XX县积分制规范管理工作实施方案为充分调动农民群众参与乡村治理的积极性、主动性、创造性，提高乡村治理的可操作性，探索运用“小积分”撬动“大治理”，扎实推进我县“XX”乡村治理体系建设取得实效，努力构建乡村...

时间:2025-02-05 00:41栏目:计划方案

县积分制规范管理工作实施方案为充分调动农民群众参与乡村治理的积极性、主动性、创造性，提高乡村治理的可操作性，探索运用“小积分”撬动“大治理”，扎实推进我县“xx”乡村治理体系建设取得实效，努力构建乡村治...

时间:2024-12-25 00:23栏目:计划方案

积分制绩效考核方案（试用版）一、基本考核内容1.渠道销售（1）销售额（2）新客户开发（客户拜访、经销商签约、经销商维护量等）。（3）团队人才组建。（4）团队领导力①管理能力；②培训能力。（5）货款回款率。2.客服...

时间:2024-12-18 01:13栏目:计划方案

1目的为了在现行绩效制度基础上更加客观的评价员工、发现员工更多的亮点，加大高绩效员工激励力度，带动低绩效员工提高绩效，特制订该考评办法，自入职起为每位员工建立积分制绩效档案，积分将用于员工的晋升、提薪...

时间:2024-12-18 00:49栏目:计划方案

积分管理运行制度一、积分管理1、积分管理积分管理是建立在绩效考核等的基础上，自员工入职起对绩效、日常行为、工作态度等实行积分化管理的方式。积分达到一定水平后，员工可以凭所获积分享受弹性福利。积分管理以...

时间:2024-12-18 00:47栏目:计划方案

员工岗位晋升积分制考核办法各职能部门、各境外机构：为进一步完善国际公司员工职业发展通道，制定科学合理的人才选拔制度，营造公平、公正、公开的选人用人环境，建立能上能下的岗位变动机制，深化三项制度改革，根...

时间:2024-12-18 00:06栏目:集团企业公司

项目积分制绩效管理办法（试行版）1.目的为充分调动员工的积极性和创造性，确保研发项目的按期、高效、高质完成，结合公司目前的实际情况，特制定本管理办法。2.适用人员项目经理、技术研发部开发工程师（不含实习生...

时间:2024-11-27 00:53栏目:计划方案

关于印发《付村煤业公司付煤党发〔2024〕50号关于印发《管理（专技）人员积分考核补充规定》的通知付煤公司管理（专技）人员积分考核补充规定》的通知各单位、部门（中心）：为进一步贯彻落实公司党政工作部署，强化管...

时间:2024-11-01 00:28栏目:其他公文

经验交流：党建引领“积分制”激发基层治理“强引擎”为充分激发基层自治活力，调动群众参与乡村治理的积极性、主动性，提升党建引领基层治理效能。今年以来，我镇以党建引领“积分制”为切入口，通过“物质奖励+精...

时间:2024-10-30 01:03栏目:讲话发言

经验交流：党建引领“积分制”激发基层治理“强引擎”为充分激发基层自治活力，调动群众参与乡村治理的积极性、主动性，提升党建引领基层治理效能。今年以来，我镇以党建引领“积分制”为切入口，通过“物质奖励+精...

时间:2024-10-23 00:49栏目:讲话发言