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  • 局机关其他各项管理规章制度汇编(12篇)

    局机关其他各项管理规章制度汇编(12篇)VIP

    局机关其他各项管理规章制度汇编(12篇)(厉行节约反对浪费)目录1.责任追究制度..................................................................................32.督查工作制度..................................................................................53.安全生产管理制度............................................................................84.安全保卫工作制度..........................................................................115.行政执法人员持证上岗资格管理制度.................................................146.行政执法人员制服标志管理制度.......................................................167.厉行勤俭节约反对铺张浪费工作制度...............

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  • 公司党委党员管理经验工作汇报

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    公司党委党员管理工作特色报告市国资委:按照市委组织部《关于加强党员管理工作的通知》和市国资委的相关要求,中共X集团有限公司委员会(以下简称“集团党委”)认真总结党员管理方面的特色做法,现将相关情况报告如下:一、背景介绍X集团成立于X年X月,在市国资委的主导下,X集团于X年X月独立运营,但由于X集团“家底薄”,项目建设资金缺口大,自有资金不足等难以支持矿山建设和持续发展,所属矿业企业基本上处于资源勘查、权证办理阶段,资本结构不合理、流动资金短缺、市场行情低迷等一系列问题严重制约着X集团的发展,一度导致连年亏损,仅能维持基本运营,企业发展方向模糊,广大干部职工从公司成立初期充满雄心壮志到后来迷茫无助,甚至一度出现了员工离职潮,企业面临员工士气不足,综合素质不够高、干部...

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  • 公司党员积分制管理方案

    公司党员积分制管理方案VIP

    XX公司党员积分制管理方案为全面加强基层党组织建设,规范党员队伍日常管理,建立科学完善的党员考核评价体系,激励广大党员积极发挥先锋模范作用,结合公司实际,制定党员积分制管理实施细则。一、指导思想以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以落实全面从严治党为抓手,以加强队伍建设、落实党建量化考核制度为落脚点,建立规范的党员考核评价体系。坚持严格管理和激励教育相结合,今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。引导全体党员干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”。激发全体党员干事创业、服务群众的热情,充分发挥党员先锋模范带头作用,为推进公司快...

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  • 公司中层管理人员竞聘上岗实施方案

    公司中层管理人员竞聘上岗实施方案VIP

    公司中层管理人员竞聘上岗实施方案为贯彻落实公司深化企业改革的总体目标,进一步深化劳动.用工.分配三项制度改革,促进人才资源的进一步优化,努力实现“干部能上能下.员工能进能出.收入能增能减”的良性机制,不断提升公司竞争力和影响力,按照公司深化改革实施方案的工作要求和部署,公司决定开展“主业中层管理人员竞聘上岗”工作,特制订本实施方案。一.指导思想坚持“人尽其才.才尽其用”的人才理念,创新体制.转换机制.不断完善人才选拔任用机制,给优秀人才提供脱颖而出的机会和发挥才能的舞台,促进中层管理队伍整体素质提高,提升公司执行力和人才竞争力。二.基本原则1坚持党管干部与经营管理者依法行使用人权相结合的原则;2坚持组织选拔与公开竞聘相结合的原则;3坚持“德才兼备.群众公认.注重实绩”的...

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  • 公务员管理工作交流发言材料

    公务员管理工作交流发言材料VIP

    某区公务员管理工作交流发言材料近年来,××区按照“抓实基础、分类施策、规范管理、保障权益”的工作思路,以创新举措抓日常、强化激励树导向、突出考核严管理、严把政策保权益四项举措,聚力提高公务员管理科学化水平,打造全区公务员新时代担当作为真本领。一、创新举措抓日常。以“制定一个考核办法、建立一个管理平台、实行绩效化管理”目标为指导,创新开展公务员平时考核工作。科学制定《办法》。在深入调研、充分征求意见基础上,经区委常委会两次专题研究,制定印发了《××区公务员平时考核办法(试行)》,为公务员平时考核工作提供政策指引。打造便捷平台。投资××万元,创新建立了公务员平时考核管理平台,运用互联网技术和信息化手段开展平时考核,公务员可通过智能手机完成考核全过程,实现程序...

