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人到中年，千万别在朋友圈炫耀，看完你就懂了
人到中年，千万别在朋友圈炫耀，看完你就懂了现在的朋友圈已经成为大多数人社交的一个不可或缺的重要平台。有的人在朋友圈里晒娃，有哭有笑，有打有闹，非常热闹，还有人在朋友圈里秀恩爱，十分甜蜜，惹人羡慕。还有一些人会在朋友圈里晒风景，晒美食，一家人好不欢快。还有一些做生意的人会在朋友圈里晒产品，晒特色，晒各种培训，非常的繁荣昌盛。俗话说得好，天狂有雨，人狂有祸。年轻时，有自己的想法，有自己的追求很正常，比如去了哪里，做了什么，和什么人在一起，向朋友或家人分享自己的一份喜悦，让别人感受到你的快乐，这是所有年轻人最喜欢做的事，也没有人会责怪你这样做。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com曾国...
2023-02-10514.81 KB4页1
人事科（党委组织科）工作规划
人事科（党委组织科）工作规划人事科（党委组织科）工作规划一、工作思路从项目部发展战略出发，以加强基层党组织建设、人力资源优化配置为主线，以科学管理、有效调控为重点，大力加强基层领导班子和人才队伍建设，全面推进新型劳动组织模式、规范劳动用工管理、创新绩效考核体系和薪酬分配制度，努力形成制度先进、功能完善、管理规范、运行高效的人力资源管理体系，为项目部建成百万吨超低渗油田提供有力的组织和人才保证。二、工作目标1、党组织战斗堡垒作用充分发挥，促进生产保驾护航能力全面增强。2、领导班子开拓进取、团结战斗，干部队伍坚强有力，整体素质全面提高。3、全面完成新型劳动组织模式改革，组织机构体系和管理运行模式更加科学、高效。4、人才队伍建设满足油田发展需求，适应百万吨发展目标...
2023-02-10418.43 KB11页1
交通运输执法领域突出问题应会应知
交通运输执法领域突出问题应会应知交通运输执法领域突出问题专项整治行动应知应会知识点一、开展交通运输执法领域突出问题专项整治行动的重大意义。第一，开展专项整治行动，是坚守为民服务初心、坚决维护从业人员合法权益、建设人民满意交通的迫切需要。第二，开展专项整治行动，是继承和发扬斗争精神、推进执法队伍自我革命的迫切需要。第三，开展专项整治行动，是深化综合执法改革、全面提升队伍素质能力的迫切要求。第四，开展专项整治行动，是践行使命担当、加快建设交通强国的迫切需要。二、交通运输执法领域突出问题专项整治行动的目标以维护交通运输从业人员合法权益、清理不合理行政处罚规定和严禁乱罚款。实现政治素质明显提升、纪律作风明显好转、服务意识明显提高、业务本领明显增强、执法权威和公信...
2023-02-10912.6 KB2页2
元旦贺词（29篇）
元旦贺词（29篇）元旦贺词（29篇）目录1、TOCo"1-1"hu【2022元旦贺词】新起点新梦想新辉煌2、【元旦贺词】居始长吟，愿景常新3、2022年元旦贺词4、2022年中共XX县委XX县人民政府元旦献词5、XX检察2022年新年贺词6、XX街道2022年新年贺词7、XX市委市政府2022年元旦贺词8、XX县教育局2022年元旦贺词今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com9、XX县人民法院二〇二二年新年贺词10、XX县委书记、县长发表新年贺词11、XX县行政审批局2022年元旦贺词12、XX县中小企业发展促进中心2022年新年寄语13、XX乡2022年元旦贺词14、XX应急管理厅2022年元旦贺词15、XX中院二〇二二年新年贺词16、踔厉奋发笃行不怠——元旦献词17、笃行不怠守初心踔厉...
2023-02-10859.98 KB95页2
交通安全的建议书中学生
交通安全的建议书中学生【说明】交通安全的建议书中学生为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。树立“文明交通我先行”理念，带头自觉遵守交通法规，开文明车，行文明路，做文明人。当前交通安全问题越来越成为威胁生命安全的问题之一。下面由小编来给大家分享交通安全的建议书中学生，欢迎大家参阅。交通安全的建议书中学生1市直各单位，中央、省属驻荆单位：文明出行是机关干部职工基本素质的体现，共建文明和谐的交通环境，是每一位机关干部职工应尽的义务和责任。在荆门市开展“治堵保畅百日行动”之际，我们向市直单位和中央、省属驻荆单位广大干部职工发出“文明交通，机关先行”倡议，倡议如下：一、文明开车，从我做起。开车不喝酒，喝酒不开车;斑马线前减速行，红绿灯前不抢行;不超速、...
