加强纪检监察干部队伍建设的对策与思考近年来，随着纪检监察体制机制的不断改革创新、职能转变，新时代纪检监察干部队伍面临的党风廉政建设和反腐败斗争领域越来越广、任务越来越重，所需专业化程度越来越高。为此，在新形势下进一步强化纪检监察干部队伍自身建设、提升纪检监察干部能力素质将是保持纪检监察队伍稳定性、纯洁性和战斗力的关键。建设一支政治坚定，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良的纪检监察干部队伍，是新形势下做好纪检监察工作的重要保证。实践证明，纪检监察干部队伍是一支政治坚强、能打硬仗、党和人民信赖、能够担当起党风廉政建设和反腐败斗争重任的队伍。但面对新形势、新任务，我们也清醒地看到，纪检监察干部队伍还存在一些与形势任务要求不适应的问题，为此，在新形势下如何加...
关于某市编外人员管理存在问题及对策编外用工由来已久，其作为机关事业单位用人的补充方式，能够暂时缓解编制收紧与部门管理事务增多之间的矛盾。如何规范管理编外人员，已经成为机构编制部门亟待解决的重要问题。针对我市编外人员管理情况，我们开展了相关相关调研。一、编外人员管理存在的问题2013年以前，我市少数部门存在编外人员管理无序的问题，给自身管理和部门形象带来负面影响。2013年，我市印发《关于规范全市机关、事业单位编外用人和市属国有企业用工管理的通知》。通过近几年的努力，我市编外人员总量增长得以有效控制，但在编外人员管理上依然存在一些问题。1、招聘管理不尽规范。我市在编外人员岗位要求上没有统一设置基本要求，不同单位招聘编外人员要求参差不齐，招聘程序也不够公开透明。与体制...
关于小微企业经营存在问题及对策建议“小微活，经济活，就业活”，小微企业是经济发展的生力军，是市场经济中最具活力的细胞，在稳就业方面发挥着重要作用。xxxx近期对xx家小微企业及个体经营户（简称“小微企业”）开展了专题调研，分析归纳出存在问题并提出对策建议。一、小微企业生产经营逐渐向好一是经营情况逐渐趋好。样本单位xx年实现营业收入xx亿元，同比增长xx％（同口径xx家小微企业样本）。约xx成被调查小微企业xx年第四季度营业收入超过第三季度。二是市场需求稳中有升。xx％的小微企业xx年第四季度市场需求情况比第三季度好，xx％的小微企业基本持平。三是经营者信心逐渐增强。小微企业对恢复性增长保持信心，认为今后经营状况“稳中向好”的占xx％，认为“基本持平”的占xx％，认为“难以为继”的占x...
农民工就业新情况新动向及对策建议按照中央和省委部署要求，各地把农民工返岗复工作为春节后的第一项重要工作，抓时机、细谋划、早行动，深入推进“点对点”输送，全力做好“一站式”服务保障，确保务工人员“出门进车门、下车进厂门”。但当前农民工就业呈现一些新情况新动向，需进一步关注解决。一、新情况新动向一是返岗人数减少，农民工就业更加稳固。《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》，要求鼓励引导农民工等务工人员稳岗留工、就地过年，保障重点企业和用人单位用工服务与政策支持。各地相继开展各类稳岗留工专项工作，相比以往“一个地方干一年，年后出去再找工作”的就业形势，今年的稳岗留工政策加固了农民工就业稳定性。据市统计数据看，春节期间共有稳岗留工人员万人，其中外地务...
关于某市在城区交通管理存在问题及对策建议随着经济社会快速发展，汽车消费成为国民消费的一大热点，但随之而来的交通拥堵又成为一种新型“城市病”。各地为改善城区交通秩序，因地制宜，综合施策，全力整治城区交通乱象，为经济社会发展创造了安全、畅通、有序的交通环境，但仍存在一些突出问题，亟待关注解决。一、存在问题一是路网结构不合理制约通行。一些城市为缓解交通拥堵，修建了许多宽敞的主干道，但小路太少，主干道与支路之间的数量结构失衡，在节假日和上下班高峰时期，车辆大量涌入主干道，但因缺乏及时分流的分支道路，极易发生重度拥堵；一些城市路网结构规划缺乏前瞻性，往往是小区、机关、厂区建到哪里，道路才修到哪里，违背了城市建设规划先有路后有房的原则，破坏了路网结构。二是交通管理不...
