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创新案例品牌经验创新

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市直机关工委党建品牌建设工作做法
XX市直机关工委党建品牌建设工作做法XX市直机关工委党建品牌建设工作做法近年来，XX市直机关工委扎实开展“一支部一品牌”建设，努力打造可借鉴、能持续、务实管用的特色党建品牌切实推进机关党建理念思路、机制载体创新，推动党建业务深度融合，以高质量党建引领业务高质量发展。一、锚定目标，着眼建强支部抓品牌强认识，形成合力。充分认识到抓好党建品牌建设是提升基层党建质量的重要途径，是总结推广工作经验、典型示范引领的科学方法。按照“先培育后选树”原则，围绕有主题、有内涵、有特色、有效果“四有”工作标准，分层级开展培育选树工作。建机制，保障质量。坚持“一支部一品牌”工作思路培育党建品牌，建立年度备案、评选表彰、奖补激励、总结提升等工作机制，完善评选评分标准、评委专家库等举措，...
2023-02-10512.81 KB3页3
干部工作实绩纪实经验做法介绍
干部工作实绩纪实经验做法介绍今年以来，我县探索实施干部工作实绩纪实，多措并举做深做实纪实工作，树立起“以实干论英雄”的鲜明选人用人导向，以实绩纪实工作助力干部队伍建设提质增效。一、科学制定办法，明晰纪实内容。紧密结合实际，建立科学客观、操作性强的日常考察体系，出台《县科级干部工作实绩纪实办法（试行）》，对全县科级领导干部在履行岗位职责、承担主要考核指标和落实县委、县政府决策部署等情况，以及在加强党的建设、乡村振兴、生态环境、招商引资等中心工作、重点任务、重大工程、重大项目推进落实中获县级以上表彰奖励、通报表扬、领导肯定等正面情况和受到党纪政务处分、组织处理、问责、约谈、履职不力、新闻曝光、受到县级及以上通报批评或在县级及以上层面会议表态发言等负面情况进行...
2023-02-10512.94 KB2页1
法院基层矛盾调处经验材料—今日公文网64
法院基层矛盾调处经验材料近年来，市法院将诉调对接与诉源治理结合，坚持“纠纷预防+联动解纷”的工作思路，以“一站式多元解纷机制”建设为载体，用好“三化”措施，加强前端治理、减少案件增量，构建具有边疆特色诉调对接新模式。2020年，中院获评“全国法院一站式多元解纷和诉讼服务体系建设先进单位”。2022年1月至11月，全市法院诉前委派调解案件9341件，调解成功6027件，同比2020年分别增长13.33%、43.91%，新收案件32804件，同比下降5.50%；案件平均调解时长8天，较往年缩短4天，诉源治理成效明显。一、完善“网格化”基础，筑牢纠纷化解“防护网”一是创建网格化基层治理体系。全市法院设立22个派出人民法庭、17个巡回法庭、15个诉调对接点、80个诉讼服务站、法官工作室，挂牌成立852个“一村一法官”联络...
2023-02-10516.68 KB3页2
支部标准化规范化建设经验材料2
xx调查总队“五步工作法”推进支部标准化规范化建设xx调查总队紧紧牵住基层党建责任制的“牛鼻子”，不断在党建工作“清单化”、“图表化”、“模版化”“手册化”、“机制化”上发力，持续在定标准、抓规范、强机制上下功夫，确保支部标准化规范化建设落实落地。一、发挥组织铸魂作用，实施网格化组织建设，形成“一套体系”将每项制度直接延伸到基层党支部，建立适用全系统的一套体系，有助于国家调查队系统党建工作的一体推进。落实主体责任。先后修订党组工作规则，制定领导班子成员支部联系点制度、机关党建工作责任清单、岗位职责分工等党建工作制度12项，进一步健全完善全面从严治党制度体系。强化理论学习。修订党组理论学习中心组学习制度，制定以考促学办法，印发2020－2023党员教育培训实施方案等，推...
2023-02-10515.26 KB5页2
政务服务改革经验介绍
政务服务改革经验介绍今年以来，我县深入践行“以人民为中心”的发展思想，聚焦办事企业和群众实际诉求，积极推行“容缺＋承诺＋信用”三联动极速办改革，将企业和个人信用状况嵌入审批全过程，把信用查询结果作为可否享受容缺、承诺的重要依据，通过“信用容缺办”“信用承诺办”，实现“信用越好，办事越快”。一、以“容缺办理”促审批提速一是建立机制。制定出台《县容缺受理实施细则》《申请容缺后补承诺书》，对容缺受理和告知承诺制适用范围、对象、信用应用等11项应用要素进行了明确界定，上升为制度规范，确保工作有章可循。二是制定清单。制定公布《县“信用+承诺+容缺”极速办改革事项清单》，包含企业登记、食品经营许可、公共卫生许可等181个高频审批事项。其中，信任准营类70项，今日公文网——速公...
