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春节妇联送温暖献爱心促和谐倡议书
春节妇联送温暖献爱心促和谐倡议书概述：春节妇联送温暖献爱心促和谐倡议书为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。送温暖献爱心，在帮助他人的同时更是帮助自己。那么你知道春节妇联送温暖献爱心促和谐倡议书怎么写的吗?下面是小编为你整理的春节妇联送温暖献爱心促和谐倡议书，希望对你有用!春节妇联送温暖献爱心促和谐倡议书篇1亲爱的退伍伤残军人及三属：温暖是黑夜中的一盏指路明灯，让迷失方向的人走向光明;温暖是雪地里的一个火堆，让寒冷的人们感到扑面的热气;温暖是沙漠中稀有的一滴水，让口干舌燥的人感到甘甜。拥军爱民是中华民族的传统美德，也是构建和谐中卫的一项重要内容。在推进我市经济建设的同时，我公司和全市人民一样发展不忘国防，致富不忘拥军，让我市退伍伤残军人感受到一...
2023-02-10916.58 KB7页1
春节后高校毕业生就业面临的困难问题及有关建议
春节后高校毕业生就业面临的困难问题及有关建议春节后高校毕业生就业面临的困难问题及有关建议春节过后，高校毕业生开始找工作，今年高校毕业生就业依旧面临许多问题和困难。一是就业机会比往年有所减少。一方面受新冠肺炎疫情影响，全国高校开学普遍出现延期情况，往年都要举行的春招工作也将出现推迟或放缓，招聘黄金季因此出现弱化。另一方面企业面临一定的生产经营压力，取消或减少招聘计划，特别是往年春节红火的旅游业、餐饮业、娱乐业，今年春节假期的收入大幅缩水，出于战略调整，很多企业削减了人力成本。二是就业成本比往年有所增加。受新冠肺炎疫情影响，很多高校毕业生在较短的时间内一时难以找到合适的工作，一部分高校毕业生毕业后选择在外找工作，要租房子继续寻找工作，在此过程中会花费更多的人...
2023-02-10513.1 KB2页2
年轻干部输在哪里？0
年轻干部输在哪里？年轻干部不输在起跑线上的毕竟是少数。原因有二：一是论资排辈和先来后到，来得晚，往往要比早来的迟一些时间才有机会提拔；二是竞争的存在，“僧多粥少”，很少有“齐步走”的机会，几家欢乐几家愁。每个年轻干部都要承认和敢于面对这种现实，可以有目标，有想法。没有目标、没有想法，是自欺欺人。但对自己的成长不要从幻想出发，更不要让抱怨困扰。客观地说，每个人都有成长的机会，而且这种机会基本上是公平的。这就是说，后来者居上主要是主观条件——素质、能力和努力。同样，“输”也是“输”在这些方面。当然，由于成长环境的复杂性，同等条件的年轻干部，有的人“走”得快一点，有的人则“慢半拍”。“走”得快一点的原因基本是相同的，而“慢半拍”的原因则复杂得很。就像列夫·托尔...
2023-02-10417.81 KB2页2
年轻干部要练好时间管理基本功3900
年轻干部要练好时间管理基本功每个人的一天都是24小时，但拉开距离的，是对时间的管理。年轻干部作为改革发展的主力军，肩负着党和人民的重托，最宝贵的资源是时间，要练好时间管理“基本功”，才能提高工作效率，实现快速成长，在新征程上绽放“青春之花”。培养时间观念，练好珍惜时间的“基本功”在党的各类重要文件、报告中，频繁出现的“过去五年”“两个一百年”“千年大计”等一个个以“年”为计时单位的关键词，勾勒出几代甚至几十代中国共产党人奋斗的目标、无数中国人将要走向的未来。在一次次对时间命题的回答中，我们更深刻地理解了中国共产党人“只争朝夕，不负韶华”的时间观。“劝君莫惜金缕衣，劝君惜取少年时。”年轻干部要树立正确的时间观念，坚决向“摸鱼”说“不”，把握住大好的青春年华，...