关于对省低碳经济发展的问题及对策目前中国正处于“十四五规划”期间，省实现2030年碳排放达峰的目标，完善循环经济产业链，落实绿色产业，降低碳排放强度等都是省“十四五规划”中绿色发展的重要组成部分。位于中国中部地区的，近些年来经济得到了快速增长，但是产业结构、能源结构、环境问题等也在制约着的发展。因此，低碳经济的发展已成为省经济发展的主要引领力，如何转变传统生产发展方式，走资源、环境和经济的可持续发展之路，是省经济发展探索的重点。一、省低碳经济发展现状及存在的问题（一）能源加工转换效率较低能源转换率是一个能考察能源加工设备、生产技术及管理制度的关键指标。它主要反映一段时间内，能源经过加工后，产出的产品数量与投入的原料数量的比率。随着加工设备的更新，技术水平的提...
关于对智慧城市建设问题及对策探析1.引言近年来，xx市智慧城市建设虽然取得了一定成效，但仍然存在一些问题需要全力突破解决、持续深化推进。因此，在建设过程中可以通过不断完善顶层设计、积极调整产业结构、持续加大科研投入、加大人才引进力度加快推进xx市智慧城市建设，不断开发“城市智慧大脑”，引领xx市智慧城市建设朝着智能化、高效化、人本化方向发展。2.智慧城市概述智慧城市概念界定在内的一系列新一代信息技术手段，促进城市规划、建设服务、管理智慧化的新理念和新模式。在智慧城市建设过程中应当促进融合发展，为实现这一目标，智慧城市建设中广泛采用多种先进技术手段推动技术应用的现代化、公共服务供给的高效化、社会治理的智慧化、发展理念的系统化以及参与主体的多元化[1]。智慧城市建设的必要...
关于对数字经济发展现状及对策研究一、引言数字经济是继农业经济、工业经济之后的主要经济形态。2022年政府工作报告指出，“促进数字经济发展。加强数字中国建设整体布局。建设数字信息基础设施，推进5G规模化应用，促进产业数字化转型，发展智慧城市、数字乡村。加快发展工业互联网，培育壮大集成电路、人工智能等数字产业，提升关键软硬件技术创新和供给能力。完善数字经济治理，释放数据要素潜力，更好赋能经济发展、丰富人民生活。”作为国内老牌制造强省，工业是的命脉，近年来提出了建设“数字，智造强省”的战略目标，而作为省会的，拥有天然的数据和场景资源优势，倾力发展数字经济，对市推动产业绿色低碳转型，实现工业领域碳达峰碳中和，进而实现经济高质量发展有着重要意义。二、数字经济的内涵及意义...
促进县域经济发展存的问题及对策建议县域经济是城市经济与农村经济的结合点，是我国国民经济发展的重要组成部分和战略基石。当前，县域经济发展进入新阶段，承担着促进国家区域持续健康发展的战略使命，面临着提质增效升级的战略任务，但也面临一些困难问题亟待解决。一、存在问题一是体制制约严重。县级政府责、权、利不统一，财权与事权不对等，管理体制还没有完全理顺，层级繁多、条块分割的行政管理体制，使县级政府的自主权、经济决策权、社会事务统筹权和管理权被削弱。税收管理体制与县域经济发展还存在矛盾，县域政府在税收分配中的比例最小，县级政府在发展本地经济、处理本地事务时往往力不从心。二是结构调整缓慢。目前各地县域经济结构多处于低级化水平，长期的计划经济体制造成县域经济结构单一，产...
产业链建设存在的问题及对策建议近年来，产业链建设在全国各地兴起，以产业链思维抓产业、抓项目、抓招商，成为各地政府谈得最多的概念，在大力推进产业链建设的背后，其实有很多地方都是摸着石头过河，如果战略定位、空间布局、发展方向等不够精准合理，很容易陷入发展误区。一、存在的问题一是过度“求长”的问题。当前，一些地方，特别是市一级在制定产业链规划时，没有完全站在全省、全国大盘子中去统筹谋划，也没有考虑到当地的资源禀赋和配套能力能否满足全产业链发展需求，过于追求将产业链的大多数环节留在本地，致使各县（区）在具体实施中，产生了产业链本土化、本地化的错误导向，都计划在本县（区）、甚至本乡（镇）实现全链条发展，围绕产业链上下游进行规划、招商、建设，搞内部小循环，致使有限的...