2023-02-10514.29 KB3页2
政法队伍教育整顿铲除顽瘴痼疾阶段工作经验
“今日公文网”微信公众号着力打造笔杆子的移动图片馆政法队伍教育整顿铲除顽瘴痼疾阶段工作经验“五三举措”坚持问题导向铲除顽瘴痼疾（1）今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等综合免费微信交流群，期待加入，紧跟时政更新素材！（扫上方二维码即可获取客服微信）教育整顿开展以来，在省厅、市局党委的坚强领导和正确指导下，高新公安分局坚持把教育整顿作为“一号工程”和首要政治任务，紧紧聚焦“四句话、十六字”总要求，紧紧围绕省厅党委“五自三为三步”总思路，紧紧盯住“全国知名全省一流”总...
2023-02-10519.97 KB9页1
整顿提升软弱涣散党组织经验材料
整顿提升软弱涣散党组织经验材料为进一步增强基层党组织战斗堡垒作用，不断强化乡村振兴组织保障，镇以提升基层党组织凝聚力、战斗力为重点，扎实推进软弱涣散村党组织整顿提升工作，推动全镇基层党建工作全面提升、全面进步。一、强化组织领导，压实工作责任。按照“四个一”的包抓机制，由联‍镇县级领导指导抓、镇党委书记包村抓、第一书记驻村抓、帮扶单位结对抓，形成“四级联动、齐抓共管”的整顿工作机制。成立由包村领导任组长的整顿工作领导小组，第一书记、驻村干部、驻村帮扶工作队、村干部共同参与，及时制定整顿方案、整顿台账、责任清单，全力确保软弱涣散基层党组织整顿工作落实落细。二、强化理论学习，筑牢思想根基。以“星光大课堂”、“三会一课”、党群活动日等为载体，不断加强村社干部政策...
2023-02-10513.23 KB2页3
增强全局意识，担当政治责任，努力实现政法工作创新发展
今日公文网整理www.jinrigongwen.com增强全局意识，担当政治责任，努力实现政法工作创新发展要实现创新发展，必须科学把握形势和任务形势决定任务，任务决定对策。只有找准摸透难题短板，准确把握形势任务，才能靶向施策，精准发力，努力实现创新发展。（一）要正视存在的问题。一是群众安全感和满意度排名已成为我市政法工作最突出的短板。由于“两案”的严重影响，我市综治民调总体得分去年为80.81分，排名跌至谷底，进入全省前80位的县市区仅有1个。二是基层基础薄弱，信息化、网格化建设相对滞后，警力下沉不到位、基层基础工作不落蔸、社会管理盲点多等问题比较突出，导致刑事发案仍在高位运行，公共安全事故时有发生，特别是XX“1.16”恶性命案、“6.26”特重大道路交通事故等，教训十分深刻。三是综治领导...
2023-02-105825.9 KB11页1
学习二十大理论文章：理论创新要把握好“六个坚持”（20221206）
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com学习二十大理论文章：理论创新要把握好“六个坚持”新时代十年，我们党勇于进行理论探索和创新，取得重大理论创新成果，集中体现为习近平新时代中国特色社会主义思想。新征程上继续推进实践基础上的理论创新，要把握好党的二十大报告概括的“六个坚持”。坚持人民至上。坚持人民至上的根本政治立场，是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的政治灵魂，是中国共产党人治国理政的基本立场和核心价值追求。江山就是人民，人民就是江山。过去，我们党紧紧依靠人民交出了一份又一份载入史册的答卷；未来，我们党要赢得更加伟大的胜利，必须坚持“一切为了人民、一切依靠人民”，始终同人民同呼吸、共命运、心连心。坚持自信自强。自信自强，是我们党克服艰难险...
2023-02-105515.63 KB3页2
某县加强换届后乡镇领导班子建设工作经验材料
某县加强换届后乡镇领导班子建设工作经验材料乡镇领导班子换届完成后，x县突出“五抓”加强乡镇领导班子建设，着力锻造政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的好班子，使换届后的乡镇领导班子提升了新能力、培育了新作风、展现了新形象。一、抓实思想建设，理论武装聚成“一股劲”全面系统学。各乡镇党委坚决落实会议“第一议题”制度，抓实理论中心组学习，认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，在学思践悟中坚守初心使命，旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。推进常态学。结合“党史”学习教育，召开专题读书班、研讨班，深入学习“四史”、领袖思想，推动学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想走深、走心、走实。抓实培训学。把政治理论和党性教育作为各类...
