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新形势下探索创新信访工作长效机制的对策研究
新形势下探索创新信访工作长效机制的对策研究信访工作是人大及其常委会联系人民群众、倾听群众呼声、为民排忧解难、保护群众合法权益的一条重要渠道，是新时期群众工作的一个重要平台，近年来，门头沟区人大信访工作在市、区人大常委会的指导下，进一步贯彻落实中央信访工作制度改革相关指示精神，认真受理人民群众来信来访，加大信访督查督办力度，积极探索新形势下做好人大信访工作的方法和途径，将信访工作与监督工作紧密结合起来，把受理群众申诉作为履行监督职能、增强监督实效的重要途径和了解民意、关注民生、促进和谐的重要工作来抓，着力解决了一些难点问题，为维护群众的合法权益，化解社会矛盾，促进社会和谐稳定发挥了积极的作用。一、当前人大信访工作呈现的特点近年来，从群众来人大信访反映的问题...
2023-02-13618.2 KB9页2
有效解决拆迁安置遗留问题的思考
有效解决拆迁安置遗留问题的思考拆迁安置工作是城市化进程中面临的一个重大问题，它不仅涉及面广、群众关注度高、工作难度大，而且事关经济社会的持续快速发展。近年来，随着东岸城市化进程推进，项目在征拆安置过程中的矛盾问题也日益显现。笔者通过走访、调查对东岸街道近年来征地补偿安置情况进行了调查，认真分析了存在的问题和原因，并就如何有效解决拆迁安置遗留问题提出了一些建议。一、东岸街道征地拆迁概况东岸街道于2012年1月1日正式挂牌成立，位于XX区东部，辖区面积4.45平方公里。辖区内有7个社区（村），45个村民小组，常住人口9200余人，流动人口3万余人。自2012年街道挂牌成立以来，相继启动了XX生态新城B地块项目、一号安置点（AD）地块项目、XX生态新城A2A3项目、东岸公园隆平水稻博物馆项目、望...
2023-02-13622 KB10页1
银行业“十四五”时期高质量发展的关键与思考
X银行业“十四五”时期高质量发展的关键与思考“十四五”时期，我国经济社会进入高质量发展阶段。在应对百年未有之大变局、“加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”过程中，实体经济对高质量金融服务的需求更加迫切。金融是现代经济的核心和血脉，银行业是我国金融体系的主体。要系统总结“十三五”以来推动银行业回归本源、专注主业的经验，进一步聚焦实体经济发展的重点领域和薄弱环节，通过深化供给侧结构性改革、践行新发展理念，推进数字化转型、持续完善自身公司治理和激励约束机制、构建可持续的资本补充机制、健全完善银行监管和风险处置机制等一系列关键改革举措，以更加便捷、更高质量、更有效率更可持续、更为安全的银行业金融产品和服务切实支撑实体经济提质增效，在与实...
2023-02-13631.5 KB18页3
某街道办事处全国文明城市创建经验材料
某街道办事处全国文明城市创建经验材料近段时间来，按照区委、区政府的决策部署，以“创则必成、战则必胜”的信心决心，进一步明确任务，夯实责任，团结带领全街道广大干群，主动对标对表，全力攻坚，大干快上，奋楫争先，持续吹响创建全国文明城市的冲锋号，大打一场“创文”工作主动仗，有力推动“创文”工作取得新成效、再上新台阶，为顺利通过年度“测评”打下了坚实基础。一、加强领导，落实责任，全面提升创文工作水平全街道上下以“开局就是决战、起步就是冲刺”的精神，树立“一城”意识，对照新测评体系标准，加强领导、夯实责任、强化督查，迅速形成强大的创建合力，推动创建工作抓紧抓实抓出成效。一是健全工作机制。第一时间召开了动员大会，成立高规格创文领导小组，把创建作为“一把手”工程，主要...
2023-02-14619.39 KB2页2
金融服务实体经济高质量发展的经验做法
金融服务实体经济高质量发展的经验做法金融是现代经济的核心和实体经济的血脉。金融活，经济活；金融稳，经济稳。近年以来，为应对疫情冲击，始终把推动金融政策落实落地、引导金融服务实体经济作为发展城市经济、服务保障民生的重要工作来抓，引导和鼓励金融机构创新服务方式方法，持续优化业务流程、不断加大金融供给，全力服务“三农”、城乡居民和中小企业，在实现自身可持续发展的同时，积极发挥好金融机构在服务经济社会发展中的重要作用，为实体经济提供更有力支持，为经济稳健运行提供更有力保障。一是强化机制建设，构建绿色金融服务通道。主动对接辖区金融机构主管部门进一步完善授信工作指引，加大对环保企业、现代农业及“三农”等领域的支持力度。同时，结合发展定位和区域特点，重点关注节能减排产...