2023-02-101116.37 KB1页4
年轻干部要打破阅历的局限
年轻干部要打破阅历的局限年轻干部的“年轻”，不只是一个年龄问题，更多的是一个成熟的问题。因为经历简单，眼界就相对狭窄和目光就相对短浅，这是成长过程中不可或缺的阶段。但是，谁能缩短这个过程，谁就能赢得更多的发展机会。现实中，很多年轻干部就是通过实践、学习、观察等方式弥补或打破阅历的局限，很快就进入了“成熟期”，为人处事让人刮目相看。年轻干部阅历的局限，往往是在现实与书本知识和自己的预期产生碰撞的过程中表现出来。这种碰撞引发了心理上的一些微妙变化和行为上的些许扭曲，如盲从、抱怨、嫉妒、争宠等等，试图用这些来改变自己的现状。结果是越来越糟：没有了主见、被边缘化、丧失了自信、自尊受到伤害等等。年轻干部不成熟的表现及其带来的后果，平添了不少的成长烦恼。因此，必须打...
2023-02-10813.83 KB3页1
年轻干部要做时间的主人43505
年轻干部要做时间的主人年轻干部初出茅庐，无论出于何种动机，自我表现欲望是很强烈的。但是，任何的表现都是以时间的付出为代价的。做时间的主人，才能游刃有余，提高表现的效果和效率。离开了时间，亦或无视时间的价值，往往就会错失机遇。做时间的主人，就是要有时间思维。哲学上讲，时间是表征事物的持续性和顺序性的物质存在形式。这就是说，离开了时间，我们什么也说不清楚。年轻干部总要做点可以用时间标注的重要事情。同时，时间的唯一特点是一维性。年轻干部因为年轻才拥有了“年轻资本”。“年轻资本”实际上是年龄这个时间概念的体现。随着时间的推移，我们就不再年轻。因此，只有把时间用好，才能经营好“年轻资本”，否则，我们就是虚度年华。因此，对于年轻干部来说，时间就是机遇，时间就是效率，...
2023-02-10517.25 KB2页2
年轻干部表现自我的四个维度
年轻干部表现自我的四个维度年轻干部表现自我通常来自于两个方面的压力：一个是表现自我欲望的压力，一个是外在竞争的压力。压力之下，有的“爽歪歪”，有的“叽歪歪”。为什么会这样呢？我想，可能与表现自我维度的把握有关系。除去个别情况，哪个年轻干部不想表现自我？表现好了就有上一个“台阶”的希望。不然，剩下的都是“仰视”，流下的都是“眼泪”。这种状况下，心态再好也“爽”不起来。表现自我并不完全取决于主观动机，而是方方面面因素的“合力”。哪个因素使了“倒把劲”，都会让你功亏一篑。我把这些因素归结为四个维度。第一个维度叫搭台唱戏。没有舞台，天大的本事也白搭。在这个问题上，年轻干部要搞清楚两个问题：一个是舞台是谁给的。谁给的舞台，就要听谁的话。就像人们常说的那样，离开了组...
2023-02-10613.47 KB2页1
时代之问严实作答
时代之问严实作答时代之问严实作答严和实是大庆红旗的底色所在，是对党绝对忠诚的根本体现。弘扬严实作风是事业成败的关键所在，更是油田党委的态度所在、急迫所在。新时代如何向党和国家、向大庆油田的历史和未来交上一份满意的答卷？时代之问，严实作答！（一）严实是企业发展的基石。新时代如何弘扬严实作风，为高质量发展构底筑基？这是我们必须回答好的发展之问。为什么油田党委对严实作风的呼唤如此迫切、强烈？作风建设关系事业兴衰成败。当前，油田发展面临重重挑战，能源安全保障责任更重、绿色低碳转型势在必行、长期低成本战略要牢牢坚持、改革创新进入深度攻坚，每一项都是“难啃的硬骨头”。没有严实作风，这些“硬骨头”就啃不下来。但不容否认的是，严实作风在我们的队伍中有些弱了、淡了，甚至丢...
2023-02-10717.55 KB9页3
年轻干部的成长都要迈过若干坎
年轻干部的成长都要迈过若干坎恩格斯说：马克思的整个世界观不是教义，而是方法。它提供的不是现成的教条，而是进一步研究的出发点和提供这种研究使用的方法。谁都希望自己的成长顺风顺水。但想想可以，千万别一厢情愿。因为，几乎没有人能够不经风雨就能见到彩虹。所以，人们经常用“前途是光明的，道路是曲折的”来安慰或者教育自己和他人。是呀，看到前途，做好道路曲折的心理和思想准备，经过努力就没有过不去的坎。坎的含义很丰富，有当口、机会、台阶、转折等等。仅从年轻干部的年龄来说，将来的路还很长。长，就意味着坎会很多。有坎就得过，过去了就成长了一次；过不去，虽有遗憾，只要总结经验教训也会成长。当然，过得去和过不去年轻干部的感受是不同的，人们更多希望享受过去了坎的快乐。今日公文网—...
