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关于新时代意识形态工作队伍建设的理论蕴涵及实现路径的思考
关于新时代意识形态工作队伍建设的理论蕴涵及实现路径的思考马克思主义认为，任何社会都是经济基础、政治上层建筑和意识形态三大结构在生产力发展基础上互动的有机整体。在这个社会有机整体中，意识形态是统治阶级意志的集中体现，是整个社会有机体的灵魂，为统治阶级的统治提供理论依据、思想基础和精神支柱。习近平总书记在20xx年x月xx日全国宣传思想工作会议上指出：“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，“能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。只有物质文明建设和精神文明建设都搞好，国家物质力量和精神力量都增强，中国特色社会主义事业才能顺利向前推进。”而做好新时代意识形态工作，“根本在人才，根本靠队伍。”加强意识...
2023-09-071136.6 KB23页3
(34篇)有关税务部门工作亮点创新
有关税务部门工作亮点创新(34篇)篇一今年以来全市国税收入保持稳步增长态势。1-9月份累计完成国税收入亿元，比上年增长。但是组织收入工作中也出现了一些新情况、新问题，为确保完成和超额完成国税收入任务，切实做到以下几点：1、坚持组织收入原则不动摇。要认真贯彻落实“依法征收、应收尽收，坚决不收过头税”的组织收入原则，要切实按照经济税源和税法规定做好组织收入工作，及时准确落实好各项税收政策，决不允许预收税款或进项税额推迟抵扣，该兑现的税收优惠政策及时兑现到位，不得把税收优惠政策执行作为调节收入的“蓄水池”。2、进一步加强和改进税收分析预测工作。四季度要逐月加强税收收入完成情况和税源情况分析，把脉当前经济形势，客观分析征收质量，切实搞好税源调查，找准影响全年国税收入的突出...
2023-09-071079.12 KB91页1
XX街道XX社区环境整治经验材料
XX街道XX社区环境整治经验材料XXXX街道办事处XX社区，位于XX东部，村屯占地面积XXXXXX亩，现有XXXXXX户居民，人口XXXXXX人，耕地面积XXXXXXXX亩，是一个典型依山傍水、环境优美的自然村落。该社区XXXXXXXX年被评为“辽宁省环境优美村”，XX社区一直以来，秉持着“绿水青山，就是金山银山”的环保理念，追求着“大美沈北，山水XX”的美好梦想，一代又一代的XX村民在为之奋斗。通过多年的努力，XX社区环境整治工作小有成绩，人居环境有口皆碑，经过认真梳理，有以下几点:一、环境治理，支部先行，充分发挥基层党支部“战斗堡垒”作用XX社区党支部认真学习、领会上级政府的指示精神，将环境整治工作贯穿社区工作始末，结合自身实际成立以两委班子成员为组员的垃圾分类减量治理工作组，号召党员带头干，领着干，想在前...
2023-09-07812.83 KB3页1
XX市深化调查研究推动成果转化工作经验材料
XX市深化调查研究推动成果转化工作经验材料主题教育开展以来，x省x市深入贯彻习近平总书记关于“千万工程”和“浦江经验”的重要指示批示精神，紧扣“大走访大调研大服务大解题”要求，坚持“开门搞教育”，把“联镇街入村社、走企业访群众”活动作为开展调查研究的重要抓手，统筹安排x家市直单位及部省属驻甬单位党委（党组）“一对一”“点对点”包联结对全市x个街道（镇乡），实现街道（镇乡）联系走访、包联服务全覆盖，由市领导带头领衔重点项目、扑下身子深入一线，示范引领全市第一批主题教育单位领题选题、蹲点调研、下访接访等工作扎实推进、逐项落实，用脚步丈量民情、用真情听取民声、用实招破解民忧，切实推动调研成果转化为解决问题、促进发展的实际成效。一、聚焦大局所需开展“点穴式”调研，确保...
