚持”,深入开展思想政治工作。一是坚持以党的创新理论锚定方向。深化“第一议题”制度,健全完善学习研讨、贯彻落实、督导问效的闭环链条;深化“五同联学”机制,做到“学习计划同安排、学习专题同拟定、理论学习同研讨、...

    2023-09-08420.02 KB1
  • 打造“创质力行”党建品牌红色引擎工作经验材料

    打造“创质力行”党建品牌红色引擎工作经验材料VIP

    “”打造创质力行党建品牌红色引擎工作经验材料创建党建品牌是新时代国企加强党的建设、创新党建工作模式的内在要求,是推进党建工作与生产经营深度融合的有效抓手。投资集团有限公司直属企业实业投资集团有限公司(简称:集团)党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指“”“”“”引,打造创质力行党建品牌,以党建强保障企业强,推动企业高质量发展。“”一、创质力行品牌的内涵“”“”“”“创质力行党建品牌分为创质与力行两个层次,创”“”质是目标,力行是手段和路径,其内涵充分体现了目标性和实践性的统一。“”“”创质,即创造质量,创造品质党建,推进品质产品、品“”质服务建设,落实两个一以贯之,推动企业党建工作与生产经营深度融合。“”“”“力行,即传承发扬聚广力行路远的企业文...

    2023-09-081212.39 KB2
  • 意识形态工作是党的一项极端重要的工作

    意识形态工作是党的一项极端重要的工作VIP

    【常委宣传部长学习《习近平著作选读》第一卷研讨发言】意识形态工作是党的一项极端重要的工作《把宣传思想工作做得更好》是2013年8月19日习近平总书记在全国宣传思想工作会议上讲话的要点,收录在《习近平著作选读》第一卷。这篇重要文献深刻阐述了事关意识形态工作长远发展的一系列重大理论和现实问题,进一步明确了新形势下意识形态工作的方向目标、重点任务,是做好新时代意识形态工作的纲领性文献,在10年后的今天读来仍能体会到其中的深刻现实意义。对意识形态理论发展作出原创性贡献习近平总书记对马克思主义意识形态理论原创性贡献的鲜明表征,体现在对意识形态工作地位的阐释上。在这篇重要文献中,习近平总书记指出:“经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”从唯物史观基本...

    2023-09-08914.15 KB2
  • 经济开发区推动“红色物业”工作经验材料

    经济开发区推动“红色物业”工作经验材料VIP

    经济开发区推动“红色物业”工作经验材料区经济开发区切实发挥“红色引擎”作用,围绕“党建引领红色物业”,激活基层“红色细胞”,切实把共建共治共享的“朋友圈”做实、做大、做强,凝聚起基层治理最大“向心力”。一、发挥红色引领,激活红色物业“动力源”强化系统思维,坚持整体推进。着力构建“党委统一领导、部门各负其责、社区组织实施”的工作格局,确保红色物业工作落到实处、取得实效,成立红色物业建设工作领导小组,加强部门联动,增强民政、建设部等工作合力,共同推进红色物业建设。实行挂图作战,坚持任务上墙。分解工作流程,对成立红色业委会流程进行细化,日程明确到天、责任明确到人,结合辖区小区的不同实际情况,分类制定创建思路,制定“红色物业”建设重点工作任务清单,按月通报、按季...

    2023-09-082613.95 KB1
  • 组织部长在2023年市委人才工作领导小组会议上的讲话

    组织部长在2023年市委人才工作领导小组会议上的讲话VIP

    组织部长在2023年市委人才工作领导小组会议上的讲话同志们:大家上午好!经市委、市政府同意,今天我们召开市委人才工作领导小组2023年度第次会议,主要任务是贯彻落实习近平总书记来考察重要讲话精神,研究审定人才工作相关政策文件,安排部署下一步人才工作重点任务。刚才,同志对“兴人才计划”《实施细则》和《鼓励引导人才向基层流动的具体措施》两个文件制定情况作了详细说明,根据大家意见,人才工作领导小组原则同意这两个文件。“兴人才计划”是市委、市政府加强人才队伍建设的重要抓手,是实施招才引智工程的政策保障。会上通过的《实施细则》,从操作层面对“兴人才计划”进行了再细化、再明确、再规划,确保这一重大工程能落地、可落实。《关于鼓励引导人才向基层流动的具体措施》,内容涵盖量大、涉...

