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两新组织党建工作经验材料(1)
两新组织党建工作经验材料近年来，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把两新组织党建放在基层党建总体布局中谋划推进，聚焦问题导向，精准施策，持续发力，切实提升两新组织党建工作质量。一、完善机制，强化工作保障严格党建主体责任。坚持“一把手抓、抓一把手”，将两新组织党建工作纳入基层党组织书记“双述双评”、绩效考评、年度考核等项目的重要内容，与引进项目、服务发展等中心工作同部署、同落实、同考评。建立园区党建工作约谈机制，督促各级落实抓两新组织党建工作责任。实行部门联动挂钩。建立定期研究两新组织党建工作制度和区级领导、科局挂钩帮扶企业制度，在项目立项、土地征用、融资用工、市场拓展、“两证”办理、评先奖励等方面给予非公企业政策优惠。近年来，两新工委...
2023-02-11820.3 KB6页2
两新组织党的建设实践与思考
两新组织党的建设实践与思考地处山区腹地，是革命老区振兴发展规划核心区域县，辖32个乡镇（街道）424个村（社区），总人口70.9万人。伴随改革开放红利的不断释放、脱贫攻坚的极大助推、乡村振兴战略的实施，县域经济快速发展、新兴领域朝气蓬勃，一大批两新组织抢抓历史机遇，谋势而动、乘势而上、顺势而为，已成为县域社会经济发展的重要力量。如何加强党对两新组织的全面领导，如何有效服务两新组织健康发展，如何引领两新组织更好为社会主义现代化建设贡献力量，成为两新组织党建工作的重大课题和紧迫任务。一、两新组织党的建设面临的现实困境（一）两新组织顾虑难除、热情不高。偏远县区的两新组织大多规模小、员工流动性强、抵御风险能力弱、转型发展压力大，导致两新组织出资人负责人不愿意投入精力设立党...
2023-02-11522.28 KB6页2
关于新时代加强意识形态安全工作的多重路径的思考与探索
关于新时代加强意识形态安全工作的多重路径的思考与探索习近平在全国宣传思想文化工作会议上指出“着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主...
2024-12-04429.13 KB10页2
以人工智能创新中华文明对外传播话语体系
以人工智能创新中华文明对外传播话语体系【学习贯彻党的二十届三中全会精神】纵观人类文明发展历程，科学技术一直是文明演进的重要推动力。...
2024-12-04432.65 KB5页2
“两企三新”党建工作经验材料20241129
“两企三新”党建工作经验材料近年来，随着互联网新技术新业态的不断发展，网络主播成为当前新的“风口”，聚集了以网络主播为代表的新兴就...
2024-11-291613.19 KB4页2
求实创新笃行实干获取工作新成效
求实创新笃行实干获取工作新成效近日，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议在京召开。习近平指出，开展这次主题教育...
2024-11-27814.5 KB4页2
党建网建设经验和做法
党建网建设经验和做法7月初，XX县被确定为全市党建网建设的示范县后，县委组织部和各乡镇党委十分重视这项工作，全面动员、积极筹备、落实...
2024-10-30431.14 KB4页2
经验做法：做好“四量”文章蓄好年轻干部源头活水
经验做法：做好“四量”文章蓄好年轻干部源头活水近年来，我市以高度的政治责任感、历史使命感持续抓好后继有人这个根本大计，高度重视年轻...
2024-10-23832.21 KB4页2
党员分类管理经验做法
党员分类管理经验做法为激励广大党员展现新作为，区将全区25000余名党员按在职、无职、流动、年老体弱和困难五种类型分类管理，探索出五种党员教育管理新模式，注重抓规范管理，抓作用发挥，使各类党员平时管得住，关键时刻作用发挥得好。一、目标式管理，让在职党员有作为。对在职党员，以履职尽责为重点，实行目标式管理。制定出台了《关于建立党员志愿服务长效机制的实施意见》，在13个窗口部门设立党员先锋岗、党员责任区，开展志愿服务活动。深入开展在职党员“双报到”活动，组织6000余名党政机关、企事业单位在职党员干部下沉到72个农村、114个社区，围绕文明城市创建常态化开展志愿服务。组建284支党员志愿者队伍，承担起476个疫情防控卡口值班排查工作，在服务群众一线发挥好在职党员重要作用。二、定岗...