2023-09-07815.75 KB7页3
XX县法院系统推进诉源治理经验做法
XX县法院系统推进诉源治理经验做法XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示精神，主动融入党委领导的诉源治理工作体系，切实发挥人民法院在诉源治理中的参与、推动、规范和保障作用，竭力将矛盾纠纷消弭在前端、化解在基层。现将相关经验做法总结如下:(一)建立一套工作体系，全力强化组织保障XX县法院系统认真贯彻落实党委政府和上级法院对诉源治理工作的安排部署，将诉源治理工作作为“一把手”工作高位推进，县法院成立由党组书记、院长XXX任组长，其他班子成员任副组长的诉源治理工作领导小组，下设多元解纷和源头治理两个专班，定期召开诉源治理工作推进会。为诉源治理工作提供了强有力的组织保障。并先后制定《XX县人民...
2023-09-07714.54 KB5页2
20230220村集体经济发展的几点思考
村集体经济发展的几点思考当前村集体经济呈现发展不平衡，后劲不足等问题，现从镇域的三个角度对村集体经济发展进行思考。一是从“村民”的角度考虑。可把“村民”分为劳动力和无劳动力的重点人群。（1）劳动力。一方面针对农村劳动力多而不专的实际，可加强对现有各类培训工程、项目的监管，切实提高培训的实效性。根据本地企业、产业开展有针对性的定向培训，着力提高劳动力的素质和技能，继续抓好务工人员与企业的用工对接，用好本地劳动力资源，满足企业、产业用工需要。同时也避免了劳动力资源流失，保障了镇域内发展活力。另一方面，对于常年在外的劳动力，可通过组建在外党支部、志愿服务队、社团等形式将他们组织起来，并邀请有一定影响力的村民加入村内的乡贤理事会，加强沟通和联系，提升他们为村庄发展...
2023-08-04911.92 KB3页2
＂五联五共＂铸就管道建设先锋品牌
＂五联五共＂铸就管道建设先锋品牌近年来，x项目部党委通过“组织联建、党员共管，方案联商、计划共议，活动联办、队伍共融，典型联塑、先进共推，多方联动、难题共解”的“五联五共”党建联盟，铸就管道建设先锋品牌，为成功举办x添足了底“气”。同时，在多个工程建设项目中广泛推广并取得明显成效，得到了x等有关部门的充分肯定。一、组织联建，党员共管充分运用支部联建共创方式，常态化组织党员进行跨专业沟通交流，引导支部党员相互学习、共同提高，充分发挥基层党支部在工程建设中的战斗堡垒作用。共同开展党建联盟主题活动。项目部党委、党支部与参建单位共同成立党建联盟。在项目部党委的组织下，共同开展党建联盟主题活动，促进党建工作与业务工作相融互促，打好工程建设攻坚战。党建联盟大胆突破了区域...
2023-08-04615.38 KB3页2
驻村工作队管理经验材料4
驻村工作队管理经验材料今年以来，x市在压实责任、日常管理、督查督导、平时考核等关键环节下功夫、出实招，不断加强驻村工作队管理，确保驻村干部持续改进作风、奋力担当作为。一、注重压实责任。压实后盾单位责任，推动后盾单位将驻村帮扶工作与单位其他业务工作同部署、同推进、同考核，切实做到项目、资金、责任“三个捆绑”。构建单位主要负责人带头抓、分管领导为主抓、相关职能部门牵头协调抓的工作格局，主要领导全年前往驻点村走访调研不少于3次、分管领导不少于5次，第一书记和工作队每半年向单位党委（党组）汇报所驻村发展情况。各市级领导深入各自联点村开展调研督导，召开现场办公会，解决有关问题。二、注重日常管理。市驻村办每月按要求下发工作提示，要求乡镇驻村办加强自身建设，建立内部管理制...