2023-02-10518.4 KB3页1
经验材料写作要做到“四要”(1)
经验材料写作要做到“四要”经验材料写作要做到“四要”工作中有了经验还远远不够，还需要进行必要的梳理和提炼，整理思路，呈现做法，展示效果，这样才能写出好的经验材料，才能被大多数人认可和接受。一篇好的经验材料，必须符合以下四个标准。一、题目立意要新经验材料的标题要朴实、醒目、新颖、以小见大。一是朴实无华。立足现状，实事求是，朴实无华，让人一看便清楚经验材料的主题是什么。二是力求醒目。经验材料的标题一定要醒目，能够给人留下深刻的印象。三是立意新颖。要对已有的材料进行整理和提炼，发现其他人没有发现的东西，抓住普遍存在却又没有得到很好解决的问题，做好别人想办而又不知如何去办的事情，不今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongw...
2023-02-10513.53 KB5页2
经验材料：“三个突出”提升机关党建工作水平
经验材料：“三个突出”提升机关党建工作水平近年来，县直机关工委落实全面从严治党要求，提高政治站位，聚焦主责主业，强化担当作为，通过突出政治引领、突出关键重点、突出平台搭建促进新形势下机关党建工作水平全面提升。一是突出政治引领，抗牢党建主责。牢固树立把抓好党建作为最大政绩的思想，坚持县委主导，县直各单位参与的大党建工作格局，23名县直单位主要负责同志作为县委党建工作领导小组成员定期碰头分析研判机关党建形势。坚持定责追责，持续优化《县直机关单位党组织书记抓党建工作责任清单及考核办法》，并将责任落实情况纳入县委领导班子及个人政绩台账，作为提拔使用重要依据。坚持把党的政治建设摆在首要位置，强化政治理论学习，持续开展“书记讲坛”、党的报告员等政治理论宣讲制度，推动党...
2023-02-10513.07 KB2页2
经验材料：“四举措”引导大学生青年人才“家燕归巢”
经验材料：“四举措”引导大学生青年人才“家燕归巢”为充分吸引本地学子了解家乡变化、认识县情、热爱家乡、建设家乡，共同助力经济社会向更高质量发展。2022年暑假，县多措并举推动大学生“返家乡”社会实践活动顺利开展，构建了一幅大学生“家燕归巢”、反哺家乡的美景图。搭建平台“引”回来。积极与机关企事业单位、乡镇（街道）、群团组织、民营企业沟通交流，根据区域设置岗位需求，共征集151个大学生实践岗位需求。通过共青团中央“创青春”、掌上、共青团等平台发布岗位需求信息，共312名省内外高校在校大学生积极报名。按照“择优遴选、调剂分配”的方式，经过岗位筛选、双向匹配等程序，94名大学生被选用至全县15个乡镇党政机关、18个机关事业单位、5家民营企业参加实践，其中硕士研究生4人，985、211...
2023-02-10513.47 KB2页2
经验材料：“微触角”服务“零距离”便民
经验材料：“微触角”服务“零距离”便民近年来，县通过实施屋场恳谈会制度，夯实党在基层的执政根基，打通联系服务群众最后一步路，聚焦群众反映集中的问题、发展亟待解决的难点，将社情民意转化为党委的正确主张、政府的科学决策、干部的主动作为，不断让人民群众得到实惠，努力实现“民感党恩、党聚民心”。建为民服务的“窗口”，理烦心事。乡村屋场是长期以来依靠宗亲、地缘、人缘等关系形成的村民聚居地，坚持把党的群众路线延伸到群众爱参与、愿建设的屋场，多用群众喜欢听、听得进的语言，把政策、道理掰开揉碎讲给群众听，坚持面对面把党的方针政策讲深讲透，围绕各项中心工作把县委工作部署讲具体、讲明白，讲到群众的心坎里。近年来，通过开展3016余次屋场恳谈“微宣讲”，切实把党的理论传递到屋场、...
2023-02-10513.35 KB2页1
经验材料：乡贤“搭把手”治理“更有效”
经验材料：乡贤“搭把手”治理“更有效”乡村振兴，人才是关键。近年来，县充分发挥乡贤人才在推进乡村振兴、促进基层治理中的积极作用，扎实开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，深入挖掘乡贤资源，畅通乡贤沟通渠道，推动形成乡村治理“共谋共建共治”良好局面。“点对点”招乡贤。推进乡村振兴、促进基层治理最大的障碍不是资金而是人才，许多退休“五老”人员、能人乡贤生于本土、热爱家乡，他们有能力、有情怀、有激情，恰恰是一支不可忽视的重要力量，对此，县高度重视乡贤的发现和挖掘。建好乡贤库。通过党员干部推荐、群众公推公选等方式，“点对点”把有威望的退休干部、有影响力的经商人士、有“手艺”的技术人才、有经验的返乡务工人员，以及居乡和寓外有德行、有才能、有声望，乐于参与乡村振兴、基...