2023-02-20614.79 KB3页1
乡村治理经验：实施“互联网+村级小微权力监督”提升乡村治理能力和水平
乡村治理经验：实施“互联网+村级小微权力监督”提升乡村治理能力和水平省市针对村务管理乱象丛生、村级腐败易发多发、信访举报居高不下等突出问题，于20年月在个乡镇个村启动“村级小微权力”风险防控工作试点，同年月在全市全面推开，并于月借省“互联网+监督”平台上线契机，把“村级小微权力”风险防控工作与“互联网+监督”结合起来，拓展建立村级小微权力“互联网+监督”工作机制，从确权、限权、晒权、制权个方面入手，对症下药，对村级“小微权力”进行无缝管控。一、一张清单厘清权力边界对村级权力事项进行全面梳理，分类建立权力清单项，绘制权力运行流程图幅，对每一项权力都明确政策依据、执行和监督主体、程序步骤等内容，做到有据可依、有图可循。权力清单和流程图根据实际情况适时进行动态调整同...
2023-02-22617.37 KB5页3
干部人事档案管理经验材料
干部人事档案管理经验材料近年来，市严格落实《干部人事档案管理条例》，采取“三个强化”措施，强化从严管理、数字管理和管档干部队伍建设，有效发挥干部人事档案在在干部管理工作中的重要作用，为选人用人提供科学可靠的支持和辅助。一、强化从严管理。建立健全了《干部档案资料报送制度》《干部档案查(借)阅制度》《干部档案审核归档制度》《干部档案转递制度》《干部档案保管保密制度》等一系列干部档案管理工作制度。定期及时收集档案材料，经核对无误后交管档人员归档，2022年共接收并入档档案材料9830份。对2045名科级干部和公务员档案进行了专项审核“回头看”，重新认定年龄和学历等信息125卷，催收学历和党员档案73卷，新入档档案专审表和认定表128份。坚持对拟提拔、进一步使用、新进干部队伍人员的档...
2023-02-25614.6 KB2页2
干部监督工作经验材料
干部监督工作经验材料今年以来，县以作风建设专项行动为契机，结合当前工作，把干部监督工作贯穿干部教育培训、干部选拔任用全过程，通过抓点带线、以线促面不断增强干部监督工作的针对性和实效性。一、“点”上入手，强化监督意识。组织全县党员干部学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》《推进领导干部能上能下规定》“干部监督四项制度”等相关要求，按照“领导干部掌握、组织部门精通、一般群众了解”的标准加大学习宣传力度。充分发挥全县各村社区远程教育站点抓好学习，组织全县党员领导干部及组织、人事、纪检监察等部门干部，通过参观廉政教育基地、观看警示教育专题片、微党课、任前廉政法规知识考试等形式，对全县党员干部特别是领导干部、组工干部进行警示和激励教育，提高自我监督的自觉性。二、...
2023-02-25614.5 KB2页2
2023年关于道路煤尘污染治理的思考与建议
2023年关于道路煤尘污染治理的思考与建议路容路貌是展示地方对外形象的重要窗口，我县是一个煤炭资源大县，主干道路运煤车辆流量大，道路煤尘污染问题易发多发。为了深入推进道路煤尘污染治理，切实改善主干道路容路貌，提升生态环境质量。近期，县委办会同交通局、环保局对道路煤尘污染治理工作进行了专题调研，现将调研情况报告如下。一、煤尘污染道路基本情况全县境内有省级道路条，县级道路条，乡村道路条，其中担负全县煤炭运输任务的有线、线、路、专线、路、路及路段，运煤车辆流量日均达到辆左右，煤炭运输造成主干道路路面、边沟及路面植物积尘严重，环境卫生差，特别是线、线、路、专线及路段煤尘污染最为严重，治理任务繁重。二、治理工作存在的问题虽然自去年12月份开展交通运输整顿专项治理以来，通...
2023-03-03614.09 KB6页2
XX市“三抓三促”行动阶段性工作主要做法
XX市“三抓三促”行动阶段性工作主要做法省市“三抓三促”行动动员部署会议召开后，市迅速贯彻、对标对表、以“能力作风建设提升年”活动为牵引，下功夫解决不学习、不落实、不担当等问题，动员激励广大党员干部始终保持永不懈怠的精神状态、拼抢赶超的奋斗姿态、干则必成的信念决心，把转作风、提效能，抓执行、促落实的要求付诸实践，为全市各项事业高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。一、坚持学深悟透，在深化学习贯彻中增进共识。强化组织领导，“三抓三促”行动部署以来，市委、政府主要领导高度重视，市委常委会专题研究讨论《市“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》，对“三抓三促”行动提出了明确要求。成立了以市委、市政府主要领导为组长，相关常委为副组长，各级党委（党组）主...