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  • 公务员管理工作交流发言

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    公务员管理工作交流发言近年来,区按照“抓实基础、分类施策、规范管理、保障权益”的工作思路,以创新举措抓日常、强化激励树导向、突出考核严管理,严把政策保权益四项举措,聚力提高公务员管理科学化水平,打造全区公务员新时代担当作为真本领。一、创新举措抓日常。以“制定一个考核办法、建立一个管理平台、实行绩效化管理”目标为指导,创新开展公务员平时考核工作。科学制定《办法》。在深入调研、充分征求意见基础上,经区委常委会两次专题研究,制定印发了《区公务员平时考核办法(试行)》,为公务员平时考核工作提供政策指引。打造便捷平台。投资34万元,创新建立了公务员平时考核管理平台,运用互联网技术和速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇...

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  • 公务员管理培训班交流发言汇编

    公务员管理培训班交流发言汇编VIP

    “今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群,期待加入,共推大稿、共襄大业!(扫上方二维码即可获取客服微信)目录求真务实探索创新积极推动司法人员分类改革落地见效..........1服务改革大局提升管理效能积极稳妥推进参照管理单位重新认定工作....................................................................................................3强化政治引领完善制度体系全面推进公务员法律法规落地见效............................

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  • 基层网格化管理经验交流材料(3篇)

    基层网格化管理经验交流材料(3篇)VIP

    基层网格化管理经验交流材料(3篇)目录1.网格化管理工作经验材料(区县).........................22.深化党建引领提升网格效能................................63.党建引领网格管理新模式带动基层治理提档升级(社区).......................................................................10今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。网格化管理工作经验材料(区县)为做好疫情防控工作,xx县围绕“快、严、细、准、实”工作标准,不断拉高工作标杆,强化“网格化”管理责任,凝聚社会各方力量,持续提升防控质效,有效遏制了疫情蔓延势头。反应灵敏节奏紧。x月xx日,疫情防控县直工作组接到指挥部对城关镇摸排的老旧家属院实施管控指令,按照县委书...

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  • 党费收缴、使用和管理情况报告

    党费收缴、使用和管理情况报告VIP

    关于党费收缴、管理和使用工作情况的报告根据中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》的精神,现将中国共产党XXX第XX次代表大会以来乡内党费的收缴、使用和管理情况报告如下:一、党费收支的基本情况2016年至2020年,全乡各党支部上缴党费共计:XXXXX元,其中,2016年收党费XXX元、2017年收党费XXX3元、2018年收党费XXX元、2019年收党费XXX元、2020年收党XXX元。均已全额上缴。二、党费收缴、管理和使用工作的情况近年来,我们在党费收缴、管理和使用工作中,主要抓了三个方面的工作:(一)高度重视党费收缴和管理工作党费的收缴、使用和管理是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。共产党员按照规定向党组织缴纳党费,是党员对党组织应尽的义务,加强党费收缴管理工作,有助于增...

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  • 高新区税务局税源管理三科副科长谈二十大心得体会(20230203)【PDF版】

    高新区税务局税源管理三科副科长谈二十大心得体会(20230203)【PDF版】VIP

    今日公文网——海量公文资料,官网jinrigongwen.com学习贯彻中共二十大精神——高新区税务局税源管理三科副科长学习宣传贯彻中共二十大精神,要聚焦深刻领悟“两个确立”的决定性意义,要更加坚定自觉做到“两个维护”,坚决按照总书记重要指示要求抓好落实。“两个确立”是中国共产党在新时代取得的重大政治成果,是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。对九龙坡来说,“两个确立”不仅是我们这些年抓住历史机遇、应对风险挑战、推进改革发展的根本原因,也是在新征程上战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证,要坚决把维护核心作为最大的大局、首要的“国之大者”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领...