2023-02-10416.9 KB9页2
交通安全基本常识及事故预防
交通安全基本常识及事故预防导读：交通安全基本常识及事故预防为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。学会基本的交通安全知识，学会好好保护自己，避免交通意外的危害和消除危害交通安全的行为，就是对社会、对学校、对家庭最大的贡献。以下是小编为大家带来的交通安全基本常识及事故预防，希望能给大家提供帮助，欢迎浏览阅读转发!交通安全基本常识走路的安全常识。1、行人在道路上行走时，应当在人行道内行走。人行道是指在道路两侧专门供行人行走的区域。在没有专门划出人行道的这样的道路上，行人应当靠路边行走。靠路边1米范围内行走。2、行人在道路上最大的危险在于横穿公路，因为你横穿道路时，一是要通过专供汽车行驶的车行道。这就无可避免地要和汽车发生冲突。人与高速行驶的汽车相比...
2023-02-10816.18 KB8页3
2022年民主生活会领导班子六个带头0946
2022年民主生活会领导班子六个带头对照检查材料按照《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，认真组织集中研学、抓好个人自学，学习了党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等内容，进一步打牢了开好民主生活会的思想根基。聚焦本次民主生活会主题，立足工作实际，结合会前学习研讨、谈心谈话等情况，对照“六个带头”，深入查找差距，深刻进行了党性分析，明确了今后的努力方向。下面，做领导班子对照检查。一、查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是对信仰信念信心认识不够深刻。班子成员清楚地知道要增强信仰信念信心，但未能充分认清信仰信念信心内在的逻辑统一性，在学习、宣传、...
2023-02-105516.68 KB13页2
你写材料这么辛苦，一定要从这里找原因
你写材料这么辛苦，一定要从这里找原因笔杆子通指擅长写作的人。一个人，尤其是年轻人，无论从事什么工作，在哪个单位，如果能获得一种“不可替代”的位置，成为“不可或缺”的人物，都是一种值得追求的境界。而现实中能写、会写、敢写的“笔杆子”所表现出技能的无法复制性，与你追求的境界不谋而合。1.曾接触过不少笔杆子，可以说小鸡不撒尿、各有各的道。你看你属于那种类型的。其一，风风火火，信手拈来。文章框架搭得稳，思想点新，文字活，各种素材看一遍就像是刻在脑子里，用时随口说出，就八九不离十，这种人给人感觉就是给力震撼有激情，跟他一起干活不用担心材料写不好。其二，稳稳当当，有质量感。一篇材料交给他就像交到保险柜里，不说大话、不先表态，拿到题目就自己琢磨，搜集素材，修改润色，最后...
2023-02-10414.47 KB3页2
体制内，那些领导最爱讲的假话！63
体制内，那些领导最爱讲的假话！话中有话，话里都是话，在体制内工作，如果听不透领导的话，那可就要倒霉喽。下面这6条领导最爱讲的“假话”，如果你能够听话听音，明白其中的深意，必能避免很多不必要的坑，起码不会被领导穿小鞋。01“未来是你们年轻人的”解读：既然未来才是你们年轻人的，那现在就还是我的，你们不要好高骛远，净想那些没用的东西，要听招呼守规矩，否则收拾你们，让你们看不到明天的未来。启示：在职场上，是讲规矩和秩序的，否则就乱套了。领导就是领导，下属就是下属，领导永远掌握着更多的权力、资源和机会，想要制约下属，那简直不能太简单了。02“大家不要拘束，畅所欲言”解读：我说不拘束，你们就不拘束了，是不是不拿我这个领导当回事。我让你们畅所欲言，是让你们多讲点我想听的，我...
2023-02-10817.45 KB2页1
体制内，那些领导最爱讲的“假话”！
体制内，那些领导最爱讲的“假话”！话中有话，话里都是话，在体制内工作，如果听不透领导的话，那可就要倒霉喽。下面这6条领导最爱讲的“假话”，如果你能够听话听音，明白其中的深意，必能避免很多不必要的坑，起码不会被领导穿小鞋。01“未来是你们年轻人的”解读：既然未来才是你们年轻人的，那现在就还是我的，你们不要好高骛远，净想那些没用的东西，要听招呼守规矩，否则收拾你们，让你们看不到明天的未来。启示：在职场上，是讲规矩和秩序的，否则就乱套了。领导就是领导，下属就是下属，领导永远掌握着更多的权力、资源和机会，想要制约下属，那简直不能太简单了。02“大家不要拘束，畅所欲言”今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jin...