“躺平式干部”的典型表现、成因及治理对策等调研报告材料汇编（4篇）目录1.躺平式干部调研报告2.躺平式干部专项整治思考与对策3.“躺平式干部”的典型表现、成因及治理对策4.“躺平”群体产生的现实因素及破解策略躺平式干部调研报告当前，我省“能力作风建设年”活动正深入推进，广大党员干部也正锻造作风，提升能力，积极进取，担当作为。但极个别党员干部却不担当、不作为，不思进取，庸碌无为。这种“躺平式干部”虽是少数，却极大损害了党员干部在群众心中的良好形象，严重破坏了党群干群关系，与我们党的优良传统格格不入，亟须进行治理。一、“躺平式干部”的表现形式“躺平”本来是网络词汇，现在用来表示部分人看淡竞争、主动追求低欲望的生活。这种消极心态看似是享受无压力的理想生活，实则是不担当、...
乡镇基层党建工作汇报范文一、当前基层党建工作存在的突出问题和对策措施x乡辖x个行政村x个社区，总面积x平方公里，x户x人，下设党组织x个，党员x名。全乡进城入镇群众x户x人，城镇化率达到x%，率先在全县实现城乡一体化。我们在抓基层党建工作上，感到主体责任落实、基层基础建设、党建载体创新等方面还存在许多突出问题，需要从制度和机制层面进行改进提升。1.健全三项机制，推动责任落实。当前，在落实党建主体责任上，主要存在“三大问题”：一是思想认识不足，一些党组织把党建作为副业，不能准确把握基层党建工作的功能定位，存在不愿抓的问题；二是责任意识不强，不能大胆的履行主责主业、本职本则，存在不敢抓的问题；三是业务素质不高，一些村（社区）党组织书记对党建业务知识一知半解，存在不会抓的问...
关于我县村级客运现状及对策的调研报告为深入贯彻习近平总书记提出的“把农村公路建好、管好、护好、运营好”的指示，畅通农村公路微循环，聚焦助力乡村振兴，不断提高农村公路通达深度和服务水平，解决群众出行“最后一公里”问题，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。根据县委《关于在全县各级党组织和广大党员干部中大兴调查研究的实施方案》的工作要求,本人近期组织部分政协委员就“关于我县村级客运现状及对策”的调研课题，采取听取实地走访,查访了解、函调资料、座谈协商讨论等方式，前往东山坝镇、中国邮政宁都分公司、宁都长运客运公司、安远县进行深入调研。现将有关情况汇报如下：一、基本情况我县的城乡公共交通体系主要由城市公交和城乡客运（农村客运）两部分组成。其中宁都县长途汽车运输有限公...
疾病预防体系建设存在问题及对策建议近年来，X县把疾病预防体系建设作为守护人民群众生命安全和身体健康的有效抓手，列入全县经济社会发展规划和年度工作计划，坚持预防为主的卫生健康工作方针，多方筹资，强化预警，配套设施逐步改善，防控能力全面提升。但新冠肺炎疫情发生以来，疾病预防体系暴露出一些不容忽视的短板弱项，亟需重视解决。一、存在问题一是传染病防控形势依然严峻。新冠肺炎、人感染高致病性禽流感等新发传染病的隐患时刻存在，疾病防治形势严峻复杂。一方面，随着正常生产生活秩序的全面恢复，人群跨境、跨区域流动性加大，防治措施难以完全落实，流动人口容易成为传染病易感染人群，疫情防控难度持续增加。另一方面，一些生态环境问题日益加剧，出现一些新的传染病种，加剧了传染病传播风险，...
新型职业农民培训存在问题及对策建议近年来，我认真贯彻落实“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求，坚持把新型职业农民培育作为助力脱贫攻坚、推进乡村振兴人才支撑的重要抓手，紧扣“教育培训、规范管理、政策扶持、跟踪服务”四位一体培育环节，整合教育资源，创新内容方式，强化培训管理，一大批新型职业农民已成为全县乡村振兴的“排头兵”，为加快推进农业农村现代化提供了人才保障和智力支撑，但在具体工作过程中仍然存在一些亟需解决的难题。一、存在问题一是乡村人才流失严重，群众参与积极性不高。随着经济社会快速发展，农村空心化、老龄化问题日益突出，大量青壮年农民进城务工，留在家里务农的人以妇女、老人、小孩居多，能够承接网络经济时代的旅游文化产业、电商产业的复合型人才和...
