2023-09-07513.15 KB3页1
2023-09-07748.74 KB51页1
2023-09-07918.52 KB11页1
2023-09-07859.04 KB66页1
领导干部如何把握集权与分权(2篇)篇1:摘要:集权制与分权制,是两种不同的领导体制类型,这两种类型各有利弊。任何领导系统中都有集权和分权的问题,如何处理好集权与分权的关系,关键在于如何掌握集权与分权的度。在实际工作中,要处理好集权与分权的关系,主要体现在正职与副职如何正确运用手中的权力问题。关键词:集权与分权关系正职副职权力“一个地区、一个部门、一个方面工作做得如何,班子状况怎样,同‘一把手’关系很大,因而必须对各级领导班子‘一把手’提出更高、更严的要求。”[1]正职领导者,是担负着总揽全局、统一指挥的全面责任的人。正职领导者的角色定位是:处于核心位置、起着关键作用、负有全面责任。这个定位就决定正职领导者在运用权力中的主导地位。正职领导者要运用好手中的权力,应该做到“五要五... 2023-09-07416.91 KB9页1
2023-09-07544.47 KB16页1
2023-09-07711.46 KB2页1
2023-09-07878.67 KB115页1
2023-09-07712.38 KB3页1
2023-09-07615.27 KB10页1
2023-09-071020.39 KB11页1
2023-09-071011.9 KB3页1
2023-09-071021.28 KB17页1
2023-09-07512.99 KB4页1
2023-09-07620.28 KB3页1
2023-09-07819.89 KB3页1
2023-09-07514 KB5页1
2023-09-07620.67 KB3页1
2023-09-071016.91 KB8页1
2023-09-07815.26 KB4页1