2023-02-10813.5 KB2页2
体制内，这些细节都是“加分项”！
体制内，这些细节都是“加分项”！细节就是水平，细节决定成败。在体制内工作，光有正确的思路还不行，还要有见微的细节把握，否则早晚落得个马马虎虎，甚至不够稳重的外在形象，势必影响发展和进步。01不要随便打断别人的讲话，尤其是领导的讲话，要有足够的耐心等别人把话讲完。哪怕你有一肚子的想法和高见，那你也要先等别人把话说完。不等别人把话说完，就强行表达，势必会引起别人的反感和厌恶，而这时候，再好的想法也会被视而不见。聆听也是一种很重要的能力，只会表达、只想表达，不应该是一个成熟体制人的修养。02在使用通讯工具上，懂得并善于换位思考，不随便发语音，不随便给别打语音。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigon...
2023-02-10614.31 KB3页3
体制内，别人推活给我，该怎么办？
体制内，别人推活给我，该怎么办？最近，我们单位集中力量落实一项惠民政策，领导已经把这个事情提到了一个政治高度，大会上表示其他工作可以先放放，所有的力量都要在月底打赢这场攻坚战。周一我们就已经组织了专班，也给基层部门包了宾馆，精锐力量都在不眠不休地大干特干。上面千条线，底下一根针。作为基层部门的工作人员，天天也在马不停蹄得干活。时间紧任务重，每天干得我头晕眼花。这个时候，非有一些不识好歹的科长插一手。她所在科某项指标没达标，可能要扣考核分，人手有限，就把眼光投向了基层，想让基层的工作人员，帮一些忙，这不，就找到了我。问题是她也没给我的直属科长沟通，直接打电话给我。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公...
2023-02-101014.89 KB4页2
体制内领导的十句话，其实全是“潜台词”，真信你就输了！
体制内领导的十句话，其实全是“潜台词”，真信你就输了！中国是个人情社会，很多人说话做事都喜欢委婉一点，尤其是在体制内。在体制内，领导通常有话也不直说，表面意思和实际潜台词完全不一样，如果你真的只看表面意思，下一个倒霉的可能就是你！1.这是我的个人想法，大家有意见尽管提一般这种情况，领导已经有自己的想法了，这个时候只是象征性地征求一下大家的意见，如果你真的傻乎乎地站起来，跟领导唱反调，大胆提出自己的建议。估计领导内心已经想把你打个一万遍了，表面笑嘻嘻，转头就想把你踢出去。2.这个事情我再研究一下这个事情我考虑考虑，但基本上是不会有结果的，我也不感兴趣，但是当面拒绝你不太好，还影响我面子，所以我就拖。3.某某这个同志很有性格嘛！这个人一天天的不着调，一点也不踏实，...
2023-02-101613.08 KB2页1
体制内的提拔晋升，有“诀窍”！
体制内的提拔晋升，有“诀窍”！能力素质强，就一定会得到赏识和重用吗？工作实绩好，就一定会得到认可和肯定吗？关于体制内的提拔晋升，我想只有身居高位的老领导才最有发言权，因为当局者迷旁观者清，作为谋划并组织提拔晋升的领导，才是真正通透的“明白人”。下面，我们就来看看老领导都是如何剖析提拔晋升的深层逻辑的。01关于提拔晋升的偏见和错误认识说实话，背景和关系在一个人的发展和进步中，确实起着非常重要的作用，毕竟在先天资源和高人指点的加持下，开局就自带光环和buff，能不事半功倍、快马加班吗。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com但是，真正自带先天背景和关系的人毕竟还是少数。大多数人所谓的背景和关...
2023-02-10816.36 KB5页2
体制内的另类逻辑，有见地！
体制内的另类逻辑，有见地！01会写善写材料，对于晋升很有帮助。毫无疑问，有背景有资源的人，肯定更容易获得晋升，毕竟这是职场运转的根本逻辑。但是，作为体制内的“草根”，也并不是没有破局的路径。比如，会写善写材料就是一种。当然，这里的会写善写材料，不是指日常工作中的小材料，而是诸如党委报告、领导讲话等较大有深度的材料。会写、善写材料之所以对晋升有帮助，主要还是因为一旦你会写善写，马上就会进入领导的视野，而且还能经常与领导近距离接触和互动，尤其是聆听领导在各个方面的想法和意见，而这可是天然优势。要知道，体制内最有效的晋升方式，就是上面有人赏识你，愿意把你给提上去。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：ji...