2023-02-10413.56 KB2页3
年轻干部是管出来的
年轻干部是管出来的有一名老医生曾经这样说，对年轻医生就要往死里管（严管），不然我们就会死在他们手里。这句话是不是有些振聋发聩？老医生说的话太有道理了，如果不能把年轻一代医生管教好，一旦他们医德颓废、医术荒废，老一代人生病怎么办？不就是等死嘛。以此类推，对各行各业的年轻一代都要严格管理，哪个行业管不好，哪个行业就会后继乏人，如管不好年轻教师，他们就会误人子弟；管不好年轻医生，他们就会草菅人命；管不好年轻战士，他们就会临阵脱逃；管不好年轻经商的，他们就会坑蒙拐骗，等等。这不是危言耸听。年轻干部是党长期执政的骨干力量，对他们的管教太重要了。换句话说，他们的未来不在未来，而在当下。从年轻干部成长的视角来看，就是要把他们当下的成长管好。只有管好今日公文网——速公文...
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新领导到任，怎样才能迅速“拉近关系”？
新领导到任，怎样才能迅速“拉近关系”？新领导到任，怎样才能迅速“拉近关系”？俗话说“铁打的衙门流水的官”，机关单位之中，送旧迎新也是一件非常常见的事情。那么问题来了，新领导到任，对你不熟悉不了解，不管是对工作还是对你个人的发展都是不利的，那么怎样才能迅速和领导拉近关系呢？这里还真有门道。首先说说忌讳，这三条忌讳一定不能犯：忌讳之一：急功近利新领导上任最关心的无非人和事，哪些人可用，哪些事需办。作为下属，理应第一时间向领导汇报工作情况，以便领导掌握工作全局，更好推进工作，但要注意是只对事不对人。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com一方面，全面准确汇报工作情况。只描述客观情况，不掺...
2023-02-101116.04 KB13页1
年轻干部改变累的状态39
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年轻干部成长要经受得住四种苦78
年轻干部成长要经受得住四种苦成长是年轻干部的必经路，路上不可能一帆风顺，更不可能事事称心。能成功的人不是巧合，而是努力奋斗的结果，故天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤。年轻干部只有经受得住四种苦，才能茁壮成长。无助之苦。年轻干部，优势在年轻，有精力有劲头；劣势也在年轻，没有经验、没有办法。在遇事时往往摸不着头脑，无从下手。面对工作的催促、同事的期盼，眼里充满无助。益重青春志，风霜恒不渝，只有不快的斧，没有劈不开的柴。唯有坚持学习、谦虚请教、加倍付出才能让自己更有能力，遇事不慌乱，熬过无助之苦。委屈之苦。年轻干部受不得委屈，可工作中从来都不缺委屈。工作任务重觉得委屈，工作做不完觉得委屈，工作失误了觉得委屈，别人的错自己来承担觉得委屈。累眼...
2023-02-10716.66 KB1页1
新闻导语写作十大妙法（002）
新闻导语写作十大妙法一、抑扬顿挫法音乐中的抑扬顿挫讲究的是旋律，新闻中的抑扬顿挫讲究的是对报道对象的表现手法，或先抑后扬，或先扬后抑或名贬实褒，或名褒实贬，一起一伏，峰回路转，使人读来耐人寻味。【案例】美联社1979年3月28日发了一条关于中国任丘油田的稿子，导语是这样写的：在这里，地面上燃料奇缺，农民不得不靠挖掘玉米根来生火取暖、煮饭。然而，在3200米的地下，地质学家们发现了大量石油和天燃气。先说任丘“地面上燃料奇缺”，显然是抑。后说“发现了大量石油和天燃气”，显然是扬。先抑后扬，一抑一扬“任丘油田”就是在这种抑扬顿挫中受到了人们的瞩目。二、特写镜头法拍电影离不了大量的特写镜头，特写镜头特别吸引人。导语写作也可借鉴电影艺术的表现手法，采用一连串的特今日公文网——...