2023-08-04711.31 KB1页3
经验材料：政治生态复澄碧风清气正好扬帆
经验材料：政治生态复澄碧风清气正好扬帆近年来，x县各级党组织始终坚持以党的政治建设为统领，切实担负起管党治党政治责任，破釜沉舟去藩篱、治顽疾、立规矩、正风气，修复净化政治生态成果，得到了省州委的一致好评，开启了全面从严管党治党新篇章，为推动x经济社会高质量发展，实现建设更加宜业、更加宜居“x北部生态高地”新x美好蓝图，提供坚强的组织和作风保障。抓牢政治建设“牛鼻子”，强化使命担当意识。县委常委会班子坚持把加强党的政治建设摆在全面从严管党治党首位，直面问题，勇于担当，确定“以经济建设为中心，积极打造政治生态、社会生态、自然生态的绿水青山，全面加强党的建设”的“一个中心、三个重点、一个全面”发展思路，在探索中前进、在规范中加强、在创新中提高。制定印发《关于进一步...
2023-08-04729.38 KB3页2
经验材料：拿出＂驻村样子＂书写＂驻村卷子＂
经验材料：拿出＂驻村样子＂书写＂驻村卷子＂“山上层层桃李花，云间烟火是人家。”习近平总书记曾指出：“现代农村是一片大有可为的土地、希望的田野。”在党中央的号召下，越来越多的年轻干部选择扎根基层，把火热的干事前沿视为追逐梦想、实现抱负的“梦工场”。然而现实工作中，仍有个别干部把“驻村”当“驿站”、把“炼金”当“镀金”，这样的驻村不仅失了本心、也将失了民心。广大驻村干部只有端正态度、实干作为，真正拿出“驻村样子”方能书写组织放心、群众满意、成绩斐然的“驻村卷子”。拿出信念坚定的忠诚样，书写组织放心的“驻村卷子”。习近平总书记曾勉励干部：“要立志为党分忧、为国尽责、为民奉献，勇于担苦、担难、担重、担险，以实际行动诠释对党的忠诚。”扎根农村，这里没有车水马龙的熙...
2023-08-04911.99 KB3页1
规范村级“小微权力”运行工作经验
探索“431”监督机制规范两项改革后村级“小微权力”运行村级换届选举后，XX县“一肩挑”村（社区）158个、占99.13%，数量居全市第一。为破解合村并组后村级资源更富集、资金更密集，“一肩挑”书记兼任集体经济组织负责人后村级权力更集中等滋生的“用权风险”，XX县探索建立“四套清单、三本台账、一次评比”的“431”村级权力监督机制，指导村级纪检干部规范高效履职，确保“一肩挑”书记挑得住、挑得稳、挑得好，切实扎紧基层权力监督的制度“笼子”。一、明确“四套清单”，确保监督事项“条分缕析”为破解新任村级纪检干部“不懂监督、不会监督”的难题，出台《村级纪检组织日常监督清单（村级事项、组级事项）》《社区纪检组织日常监督清单（社区事项、组级事项）》4套清单，通过界定监督内容、规范运行流...
2023-08-049102.55 KB5页3
经验材料：拿出“驻村样子”书写“驻村卷子”
经验材料：拿出“驻村样子”书写“驻村卷子”“山上层层桃李花，云间烟火是人家。”习近平总书记曾指出：“现代农村是一片大有可为的土地、希望的田野。”在党中央的号召下，越来越多的年轻干部选择扎根基层，把火热的干事前沿视为追逐梦想、实现抱负的“梦工场”。然而现实工作中，仍有个别干部把“驻村”当“驿站”、把“炼金”当“镀金”，这样的驻村不仅失了本心、也将失了民心。广大驻村干部只有端正态度、实干作为，真正拿出“驻村样子”方能书写组织放心、群众满意、成绩斐然的“驻村卷子”。拿出信念坚定的忠诚样，书写组织放心的“驻村卷子”。习近平总书记曾勉励干部：“要立志为党分忧、为国尽责、为民奉献，勇于担苦、担难、担重、担险，以实际行动诠释对党的忠诚。”扎根农村，这里没有车水马龙的熙...