    2023-09-08517.7 KB2
  • 组织人事部门关于“大监督”工作的思考

    组织人事部门关于“大监督”工作的思考VIP

    组织人事部门关于“大监督”工作的思考组织人事部门聚焦主责主业,强化担当作为,不断探索完善组织系统“大监督”工作格局和运行体系,加强对重点部门、关键岗位人员、分管业务领域的管理监督,打好“大监督”组合拳,为公司可持续发展提供坚定组织保证,现就落实情况汇报如下。一、“大监督”的重点领域、岗位及业务结合组织人事部门职能定位、各岗位职责分工及线条分管业务,对照《重点领域重要敏感岗位人员轮岗交流及管理暂行办法》《领导人员选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的有关规定,全面系统梳理了在大监督工作中存在的管理和廉洁风险点,具体表现如下:(一)组织人事、干部管理。主要涉及干部监督管理制度体系建设,领导班子的建设,领导班子的考核,领导人员的选拔,任用,调动,引进,考察,考...

    2023-09-08620.18 KB1
  • 开展形式主义、官僚主义突出问题整治工作方案

    开展形式主义、官僚主义突出问题整治工作方案VIP

    开展形式主义、官僚主义突出问题整治工作方案根据部署要求,在开展不担当不作为问题专项整治工作中,紧盯“关键少数”特别是“一把手”履职尽责情况,深入查找和坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题,切实组织开展好我局此项问题的整改整治工作,特制定本方案。1、目标任务深入学习习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话和指示批示精神,站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的整治高度,自觉把思想和行动统一到党中央关于作风建设的决策部署上,纠“四风”树新风并举,局机关形式主义、官僚主义以及其他隐形变异“四风”问题进一步得到整治,文件会议进一步压减,新风正气不断充盈,广大机关干部创业担当尽责精神气更加提振。2、整治内容和措施(1)整治工作责任心不强,能力...

    2023-09-08413.69 KB2
  • 干部队伍建设工作情况汇报2

    干部队伍建设工作情况汇报2VIP

    干部队伍建设工作情况汇报2为进一步加强干部队伍建设,x市x县坚持精准施策、靶向发力,聚焦提高干部综合素质、抓实干部一线培养、强化干部监督管理“三举措”,激发干部干事创业热情,为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。一、提高综合素质,锻造全面发展排头兵。坚持把提高综合素质作为加快干部培养的重要内容,制定《2022年x侗族自治县干部教育培训计划》,加强教育培训,提高干部的理论素养。坚持强化思想淬炼和政治历练,把理想信念教育、党性教育贯穿干部教育培养全过程,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。有效采取县内集中授课、上级调训、组织赴外学习等多种形式,让干部熟悉掌握相关工作流程、业务技能,不断提升干部社会管理和服务群众的本领。2022年以来,累计培训干部1454人次,其...

    2023-09-08311.71 KB1
  • 竞聘工作岗位的自我介绍汇编(12篇)

    竞聘工作岗位的自我介绍汇编(12篇)VIP

    竞聘工作岗位的自我介绍(一)各位评委,领导:大家好!我叫某某,今年40岁,大专学历,党员。曾经担任过小学教师、工厂质检员,部队工厂保管员等,20xx年由某街办招聘为a社区计生专干,20xx年换届当选为a社区委员,分工负责党建、安全、综合治理、统计、民兵、纪检、信访等工作。回顾自己三年的社区工作之路,天天与不同职业类型的群众打交道,不但积累了较为丰富的基层工作经验,而且深深爱上社区工作,与群众接下了深情厚谊。总体来看,我认为自己有三个特点:一是我非常熟悉社区工作。在学习与实践中,我对涉及计生、基层党建、综治维稳、民兵、信访、民生等领域的工作非常熟悉,对相关政策和我市的新政策领悟较深,对社区群众的基本需求非常了解,能够宏观地把握并执行好相关政策,从做好每一件小事入手满足群众...

    2023-09-081134.02 KB2
  • 干部人事档案工作情况汇报(2篇)

    干部人事档案工作情况汇报(2篇)VIP

    干部人事档案工作情况汇报今年以来,我市充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,紧扣“全”“真”“严”,进一步提高干部人事档案管理水平,实现了精细化、规范化和标准化。一、在档案材料收集上求“全”。严格执行查漏补全、配合建全、常态收全“三全”措施,坚持“全覆盖”原则,分批次对全市行政编制及副科以上事业编制干部档案查漏补缺,填写档案查缺清单,补齐一份销号一个,已完成第一批次xx家单位干部档案补全工作。强化统筹协调,与纪委、审计等部门密切配合,确保政审、违纪处分、离任审计、培训、考察等反映干部德、能、勤、绩、廉的重要资料及时入档,今年共补充相关资料xxxx余份。对后期补充的资料进行及时校准、及时更新,确保学历提升、政治面貌、退休等档案信息与决策系统...