2023-03-14614.67 KB6页1
市“三抓三促”行动阶段性工作主要做法
市“三抓三促”行动阶段性工作主要做法省市“三抓三促”行动动员部署会议召开后，市迅速贯彻、对标对表、以“能力作风建设提升年”活动为牵引，下功夫解决不学习、不落实、不担当等问题，动员激励广大党员干部始终保持永不懈怠的精神状态、拼抢赶超的奋斗姿态、干则必成的信念决心，把转作风、提效能，抓执行、促落实的要求付诸实践，为全市各项事业高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。一、坚持学深悟透，在深化学习贯彻中增进共识。强化组织领导，“三抓三促”行动部署以来，市委、政府主要领导高度重视，市委常委会专题研究讨论《市“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》，对“三抓三促”行动提出了明确要求。成立了以市委、市政府主要领导为组长，相关常委为副组长，各级党委（党组）主要...
2023-03-14615.39 KB5页1
城区警务机制创新经验材料
城区警务机制创新经验材料去年以来，我县以见警力、压警情、控发案为目标，成立全市首个“城区快警”，全力打造以“一三五”快速反应机制建设为核心，以屯警街面、动中备勤为重点的“城市快警”新型勤务机制。主要做法是：一、从“标准化”维度发力，下好保障“棋子”一是强化组织保障。成立由县公安局“一把手”任组长的快警工作领导小组，在特巡警大队下设“快警办”，负责协调落实快警工作。组织考察团赴等地学习借鉴先进做法，及时总结经验，有效保障了“快警”建设任务高效完成。二是强化人员配备。打破主城区派出所管辖界限，将城区划分为6个网格，充分利用现有警务岗亭、警车以及医院、学校、企业警务室等警务资源，对应设置“快警驿站”执勤点，每个执勤点配备2名以上警力动中备勤，形成重点核心区域1分钟...
2023-03-19612.44 KB2页1
创新“1333”工作法提升乡镇综合行政执法质效（乡党委书记）
创新“1333”工作法提升乡镇综合行政执法质效（乡党委书记）抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，XX乡党委坚持高位推动、机制创新，创新提出“1333”工作法，探索建立“X+X+N”模式，以执法效能提升破解基层执法难题，努力打造精准执法、高效运行的乡镇综合行政执法新格局。一、重塑组织架构，“一支队伍”夯实执法根基一是坚持“三个结合”，一个理念统揽。始终把综合行政执法改革作为提升基层治理效能的大事要事来谋划，坚持把领会省、XX市和我市综合行政执法改革精神与XX乡实际相结合，与司法、土地、市场监管、安全、环保等部门要求相结合，与建设服务型、法治型乡人民政府相结合，将党的领导贯穿工作始终。二是成立一委一队，一个平台调度。成立以乡党委书记为主任，乡长为副主任，市直派驻站所长、中...
2023-03-29618.79 KB3页3
市直部门学习宣传贯彻全国“两会”精神做法
“”市直部门学习宣传贯彻全国两会精神做法“”为进一步学习贯彻落实全国两会精神，市局加强组织领导，周密安排推进，迅速掀起学“”“”习宣传贯彻全国两会精神热潮，以实干担当，全力推动全国两会精神在系统落地生根、开花结果。“”“”一是强化抓主责、促带动，在统筹上做文章。坚持把学习好、宣传好、贯彻好全国两会“”“”精神作为坚定捍卫两个确立、坚决做到两个维护的实际行动，进一步提高站位，强化认识，“”“”精心谋划、统筹推进。严格落实第一议题制度，认真传达学习全国两会精神，研究贯彻落实措施，系统谋划、统筹安排、整体推进。召开党委理论学习中心组学习会议，开展专题学习研讨，交流心得体会。组织召开每周调度会议，跟进指导、强力推动，全力保障各项措施落实落地，让学习宣传贯彻工作有...
2023-03-30612.01 KB1页2
推动农村事业发展经验做法
推动农村事业发展经验做法县委立足实际、创新举措，持续开展“十星级创建”活动，全面激发了农村党组织和党员比学赶超的争先意识，推动了农村事业又好又快发展。一、明确目标任务，解决不会干的问题，形成干事创业的“源动力”。聚焦新形势新变化，科学设置村级党组织和党员“十星级”，将农村重点工作细化到星级内容，把对党员的要求赋予到党员星级，使村级党组织和党员干事有了方向、有了标准、有了目标。为鼓励农村广大党员立足自身岗位，躬身实干，创先争优。县委科学设定了“十星级”党员标准，“十星”由学习示范星、组织纪律星、遵规守法星、致富引领星、产业引带星、环境维护星、服务帮扶星、道德行为星、弘扬正气星、和谐构建星组成。推行“承诺争星，履诺创星”行动，“十星级党员”管理由乡镇党委组织...