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  • 基层党员管理工作中存在的问题及建议

    基层党员管理工作中存在的问题及建议VIP

    基层党员管理工作中存在的问题及建议管理好党员、教育好党员是抓党建工作中最基础的工作。当前,找准党员教育管理工作中存在的问题并采取相应的措施,卓有成效地加强对党员的管理和教育,对于进一步加强和改进基层党的建设发挥基层党组织的战斗堡垒作用具有十分重要的意义。一、目前党员管理工作中存在的问题:㈠思想上有误区。部分基层党组织对党员教育管理工作的重要性认识不足,对抓党员的学习教育不重视。一些基层领导认为,在市场经济条件下,经营管理是硬指标,只要把生产经营工作抓好,企业的经济效益也就搞上去了,可以一“好”遮百丑,而对于党员的管理和教育看不见、摸不着、做得好不好难于衡量,同时也不能产生效益,因此对党员管理教育工作抓得不紧,甚至听之任之。同时,如今的市场经济体制本可以为...

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  • 坚持全周期管理锻造过硬基层治理队伍

    坚持全周期管理锻造过硬基层治理队伍VIP

    坚持全周期管理锻造过硬基层治理队伍让基层专业化干部区扎实推进五基三化攻坚年行动、五查五清五提升行动,聚焦治理能力现代化目标,以基本队伍为切入,坚持“选、育、用”全周期管理,不断提振基层干部干事创业精气神,激活基层治理内在新动能,让基层治理的质量更高、成色更足。一、向最基层聚力,梯次配备壮大基层治理队伍区坚持推动基层治理创新和基层人才队伍建设,注重多举措、有层次充实城市基层治理力量,建立起一支主体多元、能力专业的基层治理队伍。一是建强社区主力军。优化社区专职化工作者选育管用全链条培养机制,今年以来选任20名适应城市治理需要、善于做群众工作和处理复杂矛盾的人员进入社区“两委”班子,扩容基层治理队伍“蓄水池”。实施社区党组织书记“头雁计划”,选拔“头雁”7名,开展...

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  • 国有企业实习人员管理暂行办法

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    国有企业实习人员管理暂行办法第一章总则第一条为进一步加强集团公司及所属公司(以下简称“公司”)实习生的管理,正确评价实习生德才表现和工作实绩,提高实习质量,合理确定实习生薪酬,集合公司实际,特制定本办法。第二条本办法所指的实习生是指在某一专业的在校大学生,申请到公司学习实际工作经验的人员。按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,属于公司非正式劳动用工,不视为就业,未建立劳动关系,不签订劳动合同。第二章资格及程序第三条资格条件(一)思想政治素质好,拥护中国共产党的领导;(二)全日制大专及以上学历;(三)在校学生;(四)年龄在18-28周岁;(五)与公司经营业务相关的专业;(六)身体健康。第四条实习程序(一)实习生个人申请;(二)集团公司人力资源部初核后提交主要领...

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  • 镇2022年安全生产和应急管理工作总结(20221202)43

    镇2022年安全生产和应急管理工作总结(20221202)43VIP

    今日公文网——海量公文资料,官网www.jinrigongwen.comXX镇2022年安全生产和应急管理工作总结2022年,我镇认真学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述精神,严格落实上级安全生产与应急管理工作的决策部署,按照“党政同责、一岗双责”的要求,抓好安全生产工作,确保我镇安全生产工作持续稳定发展,现将我镇2022年安全生产与应急管理工作情况汇报如下:一、2022年安全生产工作情况(一)加强思想认识建设1.开展习近平总书记关于安全生产的重要论述学习会,加强领导班子以及党员干部对安全重要性认识。开展安全生产季度会议4次,通过会议深化企业主体责任,强化企业主体意识。聘请专家开展消防知识培训等,帮助企业增强安全管理人员基本安全知识。开展安全事故警示教育学习会8次,督促企业吸取教育,重...

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  • 铜山区应急管理综合行政执法大队大队长谈二十大心得体会(20221128)

    铜山区应急管理综合行政执法大队大队长谈二十大心得体会(20221128)VIP

    今日公文网——海量公文资料,官网www.jinrigongwen.com谈二十大心得体会——铜山区应急管理综合行政执法大队大队长习近平总书记的重要讲话具有很强的政治性、理论性、实践性,为深刻认识党的二十大的重大深远意义、学习宣传贯彻好党的二十大精神提供了根本遵循,作为一名应急管理干部,我将紧密结合工作实际,在深学细悟和学以致用上下功夫,坚定不移落实到安全生产具体工作实践中。一是学深悟透党的二十大精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,深入学习掌握报告中提出的“两个结合”“三件大事”“三个关键”“三个务必”“六个必须坚持”“全面依法治国”“全面从严治党”“高质量发展”等新思想、新论断、新提法,切...