2023-08-04712.16 KB3页3
经验材料：以党建引领为主线推动村集体和农户“双增收”
经验材料：以党建引领为主线推动村集体和农户“双增收”XX县深入学习贯彻习近平总书记“打造更高水平的‘天府粮仓’”重要指示精神，全面落实党中央和省委、市委关于以党建引领为主线开展农户承包耕地撂荒专项整治的系列决策部署，创新“基层党组织领导、集体经济组织牵头”的联动工作机制，有效确保粮食播种面积、粮食产量和群众收入水平稳步提高，并与村集体经济联结。截至今年6月，全县复耕撂荒耕地1.8万亩，预计可为村集体经济增收569.3万元。一、明晰“三大举措”，压紧压实政治责任。一是党员干部示范引领，编制地块“明细账”。制定《XX县耕地撂荒整治十条硬措施》，把党建引领置于首位、贯穿始终，从坚守红线、摸清底数、动态监管、优化结构、培育主体、改善条件、严格政策、复垦复种、政策激励、健全机制...
2023-08-04619.69 KB4页4
经验材料：人文关怀显温情管教结合护苗长
经验材料：人文关怀显温情管教结合护苗长XX区司法局XX司法所以教育帮扶增强人文关怀为开展社区矫正工作的重点举措，管教结合，帮助未成年社区矫正对象顺利回归社会。未成年社区矫正对象赵某因犯寻衅滋事罪被法院判处缓刑。在XX司法所接受社区矫正期间，因社会身份的重大变化和行动自由的受限产生消极甚至对抗的心理，赵某屡次出现不按规定上传定位、不按时到司法所当面报告等违规行为，严重违反社区矫正管理规定。XX司法所根据赵某年龄性格、家庭环境、心理特点、犯罪类型等情况，重新设计、制定针对性矫治方案，组织社区、派出所、综合治理办公室、法院、社工、监护人发挥各自职能作用，优化教育帮扶方式和措施，共同做好监管工作。一、情法并用，耐心关怀打基础XX司法所在多次和赵某进行一对一谈话后，发现赵某...
2023-08-04612.56 KB3页3
经验材料强化“四治”夯实乡村治理根基
经验材料强化“四治”夯实乡村治理根基今年以来，县把乡村治理作为实现乡村全面振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果、满足群众美好生活向往的重要抓手，统筹推进自治、共治、德治、法治“四治”建设，筑牢了乡村振兴根基。一、自治为基，以“党建+”引领乡村治理。全面加强农村群众性自治组织建设，健全创新村级党组织领导的村民自治机制，发挥自治章程、村规民约的积极作用，探索开展村民议事会、红白理事会、乡贤参事会、禁赌禁毒会、爱心志愿会等“五会”村民自治模式，积极推进“一事一议”民主决策和“三务”公开，切实推动民主决策、民主管理、民主监督。大力培育服务性、公益性、互助性农村社会组织，改变社区“坐等式”、村级“寻人式”服务方式，采取说、议、办、督、评的办法，组建说事机构，设立民情会客厅和说...
2023-08-04712.38 KB3页1
经验做法：“小网格”汇聚“大能量”全面构建基层治理新格局
经验做法：“小网格”汇聚“大能量”全面构建基层治理新格局县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全国和省市组织部长会议要求，始终围绕大抓基层的鲜明导向，努力深化基层党建改革创新。以网格化服务管理为抓手，探索构建“党组织引领、多元化参与、网格化服务”于一体的基层社会治理新模式，以小投入释放大能量，以“小网格”实现“大治理”，用足“绣花”功夫，提升治理水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。一、织密网格，不断完善网格化治理体系（一）梳理组织架构，强化体系建设。按照“党建引领、网格覆盖、服务为先、优化治理”的总体思路，充分发挥党建工作优势，全面构建“党支部+基层网格长+网格员”的“层级式”网格化治理模式，由党支...