2023-02-10914.6 KB4页3
体制内的人际交往，哪有那么复杂？
体制内的人际交往，哪有那么复杂？所谓“三分做事，七分做人”，职场上，我们要能干事、干成事，更要会为人处世。很多人看过一些有关职场人际交往的箴言、技巧，听过很多高大上的道理，甚至去研究厚黑学，职场之路依然走得平平淡淡甚至坎坷。究其原因，是一味追求大道理，却忽略了最基本的人际交往原则。所谓“大道至简”，很多职场人际交往技巧，没有这么高深，都是浅显易懂且易于操作的，但很少有人会告诉你。那么，在职场，有哪些简洁的人际交往模式？1.办公室是没有秘密的办公室，就是一个小江湖，这里有形形色色的人，有各种各样的消息满天飞。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com如果，你嘴里藏不住话、心里藏不住事，遇...
2023-02-10515.17 KB4页3
体制内的中年男女，如何应对梦想与现实的撕裂感？
体制内的中年男女，如何应对梦想与现实的撕裂感？‍到了一定年纪，即便特别没心没肺、得过且过的人，也会有迷茫、无助的时候，因为这个年龄所看到的世界，已经不允许他们没心没肺了，即便捧着外人眼中“铁饭碗”的体制内人，也不例外！常常有小伙伴向我倾诉各种各样的烦恼，他们中有很多便是一脚迈入“三十”的体制男女，虽然过了新人磨合期，也对体制工作有了一定的认识，但梦想与现实依然有撕裂感。归结起来，有这几种烦恼：1.性格与工作不协调。进入体制近10年，依然不适应体制内严肃、规则的工作氛围。体制内讲规矩、讲服务、讲原则、讲团结、讲细节，注重集体观，相对缺乏个性及创造力，对那些或个性乖张、或喜欢独来独往，或粗枝大叶的人来说，要与工作环境协调，有一定困难，时间久了，难免产生消极情绪。2...
2023-02-10517.26 KB5页1
2022年民主生活会材料起草指南5
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com2022年民主生活会材料起草指南一、整体感知今年的六个方面：1.带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。3.带头坚持和加强党的全面领导。...
2023-02-106922.65 KB19页3
体制内最舒服的岗位是什么？
体制内最舒服的岗位是什么？知乎上有个提问：“体制内最舒服的工作是什么？”很多人列举了不少他认为清闲舒服的岗位。其实在我看来，最舒服的岗位这个理解其实因人而异的。但直观来说，体制内最舒服的工作其实有个很好判断的标准。就是稀缺人才引进承诺安排家属就业的岗位。注意是稀缺人才引进，不是普通的人才引进。因为组织出面安置人才家属的本意是为了更好地照顾人才的生活，减少人才的后顾之忧。这是组织对这一安置工作的出发点和落脚点。所以，哪些岗位能顾家，能轻松，能舒服，其实组织那里最清楚。当然，时代不同，这些岗位也是变化的。比如物资紧俏经济时代，安置人才家属的岗位经常是供销社，且不说舒服不舒服，至少自家可以优先买到肉吧。最近十年，我发现最好的安置岗位是中职学校的图书室。中职院校...
2023-02-101512.14 KB1页1
体制内打工人的说话艺术必修课，十分受用！
体制内打工人的说话艺术必修课，十分受用！数千年前的智者苏格拉底说:“世间有一种能力可以使人很快完成伟业，并获得世人的认可，那就是令人喜悦的讲话能力。”人际关系学家戴尔.卡耐基说:“一个人的成功，15%靠技术知识，85%靠语言表达。”良好的语言表达能力让你在职场上如鱼得水，这世界上最难的工作，就是和人的沟通。说话是一门艺术，不要让人生输在表达上。语言表达，作为我们与他人之间沟通与交流的桥梁，在日常生活中起着举足轻重的作用。说话的能力，一直被我们忽略，我们家庭教育和学校教育很少教我们怎么说话，怎么表达。进入单位，很多人都不会在公共场合表达，错失了很多在领导面前表现的机会，有人由于说错话，导致与升迁无缘。官字两个口，就是说体制内要能说会道。我们掌握了说话的艺术，胜过你辛...
2023-02-10714.78 KB3页3

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