打好蓝天保卫战存在问题和对策建议今年以来，我县认真贯彻落实中央、省、市关于打好蓝天保卫战的各项决策要求，紧盯目标任务，及时谋划部署，狠抓任务落实，蓝天保卫战工作取得了阶段性成效。但从省、市通报数据及平时督查情况看，空气质量仍不容乐观，大气污染防治形势依然十分严峻，蓝天保卫战工作还存在不少困难和问题。一、存在问题一是清洁能源结构调整任重道远。目前全县工业企业和居民清洁能源利用水平还比较低，尤其是天然气利用没有得到普及，燃煤锅炉改造不彻底，能源结构调整任务较重。二是扬尘污染治理仍是工作重点。各类建设工程遍布全县，造成的扬尘污染，严重影响大气环境质量，房产开发、道路施工等施工工地的扬尘污染及车辆遗撒仍是控制重点。三是空气质量改善存在较大压力。老旧机动车和“黄标...
当前农村劳动力资源现状问题及对策建议全面实施乡村振兴战略，是我国“三农”工作重心的历史性转移，更是加快农业农村现代化的重要战略部署。农民是推进乡村振兴的主体,但随着城市化进程加快，越来越多的农民进城务工,农村劳动力大幅减少，农村“空心化”“老龄化”现象日趋突出，极大阻碍了乡村振兴进程。一、现状问题一是乡村一线劳动力断代。据第七次全国人口普查结果显示，我国流动人口为XXX亿人，其中农民工总量为XX亿人，农民工占流动人口的比重达XX％。从年龄结构看，这些农民工中，绝大部分是XX岁至XX岁的农民。农村青壮年劳动力外流导致农业生产主要依靠留守妇女和老年人来维持，受文化水平、认知能力、身体素质等因素影响，他们只能完成简单的农业生产，部分地区农业发展后继乏人、青黄不接，甚至出现劳...
当前耕地保护监管面临的问题及对策建议保护耕地是保障我国粮食安全的重要条件和必要手段。随着新型工业化、城镇化建设的深入推进和农业供给侧结构性改革的逐步深入，坚持最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度，落实“藏粮于地,藏粮于技”战略，有效保障粮食供给，构建保护有力、集约高效、监管严格的耕地保护新格局，守牢耕地安全红线，既是顺应当前发展趋势的需要,也是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑，亟需关注解决。一、存在问题一是耕地保护意识有待提升，监管举措亟待跟进。农民作为耕地的使用者和所有者缺乏相关的农业生产知识，耕地保护意识淡薄，各类违法违规占用耕地问题比较突出。农业管理部门缺乏对农民耕地保护意识的宣传和培养，致使农民对耕地保护和耕地荒芜现象的严重性后果认...
当前农村劳动力资源现状问题及对策建议全面实施乡村振兴战略，是我国“三农”工作重心的历史性转移，更是加快农业农村现代化的重要战略部署。农民是推进乡村振兴的主体,但随着城市化进程加快，越来越多的农民进城务工,农村劳动力大幅减少，农村“空心化”“老龄化”现象日趋突出，极大阻碍了乡村振兴进程。一、现状问题一是乡村一线劳动力断代。据第七次全国人口普查结果显示，我国流动人口为XXX亿人，其中农民工总量为XX亿人，农民工占流动人口的比重达XX％。从年龄结构看，这些农民工中，绝大部分是XX岁至XX岁的农民。农村青壮年劳动力外流导致农业生产主要依靠留守妇女和老年人来维持，受文化水平、认知能力、身体素质等因素影响，他们只能完成简单的农业生产，部分地区农业发展后继乏人、青黄不接，甚至出现劳...
当前乡村人才振兴存在问题及对策建议近年来，各地加快推进乡村人才振兴战略，着力破除体制机制障碍，积极搭建干事创业平台，全方位激发人才干事创业的激情，人才队伍总量稳步提升，资源效能明显增强，发展环境持续优化，但仍然存在一些突出问题需要重视并加以解决。一、存在问题一是“僵”的体系有待转变。县级教育、医疗、畜牧等专业技术编制不够灵活，编制资源没有充分发挥最大效能。比如：某县教师队伍总量超编，畜牧、农林相应不足，教师资源使用上，部分科目教师“无课可带”、音体美等科目教师却常年全县范围奔波“走读”教学。人才评价体系不够精准，注重静态考评，缺乏动态考评，唯论文、唯职称、唯学历的问题仍然比较突出；人才管理机制还不够健全，主管单位与用人部门职责时常“错位”，调动人才干事创...
