行政单位公务员平时考核工作情况汇报按照人社局对公务员考核工作的要求，制定《市局机关年度公务员考核方案》，以平时考核为基础，建立平时考核责任制，切实加强对平时考核工作的管理，使平时考核真正起到为定期考核...

时间:2025-03-21 00:31栏目:总结报告

抓实平时考核促担当作为习近平总书记指出，考核干部要把功夫下在平时，建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系。考核是管理干部的重要手段，是促进事业发展的重要抓手。近年来，昆明市持续改进公务员平时...

时间:2024-12-18 00:39栏目:其他公文

在2024年全市公务员平时考核工作调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县把公务员平时考核作为激励干部奋发有为、担当作为的关键一招，将年终“一锤定音”式考核向过程性管控延伸，坚持全领域覆盖...

时间:2024-11-13 00:46栏目:讲话发言

县公务员平时考核工作经验材料近年来，xx县把公务员平时考核作为激励干部奋发有为、担当作为的关键一招，将年终“一锤定音”式考核向过程性管控延伸，坚持全领域覆盖、全要素整合、全过程纪实、全方位激励，以考核树...

时间:2024-11-06 00:42栏目:创新案例品牌经验创新

x县公务员平时考核工作经验材料近年来，xx县把公务员平时考核作为激励干部奋发有为、担当作为的关键一招，将年终“一锤定音”式考核向过程性管控延伸，坚持全领域覆盖、全要素整合、全过程纪实、全方位激励，以考核树...

时间:2024-10-25 00:49栏目:总结报告

在2024年全市公务员平时考核工作调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县把公务员平时考核作为激励干部奋发有为、担当作为的关键一招，将年终“一锤定音”式考核向过程性管控延伸，坚持全领域覆盖...

时间:2024-10-25 00:29栏目:讲话发言

公务员平时考核定等工作经验材料近年来，*市牢固树立管在平时、考在平时、干在平时的鲜明导向，立足于高素质专业化公务员队伍建设，在完善考核指标的基础上，进一步优化评价体系，结合公务员平时考核联系点建设，探...

时间:2024-10-23 00:44栏目:创新案例品牌经验创新

在县平时考核工作专题研讨会上的发言（1000字）近年来，我县聚焦有效破解公务员平时考核难题，持续在强化分类考核、过程把控、激励约束上下功夫，切实发挥好平时考核“风向标”“指挥棒”作用，推动考在平时、察在一...

时间:2024-09-25 00:37栏目:讲话发言

在县平时考核工作专题研讨会上的发言近年来，我县聚焦有效破解公务员平时考核难题，持续在强化分类考核、过程把控、激励约束上下功夫，切实发挥好平时考核“风向标”“指挥棒”作用，推动考在平时、察在一线，激励广...

时间:2024-09-25 00:37栏目:讲话发言

量准“三把标尺”强化公务员平时考核严格落实公务员平时考核部署要求，在考核指标、考核程序、结果运用上抓实抓细公务员平时考核，着力锻造一支能力强、作风硬、活力足的公务员队伍。量准评价标尺，细化考核指标。出...

时间:2024-09-06 00:56栏目:其他公文