失去人心的领导，往往都有这几种表现这年头能当上领导的，按理来说都有两把刷子，但有的人却能力水平不高，工作中一不小心就把人心带散了，导致下面骂声一片、哀鸿遍野。下面一起看看，他们是怎么把人心带散的。01开会自黑落实上面的工作安排，一般就是开会、发文、签责任状“三板斧”。有的领导很喜欢开会，并美其名曰“开会就是布置工作”。开会本无可厚非，毕竟，确实是落实工作的一种手段与方法。并且，很多事情，你只有通过开会推动、调度、落实。但有的领导喜欢在会上脱稿大放厥词、乱说，这个会，最后成为了领导的“自黑会”，成为了下属们茶余饭后的“谈资会”。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com比如，有的领导会上...