2023-02-10513.99 KB2页1
经验材料：公安局强力推动民生领域突出问题整改落实
经验材料：公安局强力推动民生领域突出问题整改落实市公安局始终高度重视民生问题，强力开展问题“大整改”，对照任务、问题、责任“三张清单”，狠抓整改措施、整改时限、整改效果“三个重点”，抓实专人、专责、专办“三个环节”，排查确定的7大类24方面问题扎实整改、取得实效。一、坚持“打防控”一体推进，抓群众满意提升针对群众反映的社会治安问题，坚持打、防、管、控综合施策、一体推进，提升群众安全感满意度。一是抓大案攻坚。以夏季社会治安整治“百日行动”和“平安港城”系列行动为牵引，纵深推进扫黑除恶斗争，快侦快破严重暴力犯罪，今年以来全市命案发案下降%，刑事、治安警情环比下降%、%，全国刑侦部门“百日行动”督导现场推进会在召开。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文...
2023-02-10514.37 KB3页3
经验材料：开足“马力”，厚培基层生力军
经验材料：开足“马力”，厚培基层生力军引才如“星星点灯”，育才方能“星火燎原”。近年来，市深耕人才沃土，充分激活人才潜能，多措并举为人才搭建成长平台，营造培养人才的良好环境，为青年人才补足能力短板、知识弱项、经验盲区，为乡村振兴赋能增效、注入源头活水。“青蓝工程”传薪火推进“师徒结对制”。加强教师人才队伍建设，帮助青年教师尽快成长，增强教学能力，根据教师特长优势，结合专业、学科发展要求以老带新、以新促老，举行结对拜师仪式。带教导师均为教学一线经验丰富的骨干教师、省特级教师和优秀名师。其中，市一中通过开设新进教师见面课、师徒同课异构、师傅示范课、徒弟汇报课等，促进师徒共同成长。打造“周末大课堂”。开展专题研讨，引领教师快速把握新课标变化，将新教育理念落实在...
2023-02-10514.53 KB3页1
经验材料：某局以精细化管理为抓手提升社区警务效能79
经验材料：某局以精细化管理为抓手提升社区警务效能“”局紧紧围绕做专做实警务室要求，以精细化管理为抓手，努力把警务室做专、做实、做强、做精、做优，推动城乡社区警务整体工作水平的提升。一、做专警务室，夯实基础平台。一是加强领导，围绕专职化运作。局将实行警务室精细化管理、全面落实社区民警专职化要求，纳入全市工作重点工作项目，并严格考核奖惩，形成长效工作机制，实现社区警务工作的良性循环。月日，《局社区和农村警务工作精细化管理工作规范》下发，社区警务室分类管理，社区民警专职化、专业化程度更高的目标基本实现。二是分类管理，搭建专职化平台。在城市，依托社区建立警务室，通过若干社区警务室实行联勤，进一步整合“警力、增强协作，提高管理力度；在农村，按照重点村驻警、”周边村...
2023-02-10520.06 KB4页2
经验材料：突出“三个导向”提高城市基层“微治理”水平
经验材料：突出“三个导向”提高城市基层“微治理”水平今年以来，县坚持党建引领小区治理不动摇，以重心下移、资源下投、力量下沉为抓手，以共建共治共享为纽带，不断提升抓党建促基层治理能力，实现了组织在小区建立、资源在小区集聚、服务在小区提供，推动城市基层“微治理”水平大幅提升。突出组织导向，变“松散管理”为“两个覆盖”。紧扣小区党的组织和党的工作“两个全覆盖”，全面推行“党支部建在小区里”，按照“应建尽建”的原则，采取单独组建、联合组建、结对共建等方式，共成立小区党支部13家，设立小区楼栋党小组160个，为每个党支部选派1名党建指导员并给予1万元组建经费，通过“街道党工委—社区党总支—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织架构，党组织“神经末梢”一直延伸到了小区...
2023-02-10513.95 KB3页3
经验材料：聚焦“四个精”提振年轻干部“四个气”
经验材料：聚焦“四个精”提振年轻干部“四个气”为落实好《关于进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》，健全年轻干部培养机制，围绕锤炼年轻干部党性修养，提升年轻干部知识层次和专业能力，着力培养具有较强综合能力的优秀年轻干部队伍，努力打造一支政治坚定、忠诚担当的高素质年轻后备干部队伍，市于2022年创新性开办了青年干部综合训练班。师资力量“精选”，在“铸魂补钙”中增加底气。青训班的课程设置较以往主体班有较大不同，第一阶段的2月集中培训皆是利用工余时间来进行授课。带班班主任由党校教育长与资深高级讲师担任，除去党校本有教师课程安排，更是大力推动落实“领导干部上讲台”制度，扩充师资力量，以讲促学双提升。开班式上市委常委、组织部部长就做“三硬”干部与年轻干部上了一...
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