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  • 资本管理集团基金公司投资部部长谈二十大心得体会(20230203)【PDF版】

    资本管理集团基金公司投资部部长谈二十大心得体会(20230203)【PDF版】VIP

    今日公文网——海量公文资料,官网jinrigongwen.com学习贯彻落实党的二十大精神——资本管理集团基金公司投资部部长2022年10月16日,中共二十大在北京开幕,我怀着激动的心情收看了直播,认真学习了习近平总书记所作的报告。总书记的报告闪耀着马克思主义真理光芒,其中提到“全面发展全过程人民民主,社会主义民主政治制度化、规范化、程序化全面推进,社会主义协商民主广泛开展,人民当家作主更为扎实,基层民主活力增强,爱国统一战线巩固拓展”。我作为一名民革党员,一名(南宁市青秀区)政协委员,决心要把深入学习贯彻中共二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,矢志不渝地坚持中国共产党领导,坚定不移走中国特色社会主义道路,按照中共二十大确定的各项战略部署,担负起参政议政、民主监督等...

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  • 财政部关于加强“三公”经费管理严控一般性支出的通知

    财政部关于加强“三公”经费管理严控一般性支出的通知VIP

    —1—“”财预〔2022〕126号各中央预算单位,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财政局坚持党政机关过紧日子是党中央、国务院的明确要求,是建设高效廉洁政府的重要内容,也是缓解当前财政收支矛盾的客观需要。近年来,各地区各部门严格落实过紧日子要求,不断优化财政支出结构,大力压缩一般性支出,取得明显成效。但是,仍有个别地区或部门未严格控制一般性支出,出现“三公”经费不降反增、年底突击花钱等问题。为进一步加强“三公”经费管理,严控一般性支出,现就有关事项通知如下:一、加强预算编制源头管理。建立健全“三公”经费和一般性支出审核机制,加强有关支出必要性、合理性审核,坚决取消无实质内容的因公出国(境)等活动,压缩公务接待数量和费用—2—预算,严控公...

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  • 国企党支部党员积分对标制管理实施办法

    国企党支部党员积分对标制管理实施办法VIP

    国企党支部党员积分对标制管理实施办法为落实全面从严治党和进一步加强党员队伍的日常教育和管理,建立科学完善的党员考核评价体系,激励广大党员积极发挥先锋模范带头作用,做好合格党员,结合我支部实际,特制定本管理办法。一、指导思想以党的十九大精神为指导,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命,通过实行党员积分对标制管理,实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化,努力打造模范带动,奖优罚劣的动态管理新平台,切实提升我支部党员队伍的良好形象。二、组织领导为切实开展好党员积分对标制管理工作,确保全面从严治党工作得到强有力的落实,根据需要成立考核领导小组。组长:支部书记成员:支部干事及其他党员考核业务的的日常工作由支部干事负责。三、考...

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  • 党支部绩效管理考核办法

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    党支部绩效管理考核办法一、考核范围各基层总支、支部及在岗正式党员。二、考核原则(一)坚持融入中心、促进发展的原则;(二)坚持动态联保、服务督导的原则;(三)坚持尊重差异、鼓励创新的原则;(四)坚持注重绩效、群众满意的原则;(五)坚持客观公正、奖优罚劣的原则。三、考核要求和内容(一)党组织基础性工作考核总体要求:党组织基础工作扎实,机构设置、人员配备到位,运行机制、管理制度健全完善。《党支部工作条例》有效落实,支部建设稳步推进,各项活动正常开展,党支部、党小组和党员作用有力彰显,“四剂”作用充分发挥。注重党员干部教育培训,对党员和职工进行分层教育,党员队伍、职工队伍思想政治素质和业务素质不断提升。考核内容:速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日...

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  • 表格会议决定事项实施管理表.

    表格会议决定事项实施管理表.VIP

    会议决定事项实施管理表决定事项年月日同意单位执行负责人实施目标·实施日期等评价各部门每个月的实施检查表月实施目标评价月实施目标评价16273849510

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