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新闻导语写作十大妙法（001）
新闻导语写作十大妙法新闻导语写作十大妙法1.抑扬顿挫法音乐中的抑扬顿挫讲究的是旋律，新闻中的抑扬顿挫讲究的是对报道对象的表现手法，或先抑后扬，或先扬后抑，或名贬实褒，或名褒实贬，一起一伏，峰回路转，使人读来耐人寻味。【案例】美联社1979年3月28日发了一条关于中国任丘油田的稿子，导语是这样写的：在这里，地面上燃料奇缺，农民不得不靠挖掘玉米根来生火取暖、煮饭。然而，在3200米的地下，地质学家们发现了大量石油和天燃气。先说任丘“地面上燃料奇缺”，显然是抑。后说“发现了大量石油和天燃气”，显然是扬。先抑后扬，一抑一扬，“任丘油田”就是在这种抑扬顿挫中受到了人们的瞩目。2.特写镜头法今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今...
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新闻写作技巧碎谈（9个方面）
一、巧用背景材料增强新闻深度。任何新闻都是在一定的条件和环境中产生的，与新闻事件、新闻人物有机联系的条件和环境就是新闻背景，也就是人们所说的“新闻背后的新闻”。有的新闻事实本身简洁明了，一清二楚，就不必加背景材料；而有的新闻事实较为复杂，为了阐明事件的意义，看出事物的发展变化，这就必须交代新闻背景。重视背景写新闻，虽然不是新闻实践中最重要的问题，但是背景运用得好，可以说明事实产生的原因和条件；可以烘托、深化新闻主题，揭示新闻价值，提升新闻质量；可以增强新闻的知识性和趣味性，满足受众对信息容量的需求，让受众看得懂，了解得更多，是一个为受众服务的问题。因此，在新闻实践中，要善于巧妙运用背景。背景的存在形式主要有四种，根据新闻事实巧妙使用不同形式的背景往往会取...
2023-02-10821.51 KB4页3
新的一年，让自己越活越好的3个习惯
新的一年，让自己越活越好的3个习惯随着零点钟声响起，生活翻开了崭新的一页。在过去的一年也许未能事事如愿，那么就让我们在新的一年拼尽全力。2023年，磨练自己、提升自己，活成自己喜欢的样子，过上自己想要的生活。所有的磨砺都将成为未来生动的伏笔随着年龄增长会慢慢发现：如果总是消极地生活，日子就会愈发冷清。因此，你所渴望的改变，需要从现在开始改变。如果你对过去感到不满，别在胆怯中迟疑不前。试着突破自己，大步迈出舒适圈，会发现自己比想象中更强大、更优秀。2023年已经开篇，365天，8760个小时，525600分钟。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com如果能坚持读书，每月一本，一年就会读12本书；如果能戒掉熬...
2023-02-10915.59 KB4页3
新的一年，体制人该有的“断舍离”！
新的一年，体制人该有的“断舍离”！富贵在天，人各有命。在体制内工作，只能越活越明白，而不能越活越糊涂。新的一年，希望所有体制人都能“断舍离”，放弃幻想，认清现实，不求走得多远，只求通透豁达。01断掉不切实际的想法不管在哪里，社会都是有规则的，而且“势”比人强，体制内同样如此。在体制内工作的时间久了，就能明白，所谓的能力素质、努力拼搏都是有天花板和尽头的。不是所有的东西，都能通过素质和努力得到，有些东西一开始没有，就很难再得到。干好工作，在一定的层级和范围内，确实能够获得提拔晋升；但是放眼整个体制，却不能因此而怀有过高或者不切实际的期望，否则早晚心态失衡，因为规则一开始就注定了。断掉不切实际的想法，主要是要对自己有一个清晰准确的定位。今日公文网——速公文——...
2023-02-10414.42 KB3页3
新疆：对103名新任职领导干部集体廉政谈话
新疆：对103名新任职领导干部集体廉政谈话经新疆维吾尔自治区党委批准，自治区纪委监委对今年以来新任职的103名自治区党委管理干部进行集体廉政谈话：党员领导干部要牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明讲政治。认真学习马克思主义经典著作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚定“四个自信”，切实解决好理想信念这个“总开关”问题。无论在什么地方，什么岗位，都在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做把严肃党内政治生活作为讲政治的突破口和硬抓手，着力解决党内政治生活原则性不强、战斗性不足等突出问题，切实增强党内政治生活的政治...
2023-02-10819.19 KB2页3
年轻干部不能错过的几个机遇
无效访问今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com
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