2023-04-04613.36 KB4页1
市审计局“三抓三促”经验材料：多措并举“抓学习促提升”
市审计局“三抓三促”经验材料：多措并举“抓学习促提升”“三抓三促”行动开展以来，市审计局认真贯彻落实省、市行动方案中“抓学习促提升”的相关安排部署，对标对表抓学习、多措并举促提升，推动“抓学习促提升”任务落实落细、见行见效。一、专题学习促提升。一是班子成员领学。认真落实“第一议题”政治学习制度，制定党组理论学习中心组学习计划，每月至少开展1次集体学习，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，每次安排1－2名班子成员围绕“贯彻落实党的二十大精神、党中央决策部署和省委工作要求、市委工作安排”等内容，结合分管工作进行重点发言，促进领导干部发展意识不断增强、管理治理能力不断进步。二是党支部研学。严格落实“三会一课”制度，每月至少召开1次党支部理论学...
2023-04-07613 KB3页1
经验材料：“三抓三促”培优建强选派干部队伍
经验材料：“三抓三促”培优建强选派干部队伍近年来，镇坚持在抓理论武装、抓制度建设、抓实干担当上精准发力，不断加强选派干部队伍建设，充分调动选派干部工作积极性，全面推动选派干部在乡村振兴战略实施中发挥“生力军”作用。抓理论武装，促素质教育增效镇党委坚持把加强选派干部的思想政治工作摆在重要位置，常态化开展教育培训，全面提升选派干部理论水平、业务本领。充分运用镇党委党校、干部夜学、乡村振兴夜校等载体，围绕基层党组织建设、发展壮大村集体经济、农村人居环境整治、乡村基层治理、美丽乡村建设等内容，邀请县内专家、业务骨干、先进模范人物等进行授课，帮助选派干部全面找准角色定位、了解职责任务、提升政策水平和群众工作本领，确保每名选派干部都成为乡村振兴的“行家里手”。截至目...
2023-04-09611.92 KB3页2
经验做法：“五化共进”助推社会治理上台阶
经验做法：“五化共进”助推社会治理上台阶着眼社会治理方式的规范性、多元性、创新性、激励性、实效性，市既不忘弘扬传统优势，更注重创新体制机制，以网格化治理、项目化治理、智能化治理、制度化治理、协同化治理“五化共进”助推城市治理更上一层楼。一是推行网格化治理。把网格化作为市域社会治理的基础支撑，由“市两办”印发《贯彻落实“大数据+网格化+铁脚板”要求推进网格化社会治理集成改革工作方案》，以“六个一”改革为突破口，推动网格化社会治理转型升级、创新发展，努力在更高起点上谋求新突破、更广领域中实现新作为。优化规范“一个全要素网格”，全面梳理相关部门涉及基层治理的事项，有序纳入网格。组建培养“一支专职网格员队伍”，鼓励各地因地制宜，配齐配强专职网格员。统筹构建“一个联...
2023-04-10613.27 KB4页3
经验做法：用好三四五步法文明新风吹万家
经验做法：用好三四五步法文明新风吹万家自我区2020年12月被省民政厅确定为婚俗改革试点单位以来，围绕改革目标任务，我局以登记场所为阵地、社会组织为助力、社会宣传为网络，部门联动、全民参与，全力推动婚俗改革工作，努力培育积极向上婚俗文化。“”“”一、推行三化暖心服务，打好婚俗改革阵地仗推动婚姻登记场所提档升级，优化服务环境。一是办事手续更加简便化。“”联合卫健、公安开展婚育户一站式便民服务，“”形成一次告知、一次填报、一次联办的服务模式，提高工作效率。市民只要填写一张申请表，一次性提交相关申报材料，民政、卫健、公安进行数据共享、联审联办，实现结婚登记、生育登记、婚前医学检查（或孕前优生健康检查）、夫妻投靠市内移入户口（迁往永阳街道地区）、婚姻状况变更登记等五“...
2023-04-10617.62 KB5页3
严防干部“带病提拔”经验材料
严防干部“带病提拔”经验材料为进一步健全完善领导干部监督管理机制，坚持用制度管人管事，充分发挥审计监督“治已病”“防未病”作用，解决领导干部规范用权、“新官不理旧账”等问题，近日，县制定出台《县管领导干部经济责任审计结果运用办法（试行）》。明确审计监管职能，筑牢齐抓共管监督屏障。建立由县委统一领导，县经济责任审计工作联席会议统筹协调和指导审计结果运用管理工作机制，把审计监督与党管干部、纪律检查、追责问责、督促整改、干部选任相结合，将审计结果及整改情况作为干部监督管理、考核奖惩、任免和公共资金、国有资产、国有资源监督管理等工作的重要依据。全面厘清纪委监委机关、组织、巡察、机构编制、检察、人社、审计、财政等部门监督职责，每半年对审计结果进行一次综合分析研判，...
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