2023-02-11317.21 KB3页2
创建“笃信前行”党建品牌经验做法
创建“笃信前行”党建品牌经验做法近年来，XX党委高度重视党建品牌创建工作，结合经营发展和党建工作实际，经过不断探索实践，培育打造了以...
2024-10-23334.65 KB7页2
党员分类管理工作经验材料
党员分类管理工作经验材料（1152字）今年以来，XX镇创新党员教育管理模式，加强对农村在职党员、无职党员、流动党员、困难党员、老党员等五类党员的精细化管理，切实推动全镇党员管理工作科学化制度化和规范化水平。在职党员“目标式”管理，促“在岗有所为”。充分利用“三会一课”“党群活动日”等党内政治生活制度，组织村“两委”干部、党员互观互学、互促互进依托“学习强国”和XX党建APP、远程教育站点等平台组织党员干部进行业务培训，切实提升破解发展难题的工作能力和业务水平。采取村“两委”公开承诺事项、半年重点工作考核和年终考核排名相结合的方式，将考核结果与评先评优相挂钩，激励广大党员干部在乡村建设、服务群众中担当作为、建功立业。无职党员“定责式”管理，促“领岗知所为”。按照“因需...
2023-02-11917.5 KB3页2
党校教学创新与党的理论武装工作的融合发展
党校教学创新与党的理论武装工作的融合发展党校作为党的思想理论建设的重要阵地，在新时代肩负着重大使命。本文深入探讨党校教学创新与党的...
2024-10-251233.72 KB6页2
董事长关于筑牢发展新质生产力的国家战略支撑力量的思考
董事长关于筑牢发展新质生产力的国家战略支撑力量的思考高质量发展是新时代的硬道理，需要新的生产力理论来指导。习近平总书记去年在地方考...
2024-10-25630.14 KB13页2
法院党建工作的创新与实践
法院党建工作的创新与实践法院作为国家司法机关，肩负着维护社会公平正义的重要使命。在新时代背景下，加强法院党建工作对于确保司法公正、...
2024-10-25534.28 KB6页2
党建引领社会治理创新：实践与探索
党建引领社会治理创新：实践与探索社会治理是国家治理的重要组成部分，关乎国家稳定、社会和谐与人民幸福。在新时代，党建引领社会治理创新...
2024-10-30434.15 KB7页2
经验材料：聚焦“三破”为党员发展“赋能添力”
经验材料：聚焦“三破”为党员发展“赋能添力”近年来，*镇将党员发展作为加强基层党组织建设的重要抓手，在结构优化、培养锻炼、规范管理...
2024-10-30432.69 KB4页2
江晓斌：增强开放意识创新新时代组织工作的理念方法（二）
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com增强开放意识——创新新时代组织工作的理念方法（二）2019-03-05开放是实现组织工作与时俱进的前提和关键。要跳出“就组织工作抓组织工作”的传统思维模式，以开放的思维谋划和推进组织工作。当前，组织工作要求越来越高、任务越来越重、战线越拉越长，封闭僵化就会一潭死水，单兵作战就会孤掌难鸣。要做好新时代组织工作，必须增强开放意识，拆掉“围墙”、突破“围城”，努力构建“开放组工”“开放党建”“开放人才”的组织工作新格局。要善于借势。古人言：观大势者明，顺大势者胜。做好新时代组织工作，必须因势而谋、应势而动、顺势而为。要借政治氛围之大势。十九大提出“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”强调“坚定不移全面从严治党”，...
2023-02-119593.56 KB3页2
抓深抓实“五有”机关党建品牌以党建引领机构编制工作高质量发展
抓深抓实“五有”机关党建品牌以党建引领机构编制工作高质量发展市委编办深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，以打造学习有氛...
2024-10-30417.83 KB5页2
学校破解进城务工子女学习难题经验介绍
县某学校破解进城务工子女学习难题经验介绍习近平总书记强调：“要努力让每一个农村孩子都能享受公平而有质量的教育。”关爱保护留守儿童，...
2024-10-30327.98 KB4页2
街道办事处建设和谐社会经验做法
街道办事处建设和谐社会经验做法一、加强领导，强化学习，突出实效，确保和谐社区建设扎实开展加强组织领导。街道党工委、办事处将和谐社区...
2024-10-30433.99 KB6页2

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