    2023-09-08313.54 KB1
  • 干部人事档案工作情况汇报材料汇编(4篇)

    干部人事档案工作情况汇报材料汇编(4篇)VIP

    干部人事档案工作情况汇报材料汇编(4篇)目录1.干部人事档案工作情况汇报..................................22.干部人事档案工作情况汇报................................43.干部人事档案专项审核工作情况汇报...................74.干部人事档案信息化建设工作汇报.....................10干部人事档案工作情况汇报今年以来,我市充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,紧扣“全”“真”“严”,进一步提高干部人事档案管理水平,实现了精细化、规范化和标准化。一、在档案材料收集上求“全”。严格执行查漏补全、配合建全、常态收全“三全”措施,坚持“全覆盖”原则,分批次对全市行政编制及副科以上事业编制干部档案查漏补缺,填写档案查缺清单,补齐一份销号一个,已完成第一批次x...

    2023-09-08926.95 KB3
  • 干部人事档案信息化建设工作汇报

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    干部人事档案信息化建设工作汇报近年来,xx市委组织部深入贯彻新时代党的组织路线,认真落实从严管理干部要求,坚持以《干部人事档案工作条例》为准绳,以需求为导向、实用为指引,把大数据作为推动干部人事档案创新发展的强引擎,以前所未有的重视程度和推进力度抓好干部人事档案信息化建设,全面助推组织工作质量变革、效率变革。一、高位推动凝聚共识,确保档案阵地“建”之有力。市委坚持前瞻性思维,加强系统性谋划,直面干部信息化建设中“准确度不高、使用度不高、整合度不高、规范化不高”等难点和重点,强化顶层设计、注重统筹协调,确立了以优化基础设施、支撑平台、综合应用三个横向层次为支撑,以完善标准、安全、运维三个纵向体系为保障的干部信息化建设总体架构,为实现干部信息大数据建设提供了有...

    2023-09-08912.62 KB2
  • 科技特派员工作情况汇报

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    科技特派员工作情况汇报近年来,县始终坚持把做好科技特派员工作作为乡村振兴的重要抓手,立足选优配强、严格管理、授业解惑、成果转化等方面,始终坚持推动科技服务与乡村振兴深度融合,倡导科技特派员把论文写在大地上,不断激励广大农民群众积极投入到乡村振兴中去。以壮大“雁阵集群”,激活乡村振兴“一池春水”,为县域经济发展提速增力。为科技人才队伍增添“新动能”。根据企业、项目发展现状及规划,深入全县近400余家种养合作社、农业龙头企业等,通过上门调研、电话沟通、自主申报等方式,摸清需求意愿,对接省、市高校、农科院所,按图索骥选好人才,让科技人员与企业、产业基地和专业大户直接见面、沟通、交流,增强科技特派员选派工作的全面性和针对性。科技特派员点对点服务的同时,也为派驻单位所...

    2023-09-08412.32 KB3
  • 社区规范化建设集中攻坚年活动工作汇报总结报告

    社区规范化建设集中攻坚年活动工作汇报总结报告VIP

    社区规范化建设集中攻坚年活动工作汇报总结报告自城乡社区“规范化建设集中攻坚年”活动开展以来,x县认真按照x市委、市政府的总体部署,以建设服务型社区党组织为核心,以“六个规范化”建设为抓手,坚持早行动、早部署、早落实,精心组织、科学谋划,稳步推进全县城乡社区规范化建设,取得了阶段性成效。一、开展社区规范化建设前全县社区基本情况x县辖x个镇x,共有x个社区,其中街道社区x个,乡镇社区x个。城市社区基本情况如下:办公场所建设方面,城南街道x社区、x社区、x社区,x街道x塘社区、x社区,陵城街道x社区、x社区、x社区等x个社区拥有自已的办公用房,其余x个社区主要靠租赁或借用办公楼来办公;人员配备方面,x个城市街道社区共有社区“两委”干部x名(交叉任职x人),其中大学以上学历x名;x个社...

    2023-09-08813.7 KB2
  • 社区治理工作情况汇报

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    社区治理工作情况汇报近年来,我区创新推行“四做”工作法,用好党建“指挥棒”,以解决群众身边“小事”为着力点,为“社区大治理”打造“硬核”队伍,将社区服务触角延伸至基层治理“最小单元”,不断汇聚社区治理合力,构筑社区治理新格局。一、在做强社区两委上靶向用力。区社区党工委以提升社区“两委”干部的凝聚力、向心力和服务力为抓手,着力从优化结构、优化作风、学习提升、为民解忧等角度出发,精心打造一支素质高、能力强、作风硬的社区干部队伍。优化结构,呈新貌。2021年完成社区“两委”换届选举工作,35岁及以下“两委”成员16名,年轻干部主动作为,快进角色,在社区工作中发挥了先锋模范作用。尽责履职,展作为。将居民群众的“问题清单”变成班子“履职清单”,全面推行“全科社工”确保每天...

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