2023-08-04814.45 KB5页3
绘就城乡生态环境美丽“新图景”工作经验
构建“三大体系”筑牢绿色本底绘就城乡生态环境美丽“新图景”为破解两项改革后镇村地域面积普遍倍增、环境保护半径显著拉长衍生的防治风险“叠加式增长”、镇村管辖“手长袖子短”等突出问题，守护好群众身边的“碧水蓝天青山净土”，XX县在全省范围内率先将加强城乡生态环境保护纳入两项改革“后半篇”文章重点内容，在“不增机构、不增编制、不增经费”思路下，以体制机制改革为切入口，着力完善“责任、监管、考评”三大体系，切实打通基层生态环境保护“最后一公里”，为助力乡村振兴发展、加快美丽XX建设奠定坚实底部支撑。一、制定“三张清单”，构建分工明、层次清的责任传导体系针对以往因治理主体不清、职责不明导致的“推诿扯皮、消极应付”现象，以解决“谁来干、干什么”问题为首要任务，按照“党政...
2023-08-04417.98 KB5页2
经验材料：“四个突出”推动干部作风能力大提升
经验材料：“四个突出”推动干部作风能力大提升今年以来，x市委组织部紧抓干部作风能力提升年活动有利契机，结合组织工作实际，以“四个突出”为抓手，促使组工干部作风大转变、能力大提升，为推动x高质量发展实现新跨越提供坚强组织保证。突出抓早动快，强化安排部署。成立领导小组，建立常委部长亲自抓、部领导班子牵头抓、科室负责人具体抓的工作格局，先后召开部署会、推进会、汇报会，研究制定方案、推进措施。紧盯干部作风能力提升年目标任务，结合x组织工作实际，制定印发《x市组织系统干部作风能力提升年实施方案》，形成28项重点任务清单，明确责任领导、责任科室和完成时限，进一步夯实工作责任。在x先锋微信公众号开设“干部作风能力提升年”专栏，刊发各镇（街道）、部门（单位）活动动态、经验做法38...
2023-08-041211.57 KB2页3
经验做法：开展乡镇街道抓经济发展激励试点以“一子落”带动县域经济“满盘活”
镇域经济是县域经济高质量发展的基础，针对县域内乡镇发展经济特色性不强、缺少资金项目、内生动力不足等问题，XX县以乡镇抓经济发展激励试点为契机，通过健全机制、集成政策、招商引资、优化服务，持续激发乡镇发展潜能，县域经济高质量发展底部支撑不断夯实。2022年4个试点乡镇共招引企业23家、增长76%，签约项目42个、增长220%，签约总金额11.28亿元、增长44%。全县2022年GDP达479.21亿元、增长5.3%。一、靶向发力建机制，下活乡镇经济发展“一盘棋”一是精准遴选锚定位。根据国土空间规划编制初步成果，研判各乡镇交通、产业、资源等因素，量化乡镇经济发展基础条件、申报方案可行性等3大类9小项评选指标，按照“乡镇自荐+专家评审”方式，遴选2个中心镇和2个特色镇为示范引领型和发展提升型进行试点，推动因...
2023-08-041013.96 KB4页3
经验做法：区委编办“三步走”管住管好用活周转行政编制资源
经验做法：区委编办“三步走”管住管好用活周转行政编制资源区委编办认真贯彻落实党的二十大关于统筹使用各类编制资源的精神，按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的要求，通过设置行政编制周转池，积极保障区直机关重点领域编制资源需求，并坚持“三步走”管住管好用活周转行政编制资源。一、完善制度，夯实周转编制管理基础一是健全台账。建立健全周转行政编制台账，在用编机关账户下单列统计、不计入其编制总数，做到人编对号、专编专用，加强日常管理，及时更新相关信息。二是及时收回。周转行政编制使用期限原则上不超过3年。使用周转行政编制人员自然减员或调离用编机关的，及时收回其所用编制；因其他人员退休、转任、离职等产生空编的用编机关，及时收回其相应数量的周转...
2023-08-04811.72 KB3页3

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